最新实习计划范文

1、20 xx年最新实习计划服装专业学生顶岗实习计划服装学校顶岗实习，是学校开设服装生产管理、服装生 产管理课程设计课程之后，开设的综合性实践教学环节，是 对服装生产管理理论知识的综合实践运用学习。一 . 目的与任务服装专业顶岗实习是作为服装生产管理理论教学课程的 实践教学部分而开设的，是在完成服装生产管理理论学习、 课程设计综合训练之后，为使服装设计与工程专业的学生， 对所学专业有一系统的感性认识，为将来更好地服务社会打 下一定的基础。通过顶岗实习可获得实际知识和技能，并可分析发现生 产实际中的现实问题及潜在问题，培养学生独立思考和处理 实际问题的能力。通过顶岗实习培养学生劳动组织观念、群 众思

2、想、实事求是、理论联系实际的作风，巩固专业知识， 丰富教学手段，提高教学水平，为学生走向工作岗位创造基 础。二. 内容与要求本实习要求学生掌握服装企业经营、生产、管理的全过 程，重点是服装公司内部运作模式及运作方法、程序，特别 是生产组织管理过程、产品开发、工艺文件编制、生产安排、 调度、控制及服装产品品质控制分析等内容(一) 企业概况1.企业 (公司)经营理念及目标 ;2.企业 (公司)品牌、商标、产品类别 ;3.企业 (公司)组织机构设置、人员定岗及配备、企业员 工数量和构成 ;4.企业 (公司)生产能力、近五年来的经营业绩、获得的成绩等。(二) 服装生产过程1.技术部 (产品开发部 )。

3、(1) 如何进行服装市场调研及预测 ;(2) 如何选定产品品种、款式设计、结构设计材料选定(3) 如何进行样品试制、鉴定 ; 如何进行系列样板设计、量体及订做服装设计 ;(4) 如何进行产品技术文件的编制。2. 裁剪部(1) 如何选订、购进服装面辅料，并进行检验 ;(2) 订购的服装材料如何进行后整理，若存在品质问题，应怎样协商、解决问题 ;(3) 如何进行裁剪分床方案设计 ;(4) 如何进行排版、有何技术要求 ;(5) 如何进行铺料、划样、开裁、检验、编号、及捆扎， 有何技术要求 ;(6) 裁片质量问题如何解决 ;(7) 粘合衬使用部位及作用是什么 ;(8) 粘合工艺参数如何制定 ;(9)

4、粘合技术质量有何要求 ;(10) 裁剪人员定岗、定编及岗位职责内容有那些 ;(11) 裁剪部工艺设备有何特征、有哪些技术参数、怎样 配置、如何布局设计。3. 缝制部(1) 缝制生产线 ( 班、组 ) 建立依据及其结构是什么 ;(2) 如何制订缝制工艺流水线 ;(3) 如何进行缝制流水线设备布局 ;(4) 如何进行缝制流水线人员编制、有何技能要求 ;(5) 缝制流水线设备有何性能特征，怎样配置;(6) 裁片、半成品、成品运输和存放有何要求;(7) 缝制流水线产量如何计算、品质怎样考核;(8) 缝制流水线有何技术要求 ;(9) 缝制流水线上关键工序的确定、控制及管理 ;(10) 缝制流水线技术文件

5、的编制与修订 ;(11) 缝制流水线工时定额的确定与修订4. 后整理部(1) 整烫工艺参数如何设计 ;(2) 整烫工艺流程怎样确定 ;(3) 整烫设备性能特征及布局设计 ;(4) 锁眼、钉扣、工艺技术要求 ;(5) 锁眼、钉扣设备特征及其布局设计 ;(6) 包装方式、材料及技术要求 ;(7) 服装后整理内容及技术要求 ;(8) 验收依据和程序 ;(9) 入库、搬运和库存要求。5. 综合情况(1) 服装生产各个环节调控及衔接技术要求 ;(2) 员工作息规定及假期规定 ;(3) 企业发展规划、远景目标等。三 . 方法与步骤1. 实习时间：本实习拟安排在第四或第五学期服装生产 工艺和课程设计之后进行

