会计分岗试验报告201211秋模板_第1页
会计分岗试验报告201211秋模板_第2页
会计分岗试验报告201211秋模板_第3页
会计分岗试验报告201211秋模板_第4页
会计分岗试验报告201211秋模板_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学习大学会计学院实训报告2012-2013学年度第一学期实验指导教师会计实验室实验课程名称班级姓名学号实验室名称会计分岗实验一、实训目的掌握企业中往来会计岗位的职责和实务操作。二、实训任务练习企业资产、负债类往来项目在发生及期末的账务处理。三、实训步骤(一)掌握往来岗位的职责1 .会同有关部门制定本企业的信用政策,建立、健全往来款项结算与核对的程序和制度,明确应收款项管理责任,积极了解客户资信情况,防止坏账损失。2 .按照债权债务种类、应收应付对象的具体单位和个人分类设置总分类账和分户明细分类账,根据审核后的记账凭证逐笔登记明细账并结出余额。3 .敦促有关方面及时进行往来款项的结算。4 .会同

2、有关部门定期组织往来款项的核对。5 .期末计提商业汇票利息,分配长期应收应付款融资收益或费用,计提坏账准备。6 .办理企业应收票据贴现、应收款项抵债等业务。(二)了解往来岗位涉及的主要原始凭证及程序企业往来业务涉及应收账款、应付账款、应收票据、应付票据、其他应收款、其他应付款等,会计核算业务量大、涉及的相关凭证较多,需反复练习。四、实训操作指南平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“往来会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“往来会计岗位”。五、实训总结(总结本实训中的一些体会)企业最日常的业务就是付款了,要经过多道程序才可付款。1、审有无合同,没有采购合同肯定不予付款;2、审年初有无

3、计划,如果年初各部室、车间没有计划的话肯定不予付款;3、审以前有无往来关系,以前付款后,销货或提供劳务的收款方的收款收据是否开具,前款未清、后款不付,前款应收回的收据未清,后款不予支付;4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字,签字不全,或借款单填写有误者不予付款。一、实训目的掌握企业中材料会计岗位的职责和实务操作。二、实训任务练习企业材料的日常核算、清查及期末计量。三、实训步骤(一)掌握材料会计岗位的职责1 .会同有关部门建立、健全材料管理制度,包括材料收发手续、购料规程、仓库管理制度、凭证传递程序、材料核算方法、清查盘点制度等。2.负责材料收发业务原始凭证的审核,计算材料采购成本和发出材料

4、的成本,进行材料收、发、存的明细核算。3.配合有关部门指定材料消耗定额,对材料实行计划成本计价核算的企业,还要编制材料计划成本目录。4.会同有关部门分析材料的储备及保管情况,定期报告材料收、发、存情况。5.协同有关部门对材料进行定期清查盘点、落实核对并进行相应的账户处理。6.期末进行材料价值检查,计提材料减值准备。(二)了解材料岗位的核算程序及主要凭证四、实训操作指南平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“材料会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“材料会计岗位”。五、实训总结(总结本实训中的一些体会)每月原材料月末稽核,业务量很多,在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字,如果不清

5、楚一定要描一下,如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额,最后肯定碰不上大数,材料按计划价入库的时候就没办法碰上数。切记一定要描。一、实训目的掌握企业中固定资产会计岗位的职责和实务操作流程。二、实训任务练习企业固定资产的增减、折旧、清查和期末计价的核算及账务处理。三、实训步骤(一)固定资产会计岗位职责1.会同有关部门建立、健全固定资产管理制度,包括固定资产购建、保管、修理、处置、报废、核算等方面的程序与制度。2.指定固定资产目录,协助主管人员确定固定资产会计政策。3.按一定的方法计提固定资产折旧,及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处

6、置、报废、清查的核算。4.建立固定资产台帐,监督各项固定资产的购建、保管、使用、修理、处置、报废。5.协同有关部门定期对固定资产进行盘点。6.期末对固定资产进行价值检查,重新估计固定资产使用年限,按规定计提固定资产减值准备。(二)了解固定资产会计岗位的核算程序及常用的凭证四、实训操作指南平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“固定资产会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“固定资产会计岗位”。五、实训总结(总结本实训中的一些体会)通过这次实训,掌握了企业中固定资产会计岗位的职责和实务操作流程,了解了企业固定资产的增减、折旧、清查和期末计价的核算及账务处理。一、实训目的掌握企业中投资核算

7、会计岗位的职责和实务操作。二、实训任务练习企业金融资产和长期股权投资的取得、后续计量和期末的账务处理。三、实训步骤(一)投资核算会计岗位职责1 .拟定对外投资的计划。根据决策管理者的意图、企业资金的情况和理财的需要,做好各项股票投资、债券投资和其他单位联营合营的具体实施计划。2 .协同有关职能部门做好对外投资工作。选择应投资的证券及其做好款项的结算;与有关部门合营、联营的,应办理款项的支付及结算等工作。3 .保管各有价证券、合营的有关协议及合同,对持有的各种证券按期及时的计算应收股利和应收利息,计算债券的溢折价摊销额和应确认的投资收益。4 .进行对外投资的账务处理及各种明细分类核算。(二)了解

8、投资核算会计岗位的核算内容及凭证投资核算会计岗位q的核算内容长期段校投赞J1I金走空士*交易性遍虫资产持有至到期投资可供出售金融资产,四、实训操作指南平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“投资核算会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“投资核算会计岗位”。五、实训总结(总结本实训中的一些体会)通过这次实训企业中投资核算会计岗位的职责和实务操作,了解了企业金融资产和长期股权投资的取得、后续计量和期末的账务处理。一、实训目的掌握企业中薪酬会计岗位的职责和实务操作。二、实训任务练习企业职工薪酬中工资、奖金、津贴及其他项目的核算和账务处理。三、实训步骤(一)薪酬会计岗位职责职工薪酬会计是核算

