创建创新型党组织的学习报告

1、在“善于学习 终身学习 创建创新型党支部”的建设中，我们要树立艰苦的工作锻炼人，有效的学习塑造人，以真挚的友情凝聚人，以辉煌的事业发展人”的核心工作理念。绪论 以改革创新精神推进基层党组织建设 一、创新：中国共产党人的永恒命题 二、以提高创新思维能力推动创新型党组织建设 三、不断推进基层党组织建设的制度创新和实践创新 四、把基层党组织建设创新作为检验学习实践科学发展观活动成效的重要内容第一章 创新型党支部建设的战略意义 【要论摘编】 一、创新型党支部建设是创新型组织建设的题中之义 二、创新型党支部建设是创新型国家建设的必然要求 三、创新型党支部建设是永葆党的先进性的必然要求 四、创新型党支部建

2、设是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务发挥战斗堡垒作用的必然要求第二章 创新型党支部建设的定位 【要论摘编】 一、创新型党支部是重视学习、善于学习的党支部 二、创新型党支部是求真务实、改革创新的党支部 三、创新型党支部是艰苦奋斗、清正廉洁的党支部 四、创新型党支部是富有活力、团结和谐的党支部 五、创新型党支部是科学化、制度化、规范化的党支部第三章 创新型党支部建设的指导方针、基本要求和重要作用 【要论摘编】 一、坚持贯彻落实“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的指导方针 二、夯实党支部战斗堡垒的基础 三、着力增强党员队伍生机活力 四、着力加强党支部带头人队伍建设 五、着力推进党支部各

3、项工作制度和实践活动创新创新的具体方面：第四章 拓宽党支部的覆盖面，创新党支部设置 第五章 创新党员学习教育培训内容，始终保持共产党员先进性 第六章 建立健全对党员管理、激励、关怀、帮扶机制 第七章 健全党员联系和服务群众制度、创新联系和服务群众的方式方法 第八章 培养高素质的创新型人才，他们是创新型党支部建设的“领头雁” 第九章 党支部的纪律和作风建设创新 第十章 党支部工作制度和建设创新 第十一章 创新党支部开展活动、发挥作用的重要途径要创新党组织工作思路。各单位党组织要以党建工作思路的创新带动发展思路、工作方法、领导方式的转变。完善决策机制，制定符合群众共同利益的发展思路；改进思想政治工

4、作，增强针对性和有效性；规范党组织工作程序，保证党组织职能作用的有效发挥；改革干部人事制度，把贯彻党管干部、党管人才原则与干部选拔任用制度结合起来，从而形成党委领导、党员参与、齐抓共管、协同推进的党建工作新格局。 要创新党组织工作机制。按照民主化、科学化、法治化的要求，进一步创新党组织领导工作机制，做到民主用人、科学决策、依法行政。按照夯实基础、提高能力的要求，进一步创新党建工作管理机制，不断完善各级党组织抓党建工作的目标机制、责任机制、考核机制。各单位党组织要善于集中民意、集中民智、集中民力，作决策办事情前要深入开展调查研究，及时了解和掌握干部群众的真实想法和愿望。按照增添活力、形成合力的要

5、 求，进一步扩大党内民主，推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。八、切实加强对创建“三型”党组织的领导 1强化领导，落实责任。各单位党组织和党员领导干部要把创建“三型”党组织摆上党建工作的突出位置，切实加强领导，落实责任，明确要求，狠抓落实。党委（总支、支部）书记为第一责任人，要亲自抓创建。局党委成立创建“三型”党组织领导小组，组长王爱国，副组长方佩英、陈卫平，办公室设在局组织人事处。各单位根据实际建立相应的创建机构。局创建领导小组和办公室要切实加强对各单位党组织创建工作的指导，建立健全创建工作联系点制度，形成“一级抓一级，一级带一级”的工作责任机制，推动创建任务的层层落实。 2制订计划

6、，稳步实施。各单位要按照要求，结合单位职能等实际情况，及时研究部署本单位的创建工作，明确创建重点，形成特色，认真制定实施计划，落实目标任务和具体措施，有计划地分步推进，做到创建任务目标化、目标任务项目化、项目管理责任化。 3加大宣传，营造氛围。各单位党组织要强化争先创优意识，并在广大党员干部中开展争创“三型”党员活动，要培植、树立本单位先进典型，利用各种新闻媒体广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，充分调动各级党组织和广大党员学习先进、争创一流的积极性。 4加强督查，严格考核。局创建领导小组将建立创建工作目标考核制度，制定考核细则，采取定期检查与不定期检查相结合、自查与互查相结合、明查与暗访相结合等方