6、，顶岗实习与假期相连，便于机动 1-2 周较合适 ;讲座及参观可安排 1 周;其它时间为下厂实习 时间。2. 实习方式：考虑到本专业的实际特点，本实习形式可 采取以下形式进行。(1) 邀请服装企业主管生产的技术人员， 来校或在企业进行专题讲座(2) 在任课教师的带领下， 选择有代表性、 具备专业特色 的服装企业进行参观、学习，教师或企业有关人员可进行现 场指导 ;(3) 学生在任课教师的指导下， 自愿自主地联系有关企业 进行实习， 可由学生自定， 但必须满足实习目的及内容要求。3. 实习单位：实习场所可有三种方式可供选择，即校内 服装工艺实训室、校外实习基地或由学生在任课教师的指导 下，自愿自

7、主地联系有关企业进行实习。4. 职责与纪律(1) 学生不得无故不参加实习， 实习成绩不及格， 无补考 机会 ;(2) 遵守校内外、厂 (公司 )内外一切规章制度 ;(3) 勤奋学习、尊敬工人师傅、技术人员、爱护公司一切 财产;(4) 认真进行实习，勤学好问，作好实习资料收集工作 ;(5) 实习结束后，利用假期完成实习报告的撰写任务 ;(6) 有问题应及时与任课教师及企业相关人员联系， 未经 许可不得中断或随意改变实习计划。四 . 成绩考核1. 实习成绩应由下列几部分组成：(1) 讲座、参观学习情况，可占 20%;(2) 顶岗实习报告，可占 50%;(3) 顶岗实习日记，可占 15%;(4) 顶

8、岗实习期间的厂方鉴定，可占 15%。2. 顶岗实习报告、日记及厂方鉴定，实习结束后的第2周周五下午 5 点以前，由班学习委员统一收齐后，电子版及 纸质稿一同交任课教师，不得无故迟交或不交。篇二一、顶岗实习目的根据学院人才培养方案的要求， 20 xx 级市场营销专业学 生已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实习阶段。 顶岗实习是高职教育教学实现专业人才培养目标的重要实践 性教学活动，是落实党和国家高职教育政策、实施工学结合 的人才培养模式、提高人才培养水平和实现人才培养目标的 重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环 节。通过顶岗实习工作，有助于学生更加全面地了解企业、 了解社会

9、，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏 实实的工作态度 ; 有助于检验课堂所学理论知识在企业中的 实际应用范围及适用程度，提高学生观察、分析、解决问题 的能力。有助于学生加深对课堂所学新知识的认知，巩固和 扩大所学专业知识 ; 通过实习锻炼，有助于培养学生实际操作 能力，使学生树立劳动观念，感受和体会企业文化和氛围，培养学生的竞争意识、创新意识等，使学生能较快地适应工 作，顺利地走上工作岗位。二、实习岗位群及内容实习岗位群 市场营销专业学生顶岗实习可在工业、服务业、商业、 建筑业等行业进行。具体包括：1、各类企业的销售、推销等岗位。2、辅助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。3、中小企业

10、的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述 1 个岗位 或几个岗位顶岗实习。鼓励学生在熟悉并完全胜任一个岗位 的条件下，向企业提出轮岗请求，了解更多的专业相关信息 和企业的操作规范。实习内容 根据专业人才培养方案和专业实习目的，本专业顶岗实 习具体包括以下内容：（一）了解企业文化， 理解企业的价值观与经营理念 ; 了解企业经营类型、 营销模式 ; 熟悉所在岗位的职责范围和工作内 容、工作规范、业务流程与素质要求 ; 了解与相关职能部门及 相关岗位的工作协作关系 ;（二）在学中做、在做中学，掌握履行岗位职责的基本技能（ 沟通协作技能、操作技能、写作技能 ）;（

11、三）熟悉企业开展营销活动的各项专业技能，包括：1. 企业营销环境分析2. 市场细分及市场定位策略的应用3. 从事实际市场调研活动总结与报告4.4PS 策略在企业的运用和实践5. 推销的技巧与推销策略6. 市场的拓展、巩固与退出策略7. 企业网络营销开展的现状与策略8. 商务谈判的技巧、策略9. 营销策略的开展及实施10. 企业公关活动的开展情况11. 企业营销管理等方面的情况 以上内容，每位学生可以结合自己的具体情况和实习单 位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实习方向。三、顶岗实习要求信息工程系市场营销专业 20 xx 级所有学生应严格按照学 校、系及实习单位的有关规定参加并完成毕业顶

