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1、一般企业主要负责人和平安治理人员题库第一局部,生产治理体制与法律法规一、单项选择1 .为了增强平安生产监督治理,预防和减少生产平安事故保证人民群众生命财产平安,促进经济开展,就是立法目的A?平安生产法?B?矿山平安法?C?道路交通法?D?消防法?2 .?平安生产法?中所指的中华人民共和国领域是指A国家行使主权的空间B国家领土范围C不包括水域及其下层D不包括上空3 .第一次明确规定了从业人员平安生产,法定权利和义务的是A?平安生产法?B?工会法?C?宪法?4 .“平安第一、预防为主、综合治理是我国的方针A劳动保护B生产治理C职业平安健康D平安生产治理5 .?劳动平安法?规定:生产经营单位的主要负
2、责人,对本单位的平安生产工作A全面负责B负责监督治理检查C负责日常检查D负责指挥作业,6 .下面哪项责任不属于生产经营单位主要负责人对本单位平安生产工作应负的责任0A建立健全本单位平安生产责任制B保证本单位平安生产投入的有效实施C组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案D成立重大生产平安事故调查组7 .?生产平安法?第十九条规定,除从事矿山开采,建筑施工,和危险物品的生产,经营储存活动的生产经营单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人的应当A配备专职和兼职的平安生产治理人员B视其单位性质来确定是否配备专职平安治理人员C设置平安生产治理机构和兼职平安生产治理人员D设置平安生产治理机构
3、或者配备专职平安生产治理人员8 .对于30.人以下的生产经营单位,以下表达中不正确的选项是A从事矿产开采的单位必须设置平安生产治理机构,B从事建筑施工和危险物品的生产单位必须配备专职平安生产治理人员C从事危险物品储存的单位,必须设置平安生产治理机构或者配备专职平安生产治理人员D不从事与危险物品有关的非矿山开采建筑施工单位,不能设置机构,而必须配备专职的或兼职的治理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供平安生产治理效劳9 .以下哪类人员应该持证上岗A特种作业人员B新入厂人员C赴复岗人员D转岗人员10 .生产经营单位新建、改建、扩建工程工程以下统称建设工程的平安设施,必须主体
4、工程A同时设计,同时施工B同时设计,同时施工,同时投入生产C同时设计,同时施工,同时投入生产和使用D同时施工同时投入生产和使用,11 .生产经营单位必须依法参加为从业人员缴纳保险费A工伤社会保险B养老保险C医疗保险D失业保险12 .因生产平安事故受到损害的从业人员,除依法享有外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求A工伤社会保险B医疗保险C失业保险D养老保险13 .生产经营单位与从业人员订立的,因当载明有关保证从业人员劳动平安,预防职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A工资合同B养老保险C劳动合同D失业保险14 .应当对事故发生单位落实防范和整改举措
5、的情况进行监督检查A平安生产监督治理部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门B工会和职工C人民政府15 .事故发生单位主要负责人有以下行为之一的处上一年年收入的罚款,不立即组织事故抢险的,迟报或者漏报事故的,在调查处理期间擅离职守的A40%-80%B60%-100%C80%16 .事故发生单位及其有关人员有以下行为的,对事故发生单位处的罚款,谎报或者是瞒报事故的,在事故调查中作为伪证的,事故发生后逃匿的A50万元以上200万元以下B100万元以上500万元以下C200万元以上500万元以下17 .事故发生单位及其有关人员,谎报或瞒报事故的,对主要负责人直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一
6、年年收入的罚款A40%-80%B60%-100%C80%18 .事故发生单位对事故发生负有责任的,发生一般事故的,处的罚款A2万元以上20万元以下B10万元以上20万元以下C20万元以上50万元以下19 .事故发生单位主要负责人未依法履行平安生产治理责任,导致事故发生的,发生一般事故的上一年年收入的_罚款A30%B40%C60%20 .事故发生单位主要负责人未依法履行平安生产治理责任,导致事故发生的发生特别重大,事故的,处上一年年收入的罚款A50%B60%C80%21 .事故发生单位主要负责人受到刑事处分或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或受处分之日起年不能担任任何生产经营单位的主要负责人A2B5
7、C622 .强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故的,情节特别恶劣处A3年以下有期徒刑B拘役C3年以上7年以下有期徒刑D7年以上有期徒刑23 .对违法行为给予行政处分的规定应该必须A保密B公布C公平D合理24 .从事职业卫生技术效劳机构和承当职业健康检查,职业病诊断的医疗卫生机构,不根据?职业病防治法?规定履行法定责任的,情节严重的,应A由卫生行政部门取消其相应资格B由国家平安生产监督治理总局取消其相应资格C由原批准机关取消其相应资格D给予警告25 .对平安生产违法行为实施行政处分的原那么是A透明、严明B公正、公开C以事实为依据,以法律为准绳D严格执法,26 .负有平安生产监督治理责任的部门
