最新编辑安全工程师《安全生产管理》考试复习题及答题解析(共70套)第(3)

1、最新安全工程师安全生产管理职业资格考前练习一、单选题1. 根据安全预评价程序的要求，在进行危险、有害因素辨识与分析前，需要做安全预评价 的前期准备工作。下列工作中，属于安全预评价前期准备工作的是 () 。A、进行评价单元的划分B、收集相关法律法规C 进行定性定量分析D、选择评价方法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 3 章第 1 节安全评价的分类【答案】： B【解析】：安全预许价前期准备工作应包括： 明确评价对象和评价范围， 组建评价组， 收集国内外 相关法律法规、标准、行政规章、规范，收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例， 对类比工程进行实地调查等。选项 A、C、 D 均属于前期准

2、备工作的后续工作。故选B。2. 根据国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见(安委 20114号) ，负责制定安全生产标准化三级企业评审、公告和授牌等具体办法的行政部门是() 。A、县级有关部门B、设区的市级有关部门C 省级有关部门D、国家有关部门或授权单位本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 17 节安全生产标准化评审管理【答案】： B【解析】： 企业在完成自评后， 实行自愿申请评审。 安全生产标准化一级企业由国家有关部门公告， 证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放 ;二级企业的公告，证书、牌匾的发放，由省级安 全监管部门确定 ;三级企业由地市级安全监管部门确定，

3、经省级安全监管部门同意，也可以 授权县级安全监管部门确定。故选B。3. 若某企业职工能够抵制违章指挥， 从而避免了工伤事故的发生， 企业管理部门及时对违 章负责人进行相应的批评和处罚 并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法 主要应用的基本原则是 () 。A、行为原则B、动力原则C 激励原则D、监督原则本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 1 章第 2 节安全原理【答案】： C【解析】：激励原则。 管理中的激励就是利用某种外部诱因的剌激， 调动人的积极性和创造性。 以 科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。 人的工作动力来源于内在动力、 外部

4、压力和工作吸引力。 例如车间主任和员工建立良好的人 际关系，并为他们营造个人进取机会，大大激励了他们的工作热情。故选C。4. 生产经营单位应对安全生产投入进行预算管理， 并经审批后按预算实施投入。以下关于 安全生产投入的描述中，正确是 () 。A、对于股份制企业，其安全费用的投入由董事长予以保证B、对于个体工商户，其安全费用的投入由投资人予以保证C 对于个体工商户，其安全费用的投入应由职工承担D、对于一般国有企业，其安全费用的投入由公司安全生产委员会予以保证 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 11 节安全生产费用的使用和管理【答案】： B【解析】：生产经营单位是安全生产的责任主

5、体， 也是安全生产费用提取、 使用和管理的主体。 安 全生产投入的决策程序， 因生产经营单位的性质不同而异。 但其项目计划、 费用预测大体相 同，即生产经营单位主管安全生产的部门牵头，工会、职业危害管理部门参加，共同制定安 全技术措施计划 (或安全技术劳动保护措施计划 )，经财务或生产费用主管部门审核，经分管 领导审查后提交主要负责人或安全生产委员会审定。股份制生产经营单位一般在提交董事会 讨论批准前， 应经过董事会下属的财务管理委员会审查。 个体经营的生产经营单位则由投资 人决定。一般股份制企业、合资5. 甲某被一木材加工厂招收为电锯工，其工作环境有噪声、飞溅火花、刨屑等危害因素。 木材厂应

6、为甲某配备的特种劳动防护用品是 () 。A、手套B、呼吸器C 防护眼镜D、耳塞本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 13 节劳动防护用品分类【答案】：C【解析】：眼面部防护用品指用于防护作业人员的眼睛及面部免受粉尘、颗粒物、金属火花、飞屑、烟气、电磁辐射、化学飞溅物等外界有害因素的个人防护用品，如焊接护目镜和防护面罩、 炉窑眼面防护镜、防冲击护目镜，以及防放射性护目镜等。故选C。6. 甲公司为一家机械加工企业，有职工52 人， 配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某 负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关

7、规定，负责甲公司安全生产职责的是 () 。A、钱某B、丁某C 乙公司D、甲公司本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 1 节生产经营单位的安全生产主体责任【答案】： D【解析】：安全生产法 第十三条：依法设立的为安全生产提供技术、 管理服务的机构，依照法 律、行政法规和执业准则， 接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、 管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责 任仍由本单位负责。故选 D 。7. 生产经营单位安全生产规章制度体系中，属于人员安全管理制度的是() 。A、“三同时 ”制度B、应急管理制度C 定期巡视检查制度D、职业健

