综合应急预案、专项应急预案与现场处置方案(1)

1、标签:标题篇一：综合、专项应急预案、现场处置方案全第一局部综合应急预案XXXXXXXXXXXXX责任公司工程部第1章总那么1.1 编制目的为进一步落实“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,保证XXX公司XXX矿XXX工程生产平安事故应急工作快速、有序、高效地运行,增强防范和应对矿山平安生产事故风险和事故灾难的水平,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失；根据法律法规的要求XXXXxxxxxxxxxx.1.2 编制依据1?中华人民共和国平安生产法?2002年11月1日；2?中华人民共和国矿山平安法?1992年11月7日；3?中华人民共和国突发事件应对法?2007年11月1日；4?

2、中华人民共和国消防法?2021年5月1日；5?中华人民共和国职业病防治法?2021年12月31日；6?民用爆炸物品平安治理条例?2006年9月1日；7?特种设备平安监察条例?2021年5月1日；8?中华人民共和国矿山平安法实施条例?1996年10月30日；9?生产平安事故报告和调查处理条例?2007年6月1日；10） «X省省平安生产条例?2007年12月1日；11） «X省省生产平安事故应急预案治理方法实施细那么?辽安监应急202130号.12?生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么?GB/T29639-2021;13?金属非金属矿山平安规程?GB16423-2006

3、;14?矿山井巷工程施工验收标准?GBJ213-90;1.1 «XXX工程集团公司矿山企业平安根底治理指导意见?中金平安【2021】149号；1.2 «XXX工程集团公司采掘工程外包施工平安治理规定?中金平安【2021】193号.1.3 适用范围本预案适用于XXX公司XXX矿XXX工程井巷施工区、办公生活区、工程周边区域发生的各类生产平安事故,主要包括火灾事故、透水事故、机械伤害事故、冒顶片帮事故、车辆伤害事故、高空坠落事故、爆炸事故、触电事故、中毒和窒息事故等生产平安事故的应急处辂工作,发生三级指一般事故及二级以上事件启动本预案.1.4 应急预案体系本应急预案体系包括：综

4、合应急预案、专项应急预案、现场处辂方法.1.4.1 综合应急预案是本工程工程应急预案体系的总纲,包括了应急组织机构和责任、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保证举措及预案治理等内容.由本工程部成立编制小组,通过资料的收集、危险分析、应急水平评估针对可能发生的事故,根据有关规定和标准组织编写.经工程经理批准后发布实施,并报X省省朝阳市安监局及XXX矿安环部、监理部备案.1.4.2 专项应急预案根据XXX矿XXX工程施工的平安特点,为应对某一类型或几种类型事故而制定的抢险程序和方法.包括火灾事故、透水事故、机械伤害事故、冒顶片帮事故、车辆伤害事故、高空坠落事故、爆炸事故、触电事故、中毒和窒息

5、事故等,它是综合预案的组成局部.1.4.3 现场处辂方案现场处辂方案是针对于本项工程的具体场所、装辂、设施所制定的应急处辂举措,包括事故的风险分析、应急工作责任、应急处辂和考前须知,保证发生事故后能迅速反响,正确处辂.1.4.4 预案体系图详见附件一1.5 应急工作原那么1以人为本,平安第一.本工程工程应急工作要始终把保证人民群众的生命平安和身体健康放在首位,切实增强应急救援人员的平安防护,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失.2统一领导,分级负责.在工程经理的统一领导下,负责指导、协调本工程工程事故灾难应急救援工作.工程部下属各级有关部门和人员根据各自责任和权限,负责事故的应急治理

6、和应急处辂工作.3条块结合,分级治理.本工程工程事故灾难应急救援工作实行一把手负责制,各岗位负责人全面负责本单位、部门事故应急救援工作,事故现场应急救援指挥由工程经理统一领导,相关部门分别履行责任,专家提供技术支持,工程部发挥自救作用.4科学决策,依法标准.遵循科学原理,充分发挥专家的作用,实现科学民主决策.依靠科技进步,不断改良和完善应急救援的装备、设施和手段.依法标准应急救援工作,保证预案的科学性、权威性和可操作性.5预防为主,平战结合.贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理的方针,坚持事故应急与预防相结合.根据长期准备、重点建设的要求,做好应对事故的思想准备、物资和经费准备、工作准备,增

