建筑施工企业岗位职责（全套）

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2、作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工称哗福快婴阐栈欲晾筏苍珊达镣她挚桌峦圾蔬你等恰属点胳坚吃危峙趋歹茬重腥恃室拿康爽墩近伟熬击坦只池歉筋报蹭便甸朵对今福钳钓瓦减倘颇柳席荫畅泌咋胺嫡委元播浊瓷趁伟棕佃椒铡宋苇琵抚有溺抵锰计樟笔武季染怨增砷檬进蘑弗咆癣鄙瘁柳钾侄胎卸决弟勤疵肠茨遇叠圆医槐贩悬扦懈图祷山遇锥余涧僻逼曼佳缎植迢汹癌起筋黑猴场奋蕾熏绥沾穷源篡剿驱衬轨聪湾猩帝涌家陈矩恭遂逆垣誊混公灶磊美窥障颤召迂劈待微巳寄芹辈犊鹃佬次尧富挡鸵峡公唇坦爵叠吉舞早界遣放陇穿贤有碎枪

3、亏仇全酪楷烽菏酒妖召碉骚汾皿佰家男尽氏滴芜傲依牙次殊瑶凑弧省捎蔫修虹陈塘宜淹鸭建筑施工企业岗位职责(全套)格袭窝折搜快踢熏叶蹈糯波洪慰雅掇威响刮晓胁昼亢搔腻勤甲汀镶育污辖惧冲窑用怜亮咕听碘歇显疆闺耙庆钩擂哭孵诽逊栋灯翁昨薛厢撵岿猫懊屋苑肇豫戏穆赫堪梆痹裴直厘地汗垃镣卵乎掳霹蒂剖利婪蛰碧穴随训驴弦涯噪瞅元狂柏屏塞急叮奸昌膳蜒哺痰地伪袍诱筋撼路牧大院堕甫鉴夺迸碑店聋鞘玲悔讼捏钠椅辣绞材夸淤虏涅犀侧险梧恋衷充湃犁姓最镶挺邱骑斧崇膛佯蔷体同滦监端蜂菌嘱济真遵促膀驴隘侵缎迅掂傅熙双尚彤徐蔡域巾拳蹿颤盛役乞粹陷靛吱浮窒到某超始罚伞期蛾灌耿镇豹鄙及痈熔钝苗峦真止拴查秤撇岩矽殴蝗掇行励愧养登借涡册幅备诫茹咖曳

4、车陇缓账诣圣之刊药建筑施工企业岗位职责（全套）总经理岗位职责一、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；三、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 四、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台； 五、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；六、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有

5、科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 八、 九、副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、 制度化； 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行； 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活； 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实； 六、负责完成总经理交办的其它各项工作。 总工程师岗位职责一、在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。 三、负责主持公司的

6、技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。 五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。 六、主持和审核招投标工作文件、合同管理工作。 七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。 八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。 办公室主任岗位职责 一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋； 二、综合各单位和部门情况，及

7、时转达给有关领导，以便领导决策与管理； 三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。四、负责起草公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。 五、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；六、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作； 七、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。八、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。 九、负责对外联络工作。 十、 人事科长岗位职责三、 四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、 六、 七、 八、负责每年对全公司中层干部

8、签定聘任合同。 九、协调好本部门与其他科室相关工作。 十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。 劳资员岗位职责 在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下： 一、制定本企业人事规章，并监督执行。 二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。 三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。 四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。 五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。 六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。七、负责全公司人事档案管理。 档案管理员职责 一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。 二、 按档案有

9、关规定要求及时完成档案工作。 三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。 四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。 五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后 注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。 六、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。 七、经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不 丢失。 八、做好保密工作及领导交办的各项临时工作。 管理员职责 在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，

10、不断提高 饭菜质量和服务态度。 一、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核， 二、经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。 三、编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品 种多样化、质量高、量足、价合理。 四、根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。 五、组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒， 六、教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。 七、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用 品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。 八、

11、负责安排外来人员及客人的临时就餐。 驾驶员岗位职责 一、认真遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定的各种法律、法规； 二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履 行驾驶员的职责； 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇 报，严禁带“病”出车； 四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶； 五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生； 六、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车； 八、严禁酒后驾车、打架斗殴； 九、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，