8、康检查制度本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 2 节安全生产规章制度体系的建立【答案】： D【解析】：(二)人员安全管理制度1. 安全教育培训制度2. 劳动防护用品发放使用和管理制度3.安全工器具的使用管理制度4.特种作业及特殊危险作业管理制度5.岗位安全规范6.职业健康检查制度7.现场作业安全管理制度故选 D 。8. 典型的响应级别中 () 紧急情况是必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况，或者需 要各个部门同外部机构联合处理的各种紧急情况，通常要宣布进入紧急状态。A 级B、二级C 三级D、四级本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 5 章第 2 节事故应急管理体系构建【答案

9、】：A【解析】：一级紧急情况指必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况， 或者需要各个部门同外 部机构联合处理的各种紧急情况， 通常要宣布进人紧急状态。 在该级别中， 作出主要决定的 职责通常是紧急事务管理部门。 现场指挥部可在现场作出保护生命和财产以及控制事态所必 需的各种决定。 解决整个紧急事件的决定，应该由紧急事务管理部门负责。故选A.9. 事故调查中需要进行技术鉴定的， () 应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。A、事故发生单位B、事故发生地人民政府C 事故调查组D、事故发生地安全生产监督管理部门本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 6 章第 2 节事故调查【答案】： C【解

10、析】：事故调查中需要进行技术鉴定的， 事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技 术鉴定。 必要时， 事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。 技术鉴定所需时间不计入事 故调查期限。故选 C。10. 下列事故应急预案体系中，针对某种具体的、特定类型的紧急情况或是某一自然灾害、 危险源和应急保障而制定的计划或方案，称为 () 。A、综合预案B、定点突破方案C 专项预案D、现场处置方案本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 5 章第 3 节事故应急预案体系【答案】：C【解析】：专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故， 或者针对重要生产设 施、 重大危险源、重大活动等内容而定制

11、的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。故选C。11“ 5S安全管理法是指对生产现场的各种要素进行合理配置和优化组合的动态过程，即整理、整顿、清扫、清洁、素养。“ 5S活动的核心是()。A、整理B、整顿C 清洁D、素养本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 10 节作业现场安全管理方法【答案】： D【解析】：素养， 就是提高人的素质， 养成严格执行各种规章制度、 工作程序和各项作业标准的良 好习惯和作风，这是5S活动的核心。故选 D。12. 按照安全系统工程的原理，建立涵盖全员、全过程、全方位的安全规章制度。下列各项 不属于安全规章制度

12、涵盖范围的是 () 。A、生产经营单位每个环节、每个岗位、每个人B、生产经营单位的管理C 生产经营单位的规划设计、建设安装的全过程D、生产经营全过程的事故预防本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 2 节安全生产规章制度建设的原则【答案】： B【解析】：安全生产规章制度建设的系统性原则；系统性原则安全风险来自生产、经营活动过程之 中。因此， 生产经营单位安全生产规章制度的建设，应按照安全系统下程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。主要包括规划设计、建设安装、生产调试、生产运行、技术 改造的全过程，生产经营活动的每个环节、每个岗位、每个人，事故预防、应急处置、调查 处理全过程。

13、故选 B 。13. 按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为 四类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的 () 类。A、综合管理B、人员管理C 设备设施管理D、环境管理本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 2 节安全生产规章制度体系的建立【答案】：A【解析】：综合安全管理制度包括：(1) 安全生产管理目标、指标和总体原则。(2) 安全生产责任制。(3) 安全管理定期例行工作制度。(4) 承包与发包工程安全管理制度。(5) 安全设施和费用管理制度。(6) 重大危险源管理制度。(7) 危险物品使用管理制度。(8) 消防安全管理制度。(9) 隐患排

14、查和治理制度。(10) 交通安全管理制度。(11) 防灾减灾管理制度。(12) 事故调查报告处理制度。(13) 应急管理制度。(14) 安全奖惩制度。故选 A 。14.某焦化厂年产 120 万 t 焦炭，目前采购原料煤的资金缺口500 万元。财务部门向厂长建议,将本年度安全生产费用中的部分余款暂时用于采购煤。厂长做出的正确决定是() 。A、在安全生产前提下，可以挪用此项费用B、在年度内还清款额，可以挪用此项费用C 在正常生产前提下，可以挪用此项费用D、严格按照规定执行，不得挪用此项费用本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 11 节安全生产费用的使用和管理【答案】：D【解析】：企业应

