员工宿舍管理规定

1、XXXXX工程有限公司公司宿舍管理规定WLG-III-D10 B/02012年05月02日发布 2012年05月02日实施目录1 目的12 范围13 定义14 申请住宿条件15 住宿期限及标准16 申请住宿程序27 住宿费用28 管理细则29 记录31 目的为规范公司员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，制订本规定。2 范围本规定适用于所有申请入住的员工。3 定义 公司为员工提供住宿场所，宿舍房间及物品由总经理工作部统一分配和管理，员工应服从公司的管理和调配。4 申请住宿条件 公司提供员工宿舍对象系公司正式员工。 4.1应届大学毕业生，原户籍居住地在武汉市及郊

2、区（县）以外者，可申请住宿； 4.2工程部门各项目部工作人员回公司办事者，可申请住宿； 4.3其它特殊情况需经公司总经理批示，方可申请住宿； 4.4凡有以下情况之一者，不得住宿： a）患有传染病者； b）有不良嗜好者。 5 住宿期限及标准 5.1 期限 a) 当应届大学毕业生工作三年后，应搬离员工宿舍，自行解决住宿问题； b )员工在劳动合同期满后离开公司，或离职 (包括自动辞职，受免职)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，搬离宿舍，不得借故拖延。 5.2 标准 每间员工宿舍按一间房两个高低床来配置，即：一房四床。6 申请住宿程序 6.1符合申请住宿条件的员工，填写“住宿

3、申请表”（见附表），经部门负责人签字，报公司总经理工作部批准后，签定“住房协议”。 6.2长期居住于员工宿舍的员工需持“住宿申请表”及“住房协议”到公司财务部缴纳住房保证金人民币壹仟元，总经理工作部安排宿舍，办理入住；短时间居住于员工宿舍的员工需持“住宿申请表”及“住房协议”到公司财务部缴纳住房保证金人民币伍佰元，总经理工作部安排宿舍，办理入住；待员工需从宿舍搬出时，总经理工作部在确认公共设施无损坏的情况下，员工到财务部办理相应的手续退还住房保证金。7 住宿费用 长期居住于员工宿舍的员工每人每月需缴纳住房费用200元，实际发生的水、电、煤气、闭路电视费用自行分担。8 管理细则 8.1遵纪守法，

4、严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍的秩序。 8.2住宿员工应服从公司总经理工作部统一安排，员工宿舍实行宿舍组长负责制，负责协助公司总经理工作部对宿舍进行日常管理。 8.3宿舍钥匙，住宿员工人均配备一把，临时住宿人员离开时，需将宿舍钥匙及时交还总经理工作部，任何人不得私自配制；钥匙遗失应及时通知公司总经理工作部。 8.4宿舍卫生由宿舍组长负责，编制值日表，宿舍内每位员工均需轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。 8.5个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥善保管。未经物主同意，任何人不准私看、乱翻、挪用他人物品。 8.6住宿员工不得擅自调换房间及房间内的公共财产物品；宿舍公共财产物品

5、应爱惜使用，如发现蓄意破坏的，当事人应按物品原值的50%予以赔偿。 8.7住宿员工不准擅自留宿外来人员。 8.8室内不得使用或存放危险及违禁物品。 8.9住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静，休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。 8.10注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿。 8.11为预防火灾，宿舍内禁止超负荷用电，不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路。 8.12住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格： a)不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。 b)违反宿舍安全规定，屡教不改者。 9 记录a）住宿申请表 WLG-III-D10-T1b）员工宿舍入住协议住宿申请表 记录编号：WLG-III-D10-T1 时间： 年 月 日姓名性别出生年月工作部门职务学历部门意见办公室意 见公司领导批 示员工宿舍入住协议 经乙方申请，公司提供员工宿舍给乙方入住。为确保宿舍员工有一个良好的生活环境，明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议。 一、甲方提供员工宿舍（地址：XXXX区8栋_单元_室_号房间给乙方住宿，室内设备为床_张，衣柜_个，椅子_把。二、入住期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、入住期间，甲方负责宿舍的日常管理 .四、宿舍入住期内，乙方按照统一安排