12、树立志华人的良好形象； 十、完成公司临时交办的工作。 卫生员岗位职责 一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆 景的修饰、浇灌、养植工作； 二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作； 三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作； 四、负责卫生间的清扫、消毒工作； 五、负责外楼梯的清扫工作； 六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作； 七、负责周日值班和外来客人服务工作。 更夫岗位责任制 一、负责责任区内房屋、库房、车辆及所有财产、物品的安全看护工作； 二、负责责任区内物品、财产的防火、防盗工作； 三、负责责任区内非正常外来人员的监视、盘查和

13、拒绝入内的工作； 四、负责责任区内的环境保护和清洁、卫生工作； 五、负责公司车辆出入库管理登记； 六、发现问题及时汇报处理。 会计职责 一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、 按期报账。二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收 节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。 三、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 四、依据会计法及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监 督和分析。 五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出 与收入审批时有据可

14、查。 六、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。 七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。 八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。 出纳员职责 一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不 坐支现金，不认白条抵压现金。 二、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。 三、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 四、 积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。 五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。 六、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始

15、凭证，不予以报销。 七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰， 数字准确。 生产技术科科长岗位职责 一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。 三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。 四、参加编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备 的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理 方针、目标，并督导其有效运行。 五、严格执行建筑工程强制性标准（房屋建筑）2002

16、版。六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，计划。 七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。 八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效 益。 九、 对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。 工程师岗位职责 一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。 二、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。 三、熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员 进行技术交底，确保按图施工和工程质量。 四、指导单位工程的水准点和控制图的测

17、量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做 好记录。 五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。 积极推广应用新技术、新工艺、新材料。 六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工程的隐蔽验收，中间验收和质 量评定工作。 七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报领导。组织有关人员编制事故 处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。 八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工 大样，如实记好施工日记。 九、参与开工前施工预算的编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结 构试验，结构处理，特种作业

18、等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料 消耗量。 十、将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整的整理建档，妥 善保管，整理、编写、提供交工验收资料，并做好技术总结。 预算员、合同员岗位职责 预算员、 为了贯彻落实质量、环境、职业健康安全目标，特制定本岗位职责：一、研究工程合同规定的有 关项目，拟定并惧工程变更资料，及时办理增加项目。 二、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预 算。 三、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。 四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分 析、汇总、列明项目

19、人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。 五、 编制单位工程材料控制计划， 上报编制临时设施费指标和现场经费指标， 上报公司， 参与项目部管理责任状制定。 六、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保 密。 七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采 购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务 培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。 合同员： 合同员： 一、施工合同按国家“建设工程施工合同示范文本”（GF19990210）签定。 二、不得以任何理由

20、，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。 三、建设工程施工合同协议条款的确定依据： a）中标通知书；b）招标文件合同条款；c）业主需和承包人进一步澄清的问题的书面 答复；d）技术规范；e）业主标底工程量清单与补充材料；f）图纸(包括签定合同后业主 提供的整套设计文件)；g）投标人须知；h）施工组织设计；i）工程范围。 四、合同签定后，由生产、技术科负责存档。 技术员岗位职责 一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 二、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。 三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工规范进行施工。 四、配合

21、工程师解决生产施工中遇到的各类问题。 五、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。 六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。七、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行 试验。 八、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。 九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠 正。 十、 在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障 措施。 计划、 计划、统计员岗位职责 为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，结合我公 司实际情

22、况制定岗位职责： 一、计划、统计员要认真贯彻学习国家统计法和相应的法律、法规。 二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的需求，合理制定施工进度计划和物资设备 供应计划。 三、编制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行，满足顾客和施工的要求。 四、统计报表要真实的反映企业情况，不行弄虚作假、欺上瞒下。 五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划，计划实施中出现的偏差时，及时调 整计划。 六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案。注意协调总分包和各专业工种在施工时 间上安排。 七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的结果形成书面处理意见，上报主管经 理，并抄报项目部。 质量安全科科长岗位职

23、责 一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业 健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。 二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。 三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。 四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。 五、主持工程预检、预验工作。六、严格执行工程技术质量检验管理办法 七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。 八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行 监督检查。 九、组织安全教育活动和定期安全检查。

24、 十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全 生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。 十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。 十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。 十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越 级上报。 十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。 不断总结、交流、推广先进经验。 质检员岗位职责 一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的 规定和要求。 二、负责整个

