风湿免疫科副主任竞聘演讲稿

1、 精选公文范文风湿免疫科副主任 竞聘演讲稿篇一：医院科室副主任竞聘演讲稿医院科室副主任竞聘演讲稿尊敬的各位医院领导，各位同事：下午好！ 为积极响应医院关于部分科室副主任岗 位竞聘的活动，本人因为各方面条件均 符合竞聘要求，所以有幸站在这里参与 竞聘，希望大家支持。谢谢！ 我今天演 讲的题目是：新形势下，如何当好一名 合格的科室副主任。首先，我非常感谢 院领导给了我们一个公平竞争的机会， 我想这也是一次检验我们综合素质的机 会，不管成功与否，我都将视之为一次 展示自我，提高自我的机会。本人今年 37岁，属兔，性格开朗，身体健康， 大学本科毕业，04年取得神经外科主治医师资格。09年赴*华山医院神

2、经外科进修脑血管病专业，学成回来 后已经顺利开展工作并取得了 一些成精选公文范文5绩。发表论文二篇。 我院的神经外科是 *市，*市临床重点专科，为*市规模 最大的，技术力量最强的神经外科诊疗 中心，在广大人民群众心目中享有盛誉。 我们科以重型颅脑外伤救治为特色，自 成立以来已成功救治颅脑外伤病例达 2万余例，救治成功率达国内先进水 平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上 千例成功手术病例。目前我院正逢 *升 三级医院的契机，相信经过我们的努力 学习和工作，今后在脑肿瘤和脑血管病 诊疗方面会有更大的突破！ 在升三级医 院的新形势下，科室副主任作为科室的 领导层，应当在科主任的带领下紧密团 结科里同志

3、，把病人及科室利益放在首 位。篇二：医院科室主任竞聘演讲稿 医院科室主任竞聘演讲稿 尊敬的院领导，各位老师，各位同 仁，大家好！今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激精选公文范文动，在此，我感谢院领导给我提供的宝 贵机会，感谢医院对我多年的培养和教 育，感谢一直以来关心、支持、帮助我 成长的各位领导、各位老师和各位朋友！我叫*"现年34岁，大专学历，于 1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省 中医学院本科专业，1999年到安康市中 心医院血液科进修学习半年，2003年到 西安交大第一附属医院血液科进修学习 一年，2006年到省肿瘤医院进修学习 3 个月。从1

4、996年参加工作以来，我就把当 一名白求恩式的好医生作为我一生追求 的崇高理想，10多年来，我把尽好医生 的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业 的干好本职工作，时时处处发扬救死扶 伤的人道主义精神，我始终认为患者的 需要就是我的职责，医生和患者的关系 不应该是金钱关系、买卖关系，当医生 最重要的是有崇高的医德。10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力, 精选公文范文 精选公文范文有全面系统的业务理论知识和诊疗技 术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己 独到的见解和解决问题的方法。2000年 在医院及科室的大力支持下，创建了骨 髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了 我县在诊断及治

5、疗血液系统疾病的空 白。2005年，省肿瘤医院专家到我院对 口支援，在老师的带教下，我虚心学习， 并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊 疗，2006年到省肿瘤医院进修学习3个 月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的 诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤 内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的 大力支持和帮助下，完善了我院常见肿 瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在2009年的创甲达标工作中，我积极参 与医院及科室的各项创甲活动，并协助 科主任做好各种资料的准备，在当年的 二甲评审中一举通过二甲验收。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病人、领导及同事 的认可，于2005年至2007年连续三年一、4精选公又范

6、又 精选公文范文年终考核优秀，2008年被评为院先进工 作者，2009年评为院优秀医生，在2007 年及2010年的病历书写竞赛中分别荣获 一等奖及二等奖。2010年9月代表我县 参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三 等奖。荣誉属于过去，未来需要创新， 我将时时刻刻的激励着自己不断的向新 的高点攀登。今天，我在这参加内一科副主任的 竞聘，目的是为了更好地配合科主任做 好内一科的各项工作。下面是我的工作思路，如有不妥之 处，请各位领导、同事们批评指正。第一方面，配合科主任抓好坚持以 服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教育，转变 服务观念，改善服务态度开展多层次的职业道德思想教育

