女职工之家申报材料

1、女职工之家申报材料【篇一：职工之家申报材料】职工之家中报材料-四川省开江天源燃气有限责任公司工会四川省开江天源燃气有限责任公司工会现有会员84人,职工入会率到达100%,在日常工作中,公司工会充分发挥基层工会职能作用,主动效劳公司党政工作,保持干部职工团结、稳定,不断丰富广阔干部职工业余文化生活,增强工会凝聚力,较好地完成了各项工作任务,公司先后荣获省社会保险a级信用单位、市社会保险参保缴费先进单位、市安康杯竞赛优胜企业、市级精神文明单位、市级卫生单位、县巾帼文明岗、县平安生产先进单位等荣誉称号.一、完善组织机构,增强工会组织建设.公司始终把建立健全工会组织作为推进职工之家建设的重要抓手,建立

2、健全了女工委员会、经审委员会等工会内部组织,在确定工会责任范围的根底上,建立了工作目标责任制,完善和标准了工会工作程序.同时不断提升工会干部理论素养和工作水平,工会干部带头学习实践科学开展观,提升解决阻碍公司工会科学开展难题的能力,使公司工会工作始终保持正确的政治方向,紧密联系工作实际,树立全心全意为职工效劳和维护职工合法权益的思想,并自觉地接受职工的监督.二、建立健全制度,逐步标准工会工作.健全和完善工会治理制度,使工会工作逐步走向标准化、科学化.一是工作方案制度.制定工会工作方案,并对执行情况及时进行跟踪、监督,做到工会工作与税收工作同部署、同落实、同检查.二是财务制度.坚持及时足额拨交工

3、会经费,合理使用工会经费,坚持经费支出审批制度,收好、管好、用好工会经费.四是走访慰问制度.坚持三必访"即经常性走访、困难职工走访和重大节日走访,始终保持与干部群众的经常性联系；坚持三必到,即职工患病住院、疾病困难、意外事故时必到的制度,使广阔干部职工切实感受到社会大家庭的温暖.三、坚持和完善民主治理制度,实施司务公开,切实履行民主治理和民主监督责任.政务公开工作是强化企业治理的重要手段,是职工参与企业民主决策、民主治理、民主监督的有力举措.我们制订了?司务公开实施细那么?等规章制度,对司务公开的内容、形式和要求,司务公开的工作标准,监督和考核方法等作了具体明确的规定,切实做到制度化

4、、规范化、常规化.利用宣传栏、召开座谈会、文件等方式实行多渠道、多层次的司务公开.对公司的经营情况,开展规划,重大问题的决策、职工养老保险,工资福利,各项费用支出情况,目标责任书的制定签订考核情况,职工考核结果,民主评议领导班子方案、程序、方法,领导干部廉洁自律情况以及其他一些涉及到职工切身利益的重大问题进行公布,使公司治理工作做到了透明公开,充分调动了职工积极性.四、完善职工大会制度,增强职工参与企业治理的积极性主动性为完善民主治理理、民主监督制度,保护职工合法权益,不断推进公司开展,公司建立了职工大会制度,同时依法建立了职工董事、监事制度.规定每年举行一次全体职工大会,对于公司经营治理中的

5、重大决策、财务预决算等都要需经过职工大会审议通过,职工大会还听取公司年度工作总结报告、平安生产工作报告、财务工作报告、职工提案审查报告.尤其是每年公司领导班子民主评议工作更是由职工大会全过程的参与操作实施.落实职工大会制度已经成为我们增强民主政治建设、保证职工民主权利、维护职工合法权益、构建和谐企业的重要手段,具有十分重要的意义.五、完善工会维权机制,多层面多手段积极维护职工的合法权益建立和谐稳定的劳动关系,既是构建和谐社会的重要内容,也是构建和谐社会的根底和前提.我们始终牢记群众利益无小事工把职工维权机制建设,作为建立和谐劳动关系的大事来抓.严格根据?劳动法?、?工会法?、?劳动合同法?等有

