安全之星事迹介绍

1、安全之星事迹介绍作为一名安全之星，要在工作中以身作则，积极带头， 参与各种安全隐患的整改，提高安全素质和安全意识。下面 是管理资源吧小编整理安全之星事迹材料的范文，欢迎阅读！安全之星事迹介绍篇一在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他一没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔抄纸情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、 踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的只 是无愧于抄纸事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他经 历了昆山钞票纸厂从无到有、从调试到生产的光辉发展历 程。把自己的一腔热血都献给的抄纸事业，他就是厂车间抄 纸甲班班长。他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己，

2、从 未发生过任何产品、设备、人身安全事故，特别是在担任抄 纸甲班班长以来，他更是将安全工作作为班组管理工作的基 础，作为衡量工作绩效的前提条件。抄纸甲班在的带领下， 在今年车间前三个季度的综合安全劳动竞赛活动中，获得两 次第一名，一次第三名的好成绩，他还在带领抄纸甲班获得 了总公司级青年文明号班组和厂级五一文明班组的光荣称 号。在车间的安全整改活动中，他提由了多项安全整改建议， 获得车间的嘉奖。、加强班组安全管理，增强安全防范意识对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。生 产中我们不仅要保证产品的质量，同时也决不允许我们的安 全工作有任何闪失。同志深刻地理解了这个问题的内涵，所 以他在工

3、作中把安全工作作为班组管理工作的基石，和班组 安全员一起对抄纸甲班全年的安全工作进行了详细的规划。1、提高认识，健全班组安全制度，强化班组成员安全 意识随着设备的老化、改造，班组成员调整，安全隐患因素 逐渐增多。针对这一形势，作为班长的深知责任重大，对此 不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分 析形势，增强安全生产的责任心、使命感，并经常以案例事 实督促班组成员强化安全防范意识，提高警惕。班组定期举 行一次安全操作规程的学习活动，使班组成员不但要熟练掌 握自己的岗位安全操作规程，而且对其它岗位的安全操作规 程也要充分了解，在这个过程中，尤其加强对班组年轻职工 的教育，给他们灌输强

4、烈的安全意识。每轮班结束后，班组 举行一次安全工作点评，班组成员对自己在一周的工作中贯 彻安全操作规程的情况进行反省，检讨存在的不足，在以后 的工作中加以改进。通过这种学习，抄纸甲班的班组成员的 安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也 上到了 一个更高的层次。2、认真贯彻安全第一，预防为主”的安全方针班组是企业的细胞，班组安全工作是企业一切工作的落 脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各 类灾害事故的基础和关键，班组管理更是企业管理的基础。 在工作中，认真贯彻了 安全第一，预防为主”的安全方针， 对安全工作常抓不懈。他在每天的班组班前会议上，都要对 每个岗位的的安全

5、工作提由明确的要求，班后会上还要对各 岗位的安全工作进行及时总结，让每个岗位的班组成员在工 作中都要有一个自己的安全尺度，用来衡量自己每天的安全 工作。3、抓好生产过程控制在班组安全管理工作中，我们变被动为主动、强化安全 理念的灌输。我们班长经常利用班前会，强调纸机风险因素的 防范措施，他特别重视对新进班组员工的安全理念的培养， 他要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程，建立起自己 的安全意识。在班组的生产中，他要求班组每个员工能够做到不懂不动工 即不动自己不懂的设备，不做自己没有把握的 事情，拒绝 盲目的英雄行为 "反对习惯性违章。严格要求 班员认真执行巡回检查制度， 并随时督促员

6、工对设备、 产品、 人身等巡回检查。正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工 作，以及这些制度上的保证，抄纸甲班这几年未发生任何违章安全事故。二、加强巡检，预防设备、产品安全事故巡回检查是设备安全及产品安全、质量的保证，稍有不 慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。在工作中，不仅对 班组成员严格要求，同时自己更是以身作则，时刻绷紧安全 这根弦，经常进行巡回检查，并能通过各种电机或机械设备 发生的声音，判断由设备是否正常工作。1、坚持原则以身作则在工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首 先做到，带头遵守各项规章制度；生产过程中牢固树立起 安全第一、质量第一 ”的意识，坚持先安全后生产

7、 ；不安全不生 产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织 班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态，对重点人 进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合工段安全管理实际，制 定安全生产管理的办法， 并严格执行，由现 三违”严肃处理。2、及时巡检防患于未然1998年2月16日的凌晨，在春节的气氛中，抄甲的职 工在隆隆的机器声中迎来了本轮次的最后一个夜班。1:09h ,在零星的爆竹声中，正当大家打起精神，坚守岗位时，突然 巡检的机长由预干燥部飞快地跑向卷曲部，告诉正在检查纸 病的，4组干网跑了，跑到了导网辑操作面的端面。跑到4组干网前一看，才