12、岗实习任务。 在实习期间：1. 实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度， 服从管理，遵守职业道德，保守实习单位秘密 ;2.谦虚谨慎，虚心向实习单位员工学习，进一步树立良 好的职业道德与艰苦创业的工作作风3. 实习过程中，实习生需纳入实习单位的正规组织管理中，照章办事 ; 同时也要经常保持与实习指导老师联系， 便于 实习指导小组进行检查和指导，及时处理和解决实习过程中 存在的问题 ;4. 学生到达实习单位后，实习单位根据企业需要及学生 自身的特点安排实习岗位，学生必须严格服从，不能以任何 理由或借口拒绝接受工作安排 ;5. 学生在实习过程中应该团结一致、相互帮助、努力工 作，但决不允许聚众

13、 * ，不得与实习单位直接发生冲突。若因 学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给 予相应处分 ;6. 顶岗实习学生应坚持做好实习日志，每月必须撰写一 份顶岗实习记录，并由带队老师收集，作为评价实习成绩的 依据之一， 为实习结束后实习报告的撰写积累素材。 （ 顶岗实 习记录和实习报告的内容与要求见后 ）7. 顶岗实习结束前学生必须填写顶岗实习考核表 （ 见附 件）及实习单位考核意见。 实习结束后的一周内， 连同顶岗实 习记录、顶岗实习报告交实习指导老师评阅并登记、存档。四、顶岗实习安排1. 实习时间：20 xx 年 11 月 7 日 20 xx 年 6 月 24 日。2. 实习指导

14、老师：张首杰杨荣武王群予黄春荣张红杨远3. 实习方式：实习学生在指导教师统一指导下，由系部 推荐安排实习。也可由学生自行联系单位实习，以自行安排 为主。五、顶岗实习记录和顶岗实习报告的内容与要求（一） 顶岗实习记录的内容与要求1. 与顶岗实习内容要求有关的工作记事、记录、工作建 议与资料收集 ;2. 对实习中所见所闻的思考、分析和评价 ;3. 本月的收获、疑问和下一步行动计划 ;4. 顶岗实习记录的重点在于分析总结与思考，为实习报 告做准备，要求每月至少撰写一篇实习记录，每篇字数 500 字以上 ;（二） 顶岗实习报告的内容与要求顶岗实习报告的内容 实习报告的内容一般由实习企业简介、实习过程概

15、述、 实习企业专题分析、实习总结四部分构成。主要包括：1. 实习单位的背景介绍 （企业性质、规模、产品、市场、 资金等 ） 。2. 实习单位面临的微观环境进行分析。3. 面对当前环境，企业采取的营销应对措施分析。4. 企业的目标市场是什么 ?企业是如何进行细分市场的。5. 企业产品或服务的定价方法是什么 ?还有哪些定价策6. 企业的营销渠道是怎样设计的 ?试述渠道设计的原则。7. 企业的促销策略、促销方法、各自的特点及应用原则 是什么 ?8. 企业是怎样进行客户关系管理的 ?9. 实习企业的企业文化分析。10. 用 SWO 分析法，制定针对实习企业的营销战略策划。11. 实习的岗位和从事的主要

16、工作。12. 顶岗实习期间的实习感受与心得体会。13. 结合专业知识， 总结实习岗位工作， 提出自己的意见 与建议。14.实习报告可附的其他佐证材料：(1). 实习过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目 )内容及其实习单位提供的证明 ;(2). 实习过程中因成绩显著而获取的 实习 (或就业 ) 单位奖励及证明材料。顶岗实习报告撰写基本要求：(1) 字数在 5000 字以上 ;(2) 内容真实， 理论联系实际。 - 实习报告格式见附件。六、顶岗实习成绩评定和考核办法1. 学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考 核合格取得相应学分。反实习纪律、造成严重事故的学生，指导教师有权中止该生 的实