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文档简介

1、求生存、促转型、谋发展”形势讨论会掘二队4月16日,我队利用旬休时间组织全队干部职工,在矿办公4楼会议室召开了我队求生存、促转型、谋发展”形势大讨论活动,并邀请矿包队领导生产矿长安院文、掘进副总雷夏民、地测副总耿占林、纪检委科长宋双明等相关领导参加了我队的讨论活动。会议内容:1、学习矿发求生存、促转型、谋发展”文件。2、学习形式大讨论活动的宣讲材料。3、学习矿工报3月27日局领导宣讲材料。会议由掘二队队长王俊山主持召开。首先进行了当前煤炭的形势教育,要求大讨论要从实际出发,不空谈,要着眼实际。同时强调大讨论也是一个交流平台,把大家的看法和意见讲出来,如何应对当前市场低迷,如何突出重围,保吃饭,

2、保稳定。进一步坚定信心,攻坚克难,同心同德,扭亏脱困,渡过当前的难关。讨论会上我对的干部职工进行了踊跃的发言,对当前煤炭市场低迷的情况下,自己应对的方法和意见积极地展开表达。职工田广平说:机电配件坚持复用原则,以减少资金投入;用餐后的饮料瓶、编织袋、大石块坚决不能上皮带以提升煤质;干工作时,时时刻刻应把保证安全作为前提。技术员贺瑞光说:面对当前煤炭形式,应减少不必要的繁琐程序,为无纸化办公创造条件,严控材料进货渠道。二工区工长郝沛树说:应减少标准化无谓投入,应从节俭、朴素入手达到节约资金的目的。职工赵权印表述应当提倡一岗多职,减少人员投入,岗位创效等等。全队职工逐一都进行了意见表述,支部书记张

3、伟都认认真真的对职工所提的意见和建议进行了登记和整理。会后,生产矿长安总进行了讲话总结,并提出了几个方面的的具体要求:1、 影响本单位的内外因素和危及安全的问题2、 如何树立过紧日子的思想3、 如何利用现有资源岗位创效4、 面对当前形势该如何开展工作5、 当前形势下该如何搞好职工队伍稳定6、 当前岗位突出问题的应对和解决办法7、 针对目前形势采取的具体措施经过讨论梳理,我队形成一致共识,着手从以下三个方面采取措施:一、安全形势刻不容缓,安全是创造一切经济效益的灵魂1、 抓好现场安全管理,控制好人的不安全行为、物的不安全状态、现场环境的不安全因素,从根本上保证安全。2、 开展多种形式的事故案例讲

4、述活动,在班前、井下作业现场,让曾经发生过事故的职工讲述亲历事件,让大家从心理上拒绝违章带来的危害。3、 加强职工安全培训,协助矿相关部门做好组织工作,通过多种形式做好全队职工的安全意识和防范意识。4、 随时掌握职工思想状态,随时采取针对性有效措施,保证安全生产基本条件。5、 抓好安全质量标准化管理,质量是安全的基础保障,标准化是安全的全面保障,教育职工按章操作,杜绝事故的发生。二、广大干部职工牢固树立经营意识、岗位创效。1、 教育职工“安全就是最大的利润源、节约就是最大的效益”思想。2、 牢固树立过紧日子思想,深入开展“每天节约一分钱,岗位就是利润源”活动,严控各类材料成本,责任落实到班组,

5、月底综合考核,奖优罚差。3、 保障煤质,井下用餐后的废弃物统一回收,生产过程中产生的大石块、尼龙带、碎网等坚决不能上皮带,从源头控制。4、 坚定不移的落实好矿要求的节支降耗“三个一”举措,控制材料成本。5、 加大鼓励全员创新活动,从每个细节做起,人人树立岗位创效意识。三、抓好维稳工作,保障一方平安。1、 利用时间换空间,煤炭是国家支柱能源,建议职工多关注煤炭信息,及时了解煤炭、掌握煤炭。我们当前任务就是扎扎实实做好安全工作,节支降耗,提高工效创收。2、 搞好职工思想调研,解决职工实际困难,及时化解矛盾,使职工队伍稳定,控制好本队出勤。3、 在煤炭特殊时期,更要管好自己人,看好自己门。教育干部职工做到不辟谣、不信谣、不造谣。4、 统一思想、相互照顾、相互关心、抱团取暖,牢固树立过紧日子思想,煤炭寒冬已久,温暖就在前方。没有大家何来小家,当前煤炭形式严峻,销售价格持续下滑,煤炭经营十分困难。现如今,曾经养育过几代董矿人的董家河煤矿遇到了前所未有的困难,面对当前形势,我们应该牢固树立与企业共患难、渡难关的崇高意识。董矿就是我们共同的家园,形势好的时候我们靠董矿奔小康,现在形势不好了,董矿要靠我们逆境中生存。我们要学会反哺,要学会

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