合规文化知识竞赛主持词_第1页
合规文化知识竞赛主持词_第2页
合规文化知识竞赛主持词_第3页
合规文化知识竞赛主持词_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、尊敬的各位领导、各位同志们,这里是知识竞赛现场,我是主持人,欢迎大家的光临。 金秋送爽,丹桂飘香,我们迎来满载收获的季节,为加强合规管理,培育合规文化,推广“细节决定成败,合规创造价值”的管理知识竞赛今天在这里举行。为了做好此次竞赛,精心筹备,专心备战,预祝各参赛队赛出水平,赛出风格,取得优异成绩!今天亲临现场观摩竞赛的行领导有:。让我们以热烈的掌声,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面有请 致词。担任本次竞赛的裁判长是,将由裁判组负责竞赛过程的裁决。本次竞赛分两组进行, 为了充分体现“公平、公开、公正”的原则,今天所有参赛队的出场顺序都是抽签决定。第一组比赛的队伍是:&

2、#160;。下面宣布竞赛总规则,请各位选手仔细听好:比赛答题分为个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题四个环节,各队基础分值均为100分;比赛时各参赛队均不得带参考资料上场,发现一次扣除50分;选手要认真听题,主持人只读题一次,选手可用竞赛组发放的笔纸做好记录;比赛过程中对试题及答案有争议的,参赛选手可以举手示意,向裁判组反映,由裁判组商议后做出最后裁决;主持人发出“请答题”的口令即进入答题状态,计时器开始倒计时,时间到,选手应立即停止答题。答题完毕时,请以“回答完毕”结束。本次竞赛按得分情况评选前6名参赛队,若出现相同比分加赛1道抢答题。希望参赛选手沉着应战,以最佳的状态进入比赛。 

3、;现在我宣布比赛开始:第一个环节为个人必答题,答题规则是:有效答题时间为20秒,选手独立做答。每人必答2题,分板块进行,答对加10分,答错不扣分。     请1号台1号选手听题:(提示“计时开始” 连答2题) 请2号台1号选手听题  请7号台4号选手听题第1环节已进行完毕,请看一下各台的得分情况:1号台 分 7号台 分第二个环节为小组必答题。答题规则是:有效答题时间为30秒,各队选择一名选手做答,每队2题,分二轮进行,答对加20分,答错不扣分。  请1号台选手听题;(提示“计时开始”,共2轮) 请7号台选

4、手听题现在小组必答题环节已经结束,我们看看每队得分情况:1号台 分 7号台 分第三个环节为抢答题,其中判断题、单选题为10分,多选题为20分,共21题。答对加对应分,答错扣对应分。答题规则是:有效答题时间为30秒,主持人发出“开始抢答”口令后,各队方可抢答。提前抢答,倒扣相应分,无人抢答或提前抢答该题作废。开始前请各队测试一下抢答器,1 号队、2号队、3号队、4号队、5号队、6号队,7号队,好,抢答器检验完毕。请听题;(提示“开始抢答”)( ) 号台,“答题开始,请计时”抢答题环节进行完毕,目前各台的得分情况:1号台 分 7号台 分 第四个环节风险题。这

5、是本场比赛最后一个环节,请大家抓住机会。有20分、30分、40分三种分值。其中20分题3道,30分题3道,40分题1道,共7题。答题规则是:有效答题时间100秒,每队均有1次答题机会,答对70%以上的,由裁判组酌情给分,答错扣对应分。每次答题前各队先争选题权,即在主持人宣布“准备,请抢题”的口令后,各队按抢答器争选题权。抢到的队在未答题中选题,选题前可放弃,放弃不扣分。最后一个队无选择权,只能回答或放弃最后1道题。违规抢题的代表队罚下一轮暂停抢题,其余队重抢。第1轮,“准备,请抢题”第 X台,是否答题?选择多少分值的第几题?请听题,计时开始第6轮,“准备,请抢题”第 X台,是否答题?最后剩下X

6、分值的第X题,请听题第一组的比赛全部结束,他们的风采给我们留下了深刻的印象,各队的比分情况:1号台 分 7号台 分。让我们用热烈的掌声欢送第一组选手们退场,请第二组的参赛队做好比赛准备。    请大家稍事休息,让我们等待最后的比赛结果,稍后将举行颁奖仪式。现在竞赛的结果已经出来了,获得三等奖的代表队(    )、(    )、( ) ,请(    ) 为获得奖的代表队颁奖,请参赛队代表上台领奖,大家以热烈的掌声向他们表示祝贺。获得二等奖的代表队是(    ) 、( ),掌声。获得一等奖的代表队是(    ) ,他们今天以超强的实力,默契的配合,勇夺桂冠,征服了赛场,也征服了观众,我们向他们表示祝贺。获得优秀组织奖的代表队是(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论