8、实施行政处分时,不应承当法律责任的行为有A查封、扣押企业有关设施、设备、器材B使用非法单据罚款C使用或者损毁扣押财物D因不作为造成损害27 .为了保护劳动者的合法权益,调整建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济开展和社会进步,这是?劳动法?的立法目的A工资结构B人际关系C劳动关系D合作关系28 .负有平安生产监督治理责任的部门对生产经营单位进行有关平安生产监督检查时,要按照?平安生产法?以及相关法律法规的规定行使法律法规的职权,并履行相应义务A?工会法?B?行政处分法?C?劳动法?D?矿山平安法?29 .?平安生产法?规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必
9、要的A劳动防护费用B劳动平安补贴C劳动防护用品D劳动平安保证30 .?平安生产法?规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行A专业培训B专业考核C体能练习D健康检查31 .劳动者对用人单位治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权A批评B检举C控告D拒绝32 .我国有关防治职业病的国家职业卫生标准制定并公布的部门是A国务院卫生行政部门B工会C环境治理部门D公安部门33 .?职业病防治法?规定,“为了预防限制和消除职业病危害保护劳动者健康及其相关权益,促进经济开展,根据宪法制定本法A预防职业病B防治职业病C限制病源D积极救治34 .根据?职业病防治法?的有关规定,下面说法错误的选项是A职业病危害严
10、重的工程防护设施设计,应当经卫生行政部门卫生审查前方可施工B建设工程的职业病防护设施所需费用不必纳入建设工程工程预算C建设工程竣工验收前应当进行职业病危害限制效果的评价D存在职业病危害因素的工程建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告35 .在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利A劳动保证部门B各级人民政府C各级工会组织D用人单位上级主管部门36 .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的其医疗和生活保证由承当A引起该疾病患者职业病的先前用人单位,但无证据证实B患者本人C当地劳动保证部门37 .?职业病防治法?规定:用人单位应当对劳动者进行并为劳
11、动者建立职业健康监护档案A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康治理38 .?职业病防治法?规定:职业病诊断由承当A市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构B区级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构39 .?职业病防治法?规定:没有证据否认职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系在后,应当诊断为职业病的A排除其他致病因素B查明致病因素C专家论证D医疗机构出具证实40 .用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向报告A所在地卫生行政部门B医疗卫生机构负责
12、人C用人单位负责人D用人单位的上级主管部门41 .职业病病人享受国家规定的职业病待遇A可以B免费C依法D在发病期间42 .?职业病防治法?规定用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人A可以辞退B应当调离原岗位妥善安排C勒令辞职D应当给予生活补贴43 .以下内容不属于特种作业范围的是A铸造工专业B起重机械专业C压力容器操作D电工作业44 .省、自治区、直辖市人民政府应当自特大平安事故调查报告提交之日起对有关责任人员作出处理决定应在日内A.30Bo40C50D6045 .地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人,对以下特大平安事故的防范,发生、依照法律、行政法规和本规定的规定有失职渎职情形
13、或者负有领导责任的,依照本规定给予A行政处分B行政处分C刑事处分D撤职处分,46 .对于不报或者谎报事故情况的人员,情节严重的,处3年以下有期徒刑或拘役,情节特别严重的处有期徒刑A3年以上5年以下B3年以上7年以下C3年以上10年以下D3年以上15年以下47 .事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人应当于小时内,向事故发生地县级以上人民政府生产监督治理部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门报告A24B12C2D148 .从业人员有权对单位平安生产工作中存在的问题提出批评,检举,控告;有权违章指挥和强令冒险作业A拒绝B抵抗c抗拒49 .生产经营单位应当在较大危险因素
14、的生产经营场所和有关设施设备上设置明显的A平安宣传标语B平安宣教挂图C平安警示标志50 .以下原那么属于工伤保险的根本原那么A企业自愿参与的原那么B强制实施原那么C劳动者个人需缴费的原那么D视责任情况赔偿的原那么51 .?工伤保险条例?规定:负责工伤保险工作A财政部门B劳动保证行政部门C卫生行政部门D平安生产监督治理部门52 .职工被借调期间受到工伤伤害的承当工伤保险责任A原用人单位B工伤保险基金C社保机构D原用人单位与借调单位53 .以下情形不能认定工伤或视同工伤A患职业病的B在上下班途中受到机动车事故伤害的C在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的D在工作时间和工作岗位自残的54 .工伤职工已经
