案例部分复习笔记完整版要求背诵剖析

1、鉴于案例部分是较难攻克的一门课，所以本人在案例这门课上花费了大量时间。附件部分是我自己根据王老师（王起全）老师的音频，逐步逐步总结出来的，希望对大家有用。和大家分享成果就是一种成功的过程。祝愿大家都能一次性通过考试，为我国的安全事业添砖加瓦。案例部分复习笔记：安全标准化建设的流程：五个基本保障：1目标 2组织机构保障 3安全生产投入保障 4法律法规的执行和规章制度的建设 5 教育培训五个重要保障：1 生产设备设施的安全 2 作业安全 3 隐患排查和治理 4 重大危险源监控 5 职业健康 三个事后监督1. 应急救援 2. 事故管理3 绩效评定和持续改进安全文化建立的操作步骤：1. 安全文化建设委

2、员会Tim等2. 制定规划道康宁全场的安全3. 培训骨干成品工厂和JV工厂的个区域负责人4. 宣传教育通过入场培训和DCU培训5. 努力实践实践 重大危险源的计算。安全规章制度建立的依据是：1. 按照法律法规和国家和行业规范2. 核心是有害因素辨识和控制3. 以国际国内先进的安全管理方式为依据安全规章制度建立的八大流程：主要负责人授权安全部门起草安全规章制度（3-5年全面修订一次）：1. 起草授权安全部门2. 会签或公开征求意见3. 审核4. 签发5. 发布-通过红头文件6. 培训7. 反馈8. 持续改进职位高危行业（危化品、烟花爆竹、建筑施工）其他企业安全资格培训继续教育安全管理培训继续教育

3、主要负责人48163212安全负责人48163212一般作业人员722024特种作业人员488（复审培训）安全措施计划的编制内容：1. 措施应用的单位或工作场所2. 措施名称3. 措施目的和内容4. 经费预算和来源5. 实施部门的负责人6. 开工日期和竣工日期7. 预期效果和检查验收安全措施计划的编制方法（五同时）：1. 确定措施计划的编制时间计划2. 布置措施计划编制工作布置（确定内容）3. 确定措施计划项目和内容编制（安全部门负责制定）4. 编制措施计划审批（总工）5. 下达安全措施计划（实施）三同时的流程：可行性研究报告安全预评价（建设单位委托评价机构根据可行性报告在可行性研究报告阶段设

4、计前）1. 送安监局备案 2. 建设单位给设计单位=根据安全预评价出设计安全专篇和图纸和方案施工单位严格施工（施工单位对施工质量和安全全权负责）施工结束验收评价（试生产后正式投产前）-验收报告1. 企业留底 2. 送安监（竣工验收意见书）合格 和 不合格案例考生写安全条件论证报告：1. 危险源辨识2. 对周边设施和居民的影响3. 周边的设施和居民对本项目的影响4. 自然灾害的影响编制安全检查表（考试重点）重大事故隐患报告：1. 隐患产生的原因和产生原因2. 危害程度和整改难易度分析3. 隐患治理方案1） 治理的目标和任务 2）治理的方法和措施 3）经费和物资的落实 4）、负责治理的机构和人员

5、5）治理的时限和要求 6）安全措施和应急预案安全评价：危险和有效因素识别 危险度评价 安全措施对策和建议 安全评价程序：a 前期准备（法律法规） b 风险源辨分析 c 划分评价单元（根据单元特征） d 定性、定量评价 e 提出安全措施和建议 f 做出安全结论 g 编制安全评价报告 安全评价报告内容：A 目的 b 评价依据 c 概况 d 危险源辨识 e 划分单元 f 安全预评价方法 g 安全对策和建议 h 安全评价结论 安全评价报告格式：a 封面 b 资质证书阴影 c 著录项 d 前言 e 目录 f 正文 g 附件 h 附录 GB13861-2009（找隐患）人的因素生理：负荷超限、健康状况异常

6、、禁忌作业（女工保护：不允许下煤矿、不能从事低温冷水作业、连续性负重不超过20公斤、间歇性是25公斤、女工不能从事四级IV的体力劳动，未成年工保护：16-18周岁， 不能下煤矿、不能从事四级以上的作业、不能从事有毒作业）心理：三个周期：疲劳周期、智力周期、情绪周期，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常：色盲行为：违章指挥、监护失误、指挥错误物的因素物理性危害：设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电危害、噪声、振动、电磁辐射（焊接）、运动物伤害、明火、引起灼伤的高低温物质、信号缺陷、标识缺陷、其他风险。化学性危害：爆炸品、液化石油气、汽油、甲醇、自然性物品（白磷）、甲纳镁与水反应、腐蚀品，粉尘

