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文档简介

1、机关单位办公楼室内装饰施工进度计划第一节编制依据及原则一、编制依据根据本工程实际情况和本公司的综合实力,确定本王程施工工期为99个日历天。具体编制依据为:(1) 工程设计图纸、各项目工程量、施工技术要求、设计说明、施工规范。(2) 观场施工条件。(3) 主要施工机械的生产效率和工作范围。(4) 我公司现有可供机械设备的数量和施工人员情况。(5) 施工人员现场工作时间:每月有效施工日考虑30天,每天正常工作时间12小时。若工期紧张,则适当增加强度。二、编制原则严格执行基本建设程序,遵照国家有关政策、法令和有关规程规范。(1) 与施工总体布置相适应。做到各项目之间施工程序前后兼顾、衔接合理,减少相

2、互干扰,均衡施工。对于地基比较复杂的地段受外界因素影响较大的项目,应适当留有余地。力求均衡生产,合理投入资源,在确保工程施工质量和进度的前提下,降低施工成本。(2) 围绕施工关键线路和重点段统筹兼顾,确保各节点工期的同时,其他施工项目协调有序整体进行。(3) 充分发挥我公司丰富的施工经验及技术、设备的优势,采用先进合理的施工技术方案和机械化施工,确保工程的工期和质量。第二节施工进度总控制计划一、整体控制目标按本工程招标文件和答疑纪要的要求,本工程招标文件要求工期为110个日历天;我司结合本工程的实际情况及我单位的综合实力和内部协调能力,计划在99个日历天完成该工程。二、阶段工期控制目标我司计划

3、2003年10月25日开工,2004年2月1日竣工,总工期为99个日历天,每三层为一个施工区,共3个施工区,每个施工区平行施工。具体安排女口下:进场施工准备安排10天时间,主要包括施工机械、劳动力、材料进场;临时设施;临水临电;测量放线等工作内容。3个施工区在开工后同时进行清理现场和测量放线,首先进行各个主要房间的装修;接着进行卫生间装修;最后进行走道、电梯厅装修。3个施工区同时开始施工,共需要96天时间(其中首层公共部分要最后施工)。最后清场撤退、准备竣工资料共3天时间。第三节保证工期的具体措施我司的技术力量雄厚,设备齐全,特别善于组织打大仗、打硬仗,在建设单位中具有良好的信誉,具有良好及广

4、泛的社会关系,这些条件为工程的顺利进行奠定了基础。工程开工后,立即根据施工进度进行各项工作的落实,使工程一开始就有组织、有计划、有步骤地进行。施工中进度、成本、质量是相互对立统一的整体,在这里我们在控制好成本,保证好质量的前提下提出专门保证进度的一些措施:1、观场条件:施工用水、用电的供给到位,土建项目要交出工作面,消防审批及相关建管部门的开工手续已办妥隐蔽工程难收合格;2、施工工人进场作业前,技术管理人员先期进入现场勘察测量,按照图纸,认真核实,发现问题及时提出,杜绝因设计变更影响工程开工和质量不合格造成返工;3、合理的施工流程图和详细和施工进度表。它是衡量实际操作进度快慢的标准,工程进度计

5、划要细化到天为单位,严格执行,精心组织,周密安排、科学管理;4、根据具体的进度计划表,制定严格的现场用工计划表,根据工程量的大小,技术的难易程度较有效地组织各工种人员进场,合理分工,切实落实组织管理制度,协调好各施工班组的关系,有效避免因组织管理不善造成工期的延误;5、制定详细材料供应计划,特别是甲方提交材料计划报告保证,保证各类材料根据施工需要,按时保量供应;6、在总体进度控制下,建立日分析,三天一调整,每周一平衡的进度控制制度,对每日的工作安排落实具体,每日工作结束后,由项目经理召开专业负责人参加的“碰头会”汇报工程进度的进展情况,研究技术改进方法,制定进度控制措施。每个周末,项目经理要根

6、据总体进度的进展情况,对各项专业的工作情况合理调整技术力量和用工人员,加大现场管理力度,使各项进度逐渐靠近达到整体的严衡;7、分项承包责任到人:在施工中,整个工程项目要实行分项承包,目标管理,施工任务要细化到人,做到包工期、包质量、包验收。实行具体的奖罚制度,提高每个员工的责任心和积极性,有效杜绝散漫思想;8、验收:对每道完工工序坚持验收,尤其是隐蔽工程切实做好验收记录,防止因上道工序质量原因,造成更大损失。9、加强检查:坚持“自检、互检、交接检”的三检制度,各班组密切配合,做好交叉施工作业衔接;10、工程进度款保证准时到位,专款专用,同时加强封成本控制,保证本工程进度的切实落实。11、整个进

7、度控制程序是一个动态过程。实际进度计划发生偏差,及时找出原因选择采取有效措施的总实施控制中:“偏并T调整T再偏差T再调整”的循环系统。能够建立有效的加班制度进行合理的人力、物力安排调整进度偏差;第四节保证工期的奖罚说明若我司在本次工程中标,将会严格按照网络图和横道图的进度计划施工,并在每周一由项目经理主持上周施工进度小结会议,对各班组上周完成的任务作出相应的奖罚措施。1、总工期不能按计划完成,我司愿意接受业主按招标文件的有关规定给予相应的处罚。2、技术管理人员对现场施工管理人员进行技术交底时有误、不清楚、不及时而造成返工或延误工期的,工期每延误一天扣罚工资200元。3、观场施工管理人员施工安排不妥,没对施工班组进行施工技术交底而造成返工或延误工期的,工期每延误一天扣罚工资200元。相反,若提前完成计划任务的,每提前一天给予奖励100元。4、现场质检员在施工中,没对质量进行过程监控而造成返工或延误工期的,工期每延误一天扣罚工资200元。5、安全员对现场安全隐患不检查、不整改,造成现场监理员下达停工令的,一次扣罚工资500元。6、现场材料员没按施工管理人员要求按时进料造成延误工期的,工期每滞后一天扣罚工资200元。7、现场各班组没听从施工管理人员安排,野蛮施工而造成返工或延误工期的,工期每滞后一天扣罚班组长

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