有限公司职业卫生管理制度汇编

1、0 / 76XXXX有限公司职业卫生治理制度汇编批准:审核：1 / 76XXXX有限公司公布地址：中国四川目录前 言.3一、 职业危害防治责任制度 .4二、职业病危害警示与告知制度 .13三、 职业病危害项目申报制度 .20四、 职业病防治宣传教育培训制度 .23五、 职业病防护设施维护检修制度 .26公布日期:2014年12月31日实施日期:2015版次：A0受控状态:受控2 / 76六、 职业病防护用品治理制度 .293 / 76七、职业病危害监测与评价治理制度 .36八、从业人员职业健康监护及档案治理制度 .39九、岗位职业卫生操作规程 .44十、职业病危害事故报告和处置制度 .50十一

2、、职业病危害应急救援与治理制度 .53十二、建设项目职业卫生“三同时”治理制度 .58十三、劳动爱护用品发放治理实施细则 .65XXX有限公司安全治理委员4 / 76安全生产是企业的生命线， 是企业的全然。 安全生产工作优 劣直接阻碍企业的治理水平的高低。XXX有限公司属于中国建材集团旗下西南水泥集团下属企 业。随着企业的进一步进展和壮大， 安全、环保的健康进展与否， 日益成为企业进展的一个重要决定因素。 为了适应新形势下的企 业进展道路，特编制XXX有限公司职业卫生治理制度汇编 。 本汇编所描述的公司的职业健康治理， 不仅仅是推行过程， 且适 用于本公司生产、 经营的一切活动，本着持续改进公

3、司的职业健 康治理工作，从而建立长效治理机制，以实现公司安全生产方针 目标。本标准化治理由XXX有限公司安全生产治理委员会归口。本标准化制度汇编管由XXX有限公司安全生产治理委员会起草。 本标准化制度汇编由XXX有限公司安全生产治理委员会首次公 布。2.范围5 / 76一、职业危害防治责任制度1.目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理， 提高职业病防治的水平，切实保 障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济进展，依照中华人民共和国 职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。2014年12月31日4.1.1

4、组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促6 / 76适用于XXX有限公司各部门及外协单位3.术语 定义3.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，噪 声和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病 的各种危害， 职业病危害因素包括： 职业活动中存在的各种有害 化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。3.3职业禁忌症：是指企业职员从事特定职业、接触特定职业病 危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害 的疾病，及个人专门生理和病理状态。3.4有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能阻碍健康

5、的 因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等） 。4.组织机构4.1组织机构与责任XXX有限公司成立由总经理任领导小组组长， 畐U总任领导小组副 组长，各部门负责人任职业健康治理工作领导小组成员。 全面负 责职业危害防治工作。 职业健康治理工作领导小组具体组织实施 各项职业危害防治工作，具体职责：贯彻执行7 / 764.1.2依照公司机构设置，明确各部门、人员职责。4.1.3制定公司年度职业危害防治打算与方案， 并组织具体实施， 保证经费的落实和使用。4.1.4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康治理 台帐和档案。4.1.5组织对公司各级人员进行职业危害防治法规、职业危害防 治知识培

6、训与宣传教育。 对在职业危害防治工作中有贡献的进行 表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批判教育和处罚。4.1.6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查 出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。4.1.7定期听取各部门、职业健康治理人员、职员关于职业危害 防治有关情况的汇报，及时采取措施。4.1.8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并 协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。4.1.9对公司的职业危害防治工作负直接责任。5职责5.1治理职责5.1.1.1认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和 标准，5.1.1总经理职责8 / 76落实各

7、级职业危害防治责任制， 确保劳动者在劳动过程中 的健康与安全。5.1.1.2设置与企业规模相适应的职业健康治理机构，配备专 （兼）职职业危害防治专业人员， 负责本公司的职业危害防治工 作。组织建立、健全本公司职业危害防治责任制、规章制度和操 作规程。5.1.1.3每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和 落实情况， 主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见， 并责 成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。5.1.1.4每季召开一次职业健康安全治理工作领导小组会议，听 取工作汇报，研究和制定职业病防治打算与方案，落实职业危害 防治所需经费，督促落实各项防范措施。5.1.1.5依照“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、 技术引进项目