2011计算机信息工程学院团委学生会工作计划书

1、江西师范大学计算机信息工程学院学生会20112012上学期工作计划书2011年9月青年教育中心工作计划书青年教育中心也就是团副中心，下设宣传部和组织部。我之前并不是团副中心的成员，很荣幸能担任青年教育中心主席兼团副一职，我会全身心投入到我院团委的宣传工作和团组织工作中去。整个学院从上到下都非常重视宣传工作。所以，在宣传方面，我会带动整个中心而不仅仅是宣传部提高宣传意识，提高整个中心的新闻素养，努力增加更多的宣传途径，为我院的宣传工作尽自己最大的努力。组织部方面，通过了解主要是负责团内日常工作和组织学院一些比较大型的活动。本学期，我将带领组织部做好本职工作，同时协助宣传部做好学院的宣传工作。必要

2、时，协助其他中心完成任务。具体工作计划如下：宣传部众所周知，宣传工作非常重要。我院宣传工作一直都有待提高。历年来，无论是院领导、团委老师还是学生会学干都在努力地想办法为学院做宣传。新的学期，新的开始，新的挑战。在新的学期，宣传部除了坚持以往惯有的宣传途径，还新增了宣传媒介，如微博。在新的学期，要做好本职工作，更重要的是加强内涵建设。要建立一支既懂得团结合作，又懂得分工的团队。在这个团队里，只要谁有好的想法都可以提出来。要培养出有责任心、有积极性、有激情的干事。同时，要加强成员间的交流，提高默契，要加强对学干的思想政治教育，提高思想觉悟。宣传部在这个学期要加强和其他部门的联系，尤其是科研创业平台

3、和青年志愿者协会。如有必要，宣传部可邀请学院文笔好的同学作为学院的特邀记者，为学院的宣传工作尽自己的一份力。具体工作如下；一、招新1、新生游园时做好口头宣传。2、学生会下寝时做好口头宣传。3、招新通知里做好宣传。4、笔试面试两部分，宣传部要更重视笔试。二、内部进行学干专职培训1、在干事基本掌握office软件之后（招新后五天，也可由部长和副部长进行教学），部长、副部(或者请其他的学长学姐)言传身教，指导学干海报展板、工作简报制作（主要是使用方正飞腾的排版和PS简单海报的制作，路畅、冯涛珺、罗慧负责教学）、新闻速写（胡新波、冯涛珺）、拍照(胡新波、路畅)的基本要领。在以后的日常工作中慢慢的让他们

4、熟悉并精通的掌握，新学期第二期院刊届时依干事能力而定；2、组织内部活动（中心内部PPT、演讲大赛、聚餐、户外活动），促进部门成员了解沟通，为以后工作的展开做好铺垫。三、常规工作1、学生工作简报的制作与排版（至少一星期一期，运动会期间出体育快讯等特刊），活动较多时部分新闻可用一句话概括，提倡多种形式报道（娱乐型可添加），吸引学生读者；(A4 纸，上下左右边距均为2.5cm，共两面内容，打印要求A4双面打印。)2、日常新闻采写中美工组至少派出一名组员对学院相关活动进行拍照、新闻组采写报道（相机归路畅管理、照片留底备份）。部分照片依情况上传至学生会群相册。新闻稿件由冯涛郡审核后发至我院学子家园和秉正

5、网以及各种网站的投稿邮箱。3、海报（电子、手绘两种形式）、展板的制作，美工组主要负责，依各部门活动需求而定。电子、手绘海报及展板的制作（相机拍摄，备份留底）。四、学生工作简报体育快讯的制作 1、校运会期间的报道比较注重时间性，因此对宣传部的工作是一个巨大的挑战。为了能够和时间赛跑（一天一报），在校运会之前将排版样式整理待用，以便一收到新闻稿便可填充，调整，打印。2、排版尽量使用宋体、楷体、黑体等较常见的字体。另外，因为时间问题，需注意新闻稿中的错别字。体育快讯可以用A3纸张编排，也可以用A4编排，最后使用A3纸张打印。五、秋季运动会的宣传工作运动会期间注意对内宣传和对外宣传，在制作好学生工作简

6、报体育快讯的同时，注意对学院内部同学做好宣传，包括奖惩情况等，多鼓励同学参加运动会。六、第30期前沿的准备、制作与出版1、10月15日10月20日 搜集前沿各板块的资料并进行文字校对的工作；（新闻组主要负责，其他人员协助）2、10月21日11月1日 前沿的排版工作及封面的设计工作（美工组主要负责，其他人员协助）；3、11月111月5日 领导审核阶段；（待定）4、11月5日11月8日 最后的修正；5、11月10日 印刷。6、制作过程中的具体细节：（1）、前沿的主要版块待定。（2）、文字校对：文字校对工作分两次进行：首先是将要校对的内容发给各干事，让其面圈加备注，然后由美工组汇总并进行电子稿的修改