7、， 增强大家的危机感和竞争意识，转变观 念，变 病人求我服务”为我主动为病人 服务”，使大家树立起服务至上、病人第 一的思想，坚持以病人为中心，真正做 精选公文范文11到诊治一位病人，奉献一份爱心，结交 一个朋友”，围绕幺切为了病人，一切 方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想 病人之所想，不断推出便民、利民、为 民的措施，千方百计把方便让给病人， 把实惠送给病人2、提高法律意识，规范职业行为 随着人民群众维权意识的不断增 强，医疗投诉也日益增多，关于医疗事 故处理条例、侵权责任法的颁布， 使医务人员面临严峻的医疗形势的考 验，因此，必须让医务人员增强法律意 识，严守职业道德，做到一切医疗行为

8、必须严格遵守操作规程、避免医疗差错 事故、减少医疗纠纷的发生。3、严格落实规章制度的约束机制， 强化内部管理，实行医德监督以身作则，起表率作用，严格落实 医院的规章制度，做到职责明确、责任 到位，采取有效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分精选公文范文 精选公文范文配的指标，建立有效的激励机制，质优 则酬厚，质优则评优，从正面激励医务 人员的自觉性和工作责任心。第二方面，配合科主任抓好重点学 科建设，创建技术一流科室，尤其是肿 瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送12名医生或护士 到省教学医院学习，或可采取送一名医 生、一名护士同时进修学习同一专业， 把新的知识、技

9、术带回我科，并医护配 同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。 呼吸专业：组织全科医护人员进一步培 训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人 过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼 吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条 件时争取开展肺功能的测定，时机成熟 时开展支气管镜检查。消化专业：培养 消化专业人才，并积极开展结肠镜检查 及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范 肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入 治疗，加大宣传力度，提高科室的知名 度及社会影响力，获得更好的社会效益 精选公文范文15及经济效益。第三方面，更新管理理念，全面推 行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观 念，下决心在科内全面推行成本、量

10、化 管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励 杰出人才，激励创新人才，培养后备人 才，不断完善考核制度，使科室走上良 性快速发展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一 条考核链”，以主任、副主任、护士长、 主治医师、住院医师、护士实行分级负 责制度，以此激发调动科室人员的积极 性和创造性，增强科室员工的凝聚力， 形成一种良好的竞争气氛，为学科的建 设发展提供不懈的努力。通过今天的演讲，希望领导、评审 老师、同事们能给我一个机会，让我为 内一科的未来书写一份领导满意、同事 满意的答卷，无论我这次竞争成功无否, 我都将一如既往，全力协助科主任、护 士长及全科医务人员一起围绕医院建设 精选公文范文目标，充

11、分发挥我的工作能力，大胆开 拓创新，为医院的腾飞而努力！谢谢！:2014年竞聘外科副主任演讲稿演讲稿尊敬的院长，尊敬的书记，尊敬的各 位领导，尊敬的各位老师，大家好：我是外科医生，,今年36岁，在外 科,病区从事主治医生工作。2002年经 人事考试来到我们医院，2003年通过执 业医师考试单独值班，2008年通过主治 医生考试，是我们医院自己培养出来的外 科主治医生。很感谢医院和各位老师给了我这个 站在这里的学习机会，我相信今天的学习 过程,将会成为我从医生涯中一段宝贵的 经历。我参加竞聘的几大优势主要有以 下几点：第一，我勤奋好学，能严格要求自己 恪守医德，把全心全意为病人服务作为自己的立业

12、之本。明白 !精选公又范又 精选公文范文做一个好医生的先决条件是医德要好，其 二要有过硬的专业知识/基本技能和手术 能力，第三，要具备沟通的技能和服务的 技巧。上通下达，团结同事,在规章制度许 可的范围内合情合理，合法合规的满足病 人的要求，为患者解决实际问题。第二，我具备较强的执行力，特别对 三级医疗制度和手术分级制度有较深刻的理解与认识。对于 上级安排、科室管理的各种指令、指示、 任务严格执行，令行禁止，能在第一时间 有效动作，忠诚执行。对于执行力，我的理 解是要及时遵嘱执行，不折不扣执行，同 时注意执行的方式和方法。第三，从医11年,已经积累了一定的临床经验，为 任职后的管理工作奠定了坚