6、关法律法规的规定,建立平等协商集体合同制度,依法与每位职工签订了劳动合同,依法签订集体劳动合同,并做到了认真履行,工会积极参与工资福利待遇的核定和发放,五险一金的交纳等监督工作,对侵犯职工利益的现象果断给予制止.严格执行带薪休假制度.为提升全体干部职工的整体素质,我们经常组织举行业务技能培训班,组织职工参加各类执业资格测试和职业技能竞赛.针对公司工作实际,我们健全了女职工委员会,关心女职工的工作生活,根据女职工的实际情况,按月发放女职工卫生津贴,在孕期、哺乳期内合理安排工作和休息,并根据法规规定享受产假休息,领取产假工资；在三八等重大节日,组织女职工旅游等,活泼女职工的业余文化生活.激发女职工

7、爱岗敬业的工作热情,增强了公司的凝聚力.六、围绕中央工作,大力进行职工素质教育公司工会高度重视职工素质教育,坚持职工队伍建设,增强职工思想政治工作,不断提升职工的思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有思想、有文化、有纪律的职工队伍,树立终身学习理念,推进学习型组织建设.近年来,公司工会以三个一和创争活动为内容,鼓励职工钻研技术业务、改革创新.积极与公司行政协商,分期分批将现有员工送省燃气协会进行业务知识培训,行政和工会联手开展的技术比武活动中,一批优秀技术人才脱颖而出,这些成绩的取得都得益于日常工作中,对职工业务知识的培训.七、大力增强文化建设,想方设法活泼职工文化生活公司工会一直把职工之家

8、建设同单位两个文明建设紧密结合起来.建立健全了以图书角、阅览室、职工教育室、党员活动室为一体的职工学习室,根本满足了职工文化娱乐活动的需要.工会还组织开展了乒乓球、象棋、跳绳比赛等文体活动,丰富了职工的业余文化生活.八、增强平安治理,加大平安投入,切实保证员工生产平安.公司工会一直都很重视平安生产,紧紧围绕平安工作,积极开展安康杯竞赛活动,活动做到了有方案、有规划、有举措,取得了一定的成效.同时积极落实职业平安卫生设施与三同时制度.按规定发放个人劳动防护用品,并由现场治理员对劳动防护用品的穿戴进行监督考核,以保证职工生产过程中的健康和平安.公司法人与各部门领导签订平安责任书,各部门领导再分别与

9、下属签订平安责任书.建立了完善的平安生产规章制度.特种作业人员全部做到持证上岗,各部门定期对职工进行上岗培训.制定了事故应急预案并进行屡次演练,防患于未然,公司安技科定期组织平安生产大检查,切实保障员工生产平安.【篇二：模范职工之家申报材料】模范职工之家中报材料2021年,救护队工会认真学习贯彻各项会议精神,在矿工会的指导下,以饱满的工作热情,认真履行好工会责任,竭诚为职工效劳,集全会之力,精心打造,较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用.一建设参政议政的民主之家.我队工会建立起重大决策参与、领导干部评议监督、区队利益共保的三大机制,在具体工作开展中,注意处理好维护区队根本利益和维护职工经济利益、政

10、治地位和民主权利的关系,通过推行队务公开工作,以推动党的依靠方针的落实.民主监督,增强企业干部队伍建设.通过职代会和队务公开的形式,并发挥二、三级民主治理网络的参与监督作用,采取民主评议、公示制、述职等做法,使领导干部自觉接受群众监督,自我加压,努力学习,改良作风,提升素质,从源头上促进了企业的党风廉政建设.其次是扎实工作,全面推行队务公开.除以职代会作为队务公开的根本载体外,区队的宣传栏、队务公开栏都作为队务公开工作的补充形式.从方方面面拓宽职工民主参与的渠道,增强区队与职工的双向沟通,促使全队上下树立起一股正气,职工焕发出很强的事业心和责任感,支持企业的改革和建设,与企业同甘共苦,团结一致

11、开拓业务.矿领导也进一步明确只有牢固树立全心全意依靠职工群众才能办好企业的思想,尊重职工的创新精神,重大事件向职工商量,热点问题向职工公开,遇到困难向职工讲清楚,领导工作作风民主.区队的各项管理工作水平不断得到提升,同时也为企业带来明显的经济效益,促进了企业的开展.认真履行维护基本职能,是工会各项工作的立命之本、兴会之基、开展之源.公司党、政、工一班人在建家过程中始终尊重员工当家作主的权力,坚持保证员工主人翁地位,积极发动组织广阔员工参与民主理家二提升保证水平,职工认家.我队工会不忘抓好关心职工生活工作,继续发扬工会组织和工会专兼职干部密切联系群众,关心群众,效劳职工,为职工排忧解难,做职工的