7、。（3）、排版：排版使用的软件是方正飞腾排版软件，它相较于WORD而言，功能强大很多，尤其是文字块的排版，此外也较容易上手。杂志正文使用的是五号仿宋字体，标题为黑体。图片多数为矢量图片，或者是分辨率达到200DPI以上的图片，这样做的目的是防止图片在印刷后会呈现黑图的效果。（4）、印刷：拿给印刷厂的文件包括从飞腾中发排后的方正PS文件以及封面图的PSD文件。从印刷到发行大约需要一到两周的时间。7、制作过程中的注意事项（1）、使用北大的方正飞腾排版软件进行排版工作，它相较于WORD而言，功能强大很多，尤其是文字块的排版，此外也较容易上手。（2）、在页面设置中选择纸张为B5（页边距一定要在开始编辑

8、前设好)。（3）、杂志正文使用的是五号仿宋字体，标题为黑体。（4）、尽量减少图片的使用，必不可少的图片多数为矢量图片，或者是分辨率达到200DPI以上的图片，这样做的目的是防止图片在印刷后会呈现黑图的效果。（5）、控制页数为4的倍数，否则会出现空页；（6）、需注意的是不要在书中出现错别字，故编辑前必须进行严格的文字校对工作。七、宣传部具体工作安排见下表：时间活动9月上、中旬新生培训9月下旬提前设做好特刊体育快讯的模板样式和海报的制作10月上旬秋季运动会的宣传10月15日至20日着手准备新学期第二版前沿的制作10月下旬开始制作前沿 组织部又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展我院学生会组织

9、部的工作，在认真吸取历任组织部干部的工作经验和教训的基础上，组织部本学期将主要结合大学生的实际，开展各项丰富多彩的团的思想建设工作，并结合中国共产党90华诞，秉承" 静思笃行、持中秉正 "校训，传播师大人文精神，积极主动的开展好下学期组织部各项工作。具体工作安排如下：一、招新组织部招新要注意招一些与细心的干事，在招新前适当宣传，争取多吸引一些有能力，有热情的干事。二、建立团员档案1、组织11级各学干（包括学生会学干和班级学干）做好新生接待工作。2、收集新生团员档案。3、整理新生团员档案。4、总结工作。三、院领导恳谈会1、主持人宣布会议开始，奏校歌（5分钟）。2、党委副书记姜

10、辉介绍出席恳谈会的院领导及各个领导的分管工作（10分钟）。3、党委书记朱平辽致欢迎词(10分钟)。4、院长王明文讲话(10分钟)。5、同学们提出问题，院领导解答同学们的疑问(20分钟)。6、主持人宣布会议结束。四、团员注册及缴费1、收集各班团员证及各班团费。2、整理办理新生团员证的名单和其他班级的补办名单。3、在校团委完成证件办理工作。4、在学院完成团员证的注册工作。5、发放团员证。五、学干培训1、学干交接仪式暨学干培训开班典礼。2、与各教课老师联系交流。3、申请教室。4、结业考评及表彰。5、总结工作。六、学干交接仪式暨学干培训开班典礼1、主持人开场，介绍本次活动流程（2分钟）2、全体起立，奏

11、唱校歌（3分钟）3、学生会代表宣读团委学生会干部任免名单（5分钟）4、上一届学生会主席发言（5分钟）5、新一届学生会主席发言（5分钟）6、领导嘉宾为上一届学生干部颁发聘书，奏团歌（10分钟）7、陈志超宣读新一届团委学生会干部培训方案（5分钟）8、新一届学生团委第一副书记发言（5分钟）9、学院领导姜书记讲话（15分钟）10、安排嘉宾领导及学干退场（5分钟）七、组织部具体工作安排如下表：时间 活动9月“迎新”及建立团员档案9月学干招新10月院领导恳谈会10月团员注册10月团费收缴10月学干培训计算机信息工程学院团委学生会青年教育中心办公室工作计划书学生会办公室在上一届团委老师、执行主席、以及其分管

