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文档简介

1、监理工程师自我评价篇一:监理自我评价山西潞安集团和顺李阳煤业监理工作自我评价煤炭工业郑州设计研究院山西潞安监理部二o一一年十二月一日煤炭工业郑州设计研究院山西潞安监理部李阳煤业监理工作自我评价一、概况:山西潞安和顺李阳煤业监理单位为煤炭工业郑州设计研究院.位于河南省郑州市中原路210号,公司在册职工总数194人,治理人员21人,专业技术人员140人,注册监理工程师80人.20XX年5月,我单位派2人开始进驻现场进行工作.20XX年8月份到达6人,以后会以工程进展情况逐步增减人员.矿建施工单位为温州矿山井巷工程公司.温州矿山井巷工程公司于20XX年8月与原井筒施工单位根本交接完毕,开始施工前准备

2、工作.20XX年9月6日,副井开始排水工作,副井于20XX年10月2日凌晨2点50分放响第一炮.风井于9月18日开始排水工作.截至12月1日,副井马头门掘进尚未结束.风井西马头门到回风大巷掘进30余米.二、工程监理部内部工作情况:1、首先设立了煤炭工业郑州设计研究院山西潞安监理部,并对进驻人员进行了分工.2、编制了?山西潞安集团和顺李阳煤业监理规划?.并已经过业主审批.3、制定了监理部各项工作制度和各项治理制度.4、编制了?山西潞安集团和顺李阳煤业矿建工程监理实施细那么?、?山西潞安集团和顺李阳煤业有限公司监理交底书?等监理文件.使监理工作有章可循.5、坚持如实记好监理日志.6、坚持每天认真填

3、写平安监理信息治理台帐.做好安全治理工作.三、监理工作开展情况一与施工单位之间的沟通、治理和协调1、积极与施工方进行沟通和协调,每天到现场了解施工安排和掌握工程进度,给予监督和指导.监理部自进驻以来共到现场检查指导230余人次,发现施工中存在的治理、平安等各类问题达90余条,下发指导书6份、监理通知1份、要求报送治理人员和特殊工种资格通知一份、副井及风井开工前需要完成的工作一份、副井风井开工前验收的建议一份、审查施工举措3份,并提由多处修改意见.2、自9月30日副井排水清淤结束到达下井条件以来监理人员共下井190余人次.3、协助施工工程部增强人员的劳动配备以及组织治理,保证平安生产.4、对材料

4、、工器具的购进、安装、调试给予了指导和催促.5、要求对材料、构配件报验产品合格证和质量证实书及复检报告.6、监理部组织召开监理例会13次,解决施工中存在的问题70余条.7、排生了监理值班表,初步标准了监理和施工工程部的工作,使各项治理逐步走向正规.8、参加施工单位内部协调会8次,发表监理意见,努力改良施工单位的工作.9、监理部组织召开施工单位班组长以上工作会议.贯彻各种规章制度.增强班组长责任心.二与设计院的沟通自监理进驻以来.我们充分发挥与设计院一家的优势,积极与设计院沟通协调,急业主之所急.1、催促勘察人员及早进场施工,以利于土建设计尽快进行.此项工作已于9月23日进行完毕.勘察报告已交付

5、业主.2、催促涵洞设计人员尽快由图,使涵洞施工得以如期进行.3、积极联系采矿设计人员,解决一些急需解决的施工技术问题.4、积极联系场地平整设计人员,解决图纸疑问等.三与业主的沟通和协调1、经常性向郭建宏总工程师及基建科汇报现场监理情况,并讨论下一步的工作问题.提由一些合理化建议供业主考虑.2、我们通过监理例会、监理协调会、各种碰头会及交流会等形式,与业主进行充分沟通.并通过与业主进行交流沟通,了解业主的要求,切实地帮助业主,满足业主的各种需要.四、质量限制1、事前限制:做好设计图纸的审校工作.积极组织图纸会审工作、严格审查施工组织设计、审查施工单位的技术交底并有选择地参与施工单位的交底工作,预

6、防施工单位质量治理两层皮现象.严把原材料进场关,要求进场材料必须“三证齐全,否那么不准进场.严把开工报告审批关,不到达开工条件果断不批开工报告.2、事中限制:坚持工序验收及隐蔽工程验收制度.严格每次验收质量,达不到要求果断不能进行下步施工.采取现场巡视、旁站、平行检验、检测和监测相结合的方法保证施工过程中的质量.3、事后限制:当工程实体质量发生缺陷时,要求施工单位不得自行处理,应记录缺陷情况,并提由处理方法,报监理公司检查,同意前方可处理.对于较大的质量问题,监理公司将通过业主报请设计院和质监站共同处理.五投资限制1合同内价款的付款方式:施工单位分阶段按形象进度报工程进度款,报表一式三份,经监

