下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年上半年项目管理期末复习 一、选择题1、宁波市某一经济适用房建筑项目,在该项目环境下,该项目关系人通常包括:A、该项目项目经理 B、该经济适用房用户 C、某外国政府 D、该项目建筑工人 (ABD)2、工作分解结构通常和以下( BC)结合在一起使用。A、产品分解结构 B、组织分解结构C、费用分解结构 D、工作步骤分解结构3、项目中的逻辑关系通常包括如下三种:(ACD )A、外部依赖关系 B、内部依赖关系C、强制性依赖关系 D、可灵活处理的关系4、下列关于总时差的等式成立的是:( A)A、 总时差=最迟结束时间最早结束
2、时间B、 总时差=最迟结束时间最早开始时间C、 总时差=最迟开始时间最早结束时间D、 总时差=最早开始时间最早结束时间5、风险具有如下属性:(ACD )A、风险具有偶然性 B、风险具有绝对性C、风险具有可变性 D、风险具有相对性6、项目管理过程的戴明循环是指:(D )A、“启动执行检查结束”的循环B、“计划执行检查结束”的循环C、“启动执行检查行动”的循环D、“计划执行检查行动”的循环7、成本估算一般需要考虑的因素:(ABCD )A、资源消耗量 B、宏观经济环境C、项目进度计划 D、同类项目的历史信息8、项目团队开发建设过程包括四个阶段的顺序依次为:(C )A、 形成阶段震荡阶段表现阶段正规阶
3、段B、 形成阶段表现阶段震荡阶段正规阶段C、 形成阶段震荡阶段正规阶段表现阶段D、形成阶段正规阶段震荡阶段表现阶段9、三种典型的负面风险应对策略包括:(AB)A、避免 B、转移风险C、减轻 D、共享10、项目管理过程组包括以下过程组:(D)A、购买过程组 B、生产过程组 C、销售过程组 D、收尾工程组1、项目管理的团队激励包括: ( ABC)A、目标激励 B、危机激励 C、文化激励 D、任务激励2、工作分解结构通常和以下(BC )结合在一起使用。A、产品分解结构 B、组织分解结构C、费用分解结构 D、工作步骤分解结构3、项目中的逻辑关系通常包括如下三种:( ACD)A、外部依赖关系 B、内部依
4、赖关系C、强制性依赖关系 D、可灵活处理的关系4、下列关于总时差的等式成立的是:(A )A、 总时差=最迟结束时间最早结束时间B、 总时差=最迟结束时间最早开始时间C、 总时差=最迟开始时间最早结束时间D、 总时差=最早开始时间最早结束时间5、风险具有如下属性:( ACD)A、风险具有偶然性 B、风险具有绝对性C、风险具有可变性 D、风险具有相对性6、项目管理过程的戴明循环是指:( D)A、“启动执行检查结束”的循环B、“计划执行检查结束”的循环C、“启动执行检查行动”的循环D、“计划执行检查行动”的循环7、成本估算一般需要考虑的因素:(ABCD )A、资源消耗量 B、宏观经济环境C、项目进度
5、计划 D、同类项目的历史信息8、项目团队开发建设过程包括四个阶段的顺序依次为:(C )A、 形成阶段震荡阶段表现阶段正规阶段B、 形成阶段表现阶段震荡阶段正规阶段C、 形成阶段震荡阶段正规阶段表现阶段D、形成阶段正规阶段震荡阶段表现阶段9、三种典型的负面风险应对策略包括:(AB)A、避免 B、转移风险C、减轻 D、共享10、开发项目章程的输入包括:(CD)A、项目范围说明 B、项目管理计划 C、合同 D、工作说明书二、计算题1、某公司准备生产一种新产品,有甲、乙、丙三种投资方案,分别投入1000万元、800万元和500万元。三种方案实施后都生产15年。经过市场调查,估计新产品上市后销路好的概率
6、是0.7,销路不好的概率是0.3。销路好时方案甲、乙、丙赢利分别为180、140和120万元;销路不好时甲方案亏损45万,乙方案亏损10万,丙方案赢利15万。 试用决策树法对这一项目的风险进行评估,并找出最优的投资方案答案:状态结点1:180×0.7+(-45)×0.3 ×12=112.5×12=1345(万元)状态结点2:140×0.7+(-10)×0.3 ×12=1140(万元) 状态结点3:(120×0.7+15×0.3) ×12=1062(万元)所以: MAX1687.51000,142
7、5800,1327.5500= MAX687.5,625,827.5=827.5因此,对该项目的风险评估结果是:采取方案丙。2、某一建筑工程的水电安装项目,按计划十月的计划成本为140万元,实际上这个月的成本花费为160万元,这个月已经完成工作的预算成本150万元。请计算该项目的成本偏差、成本绩效指标、进度偏差、进度绩效指标。答案:PV(计划成本)=140,EV(预算成本)=150,AC(实际成本花费)=160成本偏差CV=EV-AC=150-160=-10(万元)成本绩效指标CPI=EV/AC=15/16进度偏差SV=EV-PV=150-140=10(万元)进度绩效指标SPI=EV/PV=1
8、5/143、某一项目的箭线型网络时间图如下,请根据下图的逻辑关系试计算节点5、节点6的最早实现时间。2 9 1 1 8 3 5 2答案:节点5的最早实现时间 = 2+1+max8, 5+6 = 3 +11=14节点6的最早实现时间 = max2+1+max8, 5+6+3,9=max17,9=17三、论述题1、请结合项目管理实践或你的工作生活实际,论述项目生命期的里程碑管理的意义(里程碑管理包括主要里程碑控制和小型里程碑控制)。答案:参考书本第47-49页。2、如果你是项目经理,请结合项目管理的特点和项目团队的特点,论述在项目环境下如何激励项目团队?答案:参考书本第259-262页。3、请结合