8、半分钟时间，干网已跑由辑子端面40公分左右了，且操作面干网较松。判断为4组干网操作面张紧气囊应该没有气了，再过 2分钟左右干网就会报废，当即于 1:10h按下紧急停机按钮，然后登上气罩上层检查发现气囊 已破裂。是他们的及时巡检，挽救了正常情况下应该报废的 干网;是他们的及时巡检，节约了换干网要增加的非计划停机 时间4小时。3、风险辨识明确责任检查落实为了确保安全生产目标的实现，在车间、工段的大力支持下，带领班员坚持安全防范三到位一是风险源辨识到位。今年抄纸甲班投入大量时间对抄纸工段的风险源进行辨 识、分析、总结，并提由整改措施。二是责任明确到位。年 初，按照各岗位职责的不同，对照岗位操作规程，

9、认真制订 了安全生产岗位目标责任书。层层签订责任目标，明确岗位 责任，形成了人人关心安全，人人身上有安全责任，确保各 项规章制度落到实处。三是检查落实到位。加强检查力度是 制度落实的有效措施，抄纸甲班按照规定，采取多种形式的 自查方法。每月对风险源重新辨识，在班前会上对重点防范 区域分析、讨论。在的以身作则的带领和督促下，班组成员的安全警惕性 都有很大的提高，遇到一些生产、设备故障能够及时正确处 理，从而预防设备、人身事故的发生。三.勤于观察，开动脑筋，积极参与设备安全整改车间纸机虽然设备先进，外方设计考虑比较周到，但还 是存在一些不足，特别是安全方面还存在一些安全隐患。同 志在平时的工作中认

10、真仔细观察，积极开动脑筋，参与设备 安全隐患的整改。1、加装保险杠纸机有多处是由上下两根辐压紧纸页地方，辑子的入口 是特别容易由安全事故的地方，在引纸和操作过程中，存在 较大的危险性，要相当小心。经过长期观察，并结合自己多 年实际操作经验，多次提由要加装保险杠等安全装置，现已 全部实施，很大程度得消除了这项安全隐患。2、消除设备安全隐患古人有句话，叫做 九层之台，起于垒土 ；合抱之木，生 于毫末。”就是说人的知识与能力，必须经历长时间的积攒， 才能达到比较高的境界，才能厚积而薄发只有勤学，才能在工作中做到心中有数，处理起问题才会得心应手。在车 间进行网槽技改，积极参与整个技改工作，积极配合外方

11、和 安装公司的工作的同时，认真仔细的研究新安装设备的原理 和操作方法，查找设备的安全隐患。并及时指生了漏洞，受 到了外方的好评。3、加装吊孔安全护栏在工作中不但工作热情、干劲足，而且责任心强，干活 更是一丝不苟，对各种情况的观察细致入微，对安全问题更 是考虑周到。时刻提醒班组成员注意安全，班组成员也觉得 他就是班组的安全依靠。纸机涮洗时，拆洗压力筛是固定项 目，而压力筛上面的吊孔打开后就是一个大洞，是很严重的 安全隐患。同志每次操作都会细心地把吊孔围起来，并作好 安全标志。他提生的制作专用的安全围栏，这项安全合理化 建议很快得到落实，从而彻底保证了拆洗压力筛过程中的安 全防范措施的落实到位。在

12、日常工作中，他总是这样细心地 不放过任何一个安全隐患。协助车间和工段对职工进行安全操作培训，在工作中以 身作则，积极带头，参与各种安全隐患的整改，体现了他很 高的安全素质和极强的安全意识。在以后的工作中，还会再 接再励，让安全这面旗帜高高飘扬 ！安全之星事迹介绍篇二我市交通局20xx年的工作，以科学发展观为统领，在市委、市政府的正确领导下，按照中共X"市委关于建设生态文明城市的决定（筑党发xx号）和中共xk市委x"市人民政府关于抢抓机遇进一步加 快生态文明建设的决定（筑党发20xx1号）以及中共x淤 市委x"市人民政府关于抢抓机遇进一步加快生态文明城市建设的若干意

13、见工作责任分解表（筑党发20xx4号）和市政府20xx年建设生态文明城市工作目标，狠抓落实，扎实开展工作，交通基础设施建设完成投资45.54亿元，各项主要工作全面完成一、围绕中心工作，推动部门保证目标落实一年来，我局始终把推动部门保证目标任务的落实作为 促进中心工作的重要内容来抓。一是着力提高行政效能。坚持依法行政，清理规范行政 许可事项76项，简化了为民办事的程序；及时办理省、市党 委、政府批示和督办件 46件，办结率100%；认真办才继续施 工，有效遏制了安全事故的发生。在业主组织的多次安全质 量专项检查中受到好评，9月份，一名德国籍监理在进行安 全质量专项检查后，向他竖起了大拇指说：“o

