岗位职责说明书系统类

1、工作说明书岗位名称系统件检验员岗位编码所在部门外检部现任者薪资等级现任职人数1 人批准人填写人制表日期2019 年 3 月 16 日星期六批准日期填写日期组织中的位置直接上级外检部经理直接下级内部关系澳柯玛空调器事业部各部门外部关系各结构件供应商晋升与职务轮换晋升岗位外检部经理轮换岗位结构件检验员，质量管理部等生产系统各部门工作概要负责制订并完善检验规范，参加整机质量标准的讨论工作；对供方进行考察、认定、考评、索赔、指导等管理；对样品、小批试制、批量进货进行检验并出具检验报告；对设备进行一级保养并提报仪器需求计划。9 对采购品的质量信息进行搜集、分析处理，形成质量报表；10根据供方质量情况，建

2、立质量档案； （承办）岗位职责、工作清单质量标准：1根据采购的需要，制订和修改检验标准；（承办）2组织相关人员进行检验标准的讨论；（承办）3进行检验标准的审批工作；（承办）4对检验标准进行发布及宣贯；（承办）5参加整机质量标准的制订工作；（协办）6参加整机质量标准的宣贯学习；（协办）检验工作：1根据新产品开发计划，对新进零部件进行样品测试；（承办）2出具样品测试报告； （承办）3经技术研发部进行确认后，出具检验结论；（承办）4对样品进行封样； （承办）5对小批供货的采购品进行检验，出具检验结论；（承办）6综合小批供货采购品质量状况，作出是否批量供货结论；（承办）7接原材料送货单后，按检验标准对

3、采购品进行监视和测量；（承办）8出具原材料入厂判定结论，并做好检验记录；（承办）9根据采购品的检验规定，组织采购品的筛选工作；（承办）10巡查生产线上采购品的质量状况，并对出现的异常进行处理；（承办）11对生产线物资抽检并对异常情况进行处理；（承办）12对库存采购品进行复查并对异常情况进行处理；（承办）13对售后返回配件后进行鉴定，并出具鉴定报告；（承办）14对采购品中的不合格品、废品进行判定和管理。（承办）供方管理：1根据供方的开辟情况，制订供方考察计划；（承办）2组织相关人员进行供方现场考察；（承办）3根据供方现场考察情况出具考察报告；（承办）4根据供方的供货质量情况，对供方的质量进行评定

4、，并形成评定文件；（承办）5根据质量评定结果对供方进行索赔；（承办）6谈判形成索赔文件，报批后，交相关部门执行；（承办）7根据考核情况，建立考核档案；（承办）8工料废考核（1.根据筛选和生产出现的工废和料废原材料进行检验；2.确认工废和料废发生数额；3.根据工料废鉴别情况做出相应的考核结论；4.将考核结论批准后交相关部门执行。）（承办）（承办）11根据采购品质量情况，建立采购品质量档案；（承办）12根据质量信息，对供方出现的质量问题，进行质量工作改进指导；（承办）13将每月质量情况向供方进行通报；（承办）14根据本年度质量目标，签定本年度的质量协议。（承办）检验设备：1 负责检测设备、仪器需求

5、计划的提报；（承办）2 协助设备部门对检测设备和仪器进行采购；（协办）3 参加相关设备使用方法宣贯会议；（协办）4 保证设备的安全操作，并进行一级保养；（承办）5 形成操作和保养记录； （承办）岗位职责、工作清单其它：1 参加质量会议； （协办）2 完成并控制与自己相关的文件和记录；（协办）3 参加本部门及其它部门组织的相关培训，特别是安全教育；（协办）4 负责搜集与自己检测采购品种类相关标准和法规的搜集、适应性评价，并列有清单；（承办）任职资格和条件（招聘要素）项目必备要求学历大专专业教育制冷类专业职业资格证书个性因素合作性、社交能力（社交偏好性） 、责任感、主动性、勤奋、服从性特定运动能力

6、身体健康、吃苦耐劳，能出差，能加班能力管理能力沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力一般能力能熟练运用微机、统计技术特定行业职业要求及特定经验要求1、 熟悉空调器产品；2、 熟悉暖通空调相关零部件加工工艺及部件性能；主要考核要项（考核要素）关键工作职责考核要项质量标准：1根据采购的需要，制订和修改检验标准；（承办）2组织相关人员进行检验标准的讨论；（承办）3进行检验标准的审批工作；（承办）4对检验标准进行发布及宣贯；（承办）5参加整机质量标准的制订工作；（协办）6参加整机质量标准的宣贯学习；（协办）检验工作：1根据新产品开发计划，对新进零部件进行样品测试；（承办）

7、2出具样品测试报告； （承办）3经技术研发部进行确认后，出具检验结论；（承办）4对样品进行封样； （承办）5对小批供货的采购品进行检验，出具检验结论；（承办）6综合小批供货采购品质量状况，作出是否批量供货结论；（承办）7接原材料送货单后，按检验标准对采购品进行监视和测量；（承办）8出具原材料入厂判定结论，并做好检验记录；（承办）9根据采购品的检验规定，组织采购品的筛选工作；（承办）10巡查生产线上采购品的质量状况，并对出现的异常进行处理；（承办）11对生产线物资抽检并对异常情况进行处理；（承办）12对库存采购品进行复查并对异常情况进行处理；（承办）13对售后返回配件后进行鉴定，并出具鉴定报告；

8、（承办）14对采购品中的不合格品、废品进行判定和管理。（承办）供方管理：1根据供方的开辟情况，制订供方考察计划；（承办）2组织相关人员进行供方现场考察；（承办）3根据供方现场考察情况出具考察报告；（承办）4根据供方的供货质量情况，对供方的质量进行评定，并形成评定文件；（承办）5根据质量评定结果对供方进行索赔；（承办）6谈判形成索赔文件，报批后，交相关部门执行；（承办）7根据考核情况，建立考核档案；（承办）8工料废考核（1.根据筛选和生产出现的工废和料废原材料进行检验；2.确认工废和料废发生数额；3.根据工料废鉴别情况做出相应的考核结论；4.将考核结论批准后交相关部门执行。）（承办）9 对采购品

9、的质量信息进行搜集、分析处理，形成质量报表；（承办）10根据供方质量情况，建立质量档案；（承办）11根据采购品质量情况，建立采购品质量档案；（承办）12根据质量信息，对供方出现的质量问题，进行质量工作改进指导；（承办）13将每月质量情况向供方进行通报；（承办）14根据本年度质量目标，签定本年度的质量协议。（承办）检验设备：6 负责检测设备、仪器需求计划的提报；（承办）7 协助设备部门对检测设备和仪器进行采购；（协办）8 参加相关设备使用方法宣贯会议；（协办）9 保证设备的安全操作，并进行一级保养；（承办）10形成操作和保养记录； （承办）主要考核要项（考核要素）关键工作职责考核要项其它：5 参加质量会议； （协办）6 完成并控制与自己相关的文件和记录；（协办）7 参加本部门及其它部门组织的相关培训，特别是安全教育；（协办）8负责搜集与自己检测采购品种类相关标准和法规的搜集、适应性评价，并列有清单；（承办）主要考核要项（考核要素）任职能力考核要项项目考核要求职业资格证书个性因素合作性、社交能力（社交偏好性） 、责任感、主动性