安全生产知识问答

1、安全生产知识问答1、“强三基、反三违、除隐患”指的是什么？ 强三基：是强化基层领导班子和党支部建设，强化基础管理工作，强化员工基本素质。反三违：是狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，尤其是狠反习惯性违章。除隐患：是消除生产过程中的各类事故隐患。2、“两书一表”指的是什么？HSE项目计划书；HSE岗位作业指导书；HSE现场检查表。3、井控的八项制度是什么？井控分级负责制度；井控操作证制度；井控装备的检修、安装、试压制度；防喷演习制度；作业队干部值班制度；井喷事故逐级汇报制度；井控例会制度；坐岗观察制度。4、事故责任追究中“四不放过”是什么？事故原因分析不清楚不放过，员工没有受到教育不放过，

2、没有防范措施不放过，事故责任者没有处理不放过。5、单位主要负责人有哪些安全职责？建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。6、安全生产“三同时”内容是什么？安全设施“三同时”指的是生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、安全生产的基本方针是什么？ 安全第一，预防为主。8、什么叫特种作业?特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、

3、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。9、什么是“五新”安全教育？“五新”安全教育，是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。10、常用安全标志有哪些？危险标志、禁止标志、警告标志、安全指示标志、消防标志、交通标志、信息标志、 强制性行动。11、 常用灭火器有哪些？泡沫灭火器、干粉灭火器、1211灭火器、四氯化碳灭火器。12、井下作业的风险主要涉及哪些方面？ 交通运输； 易燃易爆场所； 有毒有害场所；锅炉压力容器、特种设备； 高空作业场所；物体打击； 机械伤害； 洪水、淹溺； 化学腐蚀； 专业项目、特

4、殊作业或特殊任务活动。13、上井架必须使用什么劳动保护设施？安全带；速差自控器。14、安全质量标准化活动的主要内容是什么？施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。15、安全事故责任追究哪些领导的责任？负有主要领导责任的领导、企业主要负责人、分管安全工作副职、分管业务副职。16、对哪些作业需要执行作业许可票证制度？工业动火、工艺点火、进入有限空间、带电施工、动土、爆破等危险作业。17、特种作业人员必须具备哪些条件？年龄满18周岁；身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；符合相应工种

5、作业特点需要的其他条件。18、消防安全的“四会”是什么？会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。19、扑救火灾一般有哪三种方法？将可燃物与火隔离、可燃物与空气隔离、降低燃烧物的温度。20. 什么是劳动保护?劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。21. 什么是安全生产责任制？安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负

6、责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。22.什么是五项规定？是指关于加强企业生产中安全工作的几项规定，内容包括（1）安全生产责任制；（2）安全技术措施计划制度；（3）安全生产教育制度；（4）安全生产检查制度；（5）伤亡事故报告制度。23. 什么叫工作时间？工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。24. 什么叫伤亡事故？伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。25. 国家规定的安全色是哪几种，各表示什么？国家规定的安

7、全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。26. 什么是职业安全？职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。27. 安全生产“五字经”的具体内容是什么？“五字经”指的是新、准、快、全、包。具体内容是：1、安全意识求“新”；2.反馈信息求“准”；3、纠正三违求“快”；4、观察问题求“全”；5、安全问题求“包”。28. 危险预知活动分哪几个阶段进行？(1）发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定

8、立即实施的对策。29. 对待安全问题，职工有什么权利?（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业；（3）对漠视职工安全健康的领导者，有权批评，检举和控告。30. 安全生产法中规定从业人员在安全生产方面的权利有哪些？（1）从业人员有依法获得社会保险的权利。 （2）从业人员有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素的权利。 （3）从业人员有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。（4）从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （5）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的

9、权利。 （6）从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。31. 安全生产法中规定从业人员在安全生产方面的义务有哪些？ （1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。 （2）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。（3）从业人员在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品，严禁在作业过程中放弃使用防护保护用品或者不正确佩戴或使用劳动防护用品。（4）从业人员应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。 （5）从业人员在作业过程中发现

10、事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告。 32. 工作中哪些行为属于不安全行为？错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置，不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。33. 劳动法中规定劳动者应履行哪些义务？(1）完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。34. 起重机“十不吊”的内容是什么？指挥信号不明和多人指挥不吊；超负荷不吊；工件捆扎不牢不吊；吊物上有人不吊；安全装置失灵不吊；物件埋在

11、地下不吊；歪拉斜吊不吊；物件锐角不垫软物不吊；物件下有人不吊；照明不足不吊。35. 五同时的内容是什么？企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。36. 我处主要特种作业及人员有哪些？（1）电工作业；（2）金属焊接、切割作业；（3）起重机械（含电梯）作业人员及信号指挥工；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）锅炉作业（含水质化验），含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。（6）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。（7）危险物品

12、作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。37. 机动车辆驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是什么？驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是：“一安”“二严”“三勤”“四慢”“五掌握”。“一安”，指要牢固树立安全第一的思想。“二严”，指要严格遵守操作规程和交通规则。“三勤”，指要脑勤、眼勤、手勤。“四慢”，指情况不明要慢，视线不良要慢，起步、会车、停车要慢，通过交叉路口、狭路、弯路、人行道、人多繁杂地段要慢。“五掌握”，指要掌握车辆技术状况、行人动态、行区路面变化、气候影响、装卸情况等。38什么是“三级安全教育”？三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂

13、实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。39. 用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?用人单位必须建立的劳动安全卫生制度包括：安全生产责任制；编制劳动安全卫生技术措施计划制度；劳动安全卫生技术措施经费制度；劳动安全卫生教育制度；劳动安全卫生检查制度；劳动防护用品发放管理制度；职业危害作业劳动者的健康检查制度；伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。40. 使用电钻或手持电动工具时应注意哪些安全问题?(1)所有的导电部分必须有良好的绝缘。(2)所有的导线必须是坚韧耐用的软胶皮线。在导线进入电机的壳体处，应用胶皮圈加以保护，以防电线的绝缘层被磨损。(3)电机进线应装有接地或接零的装置。(4)在使用时，必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套等防护用品。(5)每次使用工具时，都必须严格检查。41. 用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?用人单位必须建立的劳动安全卫生制度包括：安全生产责任制；编制劳动安全卫生技术措施计划制度；劳动安全卫生技术措施经费制度；劳动安全卫生教育制度；劳动安全卫生检查制度；劳动防护用品发放管理制度；职业危害作业劳动者的健康检查制度；伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。43安全帽要求具备哪能些性能？答：（1）冲击吸收性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向刚性。44.生产性有害因素按