12、主席的带领下，取得了很好的成绩。而今年学生会办公室所分管的部门有所改变，但从新加入的信息调研部的部门职责来看，办公室今年的工作重心仍旧是如何更有效率的处理繁琐、细致的日常学院工作。而我将全身心投入到这方面的工作中。综合部方面，我会将综合部所管理几大重点工作：财务管理、物品管理、通知的收取下发等分别安排给综合部的部长及副部，让每个人专门负责管理其中的几项工作，使繁琐的综合部工作分开化，也使管理者对自己的负责的工作更加清晰。从而将综合部工作变得快捷、高效。信息调研部方面，我会进一步制定好该部门的制度，让信息的收集以及传达更加明确、高效。在我看来，信息调研部作为响应学校团委号召所成立的新部门，有着很

13、大的发展潜力，所以除了平时的信息收集，为学院领导、学生提供有用的信息外，我们更应该大胆的去尝试一些创新的活动。更好的服务于我院师生。另外办公室作为一个与其他中心部门联系最为密切的中心，在这个学年里，我会更加注重于其他中心的合作，加强我院学生会的成员的交流，使我院学生工作有序有效的开展。具体工作计划如下：综合部综合部主要工作是学院财务管理、物品管理、日常签到。上个学期，综合部取得了很好得成绩，得到了团委老师的肯定。新学期开始了，我们应该在工作中得到新的突破。因此我们需要更加完善办公室的管理制度。使学院日常工作更高效的进行。具体工作如下：一、综合部各项制度的完善在暑假期间完善、制定办公室的各项制度

14、。1、财务管理制度：在以前的工作中，我们发现有很多不足，比如说经费的申报制度、经费报销制度都没有明确的告诉她们的有效步骤及方法，使得很多时候综合部处理起来比较复杂、繁琐。因此我们要完善在财务管理制度中不足，将细致的步骤、流程详细地规定下来。2、物品管理制度：在以前的办公室物品管理中，办公室物品管理没有明确规定，物品的借用没有详细地登记，也没有人对办公室物品进行定期的检查，以至于出现物品损坏、丢失等现象，对办公室的管理造成了不好得影响。因此本学期我们会针对上学期出现得各种现象制定出详细有针对性的制度。3、签到制度：签到是综合部最为平常的工作，但是就这个工作而言，其产生的效果不如想象的大，代签、补

15、签甚至不签现象屡禁不止，签到时也常常出现混乱的情况。因此解决好学生会日常签到对于学生会工作起到很大作用。二、迎新办公室作为迎新工作的主要负责中心，对于迎新工作起一个协调、引导作用。我们会与团委书记、执行主席做好沟通和策划。1、迎新策划。2、对接新生的同学进行培训。3、迎新过程中人员调配和时间规划。4、迎新工作总结。三、招新1、学生会下寝时做好口头宣传。2、从本部门所涉及的工作上来看，我们需要态度端正、工作热情、积极向上的新生（以男生为主）加入到综合部。因此可在正式招新之前，可先对新生进行这方面的宣传，对于适合的同学给予鼓励和吸收。3、招新通知里做好宣传。4、由笔试、面试两部分组成，对于适合综合

16、部工作的同学可给予一定优待。四、其他作为综合部，其所要处理的事情较为繁琐，日常工作以及有些时段的工作很多，在此不做详细地讨论了，但是我们仍旧会认真对待每一件工作，在往常的工作中寻求突破。更加高效的完成工作。信息调研部信息调研部以搜集有用信息，并加之统计研究为主要方式，以为全院学生，各部门以及指导老师服务为宗旨。具体来讲便是：为全院学生提供最有用最准确的信息；为各部门提供对各项活动开展有用的信息及建议；为指导老师提供准确有效的调研信息。我们的工作思路是：尽最大努力使常规工作更上一层楼；努力开展特色活动拓展部门价值；在部门内实现最佳化的团结合作，强调责任意识，同时实际加强与其他部门的沟通合作，加强

17、与老师的交流。但实际工作中确实存着很多问题，例如我们辅助的活动均以服务为主，缺乏主导性的有关活动，由此得出我们的工作目标：1.立志于创新，尽快策划好部门特色浓厚的活动。2.以常规工作为依托，确实的加强与格部门的沟通与合作。3.本学期要继续加强信息报告的质量，让它的作用更大，能够被学校学院采纳，更好的服务于同学。具体工作如下：一、信息调研部制度的建立在之前的工作中，我们在部门分工及成员优化方面存在很大问题，部门凝聚力需要加强。新学年伊始，在工作全面开展前，信调部制度需要发展并且付诸实践。1.修改健全部门工作制度，对常规工作做具体要求，对每个细节做详细说明，确保开展工作的规范性和高效性。2.明确策

