安全生产管理制

1、安全生产管理制度1. 在岗职工必须接受安全教育,树立“安全第一”的思想。新工人上岗前必须经过培训，考试合格后方可上岗。2. 各种消防器材要妥善保管，要熟知灭火器具的放置位置，并熟知其性能和使用方法，消防器材周围不许放物品，要学会使用方法。3. 加强设备维护保养。严禁超负荷使用设备，保证设备正常运行。4. 电器设备要同易燃，易爆物品保持一定距离，如遇停电，应立即关闭电器开关，防止发生事故。5. 操作者上岗前必须穿戴好劳动保护用品。6. 上班时要坚守岗位，下班关闭好电源，水源及门窗。操作人员管理制度1 操作人员必须遵章守法，服从管理。必须经过与本工种相适应的安全技术培训，参加国家规定的安全技术理论

2、和实际操作考核，懂得安全操作规程，持证上岗。2 操作人员进入工作间必须穿防静电工作服，戴防静电安全帽、面罩、手套等，并能正确使用各种消防器材。3 操作人员不得将手机，钥匙扣以及能产生静电的化纤物品带入操作间。4 操作人员必须身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。5 发现事故隐患和职业危害要及时汇报。计量器具管理制度计量器具是企业产品质量检测和生产的重要工具，为保证计量器具完好准确操作，现制定如下制度：1 计量用具必须设专人管理和使用。2 计量器具要按要求定期报检，不合格的器具不得使用。3 计量器具检验要造册登记。4 计量器具使用情况要进行记录。交接班管理制度1 本公司各岗位交接班时

3、必须填写交接班记录。2 交班人员必须把在岗位时间内企业内部情况作以说明。3 接班人员必须问清上班未处理或将要发生的问题。4 交接人员必须互通情况，做到不留一丝事故隐患。5 交接人员必须如实反映问题，保证互通的问题准确无误。教育培训管理制度为确保企业安全生产，必须对相关人员进行按期培训，现作到如下规定：1 对企业特种岗位人员按国家规定进行培训，无培训合格证明，不得从事特种岗位工作。2 危险化学品使用负责人，操作工必须持证上岗，除按上级要求进行的培训外，企业每年对专业人员进行一次培训，经实际考核合格方可上岗。3 电工必须持证上岗。4 电工必须参加社会每年的培训学习，企业每年对上述人员进行培训，时间

4、为一周。5 企业内部培训由企业安全生产委员会常务主任负责。6 公司内部培训要结合社会实际，结合我公司实际和国家相关规定来培训，真正做到安全生产，万无一失。强制检验设备管理制度我厂主要强制检验的设备必须进行强制性检验，不得违反。1 罐区泵房的防爆泵，配电箱，照明开关，储罐，静电接地等强制检验设备每月必须进行安全检查。2 上述强制检验的工项目设备每月的检验结果必须通知酒精使用负责人。3 强制检验项目的设备必须由专人管理，每月维修工人对其都应进行维修。4 对于每月不进行维修，检验的强制检验项目设备，使用者有权提出维修建议，有权拒绝使用，并追究相关人员责任。设备维修管理制度1 设备必须每天在正常生产之

5、外时间检查一遍，不准许带病运行。2 每天检查设备后必须做好检查记录，使用者必须签字。3 保养，维修设备必须在班后进行，不能影响设备正常使用。4 防爆泵每周进行一次检查，发现隐患立即排除，不准许带病运行。5 维修设备必须认真负责，对重要设备重点维护。6 维修设备不留死角，凡可能使用的设备都必须进行认真维修，使其能达到正常运转状态。外来人员管理制度我公司危险化学品库为特种防火单位，外来人员和车辆必须加强管理，严禁发生意外，为此特做如下制度：1 来厂人员和车辆必须在门外登记，来访人员姓各，被访者姓名，职务，目的，来访人员使用的车辆，车号必须填写清楚，出厂后要签单。2 非危险化学品运输车辆，不得进入危