12、贴心人的优良传统和作风,深入生产一线,深入职工家庭,了解职工生产生活情况,反映职工建议及要求,并引导广阔职工支持企业改革,积极参与改革,投身到企业开展中去,教育职工明确只有企业开展了,企业效益提升了,才能改善职工生活福利水平的道理.止匕外,在队党政的支持和关心下,为每位职工赠送生日蛋糕及鲜花；在炎夏为工会会员发放防暑降温药品及饮料；队党政及工会上门关心慰问患病、住院和生活有困难的职工,从方方面面让职工感受到区队组织的温暖.三围绕区队增效开展建家活动.开展才是硬道理我队工会始终围绕企业开展这个中央工作,自觉地把工会工作放到企业改革与开展的大局中来开展,很好地发挥了工会组织的作用.近年来共开展治理

13、创新、效劳创新、铸就全新效劳品牌的劳动竞赛活动达五次,取得了可喜成绩.对每次开展的劳动竞赛,工会都及时发出建议书,并号召全队职工直面剧烈市场竞争,一手抓开展,一手抓增收节支,全力以赴保大树,大树底下好乘凉.为完成各项业务开展任务做出了积极奉献.四建设互助友爱的温馨之家我队工会始终遵循维护这一根本原那么,坚持在开展企业生产的根底上,抓好职工公共福利设施的建设,力争为职工创造一流的建家硬件设施,为职工营造一个温馨的家.我队工会和队党政在经费十分紧张的情况下,建起了活动室、图书室、荣誉室,这些都对顺利开展建家活动起到了非常关键的作用.在增强硬件建设的同时,加大了软件的全面建设.系统整理了职工代表大会

14、资料、工会文书档案资料、音像照片等各种资料,标准和完善了会员会籍档案,真正做到了硬件过硬,软件不软积极反映职工群众呼声,依法维护职工的合法权益.五发挥优势,增强精神文明建设,开展丰富多彩的娱乐文体活动.在紧张繁忙的工作之余,我们经常积极参加公司工会开展的各类文体活动,每年的乒乓球、羽毛球、各类棋牌类比赛都是我队员工茶余饭后的话题.在参加活动的同时,提升了职工的生产热情,提升了职工的修养和素质,丰富了职工业余文化,凝聚了企业团队.回忆和总结建家的过程,我们有以下方面深刻的体会：1、支部的重视、领导的支持和广阔职工的积极参与,是搞好建家工作的前提.这几年,我们之所以能取得较大成绩,与队党政对建家目

15、的意义的全面熟悉、高度重视是分不开的.2、紧紧围绕企业的中央任务,效劳大局,是建家工作取得较大成绩的关键.我们通过建家工作中开展各种行之有效的活动来调动广大职工办学的积极性,增强企业凝聚力,不断促进企业各项事业的开展.只有这样,才能真正使建家充满生命力,得到各方面的理解与支持.3、建立和完善各种制度,是推动建家工作整体水平提升的根底.对于民主治理、民主监督而言,制度建设是带有根本性的问题.没有建立一套严密的制度,全心全意依靠职工促企业开展就难以落到实处.4、增强队伍建设,充分发挥工会干部队伍和工会积极分子的作用,是建家工作可持续开展的保证.随着建家内涵的不断深化,维护职能的突出,工会工作的理论

16、性、政策性和法律法规性也日益突显.只有大力增强队伍建设,不断提升工会干部素质,才能适应形势开展的需要,不断推开工会工作可持续的开展.在改革开展,创新思维,日新月异的竞争大环境中,我队工会也将与企业一道,不断改革和创新工作方法和活动方式,调整运行机制,创新工作.并进一步落实全心全意依靠职工办好企业的宗旨,通过不同形式去引导职工想主人事,干主人活,尽主人责,当好企业主人,为企业开展尽心尽责,同时在维护职工合法权益上下功夫,多为职工办好事实事,把工会建成职工信赖和拥护的职工之家,为加强企业文化建设和精神文明建设效劳救护队【篇三：和谐职工之家申报材料】创立和谐气氛,效劳生产建设和谐职工之家中报材料20

