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文档简介

1、幼儿园校车聘用合同甲方：幼儿园法定代表人：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国道路交通安全法、校车安全管理条例等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下条款，订立本聘用合同。第一条：甲方聘用乙方担任本幼儿园司机，聘用期为一年，自年月日至年月日，期限届满，甲乙双方达成协议，续签合同。第二条:甲乙双方约定合同试用期为两月。试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。第三条：乙方必须以“安全第一”的原则谨慎驾驶，确保生命财产安全。驾驶员在接送幼儿前，必须对驾驶车辆进行严格的安全检查，发现问题，坚决不上路

2、行驶，时刻要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。第四条：甲方负责车辆日常保养及维修费用，但因乙方过错造成车辆维修费用的除外。第五条：乙方应当遵守道路交通安全法律法规，严格按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶。第六条：乙方必须具有校车安全管理条例所规定的校车驾驶资格。校车安全管理条例第二十三条的规定：（一）取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁；（二）最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；（三）无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；（四）无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车

3、记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；（五）无犯罪记录；（六）身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。第七条：因乙方原因（如饮酒、过失、超速行驶、闯红灯、私自外出等行为）违反交通规则，造成交通事故或处罚，乙方负全责，承担全部责任并赔偿经济损失,甲方概不承担。第八条：乙方需加强机动车驾驶专业知识学习和安全的学习。第九条：乙方聘用期间应须服从安排的车辆、运行线路，上班时间内，按照学校要求及时接送学生,不得有任何理由拒绝及拖延之情形。乙方在职期间内一律不准有私下用车或开回自家之行为，如有违反，甲方可与乙方解除劳动合同。第十条

4、：自劳动合同签订之日起，甲方每月按时支付乙方工资。甲乙双方约定乙方每月工资为元。第十一条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任：一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶（-）违法甲方有关管理制度或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；（四）无校车驾驶资格或被依法追究刑事责任的；（五）以及其他足以使甲方解除劳动合同的行为。第十二条：乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。第十三条：因履行本合同发生劳动争议，当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。第十五条：本合同

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