6、险化学品储存及装卸区。3 来访人员必须讲清来访目的，得到准许方可进入办公室。4 来访人员不得私自进入罐区，汽车槽车装卸区，罐区泵房及灌装间等部位，保安人员有权对外来私自进入车间人员清除出厂。5 无业务来访者只准许在门卫处等候，任何人无权放行。危险化学品出入库管理制度1 危险化学品入库前必须由送货人和库管共同检斤验重。2 检斤后必须在规定位置停车，安装好防静电设备后卸车。3 危险化学品每次入库，出库都必须数量准确，除提货人签字外，负责人也应核查清楚后签字。消防管理制度1 严格执行国家关于消防工作的规定和要求。2 厂内除办公室外一律禁止吸烟。3 各部门人员必须学会使用自己工作岗位的灭火器具，熟悉消

7、防栓的位置和使用方法。4 严禁擅自动用明火，工作中需动用明火时要办理动火手续，批准后方可进行。5 防火间距内不准堆放易燃，易爆物品，不准堵塞消防通道，特殊情需经消防部门批准。6 车间内消防器材不准随意动用，堵塞消防水源，以保证使用时畅通无阻。7 各岗位每周进行一次防火检查，发现问题必须立即整改。8 发生火灾事故时及时报警并按预案进行扑救。治安保卫管理制度1 严格遵守国家的法律，法令，厂规厂级及其他管理制度。2 严禁赌博，酗酒闹事。3 危险化学品储存，装卸区严禁非生产人员入内，参观人员须办理有关审批手续，关有接待单位人员陪同方可参观。4 上班时间不准将大衣类衣物带入车间，不准携带易燃易爆，异味物

8、品进入车间。5 严禁私自动用消防器材。提高警惕，及时消除火灾隐患，杜绝火灾事故。6 保险柜内现金存款不得超过公司要求最高限额。7 更衣柜内不得存放现金，有价票证。8 各部门对贵重物品要登记注册，确定专人保管，关报治保会备案。9 每周进行抽查，每月进行一次大检查，做好记录，并按时上报，对查出的问题要及时整改。班长岗位责任制1 班长要热爱自己的本职工作，要负责本班组的全面工作，组织生产车间按生产计划进行生产。负责班组人员的调配和产品质量的管理，原材料的管理等。2 负责生产班组与各个相关部门的协调工作，有吃苦耐劳的精神，办事公平公正，团结本班人员完成上级交给的生产任务。3 班长必须熟练掌握设备的性能

9、，并且按作业指导书和工厂产品质量标准，正确指导和带领生产，不得无故增减产量和改变生产工艺，降低质量标准等。4 班长要坚守第一线，严格执行生产工艺和现场管理。5 认真填写生产报表，每月负责班组的工资表，物耗统计表等的制作。6 严格执行工厂规定的考勤制度，人员定岗制度，对本班组有特殊项献的工作人员有奖励权，对违规人员有处罚权。保安人员岗位责任制在主管副厂长的直接领导下，确保企业财产不受损失，保证职工人身安全。必须坚守岗位，认真负责做好本职工作。1 按时交接班，认真填写当班日记，工作时间不准喝酒，不准睡觉，对造成经济损失的追究责任。2 对出入厂的车辆认检查，确定无问题方可放行。3 巡视厂区、车间，发

10、现隐患及时解决；发现违纪人员，认真处理，不准徇私舞弊，否则按照失职处理。4 对外来人员报请领导批准后方可准行。5 有权检查、询问员工，发现问题按规定处理。仓库保管员岗位责任制1 保管员保管的成品必须做到帐物相符，成品要做到码放整齐，不霉、不潮湿。2 成品保管员要按照公司要求，将每天的库存动态按时上报。3 保管员接到公司指令后及时付货。付货时必须认真核实数目、品种等。发车后应上报公司实发品种、数量及配货协议。4 发货时必须保证发出的产品完整不破损、不潮湿、胶带完整，破损、潮湿的产品及时更换，不准乱堆、乱放。5 每天必须将当天的产品入库，不准在灌装间堆放，除特殊情况外，入库产品必须与相关人员共同清