18、划的重要性，开展每个活动前要做出详细策划，在策划中明确小组间以及信调部与其他部门的分工合作，并尽最大努力付诸实践，实施中若有变更按民主表态解决。 二、招新1、学生会下寝以及其他活动中做好口头宣传。2、招新通知里做好宣传。3、以往常学生会招新一样进行笔试、和面试，但由于信息调研部的特殊性，所以我们将从报名的同学里挑选出的人员尽量分布在每个班，如果不够，再从每个班里进行补录。 三、对计信学院基本情况介绍以及计信文化的宣传 为了使2011级新生能够尽快了解我们计信学院，也是他们能够更好更快的了解大学生活，适应大学生活，我们信调部准备在新生入学军训期间跟团委宣传部对学院基本情况做一次宣传。宣传内容包括

19、：学院基本概况、优秀教师、优秀学长、学院优秀社团介绍、新生疑难解惑五个方面。实践安排:新生军训期间挂出（9月初9月中旬）人员安排：信调部、宣传部共同协商完成。后续工作：新生对计信学院及计信文化的了解四.对新生基本信息的调查了解（主要包括学习，生活，心理等问题）主要通过去新生寝室访谈，发放问卷调查。集中在十一长假以后进行。四、对院内学风建设的调查主要包括大一新生的适应情况和大二学生的学习状况的调查，重点在大二方面学风的调查，并对大一新生学习方法进行指导。此计划将贯穿整个学期，定期进行调研，以每月一次调研为基础，结合大一大二各项活动及考试进行强化调研五、时政调研（关注时事，给以学生时代气息 ）结合

20、近期时政事件，对同学们的反应,做一次调研，培养同学们关注国家关注社会的习惯。这将成为这个学期的重点活动之一。具体安排：以问卷调查为主，培养部员问卷制作能力，问卷发放能力，初步能够完成调查报告的撰写。六、增加对计信文化专题的调研意在借鉴学习其它学院、其它学校特色活动，挖掘符合计信文化，弘扬计信文化的大众化的、有意义的活动。初步构想：在学校或其他学院举办活动时候，派部门内专人前往活动现场学习，必要时进行适当采访。以期能够对本学院各类活动的开展借鉴检验或能够加以创新更好。其他：一、班级风采展示及评选（尽可能在大一每个班每个月进行一次）每个月举办一个图片展（班级风采展），以班级为单位参加，图片要求是自

21、己班拍摄，可以另付一些文字，以做说明。图片可以来源于班级活动，如自愿者活动、激烈的体育比赛、班级成就展、班上趣闻趣事；班上个人的，如个人的感人经历，对某些事物的感悟.图片以及内容尽量新颖。 这样也能更好的促进各班的通讯员更好的收集信息。二、部门自身建设部门会议至少在以下几方面进行提高：1.人员、事件的安排合理。 2.会议质量和效率。 部门今后需要注意的方面：1. 切身明确部门职责。2. 个人定位明确，思想保持先进。3. 强调责任意识，反对浮躁。5. 开拓部门活动范围，积极与其他部门交流合作，挖掘部门潜力。6. 鼓励改良，鼓励活泼气氛。6.部门成员口才与胆识的提高。7.活动的特色性，“专业性”。

22、基础文明中心工作计划基础文明中心分管青年志愿者协会、生活部和自律部。作为新成立的中心，我们会尽全力做好本职工作，并不断创新。今年青年志愿者协会争取稳中求新，进一步开展对外志愿服务活动。生活部在兼顾寝室卫生检查工作的同时，多举办有关寝室文化生活的活动。自律部主要负责学生学习和生活中的纪律监察。生活部与自律部分工互补，互帮互助，争取在这一年规范学生纪律，提高学生安全文明意识的同时，丰富学生校园文化生活。具体工作计划如下：青年志愿者协会在过去的一年里，上一届青协总体工作上取得了不错的成绩。本学期的青协也将一如既往的秉承青年志愿者精神，在努力完成一些常规工作，尽量达到上届青协的成绩外，抓住本学期城运会

23、举办的契机，进一步开展对外志愿服务活动。具体工作计划如下：一、基础工作：1、迎新工作。工作主要由新一届学生会干部协调完成，工作主要是迎接新生到来，并引导新生入住，办理相关手续。2、招新工作。工作跟随学生会各部门一同完成。3、部门会议。分为每两周一次的常规例会和活动前短会。二、常规事务：1、运动会后勤。主要由我部完成后勤任务，中心其他部门及体育部协调完成。主要负责运动员入场比赛前后的保健工作。2、迎新晚会后勤。负责场地布置工作。3、配合完成校青协的常规工作安排。4、配合完成院学生会工作安排。三、对外帮扶：我院青协与南昌市惠民门社区有着长期帮扶互助关系。本学期，在完成原有帮扶活动的前提下，首先结合