15、当建立、 健全内部安全生产费用管理制度， 明确安全生产费用提取和使用的程序、 职责及权限， 按规定提取和使用安全生产费用。 企业应当加强安全生产费用管理， 编制年度 安全生产费用提取和使用计划， 纳入企业财务预算。 企业年度安全生产费用使用计划和上一 年安全生产费用的提取、 使用情况按照管理权限报同级财政部门、 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管部门备案。企业提取的安全生产费用属于企业自提自用资金， 其他单位和部门不得采取收取、 代管等形式对其进行集中管理和使用， 国家法律法规另有规 定的除外。各级财政部门、安全生15. 有 A 和 B 两家建筑公司，A 公司的职工人数是 200

16、 人，B 公司的职工人数是 500 人。A 公司在 上一年度的施工作业中造成 2 名职工重伤，B 公司在上一年度的施工作业中造成 4 名职工重伤。 A 公司和 B 公司上一年度的千人重伤率分别是（）。A、 1 和 4B、 5 和 8C、 6 和 7D、 10 和 8本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 8 章 第 2 节 事故统计指标体系【答案】： D【解析】：A 公司上一年度的千人重伤率 =2 人200 人*103=10；B 公司上一年度的千人重伤率 =4 人500 人*103=8。16. 根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定 （ 国家安全生产监督管理总局令第16 号），生产经营单位应建立

17、健全事故隐患排查治理制度，发现重大事故隐患的应立即向安全监管 部门报告。下列内容中，通常不属于重大事故隐患报告内容的是（） 。A、隐患治理经费来源B、隐患的治理方案C 隐患产生的原因D、隐患的危害程度本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 12 节隐患排查治理【答案】： A【解析】：重大事故隐患报告内容应当包括：(1)隐患的现状及其产生原因。(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析。(3)隐患的治理方案。17. 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建 设单位应当按照有关规定，在 () 委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。A、初步设计阶

18、段B、竣工验收阶段C 可行性论证阶段D、规划设计阶段 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 4 章第 3 节建设项目职业病防护设施三同时【答案】： C【解析】： 本题考查的是前期预防管理。新建、 改建、 扩建的工程建设项目和技术改造、 技术引进 项目可能产生职业危害的， 建设单位应当按照有关规定， 在可行性论证阶段委托具有相应资 质的职业健康技术服务机构进行预评价。 产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制 职业危害防治专篇。故选 C。18. 在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指 () 。A、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B、违反作业规程、违反操作规律、违反安全规程C 违反规定

19、建设、违反规定生产、违反规定销售D、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技术措施经费 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 6 章第 1 节事故的分类【答案】：A【解析】：在安全生产工作中，通常所说的 “三违”现象是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 故选 A 。19. 生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13861) 将生产过程中人、物、环境、管理的各种主要危险和有害因素进行了分类。根据该标准，下列危险和有害因素中，属于物 的因素的是 () 。A、防护装置、设施缺陷B、门和围栏缺陷C 脚手架、活动梯架缺陷D、作业场地湿滑本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 3 章

20、第 3 节危险、有害因素的分类【答案】：A【解析】：物理性危险和有害因素包括设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，电伤害，噪声， 振动危害，电磁辐射，非电离辐射，运动物危害，明火，高温物体，低温物体，信号缺陷， 标志缺陷，有害光源等。选项 B、 C、 D为环境因素。故选 A。20. 甲公司委托乙专业制冷公司对其液氨制冷系统进行改造好维护。乙公司在进行改造维护 工作的同时， 甲公司的部分生产活动仍然照常进行。 下列关于工作现场安全管理的说法中， 错误的是 () 。A、 由于甲公司没有制冷系统改造相关的规章制度，应由乙公司执行本单位的安全管理 制度B、乙公司应在危险性较大的改造维护区域设置专职的安

21、全监护人员C 应由乙公司负责制冷系统改造维护和正常工作的现场协调、管理D、甲乙双方应清晰界定各自的安全管理责任 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 15 节生产经营单位及承包商的安全管理责任【答案】： C【解析】：生产经营单位应明确发包工程归口管理部门， 统一对发包工程进行管理。 生产经营单位 要建立完善承包商安全管理制度， 明确有关职能部门的管理责任。 要对承包商进行资质审查， 选择具备相应资质、 安全业绩好的企业作为承包商， 要对进入本单位的承包商人员进行全员 安全教育， 向承包商进行作业现场安全交底， 对承包商的安全作业规程、 施工方案和应急预 案进行审查，对承包商的作业进

