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文档简介
1、22春“行政管理”专业组织行为学在线作业答案参考1. 横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有( )。A.以职能划分B.以程序划分C.以地区划分D.以人或物划分参考答案:ABCD2. 沟通是正确决策的前提和基础。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 归因中的自我服务偏见是指( )。A.将成功归为内部因素,而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素,而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响参考答案:A4. ( )是指有明文规定,有固定编制,有明确的职责分工、具体的权利和义务
2、的群体。A.假设群体B.实际群体C.正式群体D.非正式群体参考答案:C5. 区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是( )。A.工作绩效B.凝聚力C.人际关系D.工作环境参考答案:A6. 美国管理学家哈罗德·莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是( )。A、组织结构B、组织文化C、技术D、人事E、工资参考答案:ACD7. 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。( )A.正确B.错误参考答案:A8. 下列关于知识管理和信息管理表述正确的是( )A.信息管理是知识管理的延伸与发展B.知识管理是信息管理的基础C.知识管理对知识管理者的创新并无太多要求D.知识管理是对包括信
3、息在内的企业所有重要知识实施全面的管理参考答案:D9. 通常组织文化体系被分为两个层次。( )A.正确B.错误参考答案:B10. 下面哪些是群体决策( )。A.头脑风暴B.名义群体技术C.德尔菲技术D.辨证决策法参考答案:ABCD11. 控制环境领域包括( )。A.改变领域B.政治活动C.行业协会D.非法活动参考答案:AB12. 组织内部出现下列( )情况时,就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、团结一致D、机能失效E、缺乏创新参考答案:ABDE13. 按信息沟通渠道,可将沟通分为( )A.口头沟通与书面沟通B.正式沟通与口头沟通C.正式沟通与非正式沟通D.非正式沟通与书面沟通参考
4、答案:C14. 现实中的激励过程不仅很少是清晰明了的,而且是复杂多变的。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段?( )A.反省、发现问题、解决问题B.解冻、改变、冻结C.发现问题、分析问题、解决问题D.激发动机、努力工作、实现目标参考答案:B16. 组织行为学最主要应用的是( )。A.组织学、管理学、数学、社会学B.社会学、心理学、人类学、政治学C.人类学、政治学、医学、民俗学D.社会学、生理学、历史学、哲学参考答案:B17. 组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。( )A.正确B.错误参考答案:A18. 报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 凯利的归因模型中,决定个体归因结果的因素有( )。A、趋同性B、一致性C、差异性D、同质性E、持续性参考答案:
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