17、21年公司面临着市场疲软、产品销售价格不断下探,本钱倒挂,亏损面不断扩大的不利局面,但公司始终将员工的利益放在第一位,迎难而上,为切实有效地保证员工的合法权益,切实维护员工利益,让每个员工都能把公司当作自己的家,使员工的开展和公司的开展融为一体.2021年,我公司高度重视并认真贯彻执行?中华人民共和国劳动合同法?和相关法律法规,不断开展形式多样,内容丰富的工会活动,进一步做好工青团工作.现将有关情况报告如下：1 .不断建立健全各项人力资源与职工权益保护制度.?员工薪酬管理制度?、?员工奖惩制度?、?差旅费报销治理制度?、?女职工特别保护制度?职业病防治治理制度?、?劳动防护用品和保健品发放治理

18、制度?等一系列与劳动保证、劳动保护、平安经营相关的制度不断的建立和优化,更好地落实国家劳动法律法规,根本做到了全面细化,执行有力,充分保护了劳动者的合法权益.2 .不断标准劳动用工与合同治理.本公司用工xxx名,为确实保护职工利益,公司与每位员工都签订书面劳动合同,确立劳动关系.3 .认真落实女职工特殊劳动保护规定.根据国家2021年4月28日新的对女职工劳动保护特定规定,公司治理规章制度中明确表示女职工拥有产假休假的权利,依法保护了女职工的合法权益,其中2021年享受产休假待遇使女职工人数到达xx人,根据公司生产特点,增加了产后哺乳假最长到达x个月.4 .认真遵守工作时间和休息休假规定,员工

19、每天工作8小时,节假日按国家法定的天数放假,因工作确实不能休息的员工另外发给国家规定相应的加班工资,2021年共发放加班工资xx万余元.5 .按时支付劳动者工资并且认真执行最低工资标准.我公司于当月28日前给员工发放工资,无拖欠、无跨月,不无故克扣员工工资,严格执行最低工资标准,2021年全体员工的月平均工资到达xxx元以上,高于我市最低工资标准.6 .积极参加社会保险和缴纳社会保险费.公司为每位员工全缴纳了根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤、生育保险,公司也为职工缴纳了住房公积金及企业年金,且做到及时、根据法定比例足额缴纳,其中2021年度,根本养老保险共缴纳xx万元,医疗保险共缴纳

20、xx万,失业保险共缴纳xx万,工伤保险共缴纳xx万元,生育保险共缴纳xx万元,每位职工都参加了大病补充保险,公司共缴纳商业附加险xx万元,住房公积金共缴纳xx万元,企业年金共缴纳xx万元.7,认真执行职工培训和劳动保证部发布的?招用技术工种从业人员规定?.对需要特种作业的岗位,全部安排培训,全部做到持证上岗,每一位新招聘的员工,首先就进行三级平安教育培训,主要进行平安教育和素质教育,初步建立当好员工的思想根底,其次通过老工带新工的方法,进一步从行为标准和业务技能及操作标准上得到提升.8 .把职工平安生产和劳动防护作为第一要务来抓.为了使职工在生产过程中预防或减轻各类事故伤害和职业危害,保证职工

21、平安与健康,我公司严格根据国家标准、行业标准和或地方标准为员工正确选用优质的防护用品,根据岗位、工种平安生产、预防职业性伤害的需要,我公司根据?劳动防护用品配备标准?给不同岗位、不同工种、不同劳动条件,发放具有不同防护水平的劳动防护用品,公司主要防护用品有平安帽、防尘帽、防护手套、布袜子、防护口罩、防护耳塞、防护眼镜、防护面罩、劳保鞋、绝缘鞋、防护服、防毒面罩、避火服、平安带等,在使用过程中严格教育、严格要求,使用职工做到三会工会检查劳动防护用品的可靠性、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品.9 .加大对职业病的防治力度.公司根据?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共和国职业病防治法?的有关规定,