青年与领导力_第1页
青年与领导力_第2页
青年与领导力_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、附件1.对青年与领导力自我理解青年与领导力存在着一种微妙的关系。自我理解青年拥有领导力是有必要的,那么也就存在两个关系:青年从领导自我到领导他人;青年应具备领导的素质。一青年从领导自我到领导他人1. 领导自我(1 )分析自我青年应该了解自己的个性特点。 在学习和生活中,无时无刻不在体现一个人的个性特点, 那么自己就要学会关注自己,发现自己,了解自己的个性特征。看透自己的优势弱势,每个人都有自己的弱势,只在于没有有没有正视有没有看透,有些人只知道炫耀自己的优点导致自负最后一事无成, 而我们要正视自己的优点, 把它发展成自己的优势, 在发展自己中充分 体现发挥其作用。对于自己的弱势,要在不断的学习

2、中提高,把它变成优势。(2)建立个人职业目标人有志走四方。在人的一生中,最不能的就是走一步算一步,我们青年应该有自己的理想目标。在建立个人职业目标的基础上,应该不断学习,不断让自己变得优秀,更加贴近于我们高速发展的时代,一步一步向我们的目标靠近,在不断变强大的同时,汲取更多经验, 最终走向成功。(3 )形成自信自信是成功的本钱。 如果一个人连自信都丢失了,那么他就与成功失之交臂。因此,我们青年要在自己身上找到自信,这样也就成功了一半。(4 )建立动机和能力凡事都有起因,一件事不可能没有播种就得到果实,所以我们青年要建立动机,让它发芽生长结果。播种下希望的同时,还应施肥(培养个人能力),让希望茁

3、壮成长,长出最甜的果实。2. 领导他人(1 )尊敬他人人生而平等。不管遇到谁,都应该尊重他,比如:清洁工是大地的护卫者,我们应该给 他一个太阳般温暖的微笑。 在尊重他人的同时,也体现出一个人的品质, 会给他人带来好感, 带来他人对自己的尊重。(2) 了解他人需求与感受社会生活中,我们时时刻刻都在与人相处与人交流。与此同时,也可以进一步了解他人的需求与感受,只有真正了解了才能更好的带领他人做好事情,让一个团队发展的更好。(3) 理解团队形成与发展团队的形成是带领的起因, 理解团队的形成在团队的发展中是必不可少的,只有真正的体会到才能把带领的事情做好,团队的发展也应该得到很好的理解,只有知道方向才

4、能继续前行。(4 )他人尊敬和认同在尊重他人的同时也会得到他人的尊敬,在尊敬的同时其实已经得到了他人的认同。只有得到认同和尊敬,大家的心才会连在一起,齐心协力走向希望的灯塔。(5)回馈此回馈有两个意思,一是他人做出努力应该得到相应的回馈,二是做完事后要回馈意见和建议,这两点都是必不可少的,只有这样才能做到更好。二青年应具备领导的素质1价值品格现如今,不仅仅是中国,价值品格问题已上升到世界。在频发各式各样的贪官身上都有 一个共同的问题,你就是价值品格,这是值得我们深思的问题,一个人在面对利益的同时, 会做出怎样的选择,这代表着胜与败,如果放正价值观,他就是一个合格的领导者。2保护环境环境问题已经

5、持续已久, 在不断发展的世界环境在逐渐恶化,要是生态破坏连最起码的正常生活都不能保证了, 何谈发展呀。有远见的领导者就应该做到保护环境从我做起,保护环境势在必得。因为我们的生存环境,而引发人们的思索和行动。3. 冒险突破冒险是突破的前提。敢于冒险和突破是人生的财富,可能会寻找到别人所不能够轻易遇 见的。冒险失败了可以汲取经验教训,成功了就是人生的重大突破。4. 国际观念在飞速发展的新时代中,外面的世界同样精彩。在不同的国家地区,都有不同的文化, 在不同文化的撞击下,会激发出超越自己的能量。5. 创新思维思维活跃的碰撞会出现新的火花,在勇于尝试的青年身上会激发出更多的创新。让好奇心与兴趣指引青年

6、勇于创新。6. 服务服务他人,服务社会,这是一种态度。在公益活动中发挥了充分作用,这也是培养良好品质,体现关爱的机会。学会了服务,在遇到困难时也会有更多的人帮助你。小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成, 其成员包括少先队辅导员、大队 长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方 案:一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优 秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名(共 11 名),一般由班长担任,也可以根据本班的实际情况另行选举。小队

7、长各班各小组先选举出一名(共8个小组,就8名小队长)然后各班可以根据需要添加小队 长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意,必须把卫生、纪律部门的检查学 生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任老师授予中、小队 长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班 的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追 逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任,如设置管卫生的小队 长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行 定出若干相应职责,让各位队长清楚自己的职权,有具体可操作的事情去管理,让各位队长成为班主任真正的助手,让学生管理学生。各中队长可以负责全班的 任何违纪现象,并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论