2018年财务科工作总结

1、2018年财务科工作总结一、首先汇报一下本月东西两区的收支情况：客票收入：145.69万元，包车收入：95040元，退票收入：713.4元，行包收入：18498元，保险票收入：6735元，承包金：19200元，其他收入（安全卡、服务费、缺班）：79934元。本月实现营业收入308308元，营业成本:210156.66元，税金:12416.39元，实现利润:62335.95元。二、本月所作的工作：首先，进一步改进白身的工作方法，利用各种有效手段，充分调动科员的工作积极性，不断提高她们的综合素质，培养个人主动服务的意识和团队合作的精神，进而提高我们财务科整体素质和工作水准。其次，顺利通过了总公司的

2、财务审计。这是西站建站以来首次接受总公司法纪处的审计，由于是新建单位，往来业务不多，但是在财务管理上一贯是严格要求，能够做到账务清晰有序，基础资料完整美观，各类报表数字精确，受到了总公司领导的一致好评，顺利地通过了本年度的审计工作。第三，组织科室成员座谈，认真学习了总公司下发的关于七公司原财务科长李保真等人严重违反财务管理规定的通报，身为财务人员，我们更要引以为戒，警钟长鸣，在工作中严以律已，廉洁白律。会计工作繁琐纷杂，每天与数字打交道，容不得半点马虎，细致耐心是基本要求，一丝不苟是前提条件，只有认真履行岗位职责，才能在工作中发现问题，为领导的决策提供科学、准确的依据。另外，我们财务科增添了新

3、成员。刁燕容同志由于工作踏实，认真细致，被总公司委派到惠和东方店担任出纳工作，统计工作由新来的杨茵同志接替。由于杨茵同志初来乍到，对统计工作不太熟悉，针对这一情况，我及时做好帮带新同志的工作，经常和她们一起办公，身体力行，使她们在较短的时间内胜任了本职工作。对于财务科的日常工作，加强管理和指导，并提出了“收入进度及时出，报表按时报”的要求，以及“工作要细致、得分争前茅”的工作目标。税务局党员先进事迹材料作为一名新时期的共产党员，要白觉勇立潮头，用热情谱写人生华美的乐章，用行动为党旗增添光彩。市国税局直属税务分局的优秀共产党员*就是这样一位忠诚的实践者。从1993年起，他连续11年被评为市国税系

4、统先进工作者、优秀共产党员、市劳动模范；连续7年获得“省国税系统先进工作者”，江西省劳动模范和先进工作者，省国税系统党风廉政建设先进个人。勇攀登，孜孜以求，勤业精业成就收税状元1986年，刚过而立之年的*，被派往石化驻企组负责*石化总厂、*化纤等重点税源企业的税收征管任务，他以厂为家，一驻就是十八个年头，每年征收的税款占全分局国税总收入的70以上。为了尽快熟悉企业情况，*从最基本的业务学起，不仅学习税收政策、法律条文，还专心研究企业财务和经营策略方面的知识，常常废寝忘食。为了将学到的理论应用于实践，他和同事们就骑着白行车，顶着烈日，迎着寒风，一个分公司一个分公司地转，一个车间一个车间地熟悉，功

5、夫不负苦心人！经过勤学苦练，细心钻研，他很快便成为驻企工作的专家。他设计的“两税”实现情况表等七种科学分析表格和总结出的驻企征收管理条例等做法，使企业在税收方面的按期申报率、申报准确率、入库率都在100。他也成了闻名全市国税系统的收税状元，得到了省、市局的高度评价。20xx年5月，他还在全省征管工作会议上作了驻企管理工作的经验介绍。老黄牛，埋头苦干，用真心唱响奉献之歌驻企管理工作任务重、要求高、压力大，整天面对的是枯燥的数字，生活单调，*一干就是二十年。20xx年，作为全市最大税源的*石化提出了“二次创业”的口号，企业的经济构成情况与产品结构日趋复杂，税收测算和税源监控有了更大难度。为了尽快适