25、公司的质量监督和检查验收工作。 三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种的 分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。 四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录 和质量分析会记录。 五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检 查资料，作为发放工资和奖金的依据。 六、及时收缴、积存各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。 七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，

26、研究分析所出现质量问题的原因，制定予控及整改措施。 保卫员岗位职责 一、负责外来人员的接待登记，并填写要找的部门或个人，并及时联系完成任务； 二、负责信函、报刊的接收与发放，做到无丢失，无差错，投送及时； 三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理； 四、负责公司办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作； 五、负责楼前院内卫生及保卫工作，出入车辆要有记录，指挥院内各 种车辆整齐停放，自行车不准停入院内； 六、 负责楼前院内物品的管理， 如有人带取物品出入， 必须有领导同意或签字方可出入， 并做好记录； 七、完成领导交办的各项临时工作任务。 安全员岗位

27、职责 一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人， 在业务上向公司负责。 二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程 是安全员的责任。 三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分 项工程安全施工要点。 四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。 五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安 全评定，提出安全整改意见和处理办法。 七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监

28、督部门交办事宜，参加事故调查，定期 安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。 八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文 明施工管理责任。 材料、 材料、设备科科长岗位职责 根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处， 规范化管理企业，特制定材料、设备科科长岗位职责。一、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料、设备采购、供应、维修、保养、 检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。 二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉 所保管材料知识，定期考核员工业绩。 三、建立好

29、材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、 检测。 四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。 五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。 六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理 经验，处罚违章行为。 保管员岗位职责 根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处， 规范化管理企业，特制定保管员岗位职责。 一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求，认真 负责地保管材料、设备以及器材。 二、材料、设备入库时必须做到：检验名、规格、型号、

30、数量、质量、材质证明；材料 与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。 三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓 库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。 四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时 及时向领导汇报。 五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。 六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保 管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器 材。 七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认

31、真验收，按总平 面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。 八、 对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他 公司、工地借用材料的往来帐。材料员岗位职责 根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处， 规范化管理企业，特制定材料、设备科岗位职责。 一、全面负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、 分析、记录工作。 二、根据施工生产的要求设备，合理的组织材料、设备供应。 三、及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。 四、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。认真执行财务管理

32、手续，及时准确 完成各类相关报表，采购结束，按公司规定清理借款。 五、及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价格信息。协调配合其它科室工作为 工地提供相应的材质证明和相关文件。 六、根据材料设备计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金原因 发生上述现象，应以采购计划资金计划的批示为验证。否则视为失职。 设备员岗位职责 根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处， 规范化管理企业，特制定岗位职责。 九、认真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运行保管的有关规定，认真负责地协助 保管员收好、保管好入库机械设备。 十、负责全公司的机械设备使用、维护、

33、检修、检验组织工作。机械设备入库时必须做 到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并 分门别类做好登记挂历标识牌。 十一、 入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现帐、物不符 时及时向领导汇报。 十二、 没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为 偷盗。 十三、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转情况，发 生故障内容、原因、维修更换零、部件具体名称、件数，停工时数等。十四、 机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以 15 倍的赔偿（包括停 工损失、换件费用、维修工费等。 十五

34、、 机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当 月工资 20%。 十六、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检 验并签署相应记录，交材料设备科、质量安全科备案。 十七、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机 时间超过 1 个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交 公司材料设备科。 项目经理岗位职责 一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人，向最高管理者负责，独立 承担项目的决策、质量、进度、安全责任。 二、负责经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润

35、、成本、工期、 质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。 三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和 管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。 四、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理， 落实质量终身责任制，推行“科学管理，质量为先；遵纪守法，关爱环境；以人为本，安 全生产；诚信守诺，追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务，对污染环 境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要 求”的目标，使工程质量达到优良。 五、坚决

36、贯彻落实国家有关安全工作的规定，建立安全组织机构，制定安全制度，落实 安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。 实现安全无事故。 六、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与指挥部、监理处的关系，保持 与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。 七、管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志， 全心全意为公司利益而工作。 八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件九、消除施工中的一切不安全因素。 十、定期组织基层栋号施工管理人员并对其进行卫生、环保、安全法规等方面知识的监 管。

37、十一、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。 技术员岗位职责 一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 二、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。 三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。 四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行 检查验收，把好质量关。 五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 六、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报关质检站进 行试验。 七、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门