15、评定伤残等级并经劳动水平鉴定委员会确认需要生活护理的其费用是由0支付A用人单位B工伤保险基金C工会55 .在工伤医疗期间发给,相当于本人受伤前月工资收入的津贴,此项待遇由支付A全额、企业B全额、保险C87%、企业D80%、保险基金56 .生产经营单位应当具备?平安生产法?和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的A生产条件B工作条件C平安生产条件57 .?平安生产法?规定:生产经营单位对应当建立登记建档,进行定期的检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急举措A设备B重大危险源C危险化学品,58 .生产经营单位应增强作业场所职业卫生的工作,为劳动者创
16、造符合国家职业卫生标准和卫生要求的和条件,对本单位产生的职业病危害承当责任A生产环境B工作环境C经营环境D职业环境59 .生产经营单位应当根据国家和本省有关规定,定期对作业场所进行职业危害因素检测、评价,监测评价结果存入单位职业卫生档案,定期向所在地平安生产监督部门报告并向公布A劳动者B社会C公众D职工60 .对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少组织次,每次不得少于八学时A1B2C3D假设干次61 .为了建立平安事故隐患排查治理,强化平安生产主体责任,增强事故隐患监督治理,预防和减少事故保证人民群众生命财产平安,制定了?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?A长效机制B治理制度C监
17、管机制D长效治理机制62 .?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?所称事故隐患,是指生产经营单位违反平安生产法律,法规、规章、标准,规程和平安生产治理制度的规定,或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的A物的危险状态,人的平安行为和作业环境不良B物的危险状态,作业环境不良和治理上的缺陷C物的危险状态,人的不平安行为和治理上的缺陷D作业环境不良,人的不平安行为和治理上的缺陷63 .进行重大危险源普查登记时,要记录危险源周边的情况,其目的之一是A登记相邻企业负责人B便于了解发现事故中时周边受威胁的人口数量C催促相邻企业采取防范事故的举措64 .政府部门应该明确重大危险源所在企业的治理要求,
18、包括组织制度、报告制度,监控管理制度与举措,隐患整改方案等A销售登记制度B技术培训制度C应急举措方案65 .通过对危险物质及其临界量标准,可以确定哪些是潜在危险源A可能发生事故B一定发生事故C发生重大事故,66 .根据危险物质及其临界量标准进行重大危险源辨识和确认后,就应对其进行A风险治理B风险预防67 .事故的严重程度用事故的后果表示A经济损失B事故等级68 .应急救援预案分级主要依据是A事故的大小和应急救援的水平C风险分析评价C人员伤亡B应急救援水平C事故的大小69 .?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?生产经营单位对本单位事故隐患排查治理全面负责A平安治理人员B主要负责人C主管平安负责人
19、D平安治理机构70 .事故后果是指事故中人员伤亡以及房屋、设备,物资等的财产损失,不考虑A停工损失B植物死亡C生态破坏71 .重大危险源辨识的依据是物质的及其A生产方式、储存类型B协调性、干扰性C危险特性、数量72 .根据?国务院关于进一步增强平安生产工作决定2004,年1月9日?规定,我国重大危险源监控分为几级A2B3C4增强国家、省区市、市地、县市四级重大危险源监控工作73 .重大危险源是指长期或临时生产、搬运使用或储存危险品,且危险品的根据平安生产法的规定,等于或者超过临界量单元包括场所和设施A种类B危险度C数量74 .是重大危险源限制的重要内容A平安评价B风险评价C重大危险源评价75
20、.重大危险源的平安监督治理工作主要由一级平安生产监督部门进行A省市B区县C市区76 .?国务院关于进一步增强企业平安生产工作的通知?指出,因平安生产技术问题不能解决产生重大隐患的,要对企业主要负责人和有关人员给予处分,发生事故的,依法追究责任A治理人员B主要技术负责人C相关人员D平安治理人员77 .?国务院关于进一步增强企业平安生产工作的通知?要求,企业要建立完善平安生产动态监控及预警预报体系进行一次平安生产风险分析A每月B每年C每两年D每天78 .?平安生产法?规定:生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解掌握其特性,采取有效平安防护举措,并对从业人员进行专门的平安生产
21、教育和培训A商品B材料C平安技术79 .生产经营单位应指派专人负责职业危害因素日常监测,保证监测系统处于正常运行状态.职业危害因素监测的监测记录应当准确,完整并保存A建档B存档C归档D标准80 .平安生产监督治理部门对封存的设施、设备、器材,应当在日内依法作出处理决定,其他临时限制举措应当在职业危害事故或者危害状态得到有效限制后及时解除A10B12C15D3281 .生产经营单位违反?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?,未建立平安生产事故隐患排查治理等各项制度的,由平安监管监察部门给予警告并处以下罚款A1万元B2万元C3万元D5万元?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?已经2007年12月22日
