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文档简介

1、管理评审实施方案GHSXD/R-10-001-2012一.评审范围及目的：全面评审我公司质量、环境及职业健康安全综合管理体系自运行以来的持续适宜性、充分性和有效性。二.评审依据：1 .GB/T19001-2008、GB/T24001-2004GB/T28001-2011标准2 .国家有关的质量、环境和职业健康安全法规3 .我公司综合管理体系文件3 .评审会召开时间：2013年月日8:304 .评审会召开地点：公司会议室5 .会议主持人：总经理6 .参加会议人员：主要职能管理部门负责人及相关人员7 .评审内容：1 .体系的适宜性：方针和目标的适宜性手册及程序文件的适宜性组织机构的适宜性2 .体系

2、的有效性：环境及职业健康安全目标指标及管理方案完成情况各部门质量目标完成情况产品的符合性环境及职业健康安全法规的符合性各职能部门主要管理活动的有效性3 .体系的充分性能否充分满足顾客和相关方的要求资源提供的充分性八.评审会参加部门及应提交的专题报告：管理者代表提交质量、环境及职业健康安全管理体系总体运行综合报告行政人事处提交人力资源管理综合报告体系文件控制综合报告行政、后勤环境及职业健康安全管理体系运行综合报告采购处提交采购管理综合报告质控处提交产品符合性综合报告销售处提交顾客满意度测量分析报告生产处提交生产管理综合报告质量、环境、职业健康安全管理综合报告设备保全处提交设备管理综合报告生产部各分厂提交部门质量、环境及职业健康安全管理体系运行综合报告财务处提交体系运行资金保障情况综合报告工会/职业健康安全事务代表提交员工建议和报怨处理情况综合报告各部门的报告在管理

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