医院病区科室副主任医师绩效考核指标

1、病区科室副主任医师绩效考核指标厅PKPI指标定义评分计算标准信息来源1每季度从门诊收治病房人数每季度从门诊收治病房人数1=目标值,得100分2比目标值每提升_人,加_分分3比目标值每降低_人,减分4介于其中按线性关系计算累计最高至120h累计取低至50医务科统计报表2平均住院日平均住院日=出院者占床日一出院病人总数1=目标值,得100分2比目标值每降低_日,加分分3比目标值每提升日,减分4介于其中按线性关系计算累计最高至120h累计取低至50住院处统计报表3开放病床日开放病床日=开放病床张数x当期天数1=目标值,得100分2比目标值每提升日,加分分3比目标值每降低一日,减分4介于其中按线性关系

2、计算累计最高至120h累计取低至50住院处统计报表4实际占病床日实际占床日=住院病人天数累计1=目标值,得100分2比目标值每提图_日,加_分,累计最局至120分3比目标值每降低日,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算住院处统计报表5超标病床日是指超过开放床日60%的占床日1=目标值,得100分2比目标值每提图_日,加_分,累计最局至120分3比目标值每降低_日,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算住院处统计报表6病床使用率使用病床数量/病床数量x100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加_分,累计最局至120分3比目标值每降低J%,减分,累计最低至50分4介于

3、其中按线性关系计算住院处统计报表7病床周转率病床周转率=出院总人数+平均开放病床数1=目标值,得100分2比目标值每提图_次,加分,累计最局至120分3比目标值每降低次,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算住院处统计报表8临床确诊与病理诊断符合率临床确诊与病理诊断符合的病例数量/总诊断病例数量x100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加_分,累计最局至120分3比目标值每降低,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算医务科统计报表9住院病人七日确诊率住院病人七日确诊数量/总住院病人数量X100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加_分,累计最局至120分3

4、比目标值每降低J%,减_分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算医务科统计报表10入院与出院诊断符合率入院与出院诊断符合病例/总病例X100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加分,累计最局至120分3比目标值每降低J%,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算医务科统计报表11单病种好转率单病种好转病例/总病例X100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加分,累计最局至120分3比目标值每降低_%,减_分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算医务科统计报表12单病种病死率单病种病死病例/总病例X100%1=目标值,得100分2比目标值每降低_%,加_分,累计

5、最高至120分3比目标值每提升_%,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算医务科统计报表13查房次数查房次数1=目标值,得100分2比目标值每降低_次,减分,累计最低至50分3介于其中按线性关系计算科室查房记录表14甲级病历比率甲级病历数量/总病历数量x100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加一分,累计最局至120分3比目标值每降低,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算病案室统计报表15丙级病历比率丙级病历数量/总病历数量x100%1=目标值,得100分2比目标值每提升小,减分,累计最低至50分3介于其中按线性关系计算病案室统计报表16医保政策执行情况无被医保办

6、审核发现违反医保政策规定的情况1未发现违反,得100分2每发现一次,减分,累计最低至50分3介于其中按线性关系计算医保办相关记录17病人满意度比率科室病人满意度调查结果良好数量/总调查数量X100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加_分,累计最局至120分3比目标值每降低,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算医务科统计报表18培训质量评价良好比率培训讲课课堂质量评价结果良好数量/总评价数量X100%1=目标值,得100分2比目标值每提图_%,加_分,累计最局至120分3比目标值每降低J%,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算科教办统计报表19核心期刊发表文章数量

7、在核心期刊上以第一作者身篇发表文章数量1=目标值,得100分2比目标值每提图_篇,加分,累计最局至120分3比目标值每降低一篇,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算科教办统计报表20“导师制负责本科室内2-3名主治医师及住院医师的培养和教育工作,定期开展教学工作.对所带人员有定期的评价不能够定期开展教学工作,人员无评价,发一次,减分,累计最低至50分教学记录、评价记录21被指导人员的论文数量被指导人员有一篇联名论文发表1=目标值,得100分2比目标值每提图_篇,加_分,累计最局至120分3比目标值每降低一篇,减分,累计最低至50分4介于其中按线性关系计算论文发表记录厅pGS指标解释考

8、核主体、信息来源1收容病人主动性、积极性积极组织病人收容、加床、倒床,不推诿病人直接领导2病危病重治疗符合标准病危病重治疗符合医院医疗质量限制标准直接领导3处方、医嘱编写符合规范要求处方一般工程填写准确无误,字迹清楚,单位、剂量用法准确,医嘱标准,并严格遵照执行直接领导4医疗质控义件符合规范遵照医疗质控规定设宿交接班记录、过失登记等各类记录本、并登记完整直接领导5月方案、周安排完备有月方案、周安排表,并且记录完整直接领导6院内感染统计表填写标准性、及时性按规定组织填写院内感染统计表,并且做到按时上交直接领导7公共卫生事件发生公共卫生事件时,积极主动、有效地配合医院实施处理方案直接领导8培训讲课工作完善性培训讲课准备充分,有教案,并且有系统的总结直接领导9见习医生教学见习医生教学工作后序开展,效果良好直接领导10进修医生教学进修医生教学工作有序开展,效果良好直接领导11临床药物验证组织临床药物验证工作有序开展,到达进度、质量要求科教办12科研论文著作得以发表、宣读科研论文著作发表在国外杂志、全国性杂志、北京医科大学学报,或在国际或全国学术会议上宣读、省市级杂