22、国家平安生产监督治理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2021年2月1日起施行.局长李毅中第二十六条生产经营单位违反本规定,有以下行为之一的,由平安监管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款:一未建立平安生产事故隐患排查治理等各项制度的;二未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;三未制定事故隐患治理方案的;四重大事故隐患不报或者未及时报告的;五未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;六整改不合格或者未经平安监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的.82 .离开特种作业岗位达以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核,经确认合格前方可上岗作业A3个月B6个月C1年D2年83 .从平安生产上看
23、,危险源是指可能造成人员伤害,疾病、财产损失,作业环境破坏或其他损失的A本质B重点C根源或状态D关键84 .从2021年1月1日起依照?工伤保险条例?的规定,对因生产平安事故造成职工死亡的,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的倍计算,发放给工亡职工近亲属A2B5C10D2085 .?国务院关于进一步增强企业平安生产工作通知?提出,加大重特大事故考核权重,发生特别重大的生产平安事故的,要根据情节轻重,追究级分管领导或主要领导的责任A县级B地市C省级D国家86 .?国务院关于进一步增强企业平安生产工作的通知?要求,建立为主导的隐患整改效果评价制度,保证整改到位,对隐患
24、整改不力造成事故的,要依法追究企业和企业相关负责人的责任,对停产整顿逾期未完成的不得复产A平安评价人员B注册平安工程师C平安生产专业人员D平安员87 .?国务院关于进一步增强企业平安生产工作的通知?提出,对于发生重大、特别重大生产平安责任事故或一年内发生次以上较大生产平安责任事故并负有主要责任的企业,以及存在重大隐患整改不力的企业,由省级以上平安监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告,并向投资国土资源,建设、银行证券等主管部门通报,一年内严格限制新增工程的核准,用地审批,证券融资等,并作为银行贷款等重要参考依据A1B2C3D488 .消防工作贯彻的方针,坚持专门机关与群众相结合的原那么,实
25、行防火平安责任制A预防为主、防消结合B预防为主、平安第一C预防为主、以人为本89 .?中华人民共和国消防法?规定,建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合A省级标准B企业标准C国家标准或行业标准,90 .中华人民共和国职业病防治法规定用人单位必须采取有效的职业病防护设施并被劳动者提供个人使用的,职业病防护用品,手套和工作服,防护用品,91 .?中华人民共和国职业病防治法?规定:用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并保证监测系统A24小时运行B处于正常运行状态C全天候运行92 .?中华人民共和国职业病防治法?规定,对职业病防护设备,应急救援设施和,用人单位应当进行经常性的维护、检修保
26、证其处于正常状态A防护用品B防护器材C个人使用的职业病防护用品93 .?中华人民共和国职业病防治法?规定,职业健康检查是由以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构来承当A市级B省级C县级94 .?中华人民共和国平安生产法?规定;生产经营单位的平安治理人员应当根据本单位的生产经营特点,对平安生产状况进行A每月一次检查B每季度一次检查C经常性检查95 .?中华人民共和国平安生产法?规定,不具备平安生产条件的生产经营单位A不得从事生产经营活动B经主管部门批准后允许生产经营C经平安生产监管部门批准后可以从事生产经营活动96 .生产经营单位的主要负责人未履行?中华人民共和国平安生产法?规定的平安生产治
27、理责任,导致发生平安生产事故,尚不构成刑事处分的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处的罚款,并在五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人A5千元以上2万元以下B5千元以上5万元以下C2万元以上20万元以下97 .?中华人民共和国平安生产法?规定任何单位或者对事故隐患或者平安生产违法行为,均有权向负有平安生产监督治理责任的部门报告或者举报A职工B个人C治理人员98 .?中华人民共和国平安生产法?规定:矿山建设工程和用于生产、储存危险物品的建设工程,应当分别根据国家有关规定进行平安条件论证和A审批B平安评价C验收,99 .?中华人民共和国平安生产法?规定,生产经营单位的主要负责人,在本单
