有关职场的励志经典文章

1、有关职场的励志经典文章如果我们能够每天都抽空看一两篇有关职场的励志经典文章，相信我们会在职场上走少很多弯路，那么有关职场的励志经典文章都有哪些呢?一起来看看吧。有关职场的励志经典文章：这样做你的能力一定会提高我们往往会认为人的能力是天生决定的。但是，如果我们能够战胜自己，不断精进，能力一定会提高。这个观点很重要。能力一定会提高在工作中，在想要成就某项新的事情时，首先必须相信自己的可能性。凭现有的能力，我们常常会很简单地下结论说：这事太难了，做不了。抱这种态度，新的或困难的工作就无法完成。我们的能力并不是一成不变的，能力一定会提高。为此，相信人的能力具备无限的可能性，不断努力，不断琢磨创新，能力

2、就会提高，就能完成开始认为无法胜任的新的工作或困难的工作。相信人的无限的可能性，拿出勇气去挑战，这种人生态度非常重要。能力要用将来进行时在确定新目标时，要敢于将这个目标设定在自己的能力之上。现在被认为无法实现的高目标，在将来的某一时点定能实现。据此设定目标。同时，为了在设定的时点达成目标，必须考虑如何提升自己现有的能力，使之适应实现高目标的要求。仅凭现有的能力，谁都能断言能做或不能做。但是，不提高现有的能力，就不可能完成新的工作、实现更高的目标。虽然现在做不到，但到时无论如何也要做到，只有这种态度才能达成高目标。工作时要有意注意所谓有意注意，就是有意识地将意识注入，将意识高度集中于某一事物。与

3、此相对应，听到背后的声响，条件反射式地回头，这样运用意识的方式称为无意注意。一般人大体上都是无意注意，漫不经心地生活。但是，如果我们想要度过一个不平凡的人生，那么无论何时，无论何种环境下，无论多么细小的事情，那是什么啊?自觉地将意识朝向这一事物，在这里将意识聚焦，这一条很重要。开始时做到这一点也许很困难。但只要从平时起，不断地思考为什么、是什么，有意注意就会变成习惯。如果能这样，那么在任何状况下，全神贯注于某一现象，这种基本能力就能够被我们掌握，因而不管发生什么问题，都能立即抓住其核心，很快地予以解决。在日常的生活和工作中，我们必须养成对无论多么细小的事情都认真注意的习惯。战胜自我人最伟大的能

4、力，就是战胜自我的能力。只要战胜自己，就能克服其他的壁障，取得卓越的成果。战胜自己，需要强大的意志。在评价人的能力的时候，应该把意志的强弱考虑进去。意志软弱，回避与自身作斗争，一味选择安逸，这种人的能力归于低劣。在漫长的人生旅程中获取成功的能力，绝不仅仅限于所谓的智力。有关职场的励志经典文章：别当你的上司是傻瓜作者：断腿奔跑的猪我在外出的时候，去了这样一家公司，公司里有一群年轻人，都各自忙着各自的工作。里面有两个技术员，工作能力都不错，他们的主管考虑让其中一个升为组长，经过一段时间的考察，小王升职了，而小李却很不满。别当你的上司是傻瓜，表面功夫不过是自欺欺人于是他找到他的主管，问他：为什么自己

5、不行?自己每天都做的很好啊。主管没有正面回答他，只是说：这是公司的决定，下次你也是有机会的嘛。我看到意气风发的小李，深有好感，脑子里想年轻人不就是应该有冲劲吗?为什么他不行呢。我好奇的问，这其中有什么原因吗?他的主管告诉我：小王和小李都很不错，不过小王更细心，而刚才的小李更注重表面，每次我去的时候他都表现的特别勤奋，我每次指出问题他都能当面解决。我说：这不是很好吗?他的主管却一本正经的告诉我：那些问题我提过很多次，小李每次都会犯，就算我在的时候，他解决了，但他下次依然会犯;而小王却不一样，他总是能在我发现问题之前，交一份满意的工作结果给我。我恍然大悟，公司里的大小事，你做的怎么样，其实都瞒不过

6、你的上司的。还记得小时候我们在上课的时候偷吃零食，传纸条，打扑克的情景吗?我们每次都小心翼翼，尽量不让老师发现，然后只要老师不提出来，我们就会惯性的认为，老师没有发现我们这些小动作。然后等老师走到我们身边的时候，我们总是大声读书，或者装出一副很用心学习的样子。可是现在我们长大了，身边也有朋友做了老师，她告诉我：其实只要站在讲台上，课堂上的一举一动都可以看的很清楚。而老师们都有一个特性，那就是喜欢好学生，那么多人怎么可能顾的过来，于是就放弃了那些差学生，只要不影响到课堂，根本就不会管他们。所以当初的我们自以为自己表现的非常好，老师根本就没有发现我们那些偷摸的事，这只不过是掩耳盗铃之举。现在之所以

7、很多人喜欢做那些表面功夫，是因为自己的虚荣心，自己自以为只要自己在人前表现的很优秀就好了。就好像我们做的一切都是为了给他人看的一样，于是现在的一些人发这样的朋友圈：哎，今天累死了，半夜都在工作;今天又要加班，梳理心情，加油;今天的工作好多啊，为了老板努力工作等等。然后指不定是刚睡醒，还是刚打玩游戏，难不成你整天都是工作，怎么没见你睡觉的时候发个朋友圈，打游戏的时候发个朋友圈，上班逛淘宝的时候发个朋友圈?别说这些你没有做过，要么自己还是小白不敢，要么自己不是依靠电脑工作，要么公司直接将淘宝网给屏蔽了，我在20_年上班的时候，别说逛淘宝，上班看电视的都有。但是这些我们都不会拿出来给人看，因为这是我

8、们的弱势，我们不可能让别人发现我们不努力，更加不能让我们的上司发现我们不努力。只不过说真心话，既然能成为你的上司，他就不傻，他都看在眼里，留下你是因为你还有一点作用，你的工作能力大于你的工资，但你也别人想在这家公司成为一个说的上话的一份子。我现在偶尔也会收到一些刚毕业的大学生读者发来是信息，说自己急于表现，自己将自己的工作都完成的很好了，怎么才能让上司看到自己的优点?其实我们看过很多文章，文章里面对核心员工的评价都是一些衷心，忠诚，尽职等等，很少会涉及到工作能力，因为工作能力和你的薪水是对等的，也就是说你拿了这份薪水做好这份工作就可以了，跟升职加薪是没有关系的。如果你做的足够好，你的上司自然会知道，如果你偷懒耍滑，上司也会看在眼里，这也涉及到公司里的一些内鬼什么的，这也是存在的，但是不能明说。我们不可能做的每一件事都一定要让我们的上司，或者其他人知道，这根本毫无意义，这只是虚荣。如果我们一味的认为，我们在人前做的十全十美，我们就能得到好的发展，那就错了，一个单方面的通过表面来决定某个人的人，其实也走不远。当我们工作的时候，我们应该做好自己分内的工作，然后去学习一些更加深入的知识，这些知识完全取决于我们未来的发展。比如：某一天，你的上司突然说，公司要提拔某个人，然后发布了一个项目稿出来，