13、实的基础。具备独立、 全程接诊患者的能力。例如：前列腺增生 症反复尿潴留的患者，从门诊首诊/导尿/ 留置尿管开始，到患者收住院，交流治疗 方式，决定手术，围手术期诊疗管理，并能 够独立完成经尿道前列腺等离子切除术或者积极配合老师行耻骨后前列腺切 除术。对患者整个住院过程负全部责任。第四，自知者明，知人者智，请师用 师，有所为有所不为。能够干好的工作全力以赴的干好，不会做的 手术或者疑难情况第一时间请示汇报，请 求指导，日常工作中能够及时联系，老师， 及时汇报，交流信息。与我们，”主任及上 级协作医院专家老师保持联系，不断学习, 积极参加各种培训，并征得,，老师的同意 请专家老师到为我们成功实施

14、经皮肾 穿碎石取石术，经尿道膀胱肿瘤等离子电 切术等手术。第五，我能够团结同事， 做好会诊，值班期间的会诊都是第一时间察看病人，及时提出可执行的诊疗 方案与意见。尽可能多的与同事分担责 任，为同道建言献策，解决实际问题。如果竞聘成功，我将从以下几个方面 展开工作：第一，在党组织/院领导/各位老师 的领导与关怀下，坚决服从科室主任领导，全力配合科主任工作，进一步强化执行力，尽快实现角色转变，调整 心态，摆正位置，明确权利为公的思想，由原来的全心全 意办事的转变为即管理又办事的医生，逐步培养自 己成为:上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务 的中层干部。第二，上通下达，坚决执行上级的指 令与任务，

15、落实既往已有的首诊负责制，主管负责制，主刀 负责制，进一步加强、完善三级医疗制度。三级医疗制度是以个人负责制为核心的集体协作制度，每一级 医师都有明确的职/权/责。特别协助好科主任与三级医师维护好规范的临床秩序。下级医师与手术，上级医生也应该积极的传/帮/带教, 为我们科培养出更多成熟的外科医生。确保执行 力度的关键其实就是一个字，一个并字，要把遵嘱执 行变成遵嘱并执行:每当实际工作中出现情况，下级 医师一经请示后必须执行上级医师的医嘱，允许保留 意见，但必须第一时间亲自确保上级医师的医嘱忠 实执行。要形成并养成一种好的习惯，即确立这件事 此时此刻只能有一种声音，,为了临床安全，必须维 护权威

16、。第三，中层干部要从德/才/学/识/体 等各个方面提高自身的综合素质，临床医 师，顾名思义，既是医生也是老师，为人师 表德为先。我会设身处地的为病人着想， 时时刻刻，事事处处以医院/科室的利益 为先，不计较个人得失。学会团结人，鼓励 人，知人善用。做一个有情有义，遵章守纪, 明理守法的临床医生。21精选公文范文 精选公文范文我也有梦想，就是八个字：人尽其才, 物尽其用。以身作则，积极学习.培养良好的学 习风气，固定学习时间，组织学习活动。顾 大局、识大体，把科室建设融入医院的大 发展中来，学会在合时的时间/合适的场 合/说合适的话/做合适的事情。第四,坚持专科门诊，双门诊，双保险, 除了专家/

17、专科/专病门诊，建议设立普通 门诊，让住院部轮班的医生有机会出门诊 锻炼，貌似有一定的风险，但是有利于收 住患者，有利于诊疗关系的连续性，也有 利于明确临床责任。强调收住率与门诊 手术率并重，这样做的好处是：有利于门 诊患者就地解决问题；也有利于有效整合 资源，根据实际情况收治患者住院。第五，持续关注科室年轻人才的培 养。科里的年轻人从毕业就到医院，我 们对医院是有感情的，也比较有归属感。 培养的关键还是梦想的八个字：人尽其 才，物尽其用。在这里，要特别感谢院 长、书记和各位领导老师的关心与支持，一、14精选公又范又 精选公文范文我们科有佳乐等离子电切镜，国产膀胱 镜两套，狼牌输尿管镜、经皮肾镜，腹 腔镜，EMS三超声气压弹道碎石系统， 尿动力仪，床旁B超2台，等等众多硬 件设备，有的设备在当前依然属于是顶 尖配置。进一步用好这些设备。（怎么样用好这些设备，我们外科真 的是大有可为，怎样抓好硬件使用，可 以从两方面入手，以主管问责制与专业 分组制相结合，把设备充分利用起来， 并逐步克服有的技术所谓的拿独门现象，坚决反对某一项技术非某 人不可、非某人不能的怪现象）。第六，带头学好中医，搞好临床科 研，可以开展围手术期汤药使用系列课 题研究。至少可以进行一些临床观察。以上这些，就是我在科主任领导下 想进一步做好的工作。如果竞聘不成功，我也有一套方案: 第一，一如既往的做好主治