2022年县委办“大学习、大讨论、大实践”活动体会

1、高品质文档2022年县委办“大学习、大讨论、大实践”活动体会 实现“五要”目标，推动县委办工作再上新台阶 县委办“高校习、大争论、大实践”活动体会 为营造贯彻落实科学进展观、实现后发赶超的进展氛围，进一步提高干部职工对县委、县政府决策部署的理解力、执行力、操作力、掌握力、公信力，县委要求在全县开展“高校习、大争论、大实践”活动。县委办作为县委的“首脑”机关，在这次活动中肯定要首当其冲，进一步解放思想，创新思路，当好排头兵，争创一流。概括起来就是要通过开展“高校习、大争论、大实践”活动，达到“五个要”的效果： 一、宗旨要明确。县委办主要职能就是当好参谋、搞好服务。一要为县委服好务。不管是参加政务

2、，还是管理事务，都要贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，充分发挥办公室工作的主动性和制造性，不断提高服务质量和工作效率；二要为县四套班子服好务。建立健全工作联系制度，形成与人大办、政府办、政协办勤联系、常沟通、多协商的工作机制，营造融洽、和谐的内外部工作环境；三要为乡镇和县直单位服好务。加强与乡镇、县直单位的沟通与协调，既要把领导意见、上级精神传达下去，又要收集、整理好乡镇、部门的工作状况，准时向领导汇报，做好“上传下达”；四要为全县人民服好务。在落实县委各项支配部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚意诚意为群众谋利益，把“群众拥护不拥护、兴奋不兴奋、答应不答应、满足不

3、满足”作为衡量我们工作的动身点和落脚点，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，对来人来访要做到“一张笑脸迎上、一张椅子送上、一杯热茶递上、一句问候跟上”。 二、重点要突出。县委办工作的重点概括起来就是要做到“六个字”：一是快。领悟精神要快，对上级文件或领导讲话要快速组织学习，准时把握精神实质；落实行动要快，对领导交办的事或重大活动要快速拿出实施方案，对每项工作都要准时作出反馈；彰显效益要快，既要讲究效率，又要产生实实在在的效益。二是严。工作纪律要严明，根据“五条禁令”和“六项制度”严格要求自己，谁违反了就惩罚谁；工作程序要严密，科学合理地划分岗位职责和工作流程，做到环环相扣，确保工

4、作不脱接；形象要严谨，做到从大处着眼、从小处着手，言谈举止留意场合，接待来人来访讲究方法，老狡猾实做人、扎扎实实做事。三是细。根据细心、细化、细致的要求，留意自己的一言一行、一举一动，坚持高标准，严要求，从点滴做起，从微小小事做起。四是实。要想实事、说实话、出实招、使实劲、求实效，对认准的路子要一走究竟，不解决问题决不放手、不见到实效决不收兵，切实把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为详细的行动、实际的效果、人民的利益。五是勤。做到脑勤，勤于思索，擅长发觉问题及抓住问题的本质；手勤，多动手，善动手，不断提高自身的文字力量，做好各项活动的文字保障；嘴勤，多请示、多汇报，避开错误理解领导意思；脚勤，

5、多深化调查，随时把握基层和群众的工作动态，便于准时为领导供应具体状况。六是好。总的要求就是要取得一个好业绩，得到一个好评价，产生一个好影响。重点是要紧紧围绕县委的重大决策、重大工作，把协调、沟通、参谋、督导等职能充分发挥到位、保障到位，从办文到办会，再到办事，每一项、每一环都做到万无一失，不消失一丝一毫的差错。 三、精神要塑造。精神的力气是无穷的。任何单位、任何人都离不开精神的支撑。县委办要塑造这么四种精神：一是团结和谐的精神。团结是和谐的基础，团结出实力、团结才有力气，班长与班子成员、班子成员与班子成员、班子成员与一般干部、一般干部与一般干部之间都要讲团结、识大体、顾大局。要具备大海的胸怀，

6、能够想别人不敢想的事、容别人不能容的事、吃别人不能吃的亏；二是敬业奉献的精神。一个人只有喜爱自己的工作，才会全身心地投入到工作中。要倍加珍惜干事的平台，倍加珍惜干事的机遇，倍加珍惜干事的资源，以百倍的热忱和忘我的激情，竭尽全力、尽其所能地把工作做好；三是务实创新的精神。务实是前提，创新是关键。既要脚踏实地、一步一个脚印，又不因循守旧、固步自封，工作上敢于创新、勇于创新；四是快捷高效的精神。就是既要讲究效率又要讲究效益，坚持“好”字当头，做到好中求快、快中求稳、稳中求进。 四、目标要高远。从办公室来说，就是要实现“四个一流”：一是铸造一流的激情。激情是创新工作、追求卓越的活力所在、动力所在，昂扬

7、的激情来自崇高的抱负。办公室的干部平常工作很辛苦、很劳累，熬通宵是常常的事，但作为县委“首脑”机关的干部，要更加严格要求自己，时刻牢记自己的责任和使命，带着感情、布满热忱、满怀真情地投入到办公室各项工作中，真正把工作看成是一种责任、一种价值、一种追求、一种盼望，既志存高远，又脚踏实地，始终保持蓬勃的朝气，始终保持昂扬的斗志，始终保持良好的精神状态，使县委办公室真正成为展现县委工作风貌的“窗口”。二是锻造一流的服务。强化一流的服务理念，就是要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念；培育一流的服务队伍，就是要带头当学生、做常人、勤务实、干事业、敢开拓、讲奉献、负责任、严律己；供应一流的服务质量，就是要确

8、保领导满足、基层满足、群众满足。三是塑造一流的形象。就是要建设“学习型、法治型、责任型、服务型、效能型、廉洁型”的机关，在今年的综合考评中夺取第一名。四是制造一流的业绩。就是要把心思和精力真正用在想工作、干事业上，不说空话、不讲大话，扎扎实实干好每一项工作，做好每一件事情，增加工作的主动性、预见性、针对性和有效性，做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。从干部来说，就是要进一步提高办公室全体干部职工的综合素养，使人人具备世界的眼光、大海的胸怀、成业的志向、感恩的激情、可塑的悟性、实在的作风，让干部在经济上有甜头，在政治上有奔头。每个干部都要树立“有为才有位”和“想有位必需先有为”的观念，踏踏实实做事，兢兢业业工作，只为胜利想方法，不为失败找借口。 五、制度要落实。再好的目标假如没有一个得力的制度来保障，也只是一张写了字的纸。因此我们要从制度入手。一要健全各项规章制度。学习、考勤、会议、值班等全部的工作都要有配套制度，已有的制度要进一步完善，没有的要尽快制定，真正做到用制度管人、靠制度管事。二要制定工作方案。各科室与归口单位都要制定出XX年的工作方案，对