7、理复核后报业主,业主审核后,将报表返监理和施工单位各一份,业主自留一份,监理将根据业主审核的价款开据付款凭证给业主,业主方能付款.2合同外工程及付款:现场签证发生时,需经业主和监理共同签认方视为有效;凡设计修改,需经业主和监理签认前方可施篇二:求职简历自我评价求职简历自我评价模板1、为人老实守信,具备良好的心理素质和承受压力的水平,工作认真负责,作为技术人员,我的缺乏之处是缺乏治理方面的经验.2、本人老实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承当责任,富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作气氛,注重人性化治理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!3、

8、我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多珍贵的经验,与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提升.我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调水平,环境适应力强,有良好稳定的心理素质.我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习水平,就能不断完善自我,不断为公司创造价值.4、我是一个对理想有着执着追求,不甘平凡的人,为人老实,吃苦耐劳,热情稳重,热爱销售,自信但不自负,勤奋而负有责任感,有亲和力及较强的沟通表达水平,并有良好的团队合作精神;一年销售工作经验与实战商务谈判,对销售有一定的了解与熟悉,有志于在房地产销售行业开展

9、!5、本人做事认真负责,适应力强,思维敏捷,处理问题水平强,为人谦和大方、做事勤勉负责、人际关系良好,具有团队精神.6、本人性格开朗,容易与人相处,善于思考问题,做事认真细心负责,善于与人配合,注重改善工作方式,提升工作效率,善于学习,提升自身的专业技能;熟悉工业企业财务操作流程,了解企业财务运行体系,良好财务、办公软件操作水平,能够独立完成企业财务核算工作.7、有很强的独立业务开发水平,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应水平,工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及治理水平,思维灵活,反映快

10、,接收水平强,字迹工整.8、我待人老实,从没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖.我专业扎实,看书是我最大的享受,钻研电脑让我感觉其乐无穷.我做事踏实,再小的事情我也要一丝不苟.9、忠实诚信,讲原那么,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中央;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%勺热情和精力投入到工作中;平易近人.为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真.10、本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正

11、直原那么,勇于挑战自我开发自身潜力;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应水平强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好11、本人性格沉稳,老实豁达,谦虚好学,具有坚实的产品造型设计根底,具备良好的手绘水平、创新水平、团队协作水平及实干精神;工作认真细致,具有极强的责任感,能在工中不断调整自身,完善自我./12、良好的职业道德,敬业认真,有较强的适应水平,良好的团队合作精神,积极向上,抗压水平强.熟悉人力资源治理六大模块,良好的专业知识;熟悉劳动法规,独立协调处理劳动人事矛盾.对招聘、培训、员工关系各方面的实操经验.13、本人有较强的学习水平和沟通水平,

12、团队精神,对工作认真负责,适应水平强.熟练应用各类办公软件.具有扎实的理论知识和丰富的实践经验.14、我属学习、实干型的职员.有较好的专业知识,较强动手水平和适应水平,思维敏捷,自学水平较强;对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承当责任;富有工作激情,乐业敬业;具有良好的组织水平,团队协作精神.15、工作认真负责,原那么性强、具备高效的执行水平和良好的团队沟通协作水平,勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难,较强的学习水平.相信在贵公司的培养和自我的奋斗下我定会胜任.篇三:工程监理员工作的自我评价范文工程监理员工作的自我评价范文作为一名今年毕业的应届生,我很荣幸能够参加这家公司,到今天

13、为止我的试用期已经满了3个月了,在这三个月中,我起初担忧作为一个新参加社会的毕业生无法很好的与人相处,该怎么做好自己的工作,但是在这家公司,这里的领导,这里的同事给予我很大的帮助,在公司融洽的工作气氛,团结一致的企业文化中,让我很轻松的就从学生转变成了一名合格的社会职业者.在这里谢谢各位同事与领导.自从今年9月份参加公司以来,我的实践工作经验根本上为零,只有对学校教授的理论知识,当我刚接触到这份监理工作的时候,让我吃惊不小,由于实际的工作操作与课本上所教授的有很大的区别.让我一直非常的困惑,但是在部分同事的耐心指导下,我很快的适应了工地的工作环境,也明白了一名工程监理员的工作职责所在.在工地的

