诊所聘用合同

1、诊所聘用合同诊所聘用合同范文篇一根据同志的申请和本诊所的工作需要，本诊所决定聘用，双方同意鉴定如下合同：一、该同志必须坚持四项根本原那么，遵纪守法、执行诊所的一切规章制度，服从诊所分配的各项工作，团结同志、勤奋工作、努力完成各项工作任务。二、乙方聘用期间的主要工作岗位是：。三、乙方要树立全心全意为患者效劳的思想，不怕苦不怕累，要有奉献精神，做到效劳态度好、效劳质量高。四、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际，不断提高医护技术水平，要严格执行各项技术操作标准，谨慎工作，杜绝发生任何过失事故。五、今年聘用的每月根本工资暂定为：兀，以后假设能续聘 可以逐年增加工资。享受每月出勤补助，节假日加班

2、补助。年终奖金和每月奖金可根据工作表现、奉献大小，单位甲方效益的情况而定。'六、工作表现好，能胜任岗位工作，可以连续聘用，但每年必须重新修订合同。七、聘用者假设不能胜任工作或违反上述合同规定，诊所可以将其解聘八、此合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效 聘期：年 月 日至年 月 日止用人单位甲方签字：被聘用者乙方签字：盖章：年 月曰年 月 日诊所聘用合同范文篇二甲方：乙方：甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。1、 甲方聘用乙方在吉首市湘凤诊所工作，服从湘凤诊所工作管理制度。2、聘用时间：年 月 日至年 月 日。3、上班时间：每天上班小时。4、 工资待遇：月薪元整，年

3、终奖金补给，未上满一年无年终奖金。5、 休息安排：一个月休假天，不能累积休假。特殊情况除外。6、 甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方 有义务为乙方安排好食宿。7、 乙方执业证必须注册在甲方，合同履行期间未经甲方同 意， 不得私自变更注册地点，在检查期间乙方不得休假。假设有特殊情 况乙方休 假期间，甲方有权将乙方召回。以上协议为二人共同协商 达成一致，二人 必须共同遵守，享有法律效应。未尽事宜，协商解决合同一式二份，甲、乙双方各执一份。同等有效。甲方：乙方：时间：诊所聘用合同范文篇三甲方：乙方：身份证号码：住址：根据?中华人民共和国劳动法?，甲、乙双方在自愿、平等， 协商一致的

4、根底上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _年自二 0 日 至二 0年 月 日，其中试用期为 3 个月自二 0 年月 0 _年_月 _ 日2、木条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在木合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位 , 从 事工作。乙方职称或职务。2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作, 乙方应服从甲方匸作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1) 乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：(2) 乙方拥有有效资格 ( 证件)四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点

5、，规定乙方的工作时间，每 天工作时间根据需要具体安排，每天工作 8 小时，每周休息一天。2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按 ?劳动法?的规定，给予乙方适当的加班工资。五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任内合改或1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同 容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有以下情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本 同，但需于一月前提出书面申请。(1) 甲方未按合同的约定支付工资报酬的；(2) 因身体健康状况不能继续从事该工作 ；七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂代签无效

6、。八、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章：乙方签名：诊所聘用合同范文四甲方：乙方：身份证号： 根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原那么下，立此合同：聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：聘用合同有效期自 20xx 年 月 日起至年 月 日。二、岗位职责与工作要求：一甲方安排乙方在 新城医院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。二乙方需遵守国家的法律、法令和法规，保护科室财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。三乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从匸作安排，按时按质完成匚作任务。四聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下

7、，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。五乙方严重失职使科室利益造成重大损失的，科室将依法追究其经济赔偿责任。三、工作报酬、福利、及其他待遇：放乙1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。底薪： 800+养老医疗保险 700可自行购置或者单位代为扣缴 +生活补助 500=20xx 提成：每月营业额扣除加工和材料费后 X 0. 2 年终奖金保证金：根据乙方每月的考勤，卫生工作，及 劳 动纪律等综合年终发放。按月结算，但不每月发放。2、甲方为乙方提供住宿。3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔执业证后 , 在甲 方新增设南干道口腔诊所