9、实际项目管理中时间管理例子,论述进度控制的优化方法。答案要点:项目时间管理的基本过程包括:(这只是主要内容,还要结合实际论述!)(一) 项目活动定义。通过项目目标、项目范围和工作分解结构,列出项目活动清单。(二) 项目活动排序。通过网络图对项目各项活动的先后顺序进行安排和确定。(三) 活动资源估计。对完成项目目标所需要的人员、设备、物质、资金、技术信息等资源进行估算。(四) 活动时间估计。对项目已确定的各项活动的可能持续时间长度进行估算(五) 开发进度计划。确定各项活动的起始和完成日期、具体的实施方案和措施。进度控制。根据项目实际进展情况对计划做出调整、变更、消除偏差,并对未来项目做的每项活动
10、进行安排以使项目按时完成。四、案例分析题(一)一个公司的IT部门分为规划部和研发部,规划部负责出方案,和客户谈单,规划部门的人对业务熟悉,但是不熟悉软件技术和项目管理,研发部有开发组长(开发经理),属于技术能力很强,在团队中很有影响力,但是不熟悉业务,不擅长沟通协调。两者都不是项目经理的最佳人选,但是又必须有一个PM角色对项目目标负责,但是这两者立了谁,都不合适(谁做另一个人的上级都欠妥)。于是有人提出了“双项目经理”概念,由两个人来共同承担这个角色,在职位上是平等的,但是需要定义一个对上级负责的人,面对上级是一个人,决策由两人互补长短来进行,但是这需要这两人有非常高的默契协作能力。这个“双项
11、目经理制”,可行吗?你可根据所学知识分析以上问题并找出解决方案。参考答案在一个团队里面,没有一个清晰的领导人员,最容易造成权责模糊,执行力下降。更何况文中都说到两位高级人才,无论谁压着谁都不好,说明两人的领导能力旗鼓相当,如果两人发生权利之争,又该如何保证项目如期进行呢?本身业务和软件技术两个领域相差的就比较远,两位项目经理对自己不熟悉的领域会一些看不到的东西,但是很容易为了自身的脸面而坚持自己的观点(国人还是比较看重这个的)。建议:由软件技术的人出任PM,最大限度可以保证项目正常进行完成,同时熟悉业务的人员以顾问或监督的形式参与项目,监督项目的进度以及质量,但是不可以插手项目具体的工作。(二
12、)尼克在一家位于硅谷的公司工作,最近被任命为一个非常重要的生物技术项目经理。这个项目包括为用于组合人类基因组的一个DNA排序仪器开发软件与设计硬件。这个生物技术项目是公司最大的项目,并且预测将来会有巨大的增长潜力和潜在收益。不幸的是,这个项目的管理存在许多问题。这个项目已经进行了3年,项目经理也换了3次,在高级管理层任命尼克为项目经理之前,他是该项目首席软件开发员。高级管理层指示,无论如何必须在4个月内推出DNA排序仪软件的第一版,并在9个月内推出应用版。 1、为该案中存在的真正问题是什么?2、该案例是否反映了现实生活中的一个真实场景,为什么? 3、尼克是不是一个好的项目经理?为什么?4、要成
13、为一个更好的项目经理,尼克本应该怎么做?5、上级管理人员应该怎样去帮助尼克? 6、你预测本案例的结局会怎样?参考答案1.案例中存在的真实问题:管理混乱。(1)尼克从技术人员,直接被提升为项目经理,而没有经过相应的项目经理知识培训。尼克做首席软件开发员,只能证明他的技术水平够强。但不能代表,他有能力去管理一个团队,能够将进度、资源、质量协调的很好。并且被指派的尼克做项目经理未必能够服众。从这点上,可以看出该公司在人才的培养上有很大的问题,强行指派不是解决问题的好办法。(2)工作的安排,尼克做为首席的软件开发员,其担任的开发任务是相当的大的,而做为项目经理其工作量更比一般的开发人员大的多。尼克任项目经理后,势必难在二者之间把握平衡,必将造成二者都作不好的结果。(3)工作量的科学估算。工作量需要通过科学的方法进行估算,来确定合理的进度。不能强行指定项目时间。即使有其他资源的增加,也要通过合理估算,才能确定。2.该案例确实反应了现实生活的一个真实场景。从其中的一点可以看出,比如开发时间确定的共十三个月,三年换三个项目经理的原因,可能也就是基于此,每年一个项目经理,就是因为在十三个月的时间内,没能完成指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能仪器仪表课程设计
- 手术室出科实习小结范文
- 2024年度网红直播平台店铺使用权独家转让合作协议下载3篇
- 春节放假的通知集锦5篇资料
- 2025年山东济宁邹城市太平镇城乡公益性岗位招聘187人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁市工业和信息化局所属事业单位急需紧缺人才引进2人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济南市槐荫区幼儿园招聘工作人员273人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 很押韵很有气势的网络安全宣传标语
- 园长中班家长会发言稿
- 师德标兵主要事迹(5篇)
- 2023年中证数据招聘笔试真题
- 木桶效应-课件
- 《中国制造业的崛起》课件
- 中小学学校安全管理制度汇编
- (DB45T 2522-2022)《桥梁缆索吊装系统技术规程》
- 广州沪教牛津版七年级英语上册期中试卷(含答案)
- 道法全册知识点梳理-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025版国家开放大学法律事务专科《民法学(1)》期末考试总题库
- 四川省成都市2023-2024学年高二上学期期末考试+地理 含答案
- 人教版数学六年级上册期末考试试卷
- 2024年时事政治试题库附答案(综合题)
评论
0/150
提交评论