团队合作能力与创新团队建设考试试题答案_第1页
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团队合作能力与创新团队建设考试试题答案_第4页
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文档简介

1、1.(10分 ) 选择出你认为最正确的观点()A. 战略 +研讨 =成功 B. 战略 +策略 =成功 C. 战略 =成功 D. 战略 +执行 =成功 你的答案 : D 得分 : 10 分2.(10分 ) 以下不属于在目标管理方式下,领导者所要做的事情的是()A. 激励成员为目标作贡献 B. 完成目标 C. 设定目标 D. 帮助下属人员认同和接受目标你的答案 :B得分:10分3.(10分 ) 培养创新团队文化,首先要树立团队的()A. 核心价值观 B. 创新精神 C. 合作气氛 D. 规章制度 你的答案 :A 得分:10 分4.(10分 ) 用先进的文化来武装所有员工,就要为每位员工注入“主人翁

2、的动力” , 就要加大对 () 的 培养。 A. 事业心文化 B.责任文化 C. 执行到位的文化D. 使命感文化 你的答案:ABCD 得分:10分5.(10分 ) 领导者在处理部门间的矛盾冲突时,首先要做好沟通工作,包括()A. 目标沟通 B. 心灵沟通 C. 情感沟通 D. 思想沟通 你的答案 : A C D 得分 : 10 分6.(10分 ) 在激励实践过程中,要特别注意的问题是()A. 激励与平衡的关系B. 激励与管理的关系 C. 激励与适度的关系D. 激励与领导的关系你的答案 :ACD 得分:10分 7.(10 分) 团队成长阶段目标的实现形式有(A. 发展团队规范B. 发展团队工作能

3、力 C. 发展团队信任气氛 D. 培养团队精神 你的答案 : A B C D得分:10分8.(10分 ) 团队沟通是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的 沟通。 你的答案 : 正确 得分 : 10 分9.(10分 ) 作为团队领导者, 做好薪酬分配是做好激励的基本功。要确实做到按能力、 贡献分配,建 立竞争机制,同时又不伤害和谐。你的答案 : 正确得分 : 10 分10.(10 分) 团队建设的第一项任务是树立共同的目标。你的答案 : 正确得分 : 10 分渺渺红尘,茫茫人海,没有过早,也没有太晚,遇见的自然是恰逢其时。有人说,这世间的所有相遇,都是久别重逢。惟

4、有父母与子女,是为了别离。父母为自己付出的,永远是百分之百的绵绵恒爱。每当看到满头如雪,弯腰驼背,步履蹒跚的父亲母亲,总会不由自主地想起,他们曾用最纯朴、最勤劳的方式为自己撑起过一片天,现如今却是衰老伴着他们走过一年又一年。于父母眼里,自己就像飘在天空的风筝,无论飞得多高多远,他们也舍不得松开牵挂的那根线。这种深厚的爱,若高山阔海,就算用一辈子的时间,恐怕也回馈不完长大,我陪你变老,应是最好的报答。.想来那句:你养我记得一首友情的歌,里面那段歌词格外打动人:友情,人人都需要友情,不能孤独,踏上人生的旅程听完,特别想感谢那些出现在自己不同人生阶段的朋友,感谢这一路上你们给予的支持和鼓励。此生何其幸运,能成为彼此的亲密挚友。除了家人,最熟悉我的还有你童年,一起玩耍嬉戏;少年,一起努力学习;青年,互相聆听各自的小秘密;愿中年的彼此,都能好好保重自己;愿我们老的时候还能一起喝茶、一起聊聊不太完美的却又共同参与过的往昔。人生能有三五知己,懂得自己,足矣!佛说,每一次相遇都是一场修行。想必爱情更是如此。于风雨兼程的人生里,在五味杂陈的生活中,谁是谁的月

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