14、k”。！每次进行工地巡检时，他都会挎一背包，里面备用各种 常用工具，每当遇到哪里螺栓松了、防护栏倒了、用电不规 范，他都会主动去帮整改恢复好。来广州后，他自定一条规 矩：每天午饭后去工地检查一次。因为他知道那时候施工作 业一线工人最麻痹、最困乏、最暴躁，是容易违规操作的时 候，每到一处，他都要仔细查看氧气、乙怏瓶的间距是否符 合安全规定、现场防护是否到位、用电是否符合规范要求、 设备是否有老化破损现象，当场督促整到位，为此常与一些 不能理解的工人们发生一些口角，遭白眼不说，甚至还遭人 威胁，但他不唯恐吓而吓倒，仍然坚持安全原则。如今，在 工地上有时你会不经意的发现，那些现场施工人员远远看到 他

15、向工地走来，都会下意识地摸摸安全帽，捏捏安全绳。一名湖南籍民工这样说道：我跟随工程队干了这么多工地，象他这样责任心强的安全员见到的不多作为一名共产党员，服务至高无上。11月18日早上7:30分，工地附近一路段突然坍陷后，为防止再度坍塌给过往行人酿成大祸，他揣着干粮，带上水壶，一甘当安全 保护伞” 守就是一天一夜没合眼，第二天仍然还要坚持工作，而此时 他因老胃病发作而已服药 2天了。一年多来，他共组织员工安全教育现场办班18次，闭卷安全知识考试3次，观看安全警示电教片 3次，外协队伍 安全教育覆盖率达 100% o凭借他那强烈的责任心和高度的 敬业精神，用共产党员的执着，筑牢一道道安全防火墙”，

16、实现了全年安全生产 “0事故。安全之星事迹介绍篇三巍巍太行山千里雄浑，滔滔黄河水万里奔腾。古代 愚公移山”的故事，在还没有唤醒人 们觉悟今朝、感受古朴之前，那里的山，那里的水，已经揭 开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门 的阳城接触网工区，犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目 的明珠，正闪烁着耀眼的光芒，遥遥升起在侯月线上广袤的 夜空地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区，担负 着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维 修任务。工区现有职工 30人，其中35岁以下青工27人，占90%,团员15人，占50%,平均年龄26岁。面对铁路发 展的新形势、新要求，xx网工

17、区始终坚持以青年安全生产示范岗”活动为载体，倡导 不抛弃、不放弃，一个都不能少 的品牌理念，逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、 安全可控的效果。先后荣获 全国青年文明号”、全国五四红 旗团支部”、全路五四红旗团支部”、河南省总工会模范职 工之家”、第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局民兵号”等荣誉称号。一、动力之源：建机制、带队伍，提升安全生产意识青年兴则企业兴，青年强则企业强自1995年11月成立以来，阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首 位，在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬 的青工队伍；围绕牵引供电行业特点整章建制， 从制度建设上 向不安全行为说不”结合青

18、年职工思想实际开展安全教育， 使安全第一的意识深入人心。1 .集思广益，围绕载体建机制xx网工区在开展 青年安全生产示范岗”活动中，得到了 局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导， 车间领导认真安排，为创建活动指引方向。全体团员青年广 泛参与，集思广益，为创建活动由谋划策。为了确保创建活 动扎实有效地开展，车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织，指导工区创建活动；以车间团总支书记为组长， 工长 为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区 青年安全示范岗创建标准、青年安全示范岗创建实施办 法、青工素质岗位达标制度、安全管理自控、互控、他 控体系、青年安全示范岗小组竞赛办法

19、等一系列创建 制度，完善了奖优罚劣考核办法，使青年安全示范岗创建有法”可依、有 法”必依，为创建活动的有效开展提供了制度 保障。阳城接触网工区先后结合实际建立健全了安全设备质 量分析制度、安全奖惩制度、自控互控他控体系、危 险源卡控措施、一日安全标准化作业程序等一系列制度2 .拓宽方式，注重教育提素质。xx网工区主要采取 日提醒、常学习、重培训即每天 施工作业前，由施工负责人根据当天的作业地点、方式、环 境、天气等，查找对人身和设备有潜在威胁的危险源”，对当事人进行提醒，做到防患于未然 ；常学习就是利用分工会、 预想会、收工会等契机，学习上级下发的安全通报、事故通 报等，每月召开一次安全分析会

20、， 对安全隐患进行查找分析， 相互借鉴学习，并列由每月的安全 国关键”即关键人、关键 环节、关键设备、关键时间），分别制定落实措施，严格卡控； 重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的三新”人员进行为 期一周的岗前安全教育培训，开展标准化作业模拟演练，对 青工的作业行为进行规范等，以达到习惯养成的效果。为了更容易让青工理解和接受，xx网工区注重突生安全教育的丰富性和形象性。 他们广泛搜集各种事故案例、 图片， 并制作成案例手册和宣传展板，定期对青工进行事故案 例教育。同时，请工区的老职工结合自身经历，开展讲述 安全小故事”活动，使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。3 .创造条件，师徒结对育人才。