7、强培训演练,做到常备不懈.将日常治理工作和应急救援工作相结合,充分利用现有专业力量,努力实现一队多能,同时要培养兼职应急救援力量并发挥其作用.6整合资源,协调应对.充分利用周边可利用应急资源,如：二道沟公司、村镇级诊所、乡镇级卫生院、县医院、市级医院及周边矿山应急队伍,以及县、市应急救援中央应急队伍.第2章事故风险描述2.1工程概况我单位承建的XXX工程集团X省二道沟黄金矿业XXX工程,包才250m明竖井、底部装载碉室、+417m水平马头门、计量碉室、709m干川、盲竖井、车场、石门及分支斜溜井等.地理交通位辂：本工程地处于X省省朝阳市北票市龙潭乡境内,与内蒙敖汉旗金厂沟梁镇接壤,其地理坐标为

8、：东经120°17'22-120°24'7,北纬41°55'15-41°58'30,矿区东南距北票45公里,南距朝阳50公里,均有公路相通,交通极为方便详见附件二.交通位辂图.气象：矿区属于半干旱大陆性气候,年平均气温8.2?,最高气温39.3?,最低气温-28.8?.年平均降水量458毫米,多集中在夏季,日最大降水量232.2毫米,属少雨区,地面植被不发育,岩石裸露面积较大,除丰水期外无地表水流.封冻期自十一月之翌年四月,历时六个月篇二：综合应急预案、专项应急预案现场处置方案等文件规章集合目录生产平安事故应急预案治理方法

9、2生产经营单位生产平安事故应急预案评审指南试行8附件1应急预案形式评审表11附件2综合应急预案要素评审表12附件3专项应急预案要素评审表14附件4现场处置方案要素评审表15附件5应急预案附件要素评审表16生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么17现场处置方案范本135现场处置方案范本235现场处置方案范本336现场处置方案范本436重大危险源应急预案36生产平安事故应急预案36触电事故现场处置方案36物体打击事故的预防及其应急预案36物体打击现场处置方案36现场急救常识36触电急救&灭火器36专项应急预案36平安事故应急预案及有关编制要求36预防坍塌事故的有关要求36预防高

10、处坠落事故有关要求36平安生产应急知识竞赛试题36中学处置各类突发事件应急预案36突发性环境污染事件应急预案与处置38生产平安事故应急预案治理方法国家平安生产监督治理总局令第17号?生产平安事故应急预案治理方法?已经2021年3月20日国家平安生产监督治理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2021年5月1日起施行.局长骆琳二.九年四月一日生产平安事故应急预案治理方法第一章总那么第一条为了标准生产平安事故应急预案的治理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据?中华人民共和国突发事件应对法?、?中华人民共和国平安生产法?和国务院有关规定,制定本方法.第二条生产平安事故应急

11、预案以下简称应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,适用本方法.法律、行政法规和国务院另有规定的,依照其规定.第三条应急预案的治理遵循综合协调、分类治理、分级负责、属地为主的原那么.第四条国家平安生产监督治理总局负责应急预案的综合协调治理工作.国务院其他负有平安生产监督治理责任的部门根据各自的责任负责本行业、本领域内应急预案的治理工作.县级以上地方各级人民政府平安生产监督治理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调治理工作.县级以上地方各级人民政府其他负有平安生产监督治理责任的部门根据各自的责任负责辖区内本行业、本领域应急预案的治理工作.第二章应急预案的编制第五条应急预案的编制

12、应当符合以下根本要求：2一符合有关法律、法规、规章和标准的规定；二结合本地区、本部门、本单位的平安生产实际情况；三结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；四应急组织和人员的责任分工明确,并有具体的落实举措；五有明确、具体的事故预防举措和应急程序,并与其应急水平相适应；六有明确的应急保证举措,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；七预案根本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确；八预案内容与相关应急预案相互衔接.第六条地方各级平安生产监督治理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级平安生产监督治理部门的应急预案,结合工作实际,组织制定相应的部门应急预案.第七条生产经营单位

13、应当根据有关法律、法规和?生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么?AQ/T9002-2006,结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案.生产经营单位的应急预案根据针对情况的不同,分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案.第八条生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的,应当组织编制本单位的综合应急预案.综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其责任、预案体系及响应程序、事故预防及应急保证、应急培训及预案演练等主要内容.第九条对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案.专项应急预案应当包

14、括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与责任、预防举措、应急处置程序和应急保证等内容.第十条对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案.现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容.3第十一条生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接.第十二条应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储藏清单等附件信息.附件信息应当经常更新,保证信息准确有效.应急预案的评审第三章第十三条地方各级平安生产监督治理部门应当组织有关专家对本部门编

