版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2017山东省最低工资标准山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知鲁政字2016117号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下:一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。三、调整后的最低工资标准从2016年6月1日起执行,鲁政字201539号文件同时废止
2、。四、各地要加强对最低工资规定(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传,在当地主要媒体上公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,对违反最低工资规定的行为要依法查处,切实维护劳动者合法权益。山东省人民政府月最低工资标准小时最低工资标准济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市:市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市:淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县(区)烟台市:芝旱区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市:潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市(区)
3、1710元17.1元济南市:长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市:胶州市、即墨市、平度市、莱西市淄博市:博山区、周村区、桓台县枣庄市:市中区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临胸县、昌乐县济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)莱芜市所辖区临沂市:兰山区、罗庄区、河东区滨州市:滨城区、博兴县、邹平县155015.5淄博市:高青县、沂源县枣庄市:薛城区、峰城区、台儿庄区、山亭区济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县临沂市:沂南县、郑城县、
4、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沐县德州市所辖县(市、区)聊城市所辖县(市、区)滨州市:沾化区、惠民县、阳信县、无棣县菏泽市所辖县(区)1390元延伸阅读解读2016中国最低工资标准2016年开始,重庆的最低工资将上调。重庆市2016年1月1日起,开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月,两档都较现在执行的最低工资标准上涨250元。最低工资标准上调一档1500元/月二档1400元/月根据最低工资规定(原劳动和社会保障部令第21号),经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府
5、审议通过,决定对重庆市最低工资标准进行调整。调整后,万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。据了解,目前我市最低工资标准按2014年1月1日公布的标准执行,主城9区所在的一档为1250元/月,二档为1150元/月。调整后,两档最低工资标准都有所上涨,均上调了250元。不包括加班工资新标准明年1月起执行最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版三年级数学下册导学案【第4课时 用连乘的方法解决问题】
- 部编版八年级语文下册-《阿西莫夫短文两篇》课后习题参考答案
- 做账实操-百货超市的会计账务处理实例
- 《慈善组织信息公开规范》征求意见稿
- 安徽省涡阳县第一中学2021-2022学年物理高一第二学期期末综合测试试题含解析
- 安徽省合肥第十一中学2021-2022学年物理高一下期末教学质量检测试题含解析
- 课件制作器教学课件
- 2022年新疆博尔塔拉蒙古自治州第五师高级中学物理高一下期末调研试题含解析
- 2024年普通电缆项目提案报告
- 2024年高铁广告项目提案报告模板
- 第一次月考 (1-2单元)(月考)- 2024-2025学年六年级上册数学苏教版
- 2024至2030年中国复合软管行业市场行情动态及发展趋向分析报告
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(智能节水系统设计与安装赛项)考试题库-下(多选、判断题)
- 2024年农业经理人职业技能竞赛考试题库500题(含答案)
- 【第二单元】大单元整体设计:言之灼灼辩之凿凿九年级语文上册
- 职业技能大赛-鸿蒙移动应用开发(计算机程序设计员)理论知识题库(附参考答案)
- 人教版(2024)七年级上册数学第一次月考测试卷(含答案)
- 部编版五年级上册第三单元大单元教学设计
- 2024-2030年中国砷化镓行业行情监测与应用需求前景分析研究报告
- 回款协议合同范本(2024版)
- DB11T 1273-2024 LED交通诱导显示屏技术要求
评论
0/150
提交评论