小学工会小结2篇

1、小学工会小结2 篇在校行政的大力支持下，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。一、落实民主管理，发挥工会的监督作用教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，坚持教职工大会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1、坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建

2、、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。2、参与学校的决策。校工会主席均参加校党政办公会议，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能，使学校领导班子能把全校 40 多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。二、组织各

3、项活动，营造温馨愉悦的教工之家校工会委员都是第一线教师，每天都和广大教职工一起学习、工作，能及时听取教职工的意见建议，及时了解教职工的疾苦，满腔热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，努力营造温馨愉悦的教工之家。1、开展各项有益身心健康的活动，为教师办实事好事校工会以“运动、健身、快乐”为主题开展工会活动，号召教职工要加强自我保护意识，把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。本学期，在征求全体教工的意见后，开设了穿珠珠小组、手撕画小组和体育活动小组。教师们根据自己的兴趣爱好，选择其中一组参加活动，每二周一次，老师们都兴趣盎然。2、凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事，学校工会都积极张罗，校

4、行政协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院，学校工会都在第一时间前去慰问。使全体教职员工感受到了“家”的温暖。三、加强教研组建设，建设一支优秀的教师队伍要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部、教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质1、加强政治理论的学习。让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。校工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物

5、论，社会主义荣辱观的相关理论等。将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来。2、开展行之有效班组活动。围绕 今年世博年，以教研组为单位，开展了各类活动： XX年世博班组文明公约、 XX 年世博征文活动等，这些活动的开展营造了以德执教、以德育人的良好氛围，促进了教师职业道德的自律和提高，推进了学校精神文明创建活动。四、以求新求实为创意，工会活力得到了加强1、工会干部队伍的整体素质得到了提高。校工会切实加强自身建设，新一届工会委员重视理论学习和调查研究，思想、业务素质普遍提高，精神状态和工作面貌发生了较大的变化。大家纷纷表示，要把创建学习型工会，努力提高教职工思想道德素质，扎实推进新课改，努力为教

6、职工办好事、办实事为目标，扎实开展工作。2、信息工作上了一个新台阶。学校建立了校园网站，设置了“教工之家”的栏目，下设了“工会活动”、 “民主管理”等个栏目，及时上传工会信息、政策法规、健康知识等内容，提供了校内外工会信息交流的平台。“没有最好，只有更好”，我校每位工会委员将会不懈努力，使每个教师在学校充满希望地工作，充满快乐地生活。小学工会小结（2）：在综治部门的指导下，在区司法分局的帮扶带动下，以科学发展观精神为指导，全面贯彻落实市、区相关会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，着力抓好“平安工程”建设，有效推进全办综治维稳工作，实现了发案少、秩序好、群众满意的目标。现将半年工作如下：

7、一、加强领导，健全机构为进一步贯彻落实好上级维稳工作的方针、政策，办事处党委、政府在基础上进一步充实、完善综治维稳工作领导小组。真正做到总揽全局，落实机构，专人专管，拟定全年工作安排要点，做到底数清、思路明，确保综治维稳工作有人管、日常工作有人抓、重大问题集体研究的工作机制。为我办做好综治维稳工作奠定了组织和领导保障。XX年度的二、责任明确、措施落实1任务明确、责任到人。维稳工作实行一岗双责，办事处党委书记为本级第一责任人，分管领导为本级第二责任人，村书记、主任为村级第一责任人，村副书记、副主任为村级第二责任人。责任人负责做好本单位、辖区的维稳工作，实行领导包案负责的工作责任制。2签订责任书，

8、实行硬考核。办事处党委政府与3 个行政村和4 个部门单位签订了责任书，实行年初明确责任，季度督察、半年小结、年终总结考核，兑现奖惩一票否决的考核机制。3党委召开专题研究会分析排查不稳定因素。党委政府集体实行每月不低于一次定期排查不稳定因素的专题会。一遇重大节日，重大事项，实行集体研究、制定解决方案、落实工作措施、实现不稳定因素发现在萌芽状态，不稳定隐患解决在萌芽状态的工作格局。4信息通畅，值班制度健全。一是建立了情报信息网络，设立了以村、单位为情报站，信息员落实，确保信息传送及时。二是全体工作人员、村、单位负责人电话保持24小时畅通。三是坚持按时上报制度，确保区、办信息通畅，以便区及时掌握工作

9、动态，了解情况，为市、区决策提供依据。四是建立健全值班制度，办事处坚持24 小时值班制度，实行领导带班，工作人员值班，以确保一遇有事件发生就有人组织领导。三、加大调处力度，在落实上下功夫办事处党委在维稳工作上实行一手抓排查，一手抓调处。排查是基础，调处是目的，做到双重并举的工作方针避免了“一轻一重”或“一重一轻”的工作方法，实现了我镇的社会稳定。一是在落实上下功夫。党委一方面找他们谈心，交换思想，缓解矛盾锋芒；另一方面及时向县上汇报，寻求解决方案。二是加大调处力度。党委在经济困难的情况下，加大投入力度，做到该解决的问题解决到位，该帮扶的帮扶到位，以便问题得到彻底解决，避免问题久拖不解，久解不决的现象。三是做好重大节日期间维稳工作。在春节期间，办事处工作的重点放在问、访、解上，对生产、生活困难的进行慰问，对特殊人群进行访问，进行思想交流，对该解决的问题进行即时解决四、存在问题和不足XX年维稳工作在上级党委、政府正确的领导和指导下做了一定工作，为实现我办社会稳定打下了基础。但距上级的要求还有一定的差距。主要存在以下问题：1随着满江片区建设步伐的逐步加快，开发建设与当地群众之间的矛盾日益突出，各种不安定因数增加，我办人力严重不足的问题日渐暴露出来，制约了工作的正常运行。2各项业务工作需进一步加强。虽然目前我办全面工作已开展，但由于条件限制，各项工作离规范化还有一段距离，需不