24、城运会等活动开展系列活动，其次考虑结合我院实际开展主题活动。具体活动安排与社区负责人商讨后确定。四、预设工作：1、院新浪微博更新工作。院新浪微博本学期暂由我院负责维护更新，届时会与宣传部联手，及时发布各类学院信息、城运动态、南昌资讯等。2、院寝室维修信息处理工作。省去我院学生维修上报的麻烦。五、城运会：城运会是南昌举办的规模较大的赛事，也是我校协办的大型赛事。届时会全力配合校青协工作，确保本次赛事顺利进行。在比赛期间，视情况与其他学院联合组织开展相关活动，为城运会的开展增色。生活部 新学期到来，我们生活部将迎来新成员，新的工作即将展开。在参加学生工作的这一年里，我领会很多。生活部是一个很首要的

25、部门。它与学生们的日常生活密切相干。 新学期开始，为了更好地开展工作，在认真总结以往工作的基础上更好地服务同学，赢取老师同学的认可，将本学期的工作布置如下： 一、生活部设置 ： 1、部门职位：部长、副部长、干事。2、部长负责在团委的领导下兼顾全部部门的总体工作，副部长协助部长管理好部门工作，部门各成员和谐好彼此的关系，做好部门的各项具体工作，保证部门工作正常运行。 二、生活部工作计划： 1、迎新工作： 迎新是每一届工作的起头，生活部迎新的首要工作是： （1）新生报到时的各项工作； （2）新生宿舍的布置，并帮助新生进入宿舍； （3）做好迎新的工作总结以及后勤服务。 2、招新及培训工作 ： （1）

26、招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象首要是10级的大一新生。招新对部门影响至关首要，是部门开展工作的前提条件和首要工作动力。我们需要的干事不但顺从组织，而且有自己的个性和主见，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作上密切配合。 （2）培训：一方面，请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中创造的问题及时提出讨论，寻求解决措施，对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。这样能促进部门的内部沟通，且加强部门内部凝聚力。3、协助学院其他部门做好各项的服务工作： 在学院其他部门举办运动的时候，生活部将尽全力配合其做好服务工作。 三、生

27、活部内部建设 ：1、宗旨：积极主动，注重细节，服务同学。2、完善部门各种制度 ：例如：例会制度、轮流负责制度。 以上是我本学期工作的初步计划，在实际工作当中将不断完善和发展我们的制度。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作。我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！ 自律委员会学生会作为为广大同学服务的群体，同时也是连接学生与领导之间的桥梁与纽带，而自律部在其中的作用必不可少。今年自律部紧紧围绕构建平安健康文明和谐校园的想法，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能。一、工作内容：1、在全院学生中开展纪律监察工作，倡导良好的学风，确保学习、工作、生活中的

28、有序性和纪律性；在开学初，我们会在各班举办以“如何搞好班级纪律”为主题的班委会以及班会，重点放在11和10级；条件允许，早期将联合生活部、体育部组织晨跑、早操活动。2、负责有关学生纪律管理工作的规划和实施。内容为各班的课堂考勤，以此作为优秀班级的评定标准之一。1）加大对早晚自习的考勤，针对一些班级缺勤现象严重，给予一定的惩罚措施；做好每周三次的晚自修、纪律检查工作，督促各班纪律，每周的晚自修随机检查三次，主要检查第一节课纪律，由部长或副部长带领部分纪律委员进行检查，每周统计检查结果并在星期二前公布。2）前期还要加大对11级上课考勤的考核密度，对此要重视起来；3）同时对于上课迟到和上课期间私自外

29、出现象也要给予严查，如有发现立即上报学院，同时也作为课堂考勤的内容。4)对纪律较差的班级及个人将要提出批评，对纪律好的班级给予表扬。3、配合学校有关部门，结合本院各班实际情况，检查同学日常纪律情况，重点抓好学生行为规范和寝室管理，配合生活部检查寝室卫生，查处违章用电，消除安全隐患；为推进学生公寓文明建设，为校园建设献力，协助生活部启动“文明星级宿舍”评比活动，每周定期或不定期检查寝室卫生、查处违章用电（定期一般为星期二下午），不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。每月根据每周检查情况评选出文明寝室，并将评选结果定期公布。4、积极培养学生的主体意识，充分发挥学生自我管理的作用，协助学生宿舍