22、行全过程监督。同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时， 生产经营单位应与承包商签订专门 的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，发包单位对各承21. 在开展安全标准化建设中，() 全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。A、生产经营单位主要负责人B、生产经营单位主管部门C 生产经营单位D、生产经营单位教育培训部门本题答案与相关知识点解析知识点】：第 2 章第 17 节安全生产标准化建设内容与要求【答案】：A【解析】：企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作， 并履行相应责任和义务。 分管负责 人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。各级管理人员应按照安全

23、生产和职 业卫生责任制的相关要求， 履行其安全生产和职业卫生职责。故选A。22. 某安全评价机构受当地矿山企业委托对一矿山进行安全现状评价，安全评价机构验出的安全现价步骤是：以客观公正真实的原则严谨。明确的做出评价结论；根据该矿山 的具体情况， 辨识和分析危险、 有害因素， 确定其存在的部位、方式和事故发生的途径及 其变化规律；针对该矿山准备评价所需的设备、工具，收集的相关法律、技术标准及工 程；合适的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重度进行评价； 根据评价 结果编写相应的安全评价报告；科学合理的划分评价单元；提出清除或减弱危险。有 害因素的技术和管理措施建议。下列安全现状评价A、B

24、、C、 D、 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 3 章第 5 节安全现状评价报告的内容【答案】： C【解析】：安全现状评价报告一般具有如下内容：目的；评价依据；概况；危险、有害因 素的辨识与分析；评价单元的划分；评价方法；安全对策措施建议；评价结论。故 选 C 。23. 生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同。对人体所造成的危害也是多种多样的。 下列关 于生产性粉尘引起的职业病病理性质的说法中， 正确的是 () 。A、羽毛粉尘引起局部刺性B、锌烟粉尘引起全身中毒性C 烟草粉尘引起光感应性D、面粉粉尘引起变态反应性本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 4 章第 2 节职业病危害因素识别【答案

25、】： D【解析】：生产性粉尘的种类繁多， 理化性状不同， 对人体所造成的危害也是多种多样的。 就其病 理性质可概况如下几种 :(1)全身中毒性，例如铅、锰、砷化物等粉尘。(2)局部刺激性，例如生石灰、漂白粉、水泥、烟草等粉尘。(3)变态反应性，例如大麻、黄麻、面粉、羽毛、锌烟等粉尘。(4)光感应性，例如沥青粉尘。(5)感染性，例如破烂布屑、兽毛、谷粒等粉尘有时附有病原菌。(6)致癌性，例如铬、镍、砷、石棉及某些光感应性和放射性物质的粉尘。(7)尘肺，例如煤尘、矽尘、矽酸盐尘。生产性粉尘引起的职业病中，以24.安全生产管理工作应做到预防为主。 下列对安全生产预防原理应用的说法， 正确的是 ()

26、。A、安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资 源B、虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防C 可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的 不安全状态D、本质安全化主要应用于小型设备设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得 到应用本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 1 章第 2 节安全原理 【答案】： C【解析】： 本题考查预防原理。选项 A 错误，偶然损失原则，无论事故损失大小，都必须做好预 防工作。选项 B 错误，因果关系原则，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只 是时间或迟或早而已。选项C 正确

27、，“3E 原则。选项 D 错误，本质安全化原则，可以应用于建设项目。故选 C 正确。25. 甲省某省属机械制作企业位于乙市丙县境内，负责组织、指导和监督该企业主要负责人 安全培训工作的管理部门是 () 。A、国家安全生产监督管理总局B、甲省安全生产监督管理部门C 乙市安全生产监督管理部门D、丙县安全生产监督管理部门 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 4 节安全生产教育培训的组织 【答案】：B【解析】： 生产经营单位安全培训规定从培训的人员、方式、内容等方面，作了具体、明确的 规定。省级安全生产监督管理部门组织、指导和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管 理的工矿商贸生产经营单

28、位的分公司、 子公司主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作，组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。故选B。26. 某公司锅炉送风机管理系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa 的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员 工腿骨骨折。按照事故因果连锁理论，这起事故的征兆是() 。A、风量平衡桶材质强度不够B、用 16.5MPa 气体直接吹扫C 员工个体防护缺陷D、青年员工安全意识淡薄本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 1 章第 2 节事故致因原理【答案】： B【解析】：博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上， 提出了现代事故因果