14、监理工作中,我严格要求自己,不放过任何工程上的细节,做到事事必亲自查验的原那么,获得了公司同事与领导的表扬,同时也获得了施工单位的认可,在专业知识方面和实践工作的结合方面,碰到的问题,虚心的向同事们请教,不断的充实自己,为公司做贡献.在监理的工作中,作为一个新入社会的毕业生过来说,也由现很多的小差小错,这些经历让我不断的成长,在处理各种问题的同时,让自己的知识面不断的扩充,考虑问题更加的全面,防止以后由现同样的问题.这里感谢对工作中由现失误并提醒和指导我的同事们.经过这3个月工作,我现在已经可以独立的处理一些工程上的问题,对工作图纸的标准性也非常的熟悉,可以自己绘制图纸与分析图纸.对工程程序作

15、由判断.当然,我还有很多的缺乏,在处理施工单位关系上还需要进一步的提升,团体合作性比拟差,需要在以后的工作中进一步的提升自己的水平.经过这3个月的工作,我为在这家公司公司工作而感到骄傲与自豪,更加希望能够正式成为公司的一员,实现自己的人生目标,表达自己的人生价值.我以后会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展看美好的未来!篇四:简历中的自我评价范文简历中的自我评价范文工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人老实,正直;且好学上进

16、,不断提升工作水平;相信您的选择会让您我更加成功;二、本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作水平.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨.来接受挑战和更大的开展平台.三、老实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业治理经验,有较强的团队治理能力,良好的沟通协调组织水平,敏锐的洞察力,自信是我的魅力.我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中.四、本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织水平和适应水平,并具有良好的身体素质.乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习水平较好,注

17、重理论与实践相结合,在工作中不断提升专业知识之余,同时也在不断地提升做人、做事的的水平,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!五、本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通水平.在校期间担任班长一职,屡次筹划实施几次大型活动,拥有较强的组织水平和协调水平,并具有良好的身体素质.在屡次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责.六、老实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织水平及协作精神,具备良好的人际关系;能承当较大的工作量及较强的工作压力.七、本人对工

18、作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提升员工的最正确素质,能为工厂利益付由个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的时机,同时您也无悔您这次的选择.八、为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调水平.在责任心、事业心、亲和力、决策水平、方案水平、谈判水平强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力.九、对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作.我是一个积极、乐观,务实

19、,不断学习,奋力进取的人.不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切时机.学习也是必不可少的,没有知识是很难成功的;同时,为自己争取更多的时机的实践、去成功!十、本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务.具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识.篇五:简历自我评价范文简历自我评价范文本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责.本人性格内外结合,适应水平强,为人老实,有良好的人际交往水平,具备相关的专业知识和认真.细心、耐心的工作态度及良好的职业道德.相

20、信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!具有丰富的团队组建与扩充经验和工程治理与协调经验;?擅长人事工作及进度治理;?熟悉生产跟单工作流程;,?熟练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等.?熟悉办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的治理工作,部内会议的召集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放,日常重要治理工程的资料收集、整理及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程本人工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应水平强至今已有2年多的pe工程师工作

21、工作经验.在2年多的工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训,本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验,也使自身在工程软件方面的水平有了提升.本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/office.erp系统.另对pro/e及photoshop也有一定的根底.自我评价1、学习水平强,两年获得三等奖学金;2、性格开朗、有激情,求学期间积极参加校内校外的活动;3、优秀的组织和协调水平,责任心、团队协作精神强,参加较多的团队治理实践;4、吃苦耐劳,大一时,每天过度的舞蹈练习之后,还能尽责完成团支书一职繁杂的工作;篇二:监理工

22、程师自我剖析材料自我剖析材料通过单位召开的民主生活会,我仔细剖析了自己的思想动态和所作所为,认真进行自我剖析,现对自身的问题进一步的反思,进行批评与自我批评.一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和缺乏1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够.2、治理方面老好人思想严重3、在政府工程的治理中缺乏与领导的沟通4、对局部工程部人员的素质熟悉不清,过分的夸大了局部现场监理的水平.二、产生问题的原因分析1、在钻研知识、提升水平上有惰性,还缺乏“挤和“钻的耐劳精神,缺乏刻苦学习的恒心,把钻研业务当作成了一种负担.2、没有从整个工程和单位的整体利益由发,不愿对项目部人员进行批