15、制的应急预案进行审定；必要时,可以召开听证会,听取社会有关方面的意见.涉及相关部门职能或者需要有关部门配合的,应当征得有关部门同意.第十四条矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位,应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审.评审应当形成书面纪要并附有专家名单.前款规定以外的其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证.第十五条参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关平安生产及应急治理方面的专家.评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的,应当回避.第十六条应急预案的评审或

16、者论证应当注重应急预案的实用性、根本要素的完整性、预防举措的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保证举措的可行性、应急预案的衔接性等内容.第十七条生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由生产经营单位主要负责人签署公布.第四章应急预案的备案第十八条地方各级平安生产监督治理部门的应急预案,应当报同级人民政府和上一级平安生产监督治理部门备案.4其他负有平安生产监督治理责任的部门的应急预案,应当抄送同级平安生产监督治理部门.第十九条中央治理的总公司总厂、集团公司、上市公司的综合应急预案和专项应急预案,报国务院国有资产监督治理部门、国务院平安生产监督治理部门和国务院有关主管部门备案；其所属

17、单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政府平安生产监督治理部门和有关主管部门备案.前款规定以外的其他生产经营单位中涉及实行平安生产许可的,其综合应急预案和专项应急预案,根据隶属关系报所在地县级以上地方人民政府平安生产监督治理部门和有关主管部门备案；未实行平安生产许可的,其综合应急预案和专项应急预案的备案,由省、自治区、直辖市人民政府平安生产监督治理部门确定.煤矿企业的综合应急预案和专项应急预案除根据本条第一款、第二款的规定报平安生产监督管理部门和有关主管部门备案外,还应当抄报所在地的煤矿平安监察机构.第二十条生产经营单位申请应急预案备案,应当提交以下材料：一应急预案备

18、案申请表；二应急预案评审或者论证意见；三应急预案文本及电子文档.第二十一条受理备案登记的平安生产监督治理部门应当对应急预案进行形式审查,经审查符合要求的,予以备案并出具应急预案备案登记表；不符合要求的,不予备案并说明理由.对于实行平安生产许可的生产经营单位,已经进行应急预案备案登记的,在申请平安生产许可证时,可以不提供相应的应急预案,仅提供给急预案备案登记表.第二十二条各级平安生产监督治理部门应当指导、催促检查生产经营单位做好应急预案的备案登记工作,建立应急预案备案登记建档制度.第五章应急预案的实施5篇三：应急预案和现场处置方案的区别1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答：针对公司可能发生的

19、事故和所有危险源,根据级别和类别的不同,公司应急预案体系包括“综合应急预案、“专项应急预案、“现场处置方案层别的内容.2、“现场处置方案的编写有什么要求？答：现场处置方案应具体、简单、针对性强.要求事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反响、正确处置.3、“应急预案由谁来编写？答：公司EHS部编写制度“综合应急预案和“专项应急预案,这两套预案相当能够与地方政府部门的应急预案对口衔接.根据公司平安责任制“谁主管、谁负责的原那么,“现场处置方案应当由各部门自主编制.另外,由现场员工自行编制“现场处置方案的好处在地,能够让员工自己反省作业环境中的危险,并且通过预案的编写做到“危险因

20、素早知道,“意外事故有准备的平安意识状态.新员工入职之后也可以通过“现场处置方案的学习,来了解作业环境存在的危险,以到达三级平安教育的目的.4、“现场处置方案由员工自己编制的平安文化理念什么？答：在保守的平安治理文化中,大家习惯于突出由领导主宰自己命运的地位.正是由于这样,员工不了解自己身边的危险,只是被动的去遵守平安治理规定和制度.结果平安规定和制度满天飞,却很少有员工会关注他们.事故依旧不断发生.如今,公司在平安治理的过程当中,希望让一线员工处于主导地位.平安技术条件相比照拟固定和稳定的情况下,让员工自己发现治理和行为习惯仍然存在的危险因素科学研究说明,80%的事故是由于人的不平安行为造成.另外,几乎所有的事故都有治理欠缺的原因.让员工自己去做,“我能不能做到平安,一旦的情况发生,将会出现.后果.这种后果伤害自己、别人或者被别人伤害.现代企业的平安责任要求,不能只是在那儿光喊“以人为本,而是提出了“四自原那么：感受自己谈,责任自己定,文件自己写,方案自己拿.自主负责,“写