8、，乙方如到南干道口腔诊所工作可以优 先享有入 股伙的权益。4、甲方提取乙方年终奖金保证金做为乙方违约保证金, 保证金在乙方无违约前提下在每年 12月底全额一次性发放。或在 12 月底发 放 50%, 6 月底发放 50%o四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职 工作， 甲方可根据有关法律、法规及?科室岗位职责?科室规章制 度?，视情节 轻重，给予批评教育、经济处分或行政处分。五、合同的变更、解除和违约责任。1、 经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同 内容或有关条款经双方签章后即可生效2、有以下情况之一者，甲方可解除本合同：(1) 乙方严重违反法律、法规及

9、诊所规章制度的；(2) 乙方严重失职，使诊所利益造成重大损失的；(3) 因经济、政策等客观原因使甲方所在诊所的设置己不可 能 或无必要时；(4) 乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务；3、有以下情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本 合同，但需于一月前提出书面申请。(1) 甲方未按合同的约定支付工资报酬的；(2) 因身体健康状况不能继续从事本职工作，并提供有效证 明 的；4、聘用合同的违约责任：木合同时在双方自愿认可下签订 , 任何一方无正当理由不得单方而违约，否那么支未违约方付违约金 2 万 元 整。并承当其它违约责任，如扣除全年保证金，由甲方出资的进修 学习费 用，应全额退还甲方。

10、六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法 律效 力。本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方：乙方：日期：日期：诊所聘用合同范文篇五 甲方：乙方：身份证号：执业证书号：甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议一、甲方聘用乙方担任 医师职务。二、聘用期限为至止。三、乙方己退休，聘用期间，甲方不承当乙方的各种社会保险， 乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足 ，乙方享有的各 项退休待遇由乙方原退休单位承当。四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承当乙方所需各种费用，甲方不承

11、当责任。如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承当乙方费用所需费用 后仍缺乏以支付乙方所需费用的， 由甲方承当，但 伤害是由乙方自身原因造 成的，甲方不承当责任。如乙方在退休前未 按法律规定缴足各项社会保险， 甲方也不承当责任.木条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开 甲方期间。五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。六、乙方的丄作时间为：周一至周五，全天 (8:0012:00, 14:00-17:00)0七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章 制度及卫生法规认真履行职责。 无条件遵守医疗操作规程，遵守甲方 与各级医保 中心签订的医疗保险定点

12、医疗机构效劳协议。甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资), 乙方作为科室学科带头人，每月支付乙方固定报酬元；该工资按础医疗产值核发，乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。当科室未完成考核产值时， 固定考核工资按相应比例扣除实际完成产值 /科室核定医疗产值* XXXX 元；在完成科室医疗考核产值的根底产值后， 每月 再自付绩效考核工资元， 不再参与其它奖金分配。绩效工资考核内容如下：1、乙方作为甲方所聘学科带头人，应搞好科室的“传、帮、带、学、教工作，对科室队伍建设应有规划，在半年至一年时间内，科室逐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍，将学

13、习、培训和带教方案交科室，医务科审核后实施；2、乙方应有新工程、新技术开展方案和时间安排，对新项 目、 新技术开展进行技术支持和质量把关， 将新工程、新技术交医务 科审核后实 施；3、 乙方应理解和支持科主任工作，充分发挥学科带头人作用, 带着值班医师和科主任查房，严把质量关，积极处置患者病情。九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、过失或医疗事故，责任属乙方，导致甲方赔偿的，乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理方法和制度或承当责任。十、合同解除：1、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、过失或医疗事故，责任属乙方，甲方有权解除本合同2、 因乙方未按本合同约定履行义务，经甲方通知后仍不按合同履行义务的，视为乙方提前解除合同，应承当木合同第十二条约 定的赔 偿责任；3、经双方书面确认，甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬。十一、乙方在合同期间因伤、病无法继续履行木合同的， 木合 同终止。十二、甲方职工调整工资时，