平衡计分卡考核办法

1、精选优质文档-倾情为你奉上临床科室平衡计分卡评估办法 维度评估指标权重评估办法财 务301-1人均医疗收入 7排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推1-2人均收支结余 71-3医疗收入/百元固定资产（每百元固定资产创造的医疗收入） 61-4业务支出/业务收入（每百元业务收入需要耗费的业务支出） 61-5 药品占比 4药品占比最低得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推客

2、户222-1人均门诊量 4排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推2-2人均出院病人数 42-3病人满意度 42-4医疗安全 3无医疗纠纷、投诉、赔偿或数量最低得100分，排第二低得98分，依此类推2-5门诊病人人均医疗费用控制 3人均费用涨幅不超过4%，超过部分按最低涨幅得第一名，排第二低得98分，依此类推2-6出院病人人均医疗费用控制 4人均费用涨幅不超过4%，超过部分按最低涨幅得第一名，排第二低得98分，依此类推内部流程413-1科室病床数 3科室病床总数和员工数排名第一

3、得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推。麻醉科病床取手术科室平均数，其它科室无病床不得分3-2科室员工数 2.53-3平均住院日 2.5平均住院日最低排名第一得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推3-4医疗质量 9排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推3-5护

4、理质量 43-6院感质量 33-7医保合疗管理 33-8服务质量 33-9科室管理 33-10学科建设情况 3省级重点学科计100分；市级重点学科计80分；院级重点学科计60分3-11教学情况 2承担本科生实习教学和接收医院进修生计100分，承担大中专学生实习计60分3-12技术难度 3外科系统按甲乙类手术占总手术量比例考核，占比排名第一名得100分，第二名得98分，依此类推。内科系统按病型分类，D、C型病人占出院病人占比第一名得100分，第二名得98分，依此类推。学习成长74-1科研情况 2有科研项目获得国家级奖加10分，省部级奖加5分，汉中市级奖加3分。总分排名第一名按100分计分，总分每

5、下降一个名次扣2分。4-2论文著作、出版、专利 1无论文发表不得分。被SCI收录的5分/篇；国家级（一级）刊物论文3分/篇；省级（二级）刊物论文1.5分/篇；国内其它公开发行刊物1分/篇出版著作和获得专利按发表论文级别3倍计分。4-3科内人员在各级专业委员会或本专业学科领域学术团体任职情况1科内有1名人员担任市及以上专业委员会委员得2分，担任市及以上专业委员会副主任委员得4分，担任市及以上专业委员会主任委员得5分；在本学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国性学术团体任职的3倍计分。学术刊物担任主编、副主编和编委参照计分。总分排名第一名按100分计分，总分每下降一个名次扣2分。4-4参加各种

6、培训及技能考核成绩 3考核成绩排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推医技科室平衡计分卡评估办法 维度评估指标权重评估办法财 务331-1人均医疗收入 8排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推1-2人均收支结余101-3医疗收入/百元固定资产（每百元固定资产创造的医疗收入） 81-4业务支出/业务收入（每百元业务收入需要耗费的业务支出） 7客户202-1病人满

7、意度 7排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推2-2临床科室满意度 82-3医疗纠纷 5无医疗纠纷、投诉、赔偿或数量最低得100分，排第二低得98分，依此类推内部流程403-1 科室员工数 5科室病床总数和员工数排名第一得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推。麻醉科病床取手术科室平均数，其它科室无病床不得分3-2医疗质量 12排名第一名得100分，排名每下降一名减2分

8、，即第二名得98分，第三名得96分······，依此类推3-3院感质量 53-4服务质量 53-5科室管理 53-6学科建设情况 5省级重点学科计100分；市级重点学科计80分；院级重点学科计60分3-7教学情况 3承担本科生实习教学和接收医院进修生计100分，承担大中专学生实习计60分学习成长74-1科研情况 2有科研项目获得国家级奖加10分，省部级奖加5分，汉中市级奖加3分。总分排名第一名按100分计分，总分每下降一个名次扣2分。4-2论文著作、出版、专利 1无论文发表不得分。被SCI收录的5分/篇；国家级（一级）刊物论文3分/篇；省级（二级）刊物论文1.5分/篇；国内其它公开发行刊物1分/篇出版著作和获得专利按发表论文级别3倍计分。4-3科内人员在各级专业委员会或本专业学科领域学术团体任职情况1科内有1名人员担任市及以上专业委员会委员得2分，担任市及以上专业委员会副主任委员得4分，担任市及以上专业委员会主任委员得5分；在本学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国性学术团体任职的3倍计分。学术刊物担任主编、副主编和编委参照计分。