28、位发生重大生产平安事故后逃匿的,由处十五日以下的拘留A公安机关B检察机关C平安生产监督治理部门100 .?中华人民共和国平安生产法?规定:生产经营单位的从业人员不服从治理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予A行政处分B处分C追究刑事责任二、判断1 .事故发生后事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告V?事故报告处理条例?第九条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督治理部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门报告.情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向
29、事故发生地县级以上人民政府平安生产监督治理部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门报告2 .事故发生之日起15日内事故造成的伤亡人数发生变化的应及时补报X根据?生产平安事故报告和调查处理条例?第十三条的规定:自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报.道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报3 .特别重大事故由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行调查V一特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤包括急性工业中毒,下同或者1亿元以上直接经济损失的事故;二重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或
30、者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;三较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;四一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查.重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查.省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查.未
31、造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查.4 .事故调查组不可聘请有关专家参与调查X事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原那么.根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、平安生产监督治理部门、负有平安生产监督治理责任的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加.事故调查组可以聘请有关专家参与调查.5 .未经事故调查组组长允许,事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息?生产平安事故报告和调查处理条例?第二十八条对事故调查组成员的行为标准做了明确规定.1 .事故调查组成员要有品德操守2.事故调查组成员要有工作操守3.事故调
32、查组成员要守纪、保密4 .事故信息发布工作,应当由事故调查组统一安排,未经事故调查组组长允许,事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息.6 .为抢救受伤害者需要移动事故现场某些物体的时候必须做好现场标志事故发生后,在进行事故调查的过程中,事故调查取证是完成事故调查过程中非常重要的一个环节,这在?企业职工伤亡事故调查分析规那么?中作出了明确的规定,主要有以下几个方面.1现场处理1事故发生后,应救护受伤害者,采取举措制止事故蔓延扩大.2认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏.3为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志.2物证搜集3事故事实材料的搜集4证人材料搜集5
33、现场摄影及绘图7 .在分析事故原因时,应从间接原因入手逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因X在分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因.再分清主次,进行责任分析.事故调查人员应注重导致事故发生的每一个事件,同样要注意各个事件在事故发生过程中的先后顺序8 .事故资料归档是伤亡事故处理的最后一个环节V各种事故资料作为事故的原始记录,不仅是进行事故复查的最主要的依据,也是进行工伤保险待遇享受资格认定的重要依据.还是对职工教育的最生动地教材,更是制定和完善规章制度,改良平安治理和平安技术及科研工作的重要参考资料、建立必要的事故结案制度,认真存好事故档案,并发挥其应
