下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、IT预算与ROI分析每到这个时候,CIO们都在为下年度的预算绞尽脑汁.要么顶着增加预算的压力,要么冒着预算被削减的危险.几乎所有的CIO都认为,这个过程是漫长而痛苦的.一项针对国内企业的调查显示:超过50%的CIO打算在2007年加大IT投入,也有16%的CIO将减少预算.IT需求增加的背后,有来自企业成长的切实需求,也有限制不当引发的隐性本钱.不管怎样,对于如愿偿的CIO来说,这都是个好兆头,但也意味着他们要更加小心了.由于预算能否有效地执行,将直接影响到CIO在决策层中的信誉度.这时,预算就像是一场演习,CIO的根本功和作战水平多表达于此.他们不仅要制定合理的支出方案,还要熟知业务部门的需
2、求,而且能预见到可能发生的隐性本钱.当然,让CEO看到未来的ROI投资回报那么是CIO如鱼得水的关键O下年度的每项工作,CIO都要了然于胸,否那么将面临无休止的麻烦预算中的潜在风险外表上看,IT费用在不断增加,但还会有CIO意料之外的支出.因此他们常常无辜地抱怨:预算已经做得很周详了,但为什么总跳不出超支的怪圈?公司经营状况不好时,为何最先遭殃的总是IT部门?这几乎是所有企业都存在的现象.尽管CIO们憧憬着预算方能在12个月里一成不变地推进,但这几乎是不可能的.而且对于有活力的公司而言,这未必是件好事.既然变数在所难免,那么CIO在预算前就应该意识到潜在的风险有哪些,需要做好怎样的应对举措.一
3、般情况下,造成预算超支和预算被临时削减有几种情况:1 .缺少经验的CIO为了获得公司的支持,往往将预算紧缩,导致日后超支情况严重;2 .预算前对业务部门的需求了解不透彻,以至于不断补充新功能,增加了额外的本钱;3 .对工程的范围限制不当,比方系统方案支持50个用户,但实际需求却是100个;4 .对新上工程的建设周期估计缺乏,反复调试消耗大量的时间和人力本钱;5,对企业的经营状况缺乏判断,遇到业绩波动时,不能及时寻找保全之策;6.与CEO、CFO、CTO沟通不畅,导致支持力度下降.在多数中国企业仍处在信息化应用的初级阶段时,上述的情况是具有普遍性的.但要破除这些潜在的风险其实并不难.首先,预算要
4、有弹性,给未来留有余地,留出10%15%的预算应对意外情况;其次,让业务部门提出要求,通过IT部门实现后,再由业务部门来评估,减少两者间因信息不对称产生的冲突;再次,实施新工程前建立高层治理人员参加的领导小组,既便于准确决策,也预防工程出现意外时,CIO一个人背黑锅;最后,预算完考虑漏掉了什么,如培训的本钱,新旧系统迁移时发生的本钱,等等.投资回报率考量对于CIO来说,他们很重要的一项工作就是,不断地说服公司高层接受"IT并非企业本钱负担的观念.这一点,在很多跨国公司已经得到认同.像通用汽车、沃尔玛这些跨国巨头,每年在IT上的投入都在几十亿美元.信息化在支持产品开发、推动企业国际化过
5、程中,所起到的作用是不言而喻的.但在国内,情况显然没有那么乐观.虽然预算在不断增加,CIO被赋予更大的决策权,但每年手持上亿元费用的CIO寥寥无几.这不完全是企业领导者观念的问题,主要是由于信息化应用的初级阶段,投入往往大于回报,而且投资回报很难被量化.即便如此,CIO们仍然要提早进入角色,意识到ROI的重要性.很多CIO整整一年都在辛苦做工程,到了最后才现,与CEO所要达到的效果相左.得不到奖励是小事,如果因此成为牺牲品,那就太冤枉了.IT投入的80%都用于支持业务运营.因而CEO和CFO所关心的,只是IT能够带给业务多大的增长.一项针对100多家美国企业的调查显示:IT回报最好和最差的公司
6、,两者的投入是非常接近的.这就意味着,不关注ROI,将面临IT预算被削减,再削减.有经验的CIO,往往会透过算的数据,把视线落到ROI上.一家物流企业投入巨资上马一套IT系统,原来一个月的工作如今一天就可以完成,效率提升了整整30倍.如此效果CEO满意,CIO自然也很得意.但这背后恰恰暴露出ROI的问题-业务何时才能提升30倍?巨额投资何时才能收回本钱?究其原因,往往是由于CIO没能真正理解IT投资的价值所在新工程一定要与业务成长相匹配,从而推动企业在产品、治理和经营上产生价值.现在,CEO和CFO最喜欢看的就是ROI分析,而不是一时的效果.合格的ROI分析,首先要明各部门和企业的整体需求,进
7、而确定工程的范围然后对工程的所使用资源进行分析,利用ROI模块计算出相应的数据;基于节约开支的原那么,进行战略收益和风险的评估,找到企业最正确利益的所在.同时还要注意以下几点:1 .这种收益是不是有形的,能否量化?比方收入增加10%是有形的收益,而提升效率虽然对企业长期有利,但它是无形的,难以用资金来量化;2 .实现这一收益有多大,潜力有多大?比方IT工程可能为企业节省10万元,同时也可能让收入增加100万元;3 .谁是受益者.是业务部门,行政部门,还是客户?不同的受益人对于收益的看法都不一致.企业评估IT投入时,ROI是根底性原那么,最终要落到IT对企业产生的所有价值上.即使是效率和满意度这
8、类软性指标,也需要有定量的评和检查参数,以便对IT进行监测和治理.IT预算占企业年收入比例占年收入的比例对IT部门的后果:小于0.01这种情况长时间维持下去,IT部门将无法运转.0.010.02在这样的企业环境下,IT根本不能对业务产生多大的支持.0.020.03对于制造企业来说,这是一个比拟合理的区间,可以在业务和各部门间达成较好的平衡.0.030.06对于以IT作为竞争武器的公司来说,这个比例是很理想的.可以很好地支持业务部门,通常存在一些收入驱动的工程.0.060.15在这个比例中,IT投入是相当激进的,折旧很快,维护以及外部的效劳费用将很高.传统公司如果在这个区间,需要慎重地根据年收入认证各个工程的合理性.如果在一些高科技的公司,在其创立之初还经常看到这种比例的,但也有很多公司由于在IT基础建设和公司改革中过早过多地投资,从而走向破产.需谨慎对待.大于0.15如果预算在这个级别上,那么这个公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 佳木斯彩钢翻新施工方案
- 2024幼儿园中班第二学期班务工作计划
- 《DRUGS系统概况》课件
- 养猪创业项目计划书
- 个人2024年下半年工作计划024年个人工作计划
- 8总厂办公室个人某年度工作总结-工作计划提醒
- 公司财务2024年工作工作计划
- 新型墙体材料发展计划
- 2024年月中学校本研修工作计划范文
- 2021城乡远程教育季度工作计划安排
- 肝硬化腹水的治疗原则
- 高压输电线路质量、检查、验收培训课件
- Unit 6 Meet my family 说课(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册
- 《电焊工培训基础》课件
- 住宅小区乔木修剪方案
- 2024公共数据授权运营实施方案
- 天津市部分区2024-2025学年九年级上学期11月期中数学试题
- 浙江省杭州市2023-2024学年四年级上学期英语期中试卷(含答案)
- 店主与房东对赌协议书范文范本
- 第六单元 资本主义制度的初步确立 复习课件 2024-2025学年统编版九年级历史上册
- 人工智能岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年
评论
0/150
提交评论