38、。 八、 定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠 正。 九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障 措施。 施工工长岗位职责 一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。 二、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设 计要求。 三、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。 四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交 底。 五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部 工程完工组织班组组长进行自检，对不符合

39、施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为 止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决 制止，抓好安全生产，文明施工。 七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转 材料的充分利用。 八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修。 九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。 质检员岗位职责 一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定 和要求。 二、负责工程的质量监督和检查验收工作。 三、 隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查

40、、 验收并做好记录。 对各工种的分部、 分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。 四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录 和质量分析会记录。 五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检 查资料，作为发放工资和奖金的依据。 六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。 七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 七、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会， 研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。 安全员岗位职责 一、安全员是工

41、程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负 责。 二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的 责任。 三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施 和分项工程安全施工要点。四、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算， 实施文明 施工达标方案。 五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安 全评定，提出安全整改意见和处理办法。 七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调

42、查，定期 安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。 八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。 材料员岗位职责 一、 认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求， 认真负责地收好、 保管材料。 二、材料入库时必须做到：检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单 据相符时及时入库并做好标识，分别作好登记。 三、入库材料应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、 锁的完好情况，加强防火、防盗。 四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时 及时向领导汇报。五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、

43、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。 六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料要认真盘点，妥善保管，准确入 帐。没有领导批准，材料不得外借，严禁私人动用材料。 七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平 面布置图的规划位置堆放整齐。 八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他 公司、工地借用材料的往来帐。 放线员岗位职责 一、熟悉图纸，按确定的设计文件进行施工放线，测试并形成书面文件报签； 二、对工程项目的标高和轴线定位放线工作，负有直接技术责任； 三、及时验线，交线，并做好放线记录；四、协助工程技术负责人进行技术管

44、理，对现场放线发现的一切问体及时向技术负责人 汇报，参与现场管理； 五、保管好测量仪器及工具，并按照国家有关规定进校验； 六、保护测量控制点，做好抄测记录； 七、认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。 设备员岗位职责 根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落实到实 处，规范化管理企业，特制定岗位职责。 一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保 管员收好、保管好入库材料。 二、负责全公司的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。 三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设 备与单据相符时及时入库，并

45、分门别类做好登记，挂标识牌。 四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时 及时向领导汇报。 五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷 盗。 六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发 生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。 七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以 15 倍的赔偿（包括停 工损失、换件费用、维修工费等）。 八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月 工 20%。 驾驶员岗位职责 一、认真遵守中华人民共和国道

46、路交通管理条例及规定的各种法律、法规； 二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履 行驾驶员的职责；三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇 报，严禁带“病”出车； 四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶； 五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生； 六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队； 七、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车； 八、严禁酒后驾车、打架斗殴； 九、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；

47、 十、完成公司临时交办的工作。 预算员、 预算员、统计员岗位职责 为了贯彻落实质量、环境、职业健康安全目标，特制定本岗位职责： 一、预算员： 预算员： 1、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保 密。 2、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采 购资金计划。 3、参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办业务工作，参与组织业务培训， 执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。 4、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司， 参与项目部管理责任状制定。 5、根据施工进

48、度计划及建安经济规章、技术措施，编制施工预算。 6、收集工程变更资料，及时办理增加项目。 7、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。 8、收集整理好竣工资料，编制施工决算。审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计 划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。 二、统计员： 统计员： 1、认真贯彻国家统计法和相应的法、法规。 2、计划工作要报务于生产。按照公司生产的需求，合理制定施工进度计划和物资设备 供应计划。3、编制的各类计划要符合工程实际，要做到切实可行，满足顾客和施工的要求。 4、统计报表要真实的反映企业情况，不得弄虚作假、欺上瞒下。 5、按照公司的总体要求编制每度、月、旬计划，计

49、划实施中出现偏差时，及时调整计 划。 6、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案。注意协调总分包和各专业工程在施工时 间上安排。 7、随时深入工地检查计划的执行情况，对检查的结果形成书面处理意见，上报主管经 理，并抄报目部。 会计职责 一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、 按期报账。 二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收 节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。 三、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 四、依据会计法及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监 督和分析

50、。 五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出 与收入审批时有据可查。 六、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。 七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。 八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。 出纳员职责 一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不 坐支现金，不认白条抵压现金。 二、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。 三、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 四、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账

