20xx年度职业健康体检计划

1、20xx年度职业健康体检计划年度一体检目的：贯彻落实中华人民共和国职业病防治法监 护技术规范等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业病危害，保护作业人员的身体健康，同时体现公司对员工的关怀和重视。二体检单位：市疾病预防控制中心市南岗路。三体检项目：体检的项目由枝江市疾病预防控制中心严格按照职业健康监护技术规范确定。不能以常规体检代替职业健康体检。四体检对象：下列存在职业病危害因素岗位的新进和在职操作工。零件车间：剪板机操作工拉伸机操作工冲床操作工金属打磨工焊接工叉车操作工行车操作工。装配车间：丝印工。喷涂车间：生产线操作工前处理操作工锅炉工。木工车间：一线操作工。五体检时间：公司安排的参检

2、人员的体检时间计为工作时间。六检前准备：行政人事部于实施体检前天将拟参加体检人员的资料姓名性别出生年月身份证号码岗位等传送至枝江市疾病预防控制中心，由枝江市疾病预防控制中心制定详细的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表检验/检查报告单。行政人事部提前天将职业健康检查表发送给参检员工，并告知应知事项空腹参检注意交通安全等。八结果处理：体检后行政人事部派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签 字确认，也可至行政人事部复印体检结果留存。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的员工，公

3、司按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。行政人事部年元月日第二篇：年度职业健康监护计划字年监护计划为了促进我公司持续稳定健康和谐发展，使生产作业环境符合国家标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年健康工作顺利进行，结合军工安全生产标准化要求，特制年度职业健康监护计划。一工作目标建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到%， 有毒有害岗位职工的职业健康检查率建档率达到%， 职工个体防护用品使用率达到 %，杜绝安全生产人员人身伤亡事故事故。二重点工作建立健全职业病防治责任制依据中华人民共和国职业病防治法， 建立职业病危害防治责任制

4、，明确相关部门和人员职责，公司总经理是我公司职业健康工作的第一负责人，生产安全部是职业卫生管理机构。按照职业病防治法的规定，结合安全生产标准化相关要求，积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标难；有与职 业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分 开的原则；有配套的职工澡堂更衣间等卫生设施；设备工具用具等设 施符合保护劳动者生理心理健康的要求；符合法律法规和卫生行政部 门关于保护劳动者健康的其他要求。做好职业病危害项目的申报公司安全生产部要根据职业病危害 因素分类目录规定的职业病危害因素的种类，对公司作业场

5、所职业 病危害程度进行评价。对符合规定的职业病危害因素，要按照职业病危害项目申报管 理办法的规定，填报好各种申报表及时申报。对从事有毒有害作业的管理有毒有害作业管理包括对作业场所和 作业人员的管理。如生产设备管道化密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业 病防护，包括自动报警装置防护安全联锁反应系统和工作信号，配备 应急救援设施医疗急救用品等。建立健全职业健康档案生产安全部要根据职业病防治法和上 级部门的有关要求，建立健全职业卫生档案和职工健康监护档 案。建立健全作业场所职业病危害因素监测生产安全部要依据职业 病防治法和卫生行政部门的有关规定，专人负责，委托有资质的职 业健康技术服务机构，对职

6、业病危害因素进行定期检测及检测评价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职业健康监护制度，配备个人劳动防护用品，按时足额发放保健津贴。制定职业健康体检计划生产安全部要依据全矿有毒有害作业职业 病危害因素情况，负责制定职业健康体检计划，包括上岗前在岗期 间和离岗时的健康体检计划，建立职业健康体检档案。建立健全职业病危害事故应急救援预案生产安全部要修订和完善 职业病危害事故应急救援预案，并定期进行演练。预案内容应包括救援组织机构和人员职责应急措施人员撤离路线 和疏散方法财产保护对策事故报告途径和方式预警设施应急防护用品 及使用指南医疗救护等。建立职业病报告制度根据职业病防治法的规定，职业

7、病报告 应符合下列规定：急性职业病报告：公司职业病防治指挥部及其卫生 所接诊的急性职业病均应在小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。非急性职业病报告：公司职业病防治指挥部及其及其卫生所在 发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者如尘肺慢性职业病和其他慢性职业 病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不 得虚报漏报拒报迟报伪报和篡改。抓好作业场所危害警示应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病 防治的规章制度操作规程职业病危害事故应急救援措施和工作场所职 业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示 标识和中文警示说明。对可能发生急性损伤的有毒有害工作场所，应当设置报警装置， 配置现场急救用品冲洗设备应急撤离通道和必要的泄险区。与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病 危害及后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同 中写明，不得隐瞒。已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订 立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，应