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文档简介

1、职位职级对应表职级等级薪资范围管理类 （M）运营类（0）研发类（R）运营市场客服研发采购跟单定义每个职级分 三个等级运营类人员 工资相对高 于其它类别带团队者，具备人 事考核权、面试权 、用人及激励建议 权或决策权.从事运营平.主要是销售.服务于客户2台、市场工作 募工作，对业绩负责从事产品开发工作采购工作，对产品质量负责.部分供应商管理工作Band6S级经理专家专家专家专家专家专家A级B级Band5S级主管资深运营 专员资深运营 专员资深客 服资深研发工程师资深采购 专员资深跟单 专员A级B级Band4S级组长（站长）高级运营 专员高级运营 专员高级客服高级研发工程师高级采购 专员高级跟单

2、专员A级B级Band3S级中级运营 专员中级运营 专员中级客 服中级研发 工程师中级采购 专员中级跟单 专员A级B级Band2S级初级运营专员初级运营专员初级客 服初级研发工程师初级采购专员初级跟单专员A级B级BandlS级助理运营 专员助理运营 专员见习客 服助理研发 工程师助理采购 专员助理跟单 专员A级B级无职级实习生实习生实习生实习生实习生实习生质量负责 作技术类（T）专业类（P）空品质测试开发类供应链/数据/视觉HR/财务/法务/内从事技术工作主要为自我负责.部分技术管理工作从事支持和专业工作不带团队履行个人角色有较强的专业要求且非 规范化资深专家专家专家专家资深品质工程师资深测试工程师资深开发工程师资深专员高级品质工程师高级测试工程师高级开发工程师高级专员中级品质 工程师中级测试 工程师中级开发 工程师中级专员初级品质工程师初级测试工程师初级开发工程师初级专员助理

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