xx煤矿探放水管理考核办法

1、精选优质文档-倾情为你奉上附件：4xx煤矿探放水管理考核办法一、适用范围本办法适用于地测科、生产科、安监处、通风区、探水队及所有生产采掘开队组。二、探放水管理要求1、各采掘开工作面必须严格按“有掘必探、有采必探、有疑必钻”及危险区域重点探放的原则进行施工，地测科必须编制工作面探放水设计和安全技术措施。2、水文地质条件简单、危险性小的地段，可采用物探或钻探进行超前探测；当采用钻探时，钻孔孔数不少于2个；水文地质条件复杂、水害威胁较大的地段，探放水钻孔的数量及措施符合煤矿防治水规定的要求。3、井上、下物探异常区必须经钻探重点探测验证。4、探放水必须严格按照经审定的探放水设计和安全技术措施组织实施。

2、5、所有掘进作业必须在物探或钻探控制的范围内进行。6、探放水作业期间，必须有一名生产队组主要负责人在现场协调。7、钻探施工时必须严格按设计中的参数要求进行钻探。只有在钻探过程中遇到特殊情况时，如钻孔揭露到断层构造、陷落柱时，或在钻探过程中发现前方煤岩层倾角与设计情况变化较大时，或突然遇到采空区、以及钻孔中涌水量、瓦斯溢出突然增大时，经矿总工程师批准后，方可更改设计。8、在钻探前，探放水作业人员必须对施工地段的地质资料，及可能存在的地质变化要做到心中有数。9、掘进作业面建立探放水记录牌板、班报（原始记录）、日报审阅和允许掘进（停掘）通知单制度。探水队当班带班长及时填写探放水牌板和班报（原始记录）

3、，当班班长、当班安全员必须在班报上签字，班报（原始记录）保留备查。探放水队必须按时将当日探水日报报送地测科，探水队负责人必须在日报上签字（日报由地测科长期保存），经地测科审查满足设计要求、达到探水目的后，下达允许掘进通知单，允许掘进通知单地测科长、地测副总工程师必须签字。10、探水钻探进尺由地测科从探水日报中合计得出；探放水量统计由地测科现场监测得出，并按时上报集团公司地测处。三、考核办法1、由地测科负责探放水管理、验收及考核，奖罚兑现。除考核探水队钻探任务完成情况以外，对掘进施工单位的配合协作是否到位也要进行考核。2、地测科每月5日前将上月考核结果上报集团公司地测处，考核结果必须经矿总工程师

4、签字。上报内容包括：各工作面探放水进尺、放水量月度统计表、奖罚结果及必要的文字说明材料。3、矿将钻探成本纳入生产成本核算，钻探进尺计划在每月综合计划中下达。4、矿逐月对探放水工作进行考核，奖罚兑现。钻探进尺每米奖励10元；探放水量考核：探放老窑水以放水量5元m3奖励; 探放含水层或构造带水酌情奖励，一般以疏放水量2.5元m3奖励。5、矿井探放水设计、施工、验收等符合集团公司规定要求，未发生水害事故，根据探放水工作量及探放水工作难易程度，每季度奖励探放水队15万元。6、对掘进工作面未执行探放水记录牌板、班报、日报审阅及允许掘进（停掘）通知单制度，或牌板签字不及时，班报、日报签字不全，处罚探放水队10003000元，由安监处对责任单位及责任人做进一步处罚。7、凡是在探放水过程中，由于自身未积极配合，导致该项工作受到影响，处罚该单位集体2000元，处罚个人300元。8、在探放水过程中，发现虚报钻探进尺的，处罚责任人200元。四、 矿每月提取13万元，专门用于奖励在探放水管理、组织、考核工作中作出成绩的单位和个人。附件： 月份钻探