“责任、团结、创新、奉献”―我心中的企业精神蒲浩改(定稿版)

1、责任团结创新奉献（定稿版）尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！我是来自广安市广达置业有限公司的蒲浩，这是我今天的演讲搭档文艺、范然。这是一个春暖花开的季节，在这美好的季节里，迎来了我们集团公司企业文化核心要义征集演讲比赛。我非常感谢集团公司能提供这样一个突破自我、展示自我的机会，更荣幸能够站在这里接受各位领导、各位同事的指教。2015年12月我加入了广发集团这个大家庭，时间如白驹过隙，转眼间已经三个月了，在这段时间里，我学习很多，感触很多，对我们的企业文化，企业精神有了系统的了解，结合企业精神，今天我提出的企业文化要义主题是：责任、团结、创新、奉献。众所周知，企业的成长离不开企业精神，企业精

2、神是企业的血脉和灵魂，是企业成长的基石、更是企业与员工、客户携手并进，共创辉煌的历程。我们相信，星星之火，可以燎原，企业精神经得起时间的考验，我坚信企业精神是企业成长发展永不停歇的动力。2013年，广安发展建设集团开始成立，经过两年的时间，已发展成拥有四家全资子公司及一家股份公司的综合性国有大型企业集团，为广安的城市建设做出巨大贡献，成为比肩6区市县、4大园区的增长极。这些成绩的取得与企业精神密不可分，是“责任、团结、创新、奉献”要义的最好诠释。这个社会并不缺少有能力的人，而是缺少有责任感的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。作为小平家乡的建设者，我们应当肩负起：

3、“一定要把广安建设好”的历史使命感。作为广发人，始终坚持以“国企品质、国企信誉、国企奉献、国企责任”的信念鞭策自己，对于长久的理想信念，我更倾向于对现实的坚持，脚踏实地做好本职工作认认真真的完成领导分配的任务，不折不扣的朝着工作目标去完成，就是我应尽的职责。而对于一个企业，一个对社会有影响力的企业，就必须要担负起应有的社会责任，明确该承担的职责，我们广发集团，想要越来越大，越来越强，就必须要做有品质的工程、有信誉的工程、经得起时间考验的工程。回顾过去，有太多值得我们引以为傲的工程，站前广场项目是迎接小平同志诞辰110周年的献礼工程，更是关乎老百姓出行和交通发展的工程，我们广发人抢晴天战雨天，仅

4、仅用了222天就完成了该工程建设；投资2000多万元的红军小学风貌改造工程仅用时28天，设计工期一年的“福兴大道”项目仅用100天完成了任务.我们肩负起了一定要把广安建设好的历史使命，更是创造了一个个速度神话。广发集团，一个百姓赞扬的企业，一个经得住历史考验的企业。古人云：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。这，就是团结的力量！当今社会，随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激烈的竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业领导的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了。随着改革开放的深入发展，广安城市的建设如同雨后春笋，每一处建设都是广安人民汗水和智慧的结晶。广发

5、人也不例外，秉持着：“众人拾柴火焰高”的团结精神，充分发挥团队力量，稳步推进工作，通过不断的团结协作，建设美好广安的幸福大厦。我作为广发集团的一份子，要紧紧围绕在广安发展建设集团这个大家庭，荣辱与共，迸发向前，共创广发美好明天！小平同志曾经指出：“干革命、搞建设，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”随着市场竞争的日益加剧，缺乏创新精神的企业举步维艰，企业内部创新与维持的矛盾更加明显，越来越多的企业陷入到“维持与创新的困境之中”。因此，我们要时刻认识到企业的发展与创新息息相关，在广发集团不断的发展过程中，不断探索，不断创新，不断总结已有成果。此外，集团应当创新机制体制，提高核心竞争力，

6、建立健全“集体决策机制”、“采购竞价比选机制”等有效机制，为集团的良性运作奠定好基石。同时，要充分把握市场动态，结合自身实际，扩展创新思路，不断开辟出我们广发人自己的成功之路。奉献，什么是奉献？奉献是“赠人玫瑰，手留余香”的情怀，是不求回报的给予，更是一种高尚的情操。在站前广场项目中，广发人充分发扬“逢山开路、遇水架桥、风雨无阻、日夜兼程”的精神，上至领导、下至工人，至始至终吃住在工地，按质、按量完成迎接小平同志诞辰的重要工程。我们广发人始终忠诚和热爱自己的企业，以企业的成功和收获为荣，充分发挥主人翁意识，脚踏实地的干好本职工作，全心全力为广安发展建设集团的明天贡献自己的绵薄之力。广安发展建设集团作为广安市的大型国有企业，时刻以“国企品质、国企信誉、国企奉献、国企责任”的理念鼓舞自己，为小平故里建设奉献自己的力量。亲爱的同事们，今天的演讲快要结束了，让我们在集团公司的带领下，共同燃起对事业的激情；在“责