7、生物性危害：治病微生物、致害动植物环境因素室内作业场所环境不良：场地通道、照明室外作业场所环境不良：道路狭窄等地下（水下）作业环境不良：有毒有害气体管理因素组织机构安全卫生责任制管理规章制度三同时制度未落实操作规程不规范事故应急预案和应急响应其他因素GB6441-1986（20类伤害）（找危险源）一个打击：物体打击四个伤害：车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害四个常见：触电、火灾、高处坠落、坍塌四个煤矿：冒顶片帮、透水、防炮、瓦斯爆炸四个爆炸：火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸（粉尘属于其他爆炸）一个中毒与窒息：氮气、CO2、缺氧窒息两个不常见：灼烫、淹溺其他类七大类有害因素：噪声、振动

8、、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射所以危险源一共有20+7=27类现场处置步骤（事故发生后的安全操作规程）：1、 报警报告119等2、 处置细节：关闭阀门、切断电源、打开门窗通风等3、 逃生路线佩戴合适的劳防用品（包括救援的过程）4、 注意事项在救援、逃生、撤离过程中，必须正确配备防护用品，在撤离过程中带领受影响人员一起撤离。专项预案：1、 自然灾害2、 火灾3、 重大危险源4、 特种设备对于中小型企业来说，专项预案和现场处置方案可以合并。预案编制程序：1、 成立预案编制小组（组长：企业负责人）-安全部门为核心、生产部门、技术、后勤、工会、财务、HR等2、 收集资料相关法律法规、国内外事故案

9、例、本单位技术资料3、 危险源辨识和风险分析哪些事故可能发生4、 应急能力评估担架、药品、消防设施设备、灭火器等是否可用5、 应急预案的编制分组编制，安全部门：危险源辨识，人力资源部：组织机构，财务部门：资金保障，后勤：应急资源（多少消防栓、灭火器、担架等）6、 应急预案的评审和发布内外审完成后经企业主要负责人签字，报安监部门备案。7、 7、实施培训和教育，演练作为附件，综合演练：一年 实站演练：半年，桌面演练和功能演练（会议室演练）：一年事故预案的基本结构1、 基本预案2、 应急功能设置3、 特殊风险管理专项预案4、 标准操作程序现场处置预案5、 支持附件事故应急预案的主要内容：1、 1、应

10、急预案的概况发生事故先救人2、 2、事故预防 危险分析危险识别、脆弱性分析和风险分析，资源分析，法律法规要求（附件）3、 3、准备程序组织机构、应急资源（担架等）、教育培训和演练，互助协议4、 4、应急程序接警和通知指挥与控制企业主要负责人警报和紧急通告真实性，当事企业发布（松花江案例）通信事态监测和评估决策支持，监测水，警戒与治安（拉设警戒线）人群疏散和安置区域、距离和路线医疗和卫生公共关系对家属安抚、控制谣言，应急人员安全抢险和救援危险物质控制5、 5、现场恢复6、 6、持续改进内审和外审桌面演练和实战演练的区别：前者在会议室进行，前者不需要提交演习报告，后者要求。生产安全事故登等级和分类

11、事故名称死亡人数重伤人数经济损失调查处理机构汇报主要部门构成特别重大事故30100人以上1亿（含）国务院安监部门汇报国家安监总局安监部门、政府、公安局、检察院、工会、检查机构企业参与的部门构成重大事故10-2950995千万-1亿省级安监部门汇报国家安监总局安全部门、工会、生产部门、技术部门、专家较大事故3-910-491千万-4999千万市级安监部门汇报省级安监机构一般事故29100万-1000万县级安监部门汇报市级安监机构轻伤事故损失工作日105日以下企业自己负责调查轻伤损失工作日小于105日重伤105-6000工作日死亡大于等于6000工作日（6000除300=20年）法规部分：如死亡一

12、个人：丧葬补助金（6上半年平均工资）+一次性死亡补助金（20全国城乡平均工资）+供养亲属抚恤金（配偶每月40%，其他亲人每月30%，寡妇老人在变准基础上上浮10%）伤残赔偿：一次性伤残补助金（按照伤残等级1-10级）+伤残津贴（按照伤残等级从工伤保险支付）+护理费（生活完全不能自理50%，大部分不能自理40%，部分不能自理30%）事故报告内容：1、 1、单位概况2、 2、事故发生时间地点和现场状况3、 3、事故简要经过4、 4、人员伤亡和经济损失情况5、 5、已经采取的措施（应急）事故调查：1、 1、查明事发的经过2、 2、事故发生的原因直接原因机械、物质环境、人员的不安全状态（直接原因25条

13、）间接原因1、违规设计或技术设计缺陷（生产力达到的）2、教育培训3、劳动和安全组织不合理 4、安全检查不到位5、操作规程6、安全生产责任制7、规章制度8 、隐患整改不到位9、安全投入不到位10、现场安全管理混乱11、员工安全意识单薄12、危险源辨识能力不足13、政府的监督检查以及集团公司的监管不到位14、应急预案缺失或不完善15、其他方面3、 3、人员伤亡情况4、 4、事故直接经济损失5、 5、认定事故性质和事故责任分析必考非责任事故：自然灾害和技术原因责任事故：直接责任、主要责任和领导责任直接责任：违章作业，导致1人以上死亡或3人以上重伤判3年以下（3个重伤=1个死亡）主要责任：违章指挥（等