34、有的作用,是企业事故治理工作的重要内容之一9.不确定和突发性是各类公共平安事故,灾害与事件的共同特征,10 .公共平安事故,灾害与事件是小概率事件,后果一般较轻X事故应急救援的特点事故应急救援具有不确定性、突发性、复杂性和后果、影响易猝变、激化、放大等特点.公共平安事故、灾害与事件虽然是小概率事件,但后果一般比拟严重,能造成广泛的公众影响,应急处理稍有不慎,就可能改变事故、灾害与事件的性质,使平稳、有序、和平状态向动态、混乱和冲突方面开展,引起事故、灾害与事件涉及范围扩展,卷人人群数量增加和人员伤亡与财产损失后果加大,猝变、激化与放大造成的失控状态,不但迫使应急照应升级,甚至可导致社会性危机出
35、现,使公众立即陷入巨大的动乱与恐慌之中.因此,重大事故件的处置必须果断果断,而且越早越好,预防事态扩大.11 .制定应急预案有利于做出及时的应急响应,降低事故的危害程度V12 .专项预案是针对某一种具体的,特定类型的紧急情况而制定的方案或方案V急预案体系包括:综合应急预案、专项应急预案、现场处置方法专项应急预案,是针对某种具体、特定类型的紧急事件,比方防汛、危化品泄漏及其他自然灾害的应急响应而制定.是在综合预案的根底上充分考虑了某种特定危险的特点,对应急的形式、组织机构、应急活动等进行更具体的阐述,有较强的针对性.部门13 .现场处置方案是在综合预案的根底上根据具体情况编制的X现场应急预案,是
36、在专项预案根底上,根据具体情况需要而编制,针对特定场所,通常是风险较大场所或重要防护区域所制定的预案.14 .危险分析应该根据国家和地方有关法律法规要求,根据具体情况进行V15 .公共意识和自我保护水平是减少重大事故伤亡不可无视的一个重要方面V16 .应急响应包括应急救援过程中一系列需要明确并实施的核心应急功能和任务V17 .应急响应中事态监测与评估在应急救援和应急恢复决策当中具有关键的支持作用V18 .人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键也是最彻底的应急响应V19 .在事故现场恢复的过程中不存在潜在的危险X现场恢复也可称为紧急恢复,是指事故被限制住后所进行的短期恢复,从应急过程来说意味着应急救援
37、工作的结束,进入到另一个工作阶段,即将现场恢复到一个根本稳定的状态.大量的经验教训说明,在现场恢复的过程中仍存在潜在的危险,如余烬复燃、受损建筑倒塌等,所以应充分考虑现场恢复过程中可能的危险.该局部主要内容应包括:宣布应急结束的程序;撤离和交接程序;恢复正常状态的程序;现场清理和受影响区域的连续检测;事故调查与后果评价等.20 .应急预案是应急救援工作的指导文件,不具有法规权威性X应急预案是应急救援工作的指导文件,具有法规权威性,所以,当出现以下情形之一时,应急预案应及时修订:公司因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法人华表发生变化的.公司生产工艺和技术发生变化的.周边环境发生变化,形
38、成新的重大危险源的.应急组织指挥体系或者责任已经调整的.依据法律、法规、规章和标准发生变化的.应急预案演练评估报告要求修订的.应急预案治理部门要求修订的.如无以上情况出现,应急预案仍然需要每三年修订一次,为了保证预案修订情况有可追朔性,因此,对预案修订过程要做详细记录并归档.21 .桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练,一般在会议室进行V演练的类型可采用不同规模的应急演练方法对应急预案的完整性和周密性进行评估,如桌面演练、功能演练和全面演练等.一桌面演练桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,根据应急预案及其标准工作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演练活动.桌面演练的特点是对演练情
39、景进行口头演练,一般是在会议室内举行.其主要目的是锻炼参演人员解决问题的水平,以及解决应急组织相互协作和责任划分的问题.22 .功能演练的主要目的是针对应急响应功能,检验应急人员以及应急体系的筹划和响应的水平,23 .应急响应演练方案必须与辖区重大事故应急治理的需求和资源条件相适应V24 .应急演练中参演人员是指来自有关部门,外部机构以及旁观演练过程中的群众X演练人员:演练人员是指在应急组织中承当具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出其在真实情景下可能采取的响应行动的人员.?救助伤员或被困人员;?保护财产或公众健康;?获取并治理各类应急资源;?与其他应急响应人员协同应对重大事故
40、或紧急事件.25 .应急演练结果评价中改良项应当在下次演练前予以纠正X将演练过程中发现的问题分为缺乏项、整改项和改良项.缺乏项指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷,可能导致在紧急事件发生时,不能保证应急组织或应急救援体系有水平采取合理应对举措,保护公众的平安与健康.缺乏项应在规定的时间内予以纠正.演练过程中发现的问题确定为缺乏项时,策划小组负责人应对该缺乏项进行详细说明,并给出应采取的纠正举措和完成时限.最有可能导致缺乏项的应急预案编制要素包括:责任分配,应急资源,警报、通报方法与程序,通讯,事态评估,公众教育与公共信息,保护举措,应急人员平安和紧急医疗效劳等.整改项指演练过程中观察或识别出
41、的,单独不可能在应急救援中对公众的平安与健康造成不良影响的应急准备缺陷.整改项应在下次演练前予以纠正.在以下两种情况下,整改项可列为缺乏项:一是某个应急组织中存在2个以上整改项,共同作用可影响保护公众平安与健康水平的;二是某个应急组织在屡次演练过程中,反复出现前次演练发现的整改项问题的.改良项指应急准备过程中应予改善的问题.改良项不同于缺乏项和整改项,它不会对人员平安与健康产生严重的影响,视情况予以改良,不必一定要求予以纠正.26 .?平安生产法?不适用于设在中国领域内的外国独资企业X?平安生产法?对人的效力,即?平安生产法?适用的主体范围,依照本法第二条规定,包括一切从事生产经营活动的国家企
