下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 低情商学困生的转化工作我班一名男生某某,是一位明显的低情商男孩,表现为学习能力弱,上课时注意力不能集中,自理能力差,行为有时过于偏激,经了解,他很难与他的父母交流。与同班学生相比,个子显得异常矮小和一年级学生不相上下,但年龄却比一般学生都大。一天到晚,数不完他的缺点。早上到校时,他不是没有穿校服,就是忘戴红领巾、校徽;上课时,他总是嘀嘀咕咕、自言自语,不但自己一刻不停地讲废话,坐在他前后桌的同学也糟了殃。有时,边讲边玩一些小汽车,有时玩具被老师没收后,一把尺子,一块橡皮都成了他的玩具。一堂课下来,他沉浸在自己营造的圈子里,老师的语言成了他的耳旁风。于是,虽然他的智商不低,但成绩一塌糊涂,三、
2、四门学科不合格。平时,课桌上堆满了有用或没用的一些本子,显得杂乱无章。放学时,要排队回家的,但经常不见他的踪影,早就逃跑了。平时作业不做,做起来也是一塌糊涂。有时,偶尔做一些让人匪夷所思的事情:有一次,我让他留下来背书,他很不情愿,竟然在书上写着“猪”之类的骂人的话。对于这样的学生,我想了很多办法去引导他,教育他,但效果却不太显著。有一阵子对他进行了赏识教育,找来找去,发现他有时对班级的卫生工作比较积极,我就以此为契机,大加赞赏,希望他对自己的学习也这样的热心,但是,他就是对学习热心不起来,平时还是自管自地讲废话,自管自的疯玩,根本不把学习当成一回事。今年开学初,我利用班队课要求学生针对自己的
3、缺点制定自己的学习目标。我对他进行一对一地指点确定了目标:上课不说废话,并能认真听讲,按时完成作业等。经过交流,我得知他也很愿意进步,就是管不住自己。我教他每星期改正一个缺点,他答应试试。一个星期下来,我发现他的进步不太明显。于是又把家长请到学校,和家长进行交流,我提醒家长平时对他言行进行正确地引导,如:每天,在他出门前要督促他戴好校徽和红领巾、小黄帽。那么这一阶段,他的三戴就比较整齐。家长没空辅导他写作业,我提议他们请家教。他们也做了,于是,他的作业基本上能完成。在学校里,我发现他经常和一些行为习惯不是很规范的同学在玩闹,这样不利于他的进步,我得帮他找几个小榜样,让他学有模范。于是,我就利用
4、班队课发动全班同学帮助他,还让愿意当小老师的小朋友举手,结果举手的同学一大片,他发觉他颇感惊喜。我让他自选两个,他自选了两名一男一女小老师。让这两位小老师对他的行为和学习进行指导,自理方面的由小周老师负责,活动方面由小裴同学带领,要是学习上有困难,让他随便请教哪个。我见他欣喜异常。当他桌子上有杂乱现象的时候,我就提醒小老师帮助他,经过大半个学期的努力,情况发生了翻天覆地的变化:上课时,我再也没有发现他自言自语了,只是有时管不住自己时就在纸上画一些宝剑、小动物等,当我提醒他时,他就会转入到学习的轨道中来。平时,他还会经常举手回答问题呢!经过一学期的师生共同的努力,他的改变,进步让人欣慰,行为也变
5、得慢慢规范了,学习成绩由原来的六十多一点变成八十多分了。同学们都感受到他明显的进步,在每月一次的进步之星的评比上,他荣幸地被评上了,整张小脸红扑扑的,异常兴奋,此后,学习积极性更高了。反思一、用师爱去感化他鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”。对于学困生,平时的学习成绩得不到同学的肯定,也得不到教师的赞赏,平时,他们听到更多的是严厉地批评教育,虽然也是出于教师对他们的关爱的,但是,这种关爱的效果却不是想像中那么好,因此他们也缺乏自信,对学习丧失应有的兴趣。作为学困生需要更多的是老师的欣赏和鼓励。于是,只要他有一丁点的进步,我就会见缝插针地鼓励他,让他觉得老师是很喜欢他的,他是有能力、有水平的,
6、他就会很愿意听取老师的意见,也很愿意和老师交流。师爱是润物细无声的,教师就要把握好自己的教学方法。二、用友爱去温暖他学生和老师相处的时间最主要的是在课堂40分钟里面,这四十分钟平均分的话,每人不到一分钟,也就是说,一个老师在课堂上关注一个学生的时间是非常短暂的,而学生间的相处的时间却多得多,常言道:“近朱者赤,近墨者黑”,我把他置于几个行为规范非常规范的优生中间,在他们的潜移默化下,此生就会较快地懂得很多规矩,可以快速地走向正常化。全班同学都愿意向他伸出援手,那友谊的力量是足以温暖人心的。三、结合亲情协助他父母是孩子的第一任老师,当的不称职的话,严重的影响学生的学习和生活,此孩子特别幼稚,其中很大一部分原因是母亲对他缺乏引导,由于他母亲性格比较暴躁,无法心平气和地与他交流,我很多次和家长进行沟通,请家长多点耐心,多点欣赏,特别是在自理方面多给机会实践,多加指导,培养他的自理能力。经过与家长的多次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度五星酒店员工股权激励合同协议书3篇
- 2025版XX二零二五年度北京房地产项目管理合同范本3篇
- 2024年版:财务岗位劳动合同样本
- 2025版建筑工程门窗材料供应商合作框架协议3篇
- 2025版废弃家具清运及环保处理合同模板3篇
- 2025版车间内部安全生产责任承包协议3篇
- 2025版混凝土输送泵租赁与智能化施工控制系统协议3篇
- 二零二五年安置房项目竣工验收与交付使用协议
- 2024年度绿色能源项目月结供货及服务合同书3篇
- 2025版股权抵押担保智能制造业投资合作协议3篇
- 奥齿泰-工具盒使用精讲讲解学习课件
- DB32T 4353-2022 房屋建筑和市政基础设施工程档案资料管理规程
- 航空小镇主题乐园项目规划设计方案
- 保洁冬季防滑防冻工作措施
- 少儿美术课件-《我的情绪小怪兽》
- 拆除工程原始记录
- 重视围透析期慢性肾脏病患者的管理课件
- 预应力钢绞线张拉伸长量计算程序单端(自动版)
- 企业内部审计情况报表
- 基坑监测课件ppt版(共155页)
- 露天台阶爆破设计
评论
0/150
提交评论