优美环境建设方案建文

1、优美环境建设）环境建设的实施技术指导文件及措施为切实改善工区整体面貌，塑造良好的社会形象，经研究决定，在全工区各部门中开展加强工区环境建设活动，特制定本实施技术指导文件。一、指导思想以科学发展观为指导，美化净化工区环境，培育特色工区文化，维护良好工区秩序，努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的工区形象,做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。二、主要内容及标准要求（一）优化工区环境。、规范有序。工区大门庄严、大方,有规范醒追求名称牌，门卫着装整齐，文明执勤，院内车辆及物品，按照指定地点有序存放。室内物品摆放达到“三齐”，印文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬桂整齐。、

2、绿化美化。工区院内绿化面积达以上，绿化设施配套美观，花草树木搭配得当，乔灌花藤有机结合，做到三季有花、四季常青，带有艺术感、立体感。有条件的单位在显要位置安装电子屏幕、景观灯，办公楼安装轮廓灯，使其“白天看着美，晚上看着亮”。、清洁卫生。院落内无杂草、无污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画，室内外墙壁无破损、无污渍，室内门窗、桌椅无灰尘，设置废纸萎、痰盂，地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物，屋顶墙壁洁净无蛛网，卫生间达到“六无”标准，即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化。（二）培育工区文化、推广文明用语。制定本部门文明用语和工作忌语，并上墙张贴推行礼貌用语，力戒语气粗暴

3、、颐指气使，大力推广普通话，与外地客人交谈时提倡使用普通话。、衣着举止得体。工作进度衣着干净、得体，严禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班，接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。、保持良好精神状态。工作进度精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相,树立工区积极向上、爱岗敬业的良好形象。、打造特色文化。提炼反映本部门目标追求和价值取向的口号，在工区醒目位置张贴悬桂，利用橱窗、板报、标语等形式，反映本部门的特色工作和干部职工精神风貌，举办特色鲜明的文体活动，丰富干部群众的文化生活，展示工区的良好形象。、健全学习制度。建立专

4、门党员活动室，健全单位学习制度，做到规章制度全部上墙，资料存放有序，发挥好党员活动室的阵地作用，开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强干部职工学习的自觉性、积极性。（三）强化机关管理、严格上下班制度。严格按照要求进度上下班，不得迟到、早退，认真执行请销假制度，不得无故缺岗、空岗，保证工作进度正常在岗。、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天，不得上网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食、织毛衣，不得在上班进度喝酒、睡觉、强化目标责任。在机关醒目位置，对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示，各科室要有年度工作目标分解图，标明任务目标及责任人，并上墙公布，方便群众办事，

5、接受群众监督。三、组织领导为了加强活动的组织领导，单位（综合办）成立活动领导小组：四、活动要求工区环境建设工作进度紧、任务重、要求严。做好这项工作，必须加强领导、精心组织。（一）提高认识、统一思想。各部门要切实把工区环境建设，作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大干部职工对机关环境建设的认识，把加强机关环境建设的过程，作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做到工区环境建设从我做起。（二）强化措施、精心实施。各部门要按照实施技术指导文件要求，结合实际，高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作，确保工作取得实实在在的效果。（三）强化督查、推进落实。工区环境建设工作领导小组将组织检

6、查组，对各部门环境建设情况进行不定期检查，通过奖优罚劣，加大推进力度。五、具体工作措施（一）高度重视“五化建设”。加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进职工和谐具有重要意义。工区将“五化建设”作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩，利用好综合目标管理技术指导文件的调控作用，着力改变单位的环境卫生状况。（二）加强“五化建设”监督检查。工区将坚持定期和不定期地对各股室的“五化建设”情况进行监督检查，并将“五化建设”开展情况进行专项检查，并纳入半年、全年工作综合考核的主要内容。对“五化建设”开展情况好的股室进行表扬，对行动不力、效果较差的股室，将全工区通报批评，限期改正。（三）健全“五化建设”长效机制。要结合“文明单位