29、连锁理论。 事故的征 兆是直接原因，不安全行为和不安全状态是事故的直接原因。27. 下列关于职业危害评价的说法，错误的是 () 。A、 根据评价目的和性质的不同，可分为经常性职业危害因素检测与评价和建设项目的 职业危害评价B、 存在职业危害的生产经营单位(煤矿除外)应当委托具有相应资质的中介技术服务机 构，每 2 年至少进行一次职业危害因素检测C 建设项目职业危害评价可分为新建、改建、扩建和技术改造与技术引进项目的职业 危害预评价、控制效果评价与建设项目运行期间的现状评价D、职业危害因素检测必须按计划实施，由专人负责，进行记录，并纳入已建立的职业卫生档案本题答案与相关知识点解析【知识点】：第

30、4 章 第 2 节 职业病危害评价【答案】： B【解析】：根据作业场所职业健康监督管理暂行规定 ：存在职业危害的生产经营单位 (煤矿除外 ) 应当委托具有相应资质的中介技术服务机构， 每年至少进行一次职业危害因素检测。 故选 B。28. 某危险化学品仓储公司仓库保管员张某家中有事，私下委托同事叶某临时代为保管仓库钥匙。期间，叶某进入危险品仓库，擅自将易燃化学品异丙醇和强氧化剂双氧水混放，引 发火灾事故， 造成直接经济损失 100 万元。下列关于此事故责任认定的说法中，正确的是 () 。A、张某擅自委托叶某代为保管危险化学品库房钥匙，是事故直接责任者B、叶某进入危险化学品仓库将危险化学品混放，是

31、事故直接责任者C 危险化学品仓储公司主要负责人管理不到位，是事故直接责任者D、危险化学品仓储公司安全管理部门负责人存在管理失职，是事故直接责任者 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 6 章第 2 节事故调查【答案】： B【解析】：认定事故性质和事故责任分析。 通过事故调查分析， 对事故的性质要有明确结论。 其中 对认定为自然事故 （非责任事故或者不可抗拒的事故）的，可不再认定或者追究事故责任人;对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、 主要责任者、 领导责任者。 行为与事故发生有直接因果关系的， 为直接责任者。 造成不安全状态的人和有 不安全行为的人都可能是直

32、接责任者。 对事故发生负有领导责任的， 为领导责任者。 一般从 间接原因确定领导责任。 在直接责任者和领导责任者中， 对事故发生起主要作用的， 为主要 责任者。故选 B。29. 某市化工企业生产工艺存在大量易燃易挥发液体，经市级安全监管部门安全检查发现，搅拌釜顶进料管进料方式为直泄， 进料时冲击釜内液体表面，有产生静电危险， 随即提出 增设进料弯管，使进料沿壁下流的整改措施。依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第 16 号） ，对该隐患治理的组织者是 （） 。A、市级安全监督管理部门B、化工企业主要负责人C 化工企业车间主任D、化工企业安全科科长本题答案与相关知识点

33、解析【知识点】：第 2 章第 12 节隐患排查治理【答案】： B【解析】：改进措施 “增设进料弯管 ”需要搅拌釜停止运行排空原料， 会导致全部或者局部停工， 属 于重大事故隐患， 对于重大事故隐患， 由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患 治理方案。故选 B。30. 甲企业委托乙安全评价机构对该企业进行安全现状评价。乙安全评价机构完成评价报告后，提交报告评审的内容摘要有：对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证；对于可能造成重大后果的事故隐患，采用合理的安全评价方法，建立数学模型 进行事故后果模拟预测；对发现的事故隐患，进行整改优先度排序；根据可行性研究 报告分析可能存在的

34、危险有害因素。上述评审内容摘要中，属于此次安全评价主要内容的是 () 。A、B、C、 D、 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 3 章第 1 节安全评价的分类【答案】： B【解析】：属于安全验收评价，属于安全预评价。故选B。31. 甲油库乙化验工在夜间取样过程中，不慎掉入无盖消防井内，造成脚步扭伤。甲油库主 任在接到报告后，进行了如下处理，其中错误的做法是 () 。A、立即报告了上级安全部门B、对乙化验工进行了处罚C 要求设备管理人员对消防井进行检查，对无盖井加盖D、向油库全体员工通报事故.避免该类事故重复发生本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 12 节安全生产检查【答案】：