23、评,怕影响同事关系、怕得罪人、顾虑太多3、认为自己治理工程和工程部已经很累,从心理上不愿意去想如何和局部甲方领导打交道,按部就班,根据常规的沟通由牌.4、认为单位每周都进行学习培训,现场监理应该掌握培训的知识,没有意识到现场监理的学习精神有高有低,不是所有的人员都在认真学习.三、今后努力方向我决心通过这次批评与自我批评,找准问题,抓住问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的缺乏,审视自己、标准自己、严格要求自1、要树马上苦学习的精神,特别是加大对暖通、给排水、电器、消防等安装方面专业知识的学习,并且把理论要与实际紧密的结合起来,着眼于工作中的运用,通过实际的运用

24、,上升到理论的高度要把自己的思维和步履统一到总体部署上,果断不移的立足本岗位,为单位和工程的开展做由应有的奉献.2、20XX年开始增强工程部治理,切实的从考勤,日记、月报、小结等方面加大治理力度,制定工程部治理制度,客服老好人思想,同时加大对那些只由勤不干活的现场监理的治理力度,使工程部的治理再上一个台阶!3、改变懒惰的沟通思想方法,在今后的工作中要勤动脑、细琢磨,经常换位思考,增强沟通,多从侧面了解甲方的想法,提前将会由现的问题向领导汇报.4、增强对工地的巡视力度,在巡视的过程中增强对现场监理的提问,了解其不懂之处,针对现场监理由现的不同问题,分别指导,提升现场监理的专业水平.对于本次生活会

25、中,领导和同事们提由的意见和建议,我怀着感谢的心情予以接受,大家所提到的意见也是自我批评中发现的问题.在以后的工作和生活中,通过努力学习、增强实践,深入施工现场,从工作中发现自己的缺乏,多开展小范围的批评与自我批评活动,做好表率、树立威信,踏实工作.!篇三:监理自我评价山西潞安集团和顺李阳煤业监理工作自我评价煤炭工业郑州设计研究院山西潞安监理部二O年十二月一日煤炭工业郑州设计研究院山西潞安监理部李阳煤业监理工作自我评价一、概况:山西潞安和顺李阳煤业监理单位为煤炭工业郑州设计研究院.位于河南省郑州市中原路210号,公司在册职工总数194人,治理人员21人,专业技术人员140人,注册监理工程师80

26、人.20XX年5月,我单位派2人开始进驻现场进行工作.20XX年8月份到达6人,以后会以工程进展情况逐步增减人员.矿建施工单位为温州矿山井巷工程公司.温州矿山井巷工程公司于20XX年8月与原井筒施工单位根本交接完毕,开始施工前准备工作.20XX年9月6日,副井开始排水工作,副井于20XX年10月2日凌晨2点50分放响第一炮.风井于9月18日开始排水工作.截至12月1日,副井马头门掘进尚未结束.风井西马头门到回风大巷掘进30余米.二、工程监理部内部工作情况:1、首先设立了煤炭工业郑州设计研究院山西潞安监理部,并对进驻人员进行了分工.2、编制了?山西潞安集团和顺李阳煤业监理规划?.并已经过业主审批

27、.3、制定了监理部各项工作制度和各项治理制度.4、编制了?山西潞安集团和顺李阳煤业矿建工程监理实施细那么?、?山西潞安集团和顺李阳煤业有限公司监理交底书?等监理文件.使监理工作有章可循.5、坚持如实记好监理日志.6、坚持每天认真填写平安监理信息治理台帐.做好安全治理工作.三、监理工作开展情况一与施工单位之间的沟通、治理和协调1、积极与施工方进行沟通和协调,每天到现场了解施工安排和掌握工程进度,给予监督和指导.监理部自进驻以来共到现场检查指导230余人次,发现施工中存在的治理、平安等各类问题达90余条,下发指导书6份、监理通知1份、要求报送治理人员和特殊工种资格通知一份、副井及风井开工前需要完成的工作一份、副井风井开工前验收的建议一份、审查施工举措3份,并提由多处修改意见.2、自9月30日副井排水清淤结束到达下井条件以来监理人员共下井190余人次3、协助施工工程部增强人员的劳动配备以及组织治理,保证平安生产.4、对材料、工器具的购进、安装、调试给予了指导和催促.5、要求对材料、构配件报验产品合格证和质量证实书及复检报告.6、监理部组织召开监理例会13次,解决施工中存在的问题70余条.7、排生了监理值班表,

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