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1、精选优质文档-倾情为你奉上检查员资格认定标准书文件编号1/1【负责部门】品质保证课制定年月日负 责 人制 表A3年月日1.目的本基准是用以制定检查员的资格认定。2.适用范围以QC的检查员、检查负责人、检查指导者为对象。3.资格认定基础如下表资格认定基准(表)认定资格名资格认定基准检查员1) 具有高中以上或同等以上学历者。2) 修完检查理论及QC相关的讲习(附纸1)者;修完了检查实际操作的实习(附纸2附纸3)者。但是,检查理论方面的资格认定,限定于已修完的项目。检查负责人1)具有高中以上或同等以上学历者。2)被认定具有本公司制品的实际工作经验一年以上者、或同等以上经验者。3) 修完检查理论及QC
2、相关讲习(附纸1)者。4) 在检查实际工作的实习(附纸2附纸3)内,至少修完了140的实习项目者。检查指导者1)具有检查员的资格、或一年以上生产技术的业务经验。4.资格审定1) 品质管理人员负责以资格认定为基础,将讲习及实习指导者所评定的理解度的评估结果,作为参考依据来申请资格者,然后经生产技术负责人承认。2) 资格认定结果将记载在资格认定者名单里。5.再认定发生以下的事由时,将取消以往的认定资格,再次进行资格审定。1) 因欠勤、人事调动等,未进行检查工作达6个月以上时。 2) 检查机器、实验机器变更时。 附纸1检查员等讲习、实习内容一、检查理论1.检查基础NO项目内容时间指导者评估(理解程度
3、)1检查规格有关制品及半制品的检查规格。文件内容(形式)与检查规则1h按资格认定基准执行4分(审定名单中人员)2检查记录有关制品的检查记录表文件内容记入方法1h按资格认定基准执行4分(审定名单中人员)2.QC关系NO项目内容时间指导者评估(理解程度)1检查资料的总结 方 法QC说明管理图的作成(记录)2 h按资格认定基准执行4分(审定名单中人员)2 ISO9001品质手册各相关程序:a产品追溯与鉴别程序b.进料检验程序c.最终检验与测试程序d.量测仪器校验程序e.检验与测试状况识别程序f.不合格品管制程序g.矫正与预防措施程序h.统计技术程序5 h(1h/日5)按资格认定基准执行4分(审定名单
4、中人员)3.日常感官判断能力,能准确区分正常和异常事项.备注:1) 指导者须核查学习者的理解程度,对应其理解程度,必要时可再次讲解。2) 考核采用5分制,4分以上(含4分)为及格。5分:已经掌握,一个人可以进行操作,且能进行充分的指导。4分:已经理解,一个人可以进行操作,且能做一部分的指导。3分:可以理解,一个人可以进行操作,但不能进行指导,须继续接受指导。2分:只了解其中的一部分,不能进行操作,须继续接受指导。1分:几乎不能理解,对人员进行调职或作其它对策。 资 格 审 定 者 名 单部门NO姓名入厂年 月 日审 定年 月 日审定者 (品质保证课长)承 认(生产技术课长)审定要件备注制表: 年 月 日二、检查实际操作 附纸2NO检查项目检查设备名实习记录(理解度)检查员名12345678910111213141516171819202122232425检查实务实习项目及实习记录检查实务实习项目及实习记录 附纸3262728293031323334353637383940三检查人员定期考核 每年6月,12月对在职检查人员进
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