30、的治安工作，治保部经常与校保卫处联系，发现情况及时汇报；举办一些“安全知识竞赛”等，组织学生参加“消防知识讲座”。5、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到自律部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。二、部门管理1、自律部日常安排1) 每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。2) 在每学期结束之前写

31、一份工作心得和总结，主要内容是对于自律部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。3) 每次活动结束后写一份工作心得和总结。2、自律部日常行为规范1) 守时，会议准时到场。2) 懂礼貌，尊重他人的同时就是尊重自己。3) 着装整洁,精神饱满,男生不穿背心,短裤,拖鞋;女生不穿吊带装,拖鞋。4) 接电话不可以先挂，确定对方把话说完才挂机。5) 及时回复短信。6) 会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。7) 保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫。8) 事前填写请假条，事后不补假。请假需会议前一个小时，如遇特殊情况不能参加会议至少要在会议前半小时请假！有了计划，关键还在于执行，我

32、相信在学院领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把计信学院自律部的各项工作做好。科研创业中心工作计划在8月底的开学之际，新一届学生会即将正式进入工作，上届学生会的部分成员将继续在我中心为老师与同学服务，而新鲜的血液也即将注入我们之中。我们将会在继承优良传统的基础上，开拓创新，踏实肯干。我院的学生科研创业中心是提高大学生科研素养、专业动手能力、创新能力、管理能力、就业竞争力和适应社会能力的科研中心。我中心也将继续秉乘务实负责的态度努力完成好自己的任务，现将本学年的工作计划如下：一、工作的指导方针继承延承本中心一直以来所具有的优秀品质，保持认真负责的工作态度，突出我院的专业特色，提高

33、本中心的活动质量，更好的位同学服务。二、主要工作任务平台管理部1、学生创业基地六大平台的设备管理与运行维护；作为平台管理部的第一项日常工作，我们将在院团委的监督与指导下做到及时发现问题并解决问题，使科研创业基地工作能够顺畅的运行。2、ACM项目的招新与集训；ACM国际程序设计大赛是一项享有盛名的比赛，我院自成立ACM竞赛队以来每年都有大批学生加入，并得到同学们的好评；为了提高我院ACM竞赛队的竞争力同时也能提高同学们的专业兴趣和竞争力。平台管理部近几年都有组织面向新生展开普及ACM的宣讲，并对有兴趣参加的同学进行集训。提高新生们对其专业学习兴趣与热情。3、机器人项目的招新与集训与我院的ACM项

34、目一样，机器人项目也是我院的一大特色品牌，同样也是平台管理部工作的另一大组成部分。机器人项目主要面向有动手能力且具有一定专业基础的同学展开，也曾多次为我校和我院赢得荣誉。平台管理部将努力为其营造更好的学习环境，为其发展尽一份力。科研部1、负责学生的学习、各种学术活动的规划和组织工作，解决同学们在学习中遇到的实际问题；学习是学生的第一大任务，而科研部也是学生会主要的学校部门。可针对性地开展一系列的活动,营造良好的学习氛围,让同学的大学学习生活更加充实,更有意义,更丰富多彩。2、组织开展有关于本专业的各种学习、科研、学术活动；考虑到一些平时学习中的细节问题一般由各班学习委员以班级为单位进行处理，我

35、部门则应当负责的则是一些学术活动，如开展各学术性讲座，新老生学习经验交流会等可以对同学们学习生活起到实质性帮助的活动，在下一学年，我部门也将积极开展各活动，并以各种方式为全院同学的学习尽一份力，以发挥部门作用。3、组织各类有益于学习的比赛和讲座；大学与中小学的不同则在于有更多的素质拓展方面的活动，第二课堂亦是大学学习的重要一方面，在以全院广大同学的意愿为前提的基础上，为拓展同学视野科学开展各项活动也是我部门的工作重点之一。4、按时组织和指导学院学生参加“挑战杯”、“求实杯”等一系列学术实践活动；各类学术性比赛与资格考试等的组织管理也是本部门的工作职责，这一方面需要提高同学的积极性，另一方面则应

