大学生村干部工作例会记录

1、大学生村干部工作例会记录这次会议是09年第一次大学生村干部工作例会，主要任务是总结交流前段工作，研究解决存在问题，安排部署下一步的工作任务，进一步深化认识，明确方向，理清思路，规范管理，促进 “大学生村干部”工作健康发展。一、回顾09年上半年工作，肯定成绩，分析问题和不足。2009年上半年，大学生村干部工作在探索中稳步推进，一是县乡两级党委、政府高度重视大学生村干部工作，成立专门管理机构，配备专职人员，构建了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是多策并举，强化培育，我们把大学生村干部列入干部教育培训中长期规划，三是通过宣传倡树典型，一年多来，“大学生村干部”肩负组织的殷切期望，怀着为基层服务的

2、满腔热情，带者对农民群众的深厚感情，进村入户，访贫问苦，深入实际，克服困难，围绕经济发展、社会稳定、精神文明建设和热点难点问题等做了大量工作，取得了初步成效，概括起来主要有五个方面。一是为农村基层组织注入了生机和活力。“大学生村干部”既年富力强，又接受过高等教育，给农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术，有效地改善了农村干部队伍的年龄和知识结构，为农村基层组织注入了新鲜血液。不少农村干部反映，从“大学生村干部”身上学到了很多东西，促进了思想解放，观念的更新，致富带富意识的增强。也有的农村干部说，“大学生村干部”入村以后，自己感觉到了压力，增加了动力，工作的积极性、主动性增强了。可以说，选派“

3、大学生村干部”到村任职工作，激励形成了农村党员干部奋发向上的新态势，增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是促进了农村经济发展和农民增收。“大学生村干部”紧紧围绕新农村建设的总体要求，立足村情，发挥特长，示范、带动群众选上项目、发展生产、增加收入，探索了符合当地实际的经济发展路子。“大学生村干部”兼任远程教育操作员，精心组织农民群众学科技、用科技，促进了农村科技进步。三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大学生村干部利用自身优势，积极组织开展各种文体活动，丰富群众的精神文化生活，及时化解矛盾纠纷，维护了农村稳定，促进了乡风文明。南张羌镇徐沟村大学生村干部任金婷开办“法律讲堂”，向群众宣

4、传讲解法律知识。四是大学生村干部在服务中心工作中得到锻炼提高。在去年村级换届选举中，大学生村干部注重发挥自身优势，为顺利完成此次换届选举工作输入了新活力、新动力。工作中，大学生村干部们充分发挥自身优势，学习研究选举法规，熟悉掌握选举程序，采取入户座谈、分发资料等形式，广泛宣传换届选举法律法规，做好上情下达和政策宣传，并协助村选委会做好选民登记、选民榜公示、公告书写张贴等工作，确保了村级换届选举工作依法依序进行。在这次村级组织换届中，我们还积极鼓励、支持和引导大学生村干部通过选举进入村两委会班子，更好地参与村级事务管理，开展好各方面的工作。最终牛小涛顺利当选为祥云镇盐东村村委会主任，并实现了村委

5、主任、党支部书记“一肩挑”，何金良等同志经过选举当选为村委。 五是齐抓共管的领导格局基本形成。党委、政府始终把大学生到村任职工作作为党建工作的重点，不断加强大学生村干部队伍建设。成立了大学生村干部工作领导小组办公室，强化对大学生到村工作的领导和指导。建立大学生村干部工作例会、请销假、学习培训、考勤考核等制度，规范工作管理。出台了大学生村官工作制度，大学生村官考勤制度，大学生村官考核制度等，从工作、纪律，生活等多个方面对大学生村干部助理进行高标准、严要求，全面培养高素质大学生村干部。二、开拓思路、认真谋划，争取在09年下半年创造出新的辉煌。一是落实管理责任。党委与“大学生村干部”联系最紧密，对“

6、大学生村干部”负有直接管理责任，要切实抓好“大学生村干部”的日常管理，加强经常性的教育培训和督促指导。村党支部对“大学生村干部”负有直接管理责任，要明确“大学生村干部”的具体分工，落实具体的传帮带措施。这里要特别强调两点，一是要落实好大学生村干部的待遇。大学生村干部管理办公室要保证大学生村干部补贴按月及时发放到位。二是目前还有少数大学生村干部未能真正入村工作。按照省、市规定，大学生村干部聘用期间必须在村里工作，二要认真谋划、大胆创新。大学生村干部比较年轻，文化层次较高，知识面较宽，思想活跃，富有朝气，发展潜力大，这是他们的优势。我们要通过各建立致富台帐、专业技术培训等各种各样的形式培养出更多、

7、更强的农村致富带头人，加快农村发展步伐。同时，要积极培养表现突出的非党大学生村干部入党。对那些已经崭露头角的优秀大学生村干部要放手大胆使用，给他们压担子，交任务，放到重要岗位上，促使早日成才。要研究大学生村干部的使用机制，充分发挥他们的特长，让他们在农村找到实实在在的发挥作用的位置。大学生村干部在完成上级分派任务与分管工作的同时，要积极参与任职村的产业结构调整、精神文明建设、项目引进、远程教育、计划生育、民事调解、信访稳定等各项工作，要参与任职村所有重要事项的研究决策，参与任职村的各种会议和各项工作活动；要坚持“项目建功”原则，鼓励支持大学生村干部创业，发展致富项目，真正做到用事业留人；要坚持典型引路、示范带动，积极培养树立典型，加强宣传引导，让典型真正亮起来，使广大大学生村干部学有榜样，赶有目标，形成大学生村干部你追我赶的竞赛氛围，形成全社会关心支持大学生村干部工作的良好舆论氛围。要认真学习党的