机电系学生会规章制度

1、机电系学生会规章制度第一章 总则一、为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、 提高学生会干部的思想素质和工作能力、 强化学生会组织建设， 特制 定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干， 要热心为同学服务， 关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。二、权责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风塌 实，工作认真。第二章 例会制度学生会会议分为主席团会议、部长级以上会议、全体学生会成员 会议、部长例会。一、系学生会主席团会议秩序（一）会议如有变动经主席及时通知其他各主席团成员， 通知内容包 括时间、地点及相关事宜。（二）开会时不迟到、不早退，分管副

2、主席应向主席说明 ;缺席者按 相关规定处理。（三）开会时应注重会议的质量与效率， 针对所讨论的问题积极提出 自己的见解。（四）开会时应将手机关机或调成震动，保持良好的会议秩序。 二、系学生会部长级以上会议秩序制度一）例会成员由主席、副主席、办公室主任、办公室副主任、 各部部长及副部长组成（各部可带干事列席）。（二）会议如有变动经主席通知其他各主席团成员， 主席团及时通知 办公室主任，再由办公室主任及时通知各部部长， 通知内容包括时间、 地点及相关事宜。（三）开会时不迟到、不早退，如有特殊情况部长应事先向分管主席 请假并说明后由副部长代开 .请假人员一律在会前将请假条交于办公 室,记入考勤 ,没

3、有请假条者视为缺席 .无故缺席者按相关规定处理。（四）开会时应注重会议的质量与效率， 针对所讨论的问题积极提出 自己的见解。（五）办公室清点出席例会人数，并汇报主席（六）每次例会都由各部门负责人汇报本部本周工作情况及下周工作 计划。（七）、主席发言，总结学生会工作，并对各部工作做出计划和安 排。（八）开会时应将手机关机或调成震动，保持良好的会议秩序。三、系部门例会会议秩序制注意事项1、每次会议最好提前 510分钟以签到。 会议须严格做好签到和记录 工作。凡不能参加会议的干部、 干事一律须向其负责人请假， 批准后 方可 ，会后补请假者须备有关证明。 出席会议时全体到会成员必须 自带笔记本和笔，并

4、做好会议记录。2、会议考勤登记表一式两份，一份挂于办公室保存，一份挂于会议 室，由办公室做好如实记录， 凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。3、会议必须依照预定时间准时召开。4、所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存档，每月交到办公室 。5、各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发第三章 工作制度（一）各部在学期初第一次例会时， 拟一份本学期总体工作计划交办 公室。（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。（三）各部组织活动前一个月交工作计划于办公室进行审批， 活动结 束后两天之内交工作总结。（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组

5、织各项工作。（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动， 对主席团分配 的工作必须认真负责的完成，不得拖延。（六）办公室负责弄好电子档案制度， 把一切书面文件进行电子存档， 以便日后保存和调动。第四章 财务制度（一）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办 公室备案。 活动期间由外联部统筹经费， 活动结束后应将制作经费结 算表并附发票或收据交由学生会办公室， 由组织人员和指导老师进行 审核。第五章 考核制度（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真 正做到奖罚分明，特制定本考核制度。（二）考核办法（ 1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10 分，

6、按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。（2）考核对象：学生会所有成员。（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。（1）有以下情况者给予扣分：A 写标准计划或总结的每缺一份，部里成员每人扣 3 分B 例会缺席一次 扣 2 分。C 例会迟到、早退一次各扣 1 分。D 大型活动布置会场参与情况：1 无故不参加者：扣 4 分。2 迟到且表现不好者：扣 2-4 分。3 迟到但表现良好者：扣 1 分。（2）有以下情况者给予加分：（ 一 ） 做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加 2-5 分。 （二）办公室必须将每月的 “平时评分 ”结果在当

7、月例会或以橱窗形式 予以公布。第六章 奖惩制度（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性， 同时使各成员严格要求自己，特定本制度。（二）奖惩标准如下：（1）评出优秀干事，优秀干部等。（2）惩罚 凡出现以下情况之一者给予警告：A 一次未完成布置任务者B 开会不认真者 凡出现以下情况者开除：A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者B 言行严重败坏学院、学生会形象者C 做事不积极，偷懒严重者 期末考试有一科补考者， 考察期为两周， 表现良好可以继续留任原 职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。 考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。 故意扰乱会场秩序者，给警告一