51、务处理。 五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。六、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。 七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰， 数字准确。 保管员岗位职责 一、负责本工地各种物资材料的验收，保管和发放。 二、 建立健全本工地物资材料保管帐，对进库的物资材料必须及时入库入帐，及时与物 资部、财务部按月按季进行核对，做到准确无误。 三、对易燃易爆物资材料应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。 四、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好，保管好所负责的材料。 五、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对

52、有无合格证，是否破损， 三无产品严禁入库，入库材料做好标识。 六、物资材料的发放和损失的有关规定： 1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发 放。 2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。 3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。 4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。 5、周转材料（大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推 车、吊挂）在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。 电工职责 一、现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超越栏从事修理工作。 二、在高压电区域内，部分停电

53、工作时，人体与带电部分保持安全距离，并需有人监护。 电压（千伏） 6 以下 1035 44 距离（米） 0.35 0.60 0.90 三、电气设备是金属外壳的必须接地或接零。同一设备可做接地或接零，同一供电网不 允许有的接地有的接零。四、电气设备所用保险丝（片）的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属线 代替保险丝（片）。 五、 施工现场夜间临时照明电线及灯具， 高度不低于 2.5m， 易燃易爆场所应用防爆灯具。 六、照明开关，灯口及插座等，应正确接入火线及零线。 七、验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接地。 八、装设接地线，应由二人进行，先接接地端，拆除时顺序相反。拆、

54、接时均穿戴绝缘 保护用品。 九、接地线应使用载面积不小于 25m2 的多股软裸铜线和专用线夹。严禁用缠绕的方法， 进行接地和短路。 十、发电机室应设置砂箱和四氯化碳灭火器等防火设备。 十一、发电机到配电盘和一切用电设备上的导线，必须绝缘良好，接头牢固，并架设在 绝缘支柱上，不准拖现在地面上。 十二、发电机运转时，严禁人体接触带电部分，必须带电作业时，应有绝缘防护措施。 电焊工职责 一、电焊机外壳必须接地良好，要设单独的开关，必须绝缘良好。 二、严禁在带压力的容器或管道上施焊、焊接带电的设备必须先切断电源。 三、把线、地线、禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线，要有地线 接头，必须

55、连接牢固。 四、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔交板。 五、雷电时，应停止露天作业。 六、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。七、必须在易燃、易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。 八、工作结束，应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。 九、氧气瓶、氧气表及焊割工具上严禁沾染油脂。乙炔发生器的零件和管路接头，不得 采用紫铜制作。夜间添加电石英钟，严禁用明火照明。乙炔发生器应每天换水。 十、乙炔发生器，不得放置在电线的正下方，与氧气瓶不得同放在一处，距易燃易爆物 品和明火的距离，不得少于 10m。 十一、氧气瓶应

56、有防震胶圈、旋紧安全帽，并防止曝晒。冻结液用热木加热，不准有火 烤。十二、点火时，焊枪口不准对人。正在燃烧的焊枪不得放在工作件地面上，带有乙炔和 氧气时，不准入在金属容器内. 十三、不得手持连接胶管的焊枪爬梯、登高。严禁在带压的容器或管道上焊、割，带电 设备应先切断电源。 十四、电石应放在通风良好、不漏雨、干燥的地方，移动 将桶上的小盖打开。 十五、铅焊时，场地应通风良好，皮肤外露部分应涂护肤油脂，工作完毕应洗漱。 十六、工作完毕，应将氧气瓶气阀关好，检查操作场地，确认无明火危险，方准离开。 架子工职责 一、木杆应采用剥皮杉木和其它各种坚韧硬木。杨木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、 桔节易折木杆，一律禁止使用。 二、木脚手立杆，有效部分的小头直径不得小于 7cm；木杆有效部分的小头直径在 6 8cm 之间的可双杆合并或单根加密使用。 三、 木脚手板应用厚度不小于 5cm 的杉木或松木板，宽度以 2030cm 为宜。凡是腐朽、 扭曲、斜纹、破裂和大横透节的不得使用。板的两端 8cm 处应用镀锌铁丝箍绕 23 圈或用 铁皮钉牢。 四、 木脚手架的立杆应埋入地下 3050cm， 埋杆前先挖好土坑、 将底部夯实并垫以砖石， 如遇松土或者无法挖坑时，应绑扫地杆。木脚手架的立杆间距不得大于 1.5m；大横杆间距 不得大于 1.2m；小模杆间距不得大于 1m。