36、当在组织工作中发挥重要作用，确保同学能在各活动中以良好的心态发挥自己最的实力。素质拓展中心工作计划 公共关系部一、工作目标 1、认真落实已制定的从选拔队员到队员后期培训的策划方案，使学院辩论队成绩登上一个新台阶。 2、加强礼仪队队容的训练，让我院更多学生见识礼仪队风采，其良好的精神风貌可成为他们学习的目标，让更多同学具有懂礼、讲礼、有礼的良好品质，从而推动我院院风建设。3、打造一支充满活力、焕发青春色彩的啦啦队！集中体现我院青春活力、健康向上的团队精神！二、工作措施 辩论队：1、队员选拔：分为预选名单，选择名单，最终名单三个阶段。入选方式：在学生会招新时派遣前队友或人员到各个试场进行观察，对思

37、维敏捷，口齿清晰，表达能力强，形象好的进行辩论知识提问，由此看是否选入预选名单。在有名单后在班内对抗赛之前同班级选手一起进行一次培训。当进行班内辩论对抗赛时，将表现良好和预选名单中的积极分子调入选择名单，然后进行培训，之后将其中表现优秀、或者知识底蕴丰厚的选入最终名单。最终名单出来后，询问其个人意愿中的辩手位置，并结合他人建议和个人培训表现进行调配，尽可能组成两到三个四人辩论小组（其中包括10、11级队员）。再根据成员表达的特长，分配各个角色。比如，慢条思理的，放在四辩，言辞锋利居三辩。2、队员培训：分为三个阶段。第一阶段：预选名单后，召开新老生交流会。由老队员向新队员介绍比赛形式，赛场基本注

38、意事项，及一些基本的辩论技巧，并针对比赛中表现出来的问题进行剖析，回答应怎么处理此类问题，并引导下更实用的辩论方法。以及解答新队员的疑问。第二阶段：将队员分组，分组方式可自由组队可由队长分队，视具体情况而定。每月举办队内辩论赛，发现了解队员的特长，挑选出优秀的辩手，并进行角色分工，之后采取定向培训措施，为校级辩论赛做好准备！并争取采取精神奖励为主，物质奖励为辅的奖励措施，提高队员的积极性。第三阶段：邀请老师或校辩论队员对我院辩手进行专业技能指导，其后每人写一份实时新闻评论稿，上交队长，互相点评，交流思想。此外，要求四辩每月一篇指定开幕/总结陈词，三辩每月一到两篇辩论赛视频观赏感悟（注明视频出处

39、，好的在例会上进行全员评赏），自我和他的优缺点分析。 除此之外，经常组织会议，大家对培训期间出现的问题，提出个人看法并商量解决的办法！礼仪队： 1、根据去年礼仪队队员出席率相对较低的情况，队员人数由上学期的六人增至八人。2、由于我院礼仪队并不是很正式，特制定相关礼仪队要求：·参加活动必须统一穿着礼仪制服，保持衣着，鞋面整洁，头发盘于脑后成髻，梳理整齐，并且要求化淡妆。·  站立：端正，收腹挺胸，全身正直，手臂自然下垂，眼睛平视，嘴微闭，面带微笑·坐式：腰背挺直，双肩放松。不做椅边，沙发边。不抖动，不扯裤管。·行走：肩要平，身要直，目要平，两肩自

40、然下垂一前一后摆动，不扭腰，不摆臀，不晃脑，不左顾右盼。·手姿：与他人递、接东西时，应双方恭敬奉送，接纳。指示方向时手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴指向目标。手势幅度不宜过大，忌以手指或笔尖直接指向他人，忌动作过大，手舞足蹈等等！啦啦队：从11级选拔队员后，由队长负责即可训练队员！并选出副队长协助训练！准备一两支舞蹈，为校运动会及辩论赛等各种大型活动做好准备！以上，是公共关系部对2010-2011学年度年的工作计划，可能还不成熟，但工作的过程中会严格要求自己及部门的所有人员，加以改进，创造好的成绩，不辜负学院的信任！认证部1、九月开学初的招新计划今年认证部打算招收学干六

41、至八名，时间、地点由学生会统一安排，采取面试方式，面试内容主要围绕个人自我介绍，对大学生活的认识及规划，电脑基本操作的熟悉程度展开。学干招新结果出来后会在一星期内进行第一次部门会议，主要内容为彼此之间的熟悉、认证部工作的说明及对新学干的简单培训、工作任务的安排等。此外，认证部将每个月进行两次部门会议，会议主要为当时工作的总结及近期工作安排的通知。2、第二课堂学分认证工作第二课堂学分认证工作主要有组织各班级进行素质拓展申报表及认证表的填写和认证，以及组织各班级进行相应的网上认证工作。开学初会有上学期第二课堂学分认证的收尾工作，可以利用这个工作对新学干进行培训。申报表以及正式表格的填写工作与班级的