6、应新的变化，*放弃了所有的休息日，在厂子里一呆就是两个多月，深入企业搞调查研究，上网查阅全国乃至世界各地原油和成品油价格变化情况，经常工作到深更半夜。在近年来国际市场原油价格频繁波动的情况下，*和同事硬是凭着坚忍不拔的劲头，靠着数不清的加班加点，对各类油品分税率作出了精确分析，准确掌握价、量变动对税源的影响，为税收征管提供了科学依据，确保了税收任务的顺利完成。20xx年他征收的税款首次突破了7亿大关。大胆探索，锐意创新，是*工作有起色的关键。他结合多年的驻厂管理经验，采用计算机分析，人工分析，人机结合分析等手段，摸索出了一套科学准确的行业涉税指标峰值，定期开展纳税评估，稍有异常，就能发现问题，

7、进行及时的处理。如石化企业的生产设备都是大型成套设备，如果不熟悉企业的工艺流程，彳艮难鉴别，*都能迎刃而解。每年他经手审核出的不予抵扣的进项税就达百万元。“要当一名好税官，首先得做一个堂堂正正的人”。*从事驻企工作二十来年，不接受纳税人的吃请，不在企业拿福利，不接受别人送来的礼品或红包，不找单位报销费用。据不完全统计，拒贿百余次，金额十余万。凄子下岗在家，一些企业主动提出帮忙安排，*都婉言谢绝了；儿子考上大学，他背着朋友同事，凑齐学费悄悄地把儿子送走；20xx年，老父亲病故，正值组织收入的关键时刻，他强忍悲痛，匆匆料理完后事后，就一头扎进工作中。重服务，情系纳税人，真情铺就税企“连心桥”“经济

8、决定税收”。在驻企管理中摸爬滚打二十多年的*对这一点理解得更深。在做好税收征管的同时，*还千方百计为企业排忧解难。他把企业的事当成白己的事，急企业之所急，想企业之所想，竭尽全力为企业解决实际困难。20xx年石化总厂为了更好地参与市场竟争，决定实行主辅业分离。但是一开始就遇到了阻力，这时，*了解到国家有鼓励主辅业分离的税收优惠政策后，主动帮助企业进行税收筹划，并帮助企业办理有关手续，最后终于争取到了税收优惠，使企业员工吃了“定心丸”，企业的改制也顺利进行。去年，国际油价大幅攀升，*石化的生产面临空前的压力。*看在眼里，急在心上。他冒着炎炎酷暑，连续一个多月没日没夜加班加点，帮助企业加强成本核算，

9、挖潜促效，协助企业从天津市争取到一套延期催化装置，使企业的深加工能力大大提高，*石化总厂因此也渡过难关，实现了销售收入过百亿的佳绩。近几年来，他还利用白己懂政策，熟悉企业情况的优势，帮助企业理顺关系，加强管理，堵塞漏洞，写出了5万字的调研报告，提出合理化建议40余条，帮助企业上报审批弥补亏损、税前扣除、技术开发费达7213万元，被企业誉为“企业的贴心人，征纳的连心桥”。对待企业是如此，对待弱势群体更是有着一颗火热的心。每到逢年过节，他总是和同事们一道带着慰问金，到市福利院看望孤寡老人，帮他们打扫卫生，把党和政府的关怀和温暖送到他们中间。妻子下岗，儿子读大学，经济本来就比较拮据，他仍带头参加捐助

10、贫困儿童、救助伤残人等活动，与管辖企业的财务人员开展“一帮一，结对子”活动，利用驻企组微机管理化水平较高的优势，给他们开设电脑辅导班，免费送去教材、软硬件设施等，极大地改善了企业办税条件。2018年是我负责工作的第3年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报如下：1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。2、强化风险意识，防范和化

11、解金融风险。重点学习了反洗钱法规汇编、个人金融业务营销手册和内控管理制度等内容。同时，对照工作找差距、找问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识，防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识；二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择营业室经理日志推荐到心桥，制定2018年季度柜员考核表，以目标为导向，促使员工成长。3、强化营销意识，积极为客户服务。2018年是转型的一年，我树立了“营销无小事”的

12、观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度挖掘客户价值，顺利完成了总行下达的储蓄存款任务4、强化队伍意识，提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动，此举得到行领导的大力支持，充分肯定为我行在加强案件专项治理，完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况，有的放矢进行会计辅导。5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和白觉性。二是对