11、点、封垛，分清责任。库房内成品码放必须整齐，品种、数量准确无误。6 保管员要验好产品，质检合格后方可入库。入库后打碎产品由成品库负责。装车、卸车破损，要追究责任。7 时刻注意库房的安全隐患，如有问题，及时汇报厂领导，确保现场整洁有序，畅通无阻。电工岗位责任制1 电工人员工作必须认真负责，树立“安全第一”的观念，发现违反操作规程的行为必须立即制止。2 每天早晚必须检验线路运行情况，确保生产车间设备的正常工作。3 要节约用电，监督检查厂区内所有不正常用电的地方。4 任何闲杂人员不得进入配电室，如发现隐患必须立即上报厂领导。5 保管好电工使用的工具，不得丢失，未经主管领导批准不准外借。6 领取材料用

12、品要开出库单，由主管领导批准后方可领取。7 厂区用电量要进行记录。经理岗位责任制经理负责公司的全面工作，公司的生产消耗、安全、质量、后勤等一切事务均由经理负责，下设各主管抓具体工作。1 经理必须将全厂的各项安全问题摆在第一位，检查监督主管负责人，对公司的生产防火、治安工作认真对待，保证全年无事故。如发生事故，按事故原因和大小对经理进行处罚。2 经理全面抓企业质量管理，凡出现质量问题必须追究经量的责任。3 经理必须督促主管经理抓好后勤工作，保证生产顺利完成。4 经理必须搞好相关单位的关系，提高企业对外的美誉度，提升企业的社会知名度。5 经理必须抓好企业人员的思想工作，加强员工的凝聚力，使全厂员工

13、有一个蓬勃向上的精神，提高企业的战斗力，为圆满完成公司下达的各项任务做好保障。6 经理在完成生产任务的同时，必须抓好材料消耗，人员能源的节约，节省开支。门卫岗位责任制1 按规定时间交接班，认真填写记录，工作时间坚守岗位，不提擅自离岗。2 对外来访问车辆及人员，必须问明详情，登记来访内容，并负责指定位置停放车辆，来访人员要得到领导同意后方可带入指定部门。3 负责值班室内及卫生区域的环境卫生，按规定要求认真清扫，保证厂内环境的清洁。4 工作期间对厂区内物品进行安全检查，并记录检查结果。如发现问题应立即解决或汇报厂领导。5 负责厂内消防器材的管理，防火用品必须按防火要求进行放置。6 牢固树立“安全第

14、一”的思想，做好防火防盗工作，随时制止和处罚厂内吸烟者或违反安全的人员。7 认真检查物资出厂，出门核对出门证，必须做到物证相符时，方可出厂。8 负责照明设施的管理，按时进行开关，特殊情况除外。职工岗位责任制1 职工必须按时上下班，不得无故旷工，请假必须向领导汇报，否则无效。工作中途请假不予记工，当班工人无故中途离岗按旷工处理，事假一天由班长批准。2 工作期间听从指挥，服从调动。工作期间不得大声喧哗，嬉闹，不得擅自离开工作车间。3 进入岗位工作必须穿工作服、戴工作帽，否则不准上岗。4 公司的一切产品废弃物、包装箱等未经领导批准，无出门证带出工厂一律按偷盗处罚。5 搬运危险化学品，应听从管理人员指

15、挥，按指定位置轻拿轻放。6 入库时，要听从保管员指挥，按照指定位置、层数码放整齐。入库后要和保管员清点数量，分清责任。7 保持分担区的环境卫生。8 随身带的物品必须存放在更衣柜，不得乱放。装卸工岗位责任制1 装卸工应全面遵守公司各项规章制度，听从指挥，服从分配。2 按照与公司签定的用工协议，认真执行公司下达的装卸和各项工作。3 在装卸过程中严格按照装卸工作要求，按位置码入并且轻拿轻放，减少不必要的损耗。4 工作区域内严禁吸烟，工作时严禁携带火种、严禁接打手机。组长岗位责任制1 组长要及时组织工人上岗，并对生产过程中出现的质量问题及现场情况进行监督和纠正，充分发挥监督和负责的作用，确保各项生产及时准确完成，为企业的发展发挥自己的模范带头作用。2 熟练掌握本组