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文档简介

1、生产部劳动纪律管理制度文件编号编制审核批准起草日期审核日期批准实施日期变更记载总页数2修订号批准日期实施日期变更原因及目的2生产部劳动纪律管理制度1 目的为了强化生产部内部管理,落实公司的各项规章制度，提高公司的整体形象，增强员工的个人素质，特制定此劳动纪律.2 范围本规程适用于生产部的各项工作。3 职责3。1 车间主任确保该管理制度中各项规定得到严格执行。3.2 执行人严格按照该管理制度进行操作,避免出现场面混乱等现象。4 程序4.1人员管理4。1。1遵守公司的各项规章制度，不做有损公司利益的事情。4.1.2上班不迟到、不早退，认真履行请假制度.4。1.3服从命令听指挥，各车间员工要服从车间

2、主任、班长的工作安排。4。1.4工作时间不得嬉笑、打闹、闲谈、睡觉，不得干与工作无关的事情。4.1。5上班时不得擅离工作岗位，不得串岗，不得聚集非工作人员进入工作场所。4.1.6自行车、摩托车一律放在车棚。4.1.7不得偷拿公司公、私财物。4。2奖惩制度4.2.1迟到、早退,上班时间看与工作无关的书籍或报纸、嬉笑打闹、闲聊、不穿工作服,发现一次罚5元.4。2.2上班时间吃零食、抽烟，自行车、摩托车不按规定停放，发现一次视情节轻重罚10元或10元以上。4。2。3工作不服从安排，视情节轻重罚10元或10元以上。4.2.4工作中无故停机造成损失的,视情节轻重罚款10元或10元以上。4。2。5工作中由于粗心大意，不按照规定在作业场地内看管机器，影响生产进度的，罚20元；情节严重的罚50元。4.2.6完成当日工作后，认真清扫工作场地及机器设备，达不到操作规程要求的，发现一次罚5元;不按照操作规程要求清扫机器内部的，发现一次罚5元；情节严重造成损失的，罚50元。4。2。7工作记录填写不完整，字迹不清楚,发现一次罚款5元。4。2.8属于本岗权限而没有行使自己的权利,影响了酒的质量或耽误了生产，发现一次罚10元；情节严重，造成重大损失,罚款50元以上.4。2.9未按照操作规定完成机器的维护保养,发现一次罚款5元;由此造成机器设备损坏视情节轻重罚款50元以上。4.2.10无故脱岗造成设备损坏或影响

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