8、次，并扣 5分。各部职责：学生会设主席团，主席团设主席、副主席、团总支副书记。监察部、 秘书办、宣传部、学习部、体育部、宿管部、文艺部、生活部、文学 社、外联部。主席团：包括正主席和副主席， 负责主持学校派发给学生会的工作以 及组织并领导学生会的各项日常工作； 对外代表学生会参加 上级和兄弟院校的各项会议及活动； 组织各部开展活动， 对 主要活动进行总策划； 组织例会和紧急会议的及时召开； 对 各部成员工作进行检查、督导；配合监督各部的学生工作。学生会主席：1. 认真贯彻团委工作意图，创造性地构思系团委布置的工作；2. 负责制定、审批和呈报学生会学期工作计划、工作总结；3. 负责检查各部门工作

9、进展情况，提出工作意见；4. 定期召开学生会工作例会，研究学生会工作，总结前一阶段各部门的工作进展情况及完成情况，并根据院团委制定的近期工作方针、 重点，与各部门协商，制定学生会近期工作目标；5. 做好管理工作，负责协调处理各部门在工作中出现的问题，听取 各部门对学校建设提出的意见和建议，并将此总结上报给有关领导部 门；学生会副主席：1. 积极协助主席工作，主席不在时，主持学生会的各项工作，对学 生会负责；2. 在主席的指导下，起草拟定学期工作计划、工作总结；3. 协调各部门的工作，沟通各部门的相互了解；4. 深入基层、调查研究，向主席反映各部门情况。团总支副书记：1. 主持团总支的各项工作，

10、对团总支负责；2. 做好每学期的团学工作计划，及时布置任务；监察部：1、协调各部门关系，负责对学生会各部门人员的各项出勤考核，进 行相关记录、监督和评比，对不足之处提出改进建议，监督各部门 工作，使其提高工作效率。2、监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况，对不按规章 制度办事的学生会成员进行记录，上报主席团处理。3、建立学生会投诉信箱，使学生会各部门工作情况和工作人员行为 受公众监督，并定期汇总整理箱中收集到相关部门和个人情况，进 行上报。4、 监督学生会成员遵守校纪校规情况及抽查各部门值班到岗、工作 态度及工作作风情况，违者必究，究者必罚，建立明确、严格的奖惩体系。5、 对各职能部门

11、的财务管理和经费使用进行定期检查，审核其提交 的物资申请和经费申请，使其财务公开化、透明化。6、对学生会各项工作章程和守则的不足之处， 进行定期汇总，以修 改完善。7、参与对各部门及其个人的年终评优工作，并根据考核记录，向评 议小组提出意见。8审查各部通知通报等公文，把好质量关、文字关、内容关、规章 制度等格式；9、向校团委及主席团做学生干部思想动态汇报，便于对各部门负责 人进行思想纠正。10、准时参加工作例会。其它职责：1、辅助配合由学校开展的各项活动。2、定期主持策划开展有部门特色的相关活动，如组织各部部长或各 部干事成员举行学习座谈会；每季度评选优秀工作部门活动等。3、汇总监察部工作计划

12、、工作总结、会议记录等文件，建立部门信 息记录，便于总结汲取经验教训，加强内部管理。1、协调各部门关系，负责对学生会各部门人员的各项出勤考核，进 行相关记录、监督和评比，对不足之处提出改进建议，监督各部门 工作，使其提高工作效率。2、监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况，对不按规章 制度办事的学生会成员进行记录，上报主席团处理。3、建立学生会投诉信箱，使学生会各部门工作情况和工作人员行为 受公众监督，并定期汇总整理箱中收集到相关部门和个人情况，进 行上报。4、 监督学生会成员遵守校纪校规情况及抽查各部门值班到岗、工作 态度及工作作风情况，违者必究，究者必罚，建立明确、严格的奖惩体系。5