14、于杀人，判2-5年以下，情节严重5年以上没有上限）、监护失误、指挥错误领导责任：根据六条责任进行落实情况进行处理6、 6、对事故责任者的处理建议行政处分、律己处分等7、 7、总结事故教训8、 8、提出防范和整改措施必考9、 9、提交事故调查报告1）、单位基本概况：在题目里找（通常是第一段第一句话）2）、事故发生经过:在题目里找（通常是第二段内容）3）、人员伤亡经济损失：（题目里重伤、直接经济损失，有就写，没有不用写）4）、事故的原因：直接和间接原因5）、责任认定：责任事故和非责任事故 责任事故：直接责任、主要责任和领导责任6）、对责任者的处理建议7）、事故防范和整改措施事故调查程序：1、成立调

15、查组2、成员赶往现场进行救人、保护现场、做好标识和标记3、收集证据 1）人证2）物证3）事实材料4、录像、拍照和绘图5、确定事故性质6、原因7、对责任人提出处理建议8、总结教训9、整改措施10、提交事故调查报告11、归档直接经济损失：1、人身伤亡后所指出的费用医疗费用（含医疗费用）丧葬和抚恤金补助金和救济费用歇工工资2、善后处理费用 处理事故的事务性费用现场急救费用清理现场费用事故罚款和赔偿费用3、财产损失价值 固定资产损失价值 流动资产损失价值5、 5、间接经济损失的统计范围停产减产损失价值工作损失价值未受到伤害的人员在家休息所产生的费用资源损失价值处理环境污染的费用补充新职工的培训费用其他

16、费用要求划PHA分析表（预先危险性分析表）危险因素原因后果分级对象火灾雷电、静电火花等人员伤害吗，财产损失爆炸高空坠落 危险级别危险程度可能导致的后果I安全的II临界的III危险的造成伤害、伤亡IV灾难性的设计上的缺陷定性定量SCL安全检查表法FTA事故数演绎-后果到原因PHA预先危害性分析法ETA事件树归纳-原因到后果WHAT IF故障假设分析法死亡半径危险指数法DOW道化学（美国）区别模型FMEA故障类型影响分析法IC蒙的法（英国）化学性爆炸，甲醇储罐危险指数模型HAZAP危险可操作性性分析发LEC格雷特摸分析法伤害范围评价法（如TNT当量）物理性爆炸，如空压机发生爆炸数学模型职业危害应该

17、申报的内容（很可能给你一段案例，要求你写该单位的职业危害申报内容）：1、 生产经营单位的基本情况2、 职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况3、 职业危害因素的浓度、种类和强度等4、 人数和分布情况5、 职业卫生防护措施和个人防护用品情况6、 对接触职业危害从业人员的管理情况7、 法律和法规规定的其他责任应急预案编制的六步骤：1、 成立工作组2、 资料收集3、 危险源辨识4、 应急能力评估5、 应急预案编制6、 应急预案的评审和发布（内审和外审）煤与瓦斯突出的防治措施：（1）“四位一体”综合防治措施：a、对开采煤层及其对开采煤层构成影响的邻近煤层进行关于突出的危险性预测；b、对确认的突出危险

18、区域和突出危险工作面，采取防治突出的技术措施；c、对所采取的措施消除突出危险性的效果进行检验；d、如果检验无效，必须补充防治突出的技术措施，直至再次检验为有效时方可在采取安全防护措施的前提下进行采掘作业。（2）防治突出的技术措施：a、区域性措施是针对大面积范围消除突出危险性的措施，包括开采保护层、大面积瓦斯预抽放、控制预裂爆破；b、局部性措施主要在采掘工作面执行，如卸压排放钻孔、深孔或浅孔松动爆破、卸压槽、固化剂、水力冲孔、金属骨架等。（3）安全防护措施：降低突出的危害程度，保护现场人员。如震动性放炮、远距离放炮、反向防突风门、压风自救器、个体自救器等。12、机械加工中存在的主要危险有害因素：（1）机械伤害（2）触电（3）起重伤害（4）火灾（5）车辆伤害（6）噪声（7）振动（8）高处坠落。防止机械加工伤害的安全技术措施：（1）采用本质安全技术；（2）限制机械应力；（3）材料和物资的安全性；（4）遵循安全人机工程学原则；（5）设计控制系统的安全原则；（6）安全防护措施。机械伤害事故的预防：从设备设施、操作规程、安全管理三个方面论述。13、电气安全技术措施：（1）接零、接地保护系统；（2）漏电保护；（3）绝缘；（4）电气隔离；（5）安全电压；（6）屏护和安全距离；（7）连锁保护。14、起重作业安全措施：从起重作业人员、安全操作规程、管理三方面论述