42、联系很大。所以在进行认证工作前会进行班级认证小组的培训。对于第二课堂学分认证工作的分配，主要为一个人负责一至两个班级，由认证部学干带班级认证小组进行表格的填写和认证，加强班级与认证部的联系，减少错误的出现。3、综合测评工作综合测评工作主要有学生参加活动的收集，对各个活动进行加分评定，将结果进行公示三个内容。其中每个内容出错都会导致公示结果的质疑，最终导致工作量的徒增。所以三个方面都要做到严格把关，才能减少错误的出现。对活动的收集，因为活动主要为学生会下达通知，所以要求学生会在下发通知（包括口头通知）时，多留一份给认证部。每个中心由认证部的一个或者两个学干负责，每周五将本周的活动进行总汇，对于各

43、个中心所属部门举办的活动，由所属负责人负责活动名单的收集，为防止活动名单出错，对活动名单的收集将有时间限定，同时对部门上交名单的方式也有要求。例如，某部门举办某项活动于2011年6月3日（周五），则要求在本周六前将名单以正确的方式交给负责人，若活动中有拉拉队以及观众，要进行注明（活动上交样表见附件1）。负责的学干对上交的活动表格进行检查（是否符合规范，必要的注明是否有注明），检查后上交给部长和副部长，由部长和副部长进行加分评定。综合测评每两个月进行一次公示，公示后以班级班级为单位进行错误上报（错误上报样表见附件2），由于班级进行错误上报时活动已经评定，所以错误上报表要按照原活动的评定进行注明，

44、出现的错误主要有活动漏报和活动错误，上报时，在有出现错误的学生用红色标红，再将正确的内容上报于新的Excel表上并用红色标记，对于漏报的活动，上报于同一个Excel表上用黑色标记。班级进行错误上报时要特别注意活动项目名称的统一（要和公示上的一致）。上报后由各个班级的所属负责人进行检查（是否符合规范，必要的注明是否有注明），之后上交到部长进行汇总。4、联系校素拓设置联络员，主要是对学校的工作通知的传达5、配合学院的工作对于大型活动（例如校运会、春季运动会、部门间的活动）积极配合，认证落实。职业发展协会本学年是一个充满挑战的年头，各届职业发展协会都取得了优异的成果，上个学年更是收获了累累果实。从职

45、业发展协会诞世的那一届起，它就担负起学院学生素质培养和创新性提高的责任。在继承和发扬着历届经验的基础上，职业发展协会将不断创新，以更多的付出和更好的服务为计算机学院的职业发展事业上交一份满意的答卷。首先，做好职业发展协会的内部组织工作。 开学初我协会将酌情吸纳一定数量的大一新生，并为他们创造锻炼机会，加强内部成员的相互交流，使他们尽快熟悉学生会职业发展协会的工作，并且着重培养他们负责任的工作态度。完善本部门管理制度及工作的透明化，做到奖罚分明，对会议、活动进行严格考核（部门成员应履行会议、活动必到，不早退，做好会议记录及活动总结）。 其次就是做好职业发展协会的本职工作，主办好这个学年的职业发展

46、活动，充分调动同学们的热情，初步拟定的活动计划如下：（一）新生迎新活动九月是“迎新月”， 职协将对新生进行专业知识和大学生活导航。其中专业知识导航地点拟定在本学院机房。届时，我们将协同其它大二学生做好计算机基础应用授课讲解，并在授课结束时发送我职协会刊，以便新生及时参与与学长学姐的交流提问。  （二）“我的青春我做主”大学生演讲比赛10月下旬职协将举办传统活动职业生涯演示大赛之入门阶段“我的青春我做主”大学生演讲比赛。届时将为辩论赛物色人材，并推介文采好的但未被宣传部门录取的优秀同学进入职协组织宣传工作。  （三）协同校职协开展部分面向学校的工作。  （四）说课比赛在11月中旬，职协将试着举办一届有学院浓郁特色的说课比赛，旨在提高同学们的上场能力和演讲推销能力，并巩固所学知识。说课内容可以包括语文、数学、英语、计算机、生化物等课程以及专业理论知识和学习心得。（五）“大学生创业大赛”“大学生创业大赛”是职协最具特色的活动，它将启发学生“如何创业”、“如何为创业做准备”，以及回答“为什么创业”、“创业者应该具有怎样的素质和资本”这些疑惑。当然还有最基本的创业策划书的书写和如何发现矛盾，解决问题  （六）“职业生涯规划演示大赛”职协在来年开局会举办职业生涯演讲比赛之成长篇“职业生涯规划演示大赛”。此活动将遵循校总部活动安