13、、 对各职能部门的财务管理和经费使用进行定期检查，审核其提交 的物资申请和经费申请，使其财务公开化、透明化。6、对学生会各项工作章程和守则的不足之处， 进行定期汇总，以修 改完善。7、参与对各部门及其个人的年终评优工作，并根据考核记录，向评 议小组提出意见。8审查各部通知通报等公文，把好质量关、文字关、内容关、规章 制度等格式；9、向校团委及主席团做学生干部思想动态汇报，便于对各部门负责 人进行思想纠正。秘书办：1. 协助主席团开展各项活动，贯彻执行主席团决议，完善学生会工作。2. 上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排；3. 由办公室主任安排学生会日常工作和各部门工作；4. 有调

14、配学生会各部门人员的权利。调配各部门工作，并辅助各部门 的工作，时刻关心各部门的工作情况。记录学生会例会及值班考勤；5. 负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有 关材料；6. 主持学生会例会，并在学期初收取各部门的工作计划。 学期末收取 各部门总结，并于学期末对本学年度的总体工作做以总结。7. 准时参加工作例会。宣传部：1. 根据团委宣传部工作计划、学生会决议、制定本部门工作计划；2. 积极协助各部门搞好宣传活动；3. 在团委指导下，搞好板报宣传工作，丰富学生课余生活；4. 负责各项活动的通知、海报等宣传工作。（包括有关活动的会场布 置及服务人员的调配）；5. 适时（有关节

15、日）进行节日庆祝类宣传；6. 管理一切宣传用品和器材；7. 基层，发掘人才，加强宣传队伍；8. 准时参加工作例会。学习部：1. 根据学生会工作计划， 制定与学习有关的活动计划， 如学习竞赛、 演讲比赛、学习经验交流、讲座等； 2负责编写学生会对外的公告、发言的内容； 3负责承担部分社会实践工作；4准时参加工作例会。体育部：1. 负责组织系、部举行的各种体育比赛、体育活动（特别是运动会 的组织）；2. 负责举行一些丰富我系同学课外活动的体育活动 ，进行全民健身 运动，提高同学的身体素质，并负责收管各项活动的用品；3. 准时参加工作例会。 宿管部：1. 负责对学生宿舍进行管理 （包括宿舍卫生的检查

16、与评比、 学生宿舍 的安排以及帮助同学解决宿舍问题等） 。2. 协调与学生公寓管理部门的工作。 安排院、系下达的有关宿舍管理 的任务.3. 定期反映住宿学生生活中的问题和要求。4. 准时参加工作例会。 文艺部：1. 根据学生会工作计划，制定本部门的工作计划；2. 承管、组织 系各项文体活动、比赛及各类晚会，并负责收管各项 活动的用品；3. 深入基层，发现文艺特长生， 负责我系文艺人才的选拔与培训， 举办大型文艺活动做准备；4对全院同学特别是爱好文艺的同学进行美育教育，提高同学的艺术修养；5. 准时参加工作例会。生活部：1. 搞好校园环境卫生，组织学生参加校园建设义务劳动；2. 协助宿管部做好“

17、文明宿舍”的检查、评比工作；3. 负责全系学生在学习、 生活中的各类问题， 达到完全服务于学生的 目的；4. 负责我系环境卫生的安排及检查。组织安排公益性劳动；5. 搞好各种大型活动、会议的后勤工作；6. 准时参加工作例会。文学社： 文学社兼职记者团， 是学生会的宣传和舆论机构，是反映校 园动态的主要窗口。文学社编辑校刊，鼓励创作，旨在为爱好文学的 同学提供一个文学鉴赏、交流的平台。记者团宣传校园文化，活跃校 园生活，踏踏实实为师生服务，活跃在各项活动的现场，为师生传达 第一手资料。工作职能：1学院各项大型活动的现场播报，采访，事后整理出相关报道，在 校园各大媒体发表。2学院网站之有关学生会活动内容的编写更新。3及时处理上级交付的文字类编辑整理任务。4适时开展文字交流活动，发扬中华民族传统文化。5协助学生会其他部门完成有关文学类的策划编写工作。6准时