下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、EXCELffiWOMM班级:姓名:分数:考试时间:45分钟一、单项选择题(每题2分,共60分)1、EXCEL中一个工作表有多少列()A)16384B)255C)256D)32、Max函数的功能是()A)求指定区域最大值B)求指定区域最小值C)求指定区域之和D)求指定区域平均数3、下列不属于ofice组件的是软件是()I-A)WordB)PowerPointC)ExcelD)InternetExplorer4、在EXCEL2007中,每个工作表最多由()行构成A)256B)512C)1024D)10485765、在工作表中要选择多个不连续区域,在选定第一个单元格区域后,按住()键不放,再选择其
2、它区域A)SHIFTB)ESCC)CTRLD)CTRL+ENTER6、排序最多可指定()多少列A)1B)2C)3D)47、EXCEL中保存某工作簿后,该工作簿扩展名为()A).DOCB).XLSC).TXTD).BAT8、下列地址中使用相对地址的是()A)$A$1B)A1C)$A1D)A$19、设置单元格文字方向是在“单元格格式”对话框中()选项卡中A)数字B)对齐C)字体D)编辑10、A1=220,B1=150,则公式=sum(A1,B1)结果为()A)220B)150C)270D)37011、A1=100,B1=200,A2=300,B2=400,则公式=SUM(A1:B2)结果为()A)
3、100B)200C)1000D)50012、A1=100,B1=50,A2=30,B2=20,贝U公式二if(a1=60,a2,b2)结果为()A)100B)50C)30D)2013、A1=80,B1=35,WJ公式二if(and(a160,b160),不及格“,“补考”)()A)优秀B)及格C)不及格D)true14、输入日期方法是,如5月4日。()A)5/4B)5|4C)54D)以上均对15、把一个单元格内容复制到一个单元格区域的方法是()2019-8-5A)复制文字后,选择粘贴区域,选“粘贴”命令B)复制文字后,选择粘贴区域,按“回车”命令C)复制文字后,选择粘贴区域,选“选择性粘贴”命
4、令D)输入文字后按ctrl+回车16、EXCEL中保存工作簿的快捷键是()A)Ctrl+SB)Ctrl+NC)Ctrl+OD)Ctrl+P17、EXCEL中居中工作簿的快捷键是()A)Ctrl+NB)Ctrl+OC)Ctrl+PD)Ctrl+E18、有“职务”歹I,数据如下:行长副行长主任科长,按从小到大顺序是A)B)C)D)19、EXCEL中加粗工作簿的快捷键是()A尸Ctrl+NB尸Ctrl+PC)Ctrl+bD)=Ctrl+E二、判断题(每题2分,共20分)1 .在EXCEL中,输入文字后可直接按回车,则自动列换到下一单元格,方向不能更改。()2 .EXCEL是以数字为主的电子表格,与W
5、ORD是以文字为主的表格,所以两个表格没有什么区别。()3 .在EXCEL中,单元格锁定和隐藏前提条件是工作表保护()4 .在EXCEL中自动分页线用蓝色实线表示的()5.EXCEL可以将若干张表格在一个工作表内。()8 .在EXCEL中若对2-4行隐藏,则选择 则隐藏的2-4行不能被复制。()9 .若将含有公式的单元格复制到新位置后,10 .地址之间的切换键是F4()三、多选题(每题2分,共10分)1、输入文字型数字的方法是(如身份证号)A)直接输入C)单元格格式设置成文本2、属于OFFFICE系列软件的有()A)WordB)PowerPoint3、在EXCEL中能够实现的功能有()A)数据透视表B)排序4、在EXCEL中的筛选功能分为()A自动筛选B)高级筛选D)AccessD)筛选D)条件筛选6 .数据筛选有两种筛选方式:自动筛选与自定义筛选()7 .分类汇总前必须先排序,然后才能选择“数据”菜单中的“分类汇总”()1-5行时,使用“复制”命令后,再使用“粘贴”命令,默认复制的是全部(公式、值、批注)()()。B)单引号开头D)双引号开头C)ExcelC)分类汇总C)自定义筛选5、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制造业务员工作总结
- 酒店管理岗位考核
- 美容行业前台接待工作总结
- 教师团队专业培训
- 厨具行业采购工作总结
- 2024年设备监理师考试题库带答案
- 2024年热的传递教案设计
- 创意市集活动赞助合同(2篇)
- DB33T 2111-2018 福利彩票视频型彩票销售管理规范
- 安徽省阜阳市阜南县2025届中考三模生物试题含解析
- 《灰尘的旅行》导读
- 高血压患者不遵医饮食行为的原因分析及对策
- 60周岁以上的老年人换领C1驾照三力测试题答案
- 社区依法执业培训课件
- ISO50001能源管理体系管理评审报告OK
- 输送机械安全培训
- 人教版六年级上册计算题专项练习1000题及答案
- 农村文化建设培训
- 教育理念和教育方法
- 九小场所安全检查表
- 第四代住宅百科知识讲座
评论
0/150
提交评论