42、业事业单位、集体所有制的企业事业单位、股份制企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、合伙企业、个人独资企业等,不管其经济性质如何、规模大小,只要从事生产经营活动的,都应遵守?平安生产法?的各项规定,违反?平安生产法?规定的行为将受到法律的追究.本法不适用于我国已恢复行使主权的香港特别行政区和澳门特别行政区.香港和澳门的平安生产立法,应由这两个特别行政区的立法机关自行制定27 .?平安生产法?的根本方针是“平安第一、预防为主、综合治理V28 .平安与生产的关系是对立统一的关系V29 .重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于临界量的单元包括场所
43、和设施X重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元.单元是指一个套生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个套生产装置、设施或场所.30 .两个以上生产单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方平安的,应当鉴定平安责任书V31 .工会依法维护职工的合法权益,包括维护职工在平安生产方面的合法权利V32 .生产经营单位经批准可以将生产经营工程、场所、设备发包或者出租给不具备平安生产条件的单位和个人X33 .生产经营单位根据相关规定委托工程技术人员提供平安生产治理效劳的,保证平安生产的责任仍由本单位负责V3
44、4 .生产经营单位的从业人员只有依法获得平安生产保证的权利X从业人员享有的平安生产保证权利主要包括:(1)有关平安生产的知情极.包括获得平安生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范举措及事故应急举措的权利.(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利.(3)有对平安生产问题提出批评、建议的权利.从业人员有权对本单位平安生产治理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告,生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分.(4)有对违章指挥的拒绝权.从业人员对治理者作出的可能危及平安的违章指挥,有权拒绝执行,并不得因此受到对自己不利的处分.(5)有采取紧急避险举措的权利.从
45、业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时,有权停止作业或者在采取紧急举措后撤离作业场所,并不得因此受到对自己不利的处分.(6)在发生生产平安事故后,有获得及时抢救和医疗救治共获得工伤保险赔付的权利等.履行保证从业人员依法享有的获得平安生产保证权利的义务主体,是从业人员所在的生产经营单位二、从业人员在平安生产方面的义务要包括:(l)在作业过程中必须遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,服从治理,不得违章作业;(2)接受平安生产教育和培训,掌握本职工作所需要的平安生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位平安生产治理人员或主要负责人报告;(4)正确使用和佩戴劳动防护用品.35 .生产经营单位是职
46、业危害防治的责任主体,生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业病危害防治工作全面负责V36 .有一局部生产经营单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料X任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料可能产生职业病危害工程是指存在或产生?职业病危害因素分类目录?所列职业病危害因素的工程.可能产生严重职业病危害的因素包括以下内容:(一)?高毒物品目录?所列化学因素;(二)石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10%以上粉尘;(三)放射性因素:核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所;(四)卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的.37 .生产经营单位必须依法履行建设工程平安设施与主体工程“三同时的规定V依据?平安生产法?的规定,生产经营单位的建设工程的平安设施必须做到“三同时,即生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的平安设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用38 .生产经营单位财务部门应当保证本单位平安生产条件所需要的资金投入X生产经营单位应当具备的平安生产条件所必需的资金投入,由生产经营单
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