21、xx网工区坚持 以人为本，以德为先，以发展为主题 ”的 人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动， 通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施青工技能登高”计划，助推青年成长进程。他们安排了9位经验丰富的老职工与9名新职青工通过 拜师学艺”结对子，开展 传思 想、帮技术、带作风”主题教育活动，将青工的安全教育、 标 准化作业作为 师带徒”的考评内容，与 师傅”的工资奖惩桂 钩。从而不断增强全体青工专业技能和素质。二、动力之本：重联创、强技能，发挥示范带动效应他们围绕青年思想活跃的特点，开展了”业务对抗赛”、拓展训练”、安全大棚车”等活动，着眼于提高青工的业务 技能与综合素质。1 .

22、树形象，搭建才艺展示舞台。20xx年以来，以 创新”为主题，开展了 强素质、展风 采、促和谐”青年才艺展示活动，这是进入首次策划实施的一 项特色活动，也是实施青年人才创新机制的重要举措，目的是通过青年才艺的形象展示，发现和挖掘基层班组的特殊人 才，为储备人才动态资源提供后备动力。班组18名选手参加这次活动，段领导和段团委应邀指导这次活动，活动包括 才艺展示和理论考试两项内容，通过活动，搭建青年展示风 采的舞台，营造健康向上的学习氛围，进一步豉励青年职工 在岗位上成长、成才，在岗位上展示才华、有所作为，为和 谐供电段的发展而贡献青春和智慧。2 .勤练兵”，打造能征善战队伍。针对青工较多业务素质参

23、差不齐的实际，阳城接触网工 区深入开展青工提素活动。为了使青工的提素工程日常化， xx网工区建立了 日一问、一周一学、一月一考、一季一 比”的提素活动。即利用每天的分工会，由施工负责人根据当 天的检修项目，对参加施工作业的青工进行一次安全技术提 问;根据段、车间两级业务学习计划， 每周组织一次业务学习 结合当月的业务学习和岗位练兵项目，每月举行一次业务素 质考试和岗位技能实做考试；利用练兵基地，每季度开展一次 青工业务对抗活动，充分发挥职工年轻好胜的特点，激励他 们自觉自愿学习，自警自励成长。同时，结合精品创建活动 利用宿舍楼楼道，建设青年安全文化长廊。 扎实开展 青工安 全承包”、青工劳动百

24、日安全竞赛”、青工安全标准岗”等系 列活动，给团员青年交任务、压担子，促进其在安全生产主 战场上发挥作用。3 .共提高，区域联创争当一流。阳城接触网工区通过绩效评价机制，与区域联创自控型 班组制度相结合，制订区域联创考核办法， 将 青年安全生产 示范岗”创建纳入自控型班组、自控岗考核。他们成立业务素质帮扶队"分别由业务素质好、现场经验丰富的青工骨干 担任队长，充分调动联创区域内青工的积极性和主动性。自 推行区域联创制度以来，阳城联创区域一直位居车间前茅， 在提升班组管理水平的同时，也为职工带来了较好的经济效 益和精神激励。三、动力之根：保安全、重落实，争当岗位先锋1 .在制度落实上下

25、功夫。阳城接触网工区面对繁多的安全管理制度，突生在制度 落实上下功夫。他们根据岗位不同的特点，要求管理人员全 面掌握、一般青工重点执行的落实机制。为了保证作业过程 中 三控”体系作用的充分发挥，专门设立了日安全检查员”制度，建立 安全讲评”制度，由工区职工轮流担当安全员， 负责当天作业安全，并对当天的安全情况在收工会上进行讲 评，以达到闭环管理。为了进一步强化青工的安全责任意识， 扩大青工在安全生产中的生力军作用，工区团支部在青工中 开展了团员青年设备包保和重点设备包保活动，建立了优胜 劣汰的绩效考核机制。他们将工区管内的124线条公里接触 网设备和418台重点设备，根据不同线路条件和分布划分为4个大区段、27个小区段，将27名青工分为4个设备包保 组，实行包保质量年度竞赛。包保期间的设备巡视检查、检 修工作，全部由设备包保小组负责组织实施，每个包保人对 各自包保设备的安全及质量负责，每年底组织一次设备质量 评比活动。先后有16名团员青年包保设备无缺陷受到奖励， 此做法目前已在全段团组织中推广。2 .在设备管理上由实招。xx网工区自然环境比较恶劣， 隧道桥梁占管内设备总长 70%以上，隧道绝缘部件受煤尘污染严重，设备运行安全极 具挑战。为保证设备安全供