9、企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出的专职岗位,有的企业单设职工薪酬会计岗位,有的企业则由劳资人事部门进行职工薪酬核算。1.认真贯彻执行国家有关职工薪酬方面的政策、法规,会同企业有关部门制订本单位各项职工薪酬的计算、发放、交纳的具体标准、程序、方法。2.按照国家有关政策法规和企业的具体规定,计算提取各项职工薪酬并组织发放或及时向有关部门交付。3.按照会计准则规定,设置“应付职工薪酬”账户,对职工薪酬的计提(分配)和结算进行明细核算,并及时编制有关报表。4.在财务负责人的指导下,编制年度职工薪酬计划,并定期对计划执行情况进行分析。(二)薪酬会计岗位的核算程序四、实训操作指南

10、平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“薪酬会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“薪酬会计岗位”。五、实训总结(总结本实训中的一些体会)通过这次实训I,我了解了会计工作中的薪酬核算工作,以及核算中的具体方法与步骤,掌握了企业中薪酬会计岗位的职责和实务操作,了解了企业职工薪酬中工资、奖金、津贴及其他项目的核算和账务处理。一、实训目的掌握企业中资本资金会计岗位的职责和实务操作。二、实训任务练习债务资本、权益资本和其他资本资金事项的账务处理。三、实训步骤(一)资本资金会计岗位职责1.做好筹资计划。筹资是企业重要的理财事项,应根据企业的发展规划做好统筹安排,以保证生产经营资金的需要。2.按企

11、业的理财规划,做好向银行借款、筹备各项资金的工作。如果是发行股票或债券,必须按法定程序认真准备尽量避免或减少筹资失败带来的损失。3.科学地确定筹资数量,控制资金投放时间,从数量上保证,并在时间上衔接。认真选择筹资渠道和筹资方式,降低资金成本;注意安排筹资结构,降低筹资风险。4.对资本公积的形成及使用、盈余公积的计提及使用、未分配利润的形成及使用进行有关的核算。5.进行各项筹资的账务处理及各种明细分类核算。(二)了解资本资金会计岗位核算内容及常用凭证四、实训操作指南平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“资本资金会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“资本资金会计岗位”。五、实训总结(总

12、结本实训中的一些体会)通过这次实训I,了解了资本金会计岗位,关于其一些具体操作的方法,填制的具体分录,让我对会计知识的学习不仅仅局限于书本,更加深刻的体验到了会计工作的实践中来。杞训项曰&祢(7)舜田仝廿岗侍一、实训目的掌握企业中费用会计岗位的职责和实务操作。二、实训任务练习企业日常经营活动中管理费用、财务费用和销售费用的核算和账务处理。三、实训步骤(一)费用会计岗位职责期间费用会计主要是核算企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本,而是直接计入当期损益的各项费用,包括销售费用、管理费用、财务费用。1 .参与企业的费用预算计划的制订,并监督执行。2 .严格审核费用发生的真实性、合理性

13、,正确地确认和计量,并进行会计核算。(二)费用会计岗位核算程序及主要凭证四、实训操作指南平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“费用会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“费用会计岗位”。五、实训总结(总结本实训中的一些体会)通过本次实训I,了解了费用会计岗位的分录的具体填制,以及一些费用具体分类到哪一会计分录,归类到哪一会计科目下一、实训目的掌握企业中稽核岗位的职责和实务操作。二、实训任务练习稽核岗位在实务中涉及到的会计监督、检查及处理工作。三、实训步骤(一)稽核会计岗位职责稽核员是负责监督会计人员对有关规章制度、法规和岗位责任制的执行情况,并对企业的会计核算等业务活动进行内部稽核检

14、查的专职岗位。1 .负责监督会计人员是否严格按照有关规章制度、法律法规和岗位责任制进行会计处理;2 .负责对企业所发生的各项业务的真实性、合法性、有效性、准确性进行全面稽核检查;3 .负责对账簿、报表以及计算机中储备的各种会计资料和数据及文件进行专项稽核检查;4 .负责对各种重要印鉴、印章的保管及使用情况进行检查;5 .根据稽核工作中掌握的情况,结合有关制度、操作规程和办法,对会计核算中经常出现的问题进行分析研究,提出合理化建议和书面报告;6 .稽核人员应填写“稽核工作日记”,并详细记录稽核工作中发现的问题及解决问题的建议和处理结果。(二)稽核的内容1 .原始凭证的稽核(这一部分主要是对原始凭

15、证各个要素进行稽核);2 .记账凭证的稽核(这一部分主要是对记账凭证各个要素进行稽核)3 .明细账和总账的稽核四、实训操作指南平时实训:点击“课程集中实训”模块中的“稽核会计岗位”;课后作业:点击“作业考试”模块中的“稽核会计岗位”。五、实训总结(总结本实训中的一些体会)通过实习,熟悉并掌握会计流程的各个步骤及其具体操作-包括了解账户的内容和基本结构,了解借贷账户法的记账规则,掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法。以使学生对会计有更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。这是本次实习的目的!案例分析题(一)资料:宏大公司是一家上市公司。2012年8月,该公司财务科负责收入、费用账目登记工作的会计李平提出休产假。因财务科科长张某出差在外,主管财会工作的副经理王某指定出纳员韩立兼管李平的工作,并让出纳员韩立与李平自行办理会计工作交接手续。问题:宏大公司指定出纳员韩立兼管会计李平的工作,并让出纳员韩立与李平自行办理会计工作交接手续是否符合法律规定?

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论