7、式进行监督检查，发现问题，及时督促整改。坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合，通过自评申报、考核验收、公示等程序，每年命名一批“三型”党组织。二、 创建创新型党组织的主要措施和基本目标 主要措施： 1、加强调查研究。在每年一季度，开始布置调研任务，确立调研课题和课题责任人，年底汇总文体系统创新工作理论文章。 2、建立创新计划制度。调研为谋事之基、为创新之源，善于从调查研究中得启发，善于从调查研究中找创新，每年有12个调研成果转化为实际活动。 3、营造良好的创新氛围。广开言路、集思广益，倡导人人为做好新时期文化体育工作献计献策。 4、建立创新激励机制。鼓励全局同

8、志在创新工作的基础上，撰写相关的材料，总结好创新工作的经验和做法，对受到区委和市文化局、市体育局领导批示和采纳的文章、建议、信息，给予精神鼓励和适当的物质奖励。二、加强党的基层组织建设和党员队伍建设树立正确的荣辱观，做好以下几项工作： 1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十六大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。 2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支

9、部建设成坚强的领导核心。 3、加强党的作风建设。以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。 4、坚持从严治党的原则，搞好党风廉政建设。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。 5、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。 6、充分发挥工、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。 为深入贯彻党的十七大精神，努力实践科

10、学发展观，推进党的基层组织“强基工程”建设，进一步推进文化体育工作实现新跨越，为全区营造和谐安定的社会环境，文体局机关党支部开展创建创新型党组织活动，现提出如下意见： 一、充分认识开展创建创新型党组织的重要性和必要性 创建创新型党组织，是实践科学发展观的根本要求。坚持用科学发展观指导文化体育工作新的实践，是文体部门长期的任务。只有坚持创新，才能使文化体育工作与时俱进地为社会服务，为群众服务，促进经济社会和人的全面发展，才能做到以人为本、文化为民。开展创建创新型党组织活动，是实践科学发展观的具体体现，是加强文体部门民生建设的有效载体，是提高区域影响力的重要手段，必须积极开展并且深入持久地抓下去。

11、 创建创新型党组织，是全面推进文化体育工作上新台阶的重要举措。随着改革进一步深入，发展进一步加快，必须用全面的、发展的、科学的观点来审视我们的工作思路和对策，建立健全统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的工作体系。开展创建创新型党组织活动，就是为了顺利实现文化体育工作由按部就班向开拓创新转变，促进文化体育工作继续走在全市、乃至全省前列。 创建创新型党组织，是加强队伍自身建设的客观需要。在加快实现“两个率先”、构建和谐社会的大背景下，文化体育工作者面临着适应新形势、完成新任务的严峻考验，这就对干部的能力和水平提出了新的更高的要求。因此，更要不断开拓思路，加强世界观的改造。开

12、展创建创新型党组织活动，既是加强文体队伍建设的迫切需要，也是对每个同志政治上的关心和爱护。要持之以恒，常抓不懈。 二、 创建创新型党组织的主要措施和基本目标 主要措施： 1、加强调查研究。在每年一季度，开始布置调研任务，确立调研课题和课题责任人，年底汇总文体系统创新工作理论文章。 2、建立创新计划制度。调研为谋事之基、为创新之源，善于从调查研究中得启发，善于从调查研究中找创新，每年有12个调研成果转化为实际活动。 3、营造良好的创新氛围。广开言路、集思广益，倡导人人为做好新时期文化体育工作献计献策。 4、建立创新激励机制。鼓励全局同志在创新工作的基础上，撰写相关的材料，总结好创新工作的经验和做

13、法，对受到区委和市文化局、市体育局领导批示和采纳的文章、建议、信息，给予精神鼓励和适当的物质奖励。 基本目标： 树立“两个观念”： 一是树立与时俱进的创新观。每个同志都要自觉增强创新意识，重视各级领导关注的热点，兄弟城市已经有过的成功实践和本单位以前尚未开展过的工作，研究新情况，解决新问题，敢于先试先行，积极探索新时期加强和改进文化体育工作的新路子。 二是树立科学的发展观。把文化体育工作放在经济社会和人的全面发展的大局中考虑，坚持以人为本、文化为民，树立全面、协调、可持续的科学发展观。 三、创建创新型党组织的几点要求 （一）、切实加强组织领导。创建创新型党组织活动要与“创建文明机关”、“机关效能建设”等活动紧密结合起来，要坚持把创建活动与业务工作一起抓，把创建工作列为一把手工程，设立由党委书记、局长任组长，副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的创建领导小组，并将其