35、 B【解析】： 正确的做法是排查消除事故隐患，避免类似事故再次出现。故选B。32. 下列属于集中趋势描述指标的是 () 。A、算术平均数B、标准差C 方差D、全距本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 8 章第 1 节统计描述与统计推断【答案】：A【解析】：集中趋势指频数表中频数分布表现为频数向某一位置集中的趋势。常用的有算术平均数、几何平均数、百分位数与中位数。常用表示离散趋势的指标如全距、四分位数间距、方差、标准差。 故本题 A 选项正确。33. 生产过程中产生的有害因素包括生产性粉尘和化学有毒物质。其下列属于生产性粉尘的 是 () 。A、甲醛B、铅C 矽尘D、苯本题答案与相关知识点解析知

36、识点】：第 4 章第 1 节职业病危害基本概念【答案】：C【解析】：生产过程中产生的危害因素： (1) 化学因素，包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性 粉尘，例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质，例如铅、汞、锰、苯、一氧 化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。故选 C。34.生产经营单位对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置() 。A、警示标识B、警示灯C 场所平面图D、报警装置本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 17 节安全生产标准化建设内容与要求【答案】： D【解析】：对可能导致发生急性职业病危害的有毒有害工作场所， 应设置检测报警装置， 制定应急 预案，配置现

37、场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区，并定期检查监测。故选 D。35. 根据生产安全事故报告和调查处理条例( 国务院令第 493 号) ，下列关于生产安全事故调查组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力的说法中，正确的是 () 。A、事故调查实行 政府领导、专家负责”的原则B、事故调查组的职责应包括事故防范措施的落实C 必要时，调查组可以直接组织专家进行技术鉴定D、较大事故调查组的成员组成应包括事故发生单位技术人员本题答案与相关知识点解析知识点】：第 6 章第 2 节事故调查答案】： C【解析】：选项 A 错误，事故调查工作实行 “政府领导、分级负责 ”的原则。选项 B 错误，

38、事故调查组履行的职责包括：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情 况及直接经济损失； 认定事故的性质和事故责任； 提出对事故责任者的处理建议； 总结事故 教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。选项 C 正确，必要时，事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。选项 D 错误，根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理 部门、 负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并 应当邀请人民检察院派人参加。事故36. 事故应急救援的基本任务主要包括：立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。 迅速控制事态， 并对事故造成的

39、危害进行检测、 监测， 评估事故的危害区域、危险性质及危害程度，消除危害后果，做好现场恢复。查清事 故原因，评估事故危害程度、为完成第三项基本任务。应迅速采取的措施是() 。A、隔离、减弱、监测、评估B、圭寸闭、隔离、洗消、监测C 疏散、隔离、减弱、监测D、封闭、减弱、洗消、监测 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 5 章第 2 节事故应急救援的基本任务及特点 【答案】： B【解析】： 消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危 害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境 的污染。及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场

40、恢复至相对稳定的状态。故选B。37. 某市一个市政工程维修队在进行地下管道维修时，由该公司一名员工带领当天从劳务市场招收的 3 名劳务人员直接进入现场工作，1 名先入井的劳务人员中毒晕倒，另外 3 人立即下井抢救， 因没有穿戴任何防护设备， 均中毒倒地， 导致 4 人死亡。 为防止类似事故再次发生， 应采取的防范措施是 () 。A、不得招用临时工从事井下作业B、不准任何人再进入该井C 对新工人进行安全知识培训后上岗D、永久封闭出事井 本题答案与相关知识点解析知识点】：第 2 章第 4 节对各类人员的培训 答案】： C【解析】： 依据题意新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山

41、、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 72学时，每年接受 再培训的时间不得少于 20 学时。故选 C。38. 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从 业经验和能力等综合因素分析， 对三位职工岗位进行了重新调整这种调整，符合安全生 产管理原理的 () 。A、整分合原则B、能级原则C、 3E 原则D、 激励原则 本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 1 章第 2 节安全原理【答案】： B【解析】：能级原则。 现代管理认为， 单位和个人都具有一定的能量， 并且可以按照能量的大小顺 序排列，形成管理的能级， 就像原子中电子的能级一样。 在管理系统中， 建立一套合理能级， 根据单位和个人能量的大小安排其工作， 发挥不同能级的能量， 保证结构的稳定性和管理的 有效性，这就是能级原则。39. 根据危险化学品重大危险源辨识 (GB18218) ，判断危险化学品重大危险源是依据物 质的 () 。A、反应活性及其临界量B、爆炸性及其临界量C 毒性及其数量D、危险特性及其数量本题答案与相关知识点解析【知识点】：第 2 章第 6 节危险化学品重大危险源的辨识标准【答案】： D【解析】： 危