职业学校各处室考核管理办法

1、XX 学校处室绩效考核办法为进一步加强学校管理力度，充分调动处室工作人员工作积极性、创 造性和务实性，依据县教育体育局对学校年度重点任务完成情况考核，结 合学校工作实际，特制定本考核办法。一、考核领导小组组长：副组长： 成员：领导小组下设办公室，办公室设在校办室，XX 兼任办公室主任，校办室其他人员为办公人员，负责考核的统计、汇总等工作。二、考核办法1、考核对象：校办室、教务处（教研室）、学生处、招生就业办、校 建办、总务处、财务室、实训处、工会、团委。2、考核内容：工作职责（100 分）、重点任务（100 分）、工作创新（100分）和奖惩分。3、考核办法：（1） 本考核内容由相关职能处室提供

2、依据，工作职责和重点任务由考 核领导小组依据量化据实赋分，工作创新由校领导依据工作情况进行量化 赋分。（2） 各项量化赋分由校办室进行统计汇总，学校审核后公示。（3）处室量化考核每月进行一次，每月考核前 3 名的处室学校给予奖励；年度汇总作为处室所有工作人员一年中工作考核的重要依据，与教工测评行政管9理人员赋分同时各占50%计入考核分数。附：处室绩效考核量化赋分表。处实实实 奖 合室工作职责（100 分）得 重点任务（100 分） 得工作创新得 惩 计名（100 分）得 得称分分分 分 分1、制定学校的计划、总结，组织修订相关规章制度。2、负责行政会议的安排组织工作，做好会议记录，督促、检查会

3、议决定执行情况。3、负责协调需由几个部门共同筹办的综合性工作。校 4、做好人事管理、教职工技术职务评审和聘任等具体工作。5、根据党支部要求，做好党务具体工作。6、负责网络中心的行政性管理工作。办 7、负责综合档案室管理工作。办理人事、党务、综合统计等各种报表。8、做好教工考勤管理、集体户口管理及教职工学习资料订阅、发放等工作。9、协助工会做好离退休人员的管理工作。室 10、加强对外联系，做好来宾接待工作。11、掌握并正确使用学校党政印章。12、负责校内党政公文和资料的打印、文件收发和传阅工作。13、领导本部门工作人员学习政治理论和业务。14、完成领导交办的其他工作。1、制订学校专业教学计划以及

4、有关教学方面的规章制度和教学文件，报学校批准后实施。2、依据国家颁布的学科教学大纲，制定实施性教学计划，编制学期教学进程及课程表。教 3、根据学校专业设置和教学计划，提和管理。定本学期听课计4、负责全校教材的选用、订购和管理划，项目教学、分处工作，负责自编教材和教学资料的编组教学实施计划、写、审定及对外交流工作。各组（部）教研课5、负责做好实验室、实训室的管理工题申报。作。4、国家示范校建6、组织学校各类考试工作，负责全校设正式启动（启动学生的成绩考核，登记发放学生学习仪式、任务书、实成绩通知书。施方案及具体实出学校学年教师需要量，下达学期教务 师教学任务。负责好教学质量的监测1、协助相关处室

5、开展好各项活动。 2、做好接待工作。3、做好教师职称管理工作。4、做好各项材料的撰写、 上报工作。1、各教研组、专业部制定工作计划，按照新的专业教学指导方案制定各科实施教学计划、专业实训计划。2、补考工作。3、各组（部）制1、能就相关工作给校级领导提供有价值的参考意见。2、对相关问题的处理能做到及时、规范、合理。3、对相关工作的处理有新点子、新办法、新思路。1、能不断推进教学改革， 特别是在教学内容和教学评价方面有新突破。2、通过有效教研途径提升教师教学水平。7、负责学籍管理和学生毕业证、技能等级证的办理工作。8、负责制订师资业务培训计划，参与教师聘任工作，提出师资的补充和教师的转正、定级、晋

6、升、进修培训、辞退的参考意见。9、建立、教学管理档案和教师业务档案。10、负责教师的业务考核工作，配合校办室做好教师的奖惩、职称评审等管理工作。11、会同学校教研室做好教研组的建设和管理工作。11、负责图书理和文印管工作。12、完成领导交办的其他工作。1、负责学生德育安全教育和相关材料制定报送。2、培养学生的吃苦和创新精神。3、负责学生养成教育培养和检查指导。4、指导班级对学生进行安全教育，负责与学生、学生监护人签定安全协议， 确保校内学生安全。学5、指导班级对学生进行卫生教育和环境保护教育，负责校园卫生打扫和检查工作，培养学生良好的环境保护和卫生饮食习惯。生6、领导班主任工作，指导班级管理，

7、 使学生在思想、学习等方面不断进步。7、负责宿舍区域管理，做好年度相关管理人员考核和三好学生、优秀干部、施）。5、县中学生乒乓球赛参赛训练、全国信息化教学设计大赛准备、市技能大赛筹备。6、大专班教学安排、 成人高考辅导。7、五年制大专录取建档工作。8、统考、三试合一考试成绩分科分班统计考核。9、核定各班人数、安排中层领导挂联及签订学生稳定防流失责任书、巩固率考核。10、与招办、学生处联合召开专业思想巩固教育大会11、周教案检查、月两率问卷及教学问题通报和整改。12、全县高中学生篮球赛参赛训练及承办比赛筹备工作。13、庆国庆歌咏比赛。1、开学初校园卫生清洁工作。2、开学第一周学生仪容仪表大检查（

8、长发，指甲， 首饰3、学生会纳新工作。4、庆祝教师节， 各班办一期墙报， 学生会办一期展板5、筹备召开 20132014 第一学期以理想目标教育为主题的学生教3、能切实有效管理好 教 研组、专业部。1、能根据学生实际不断创新管 理 办法。2、能通过相关载体有效提高学生德育教育管理水平。处 先进班集体评选工作。8、指导和检查学生会工作，充分发挥学生组织的管理作用。9、协助学校组织文体活动，活跃校园生活，全面提高学生的综合素质。10、负责校园周边安全和门房管理。11、组织适当的义务劳动，培养学生吃苦精神和劳动观念，培养正确的就业观和择业观。12、完成领导交办的其他工作。育大会。6、校园宣传墙报、专

9、栏内容更新。7、安排班级、宿舍文化氛围建设。8、学生文明行为习惯养成教育学期活动安排启动1、负责学校招生就业、实习和见习工作。2、负责涉及本部门的文件、管理制度和相关表册的编写、控制和管理。3、认真进行市场调研，根据市场需求参与拟定招生计划。4、根据用人单位和社会需求组织对学招 生的就业指导教育和就业推荐及学生生就业过程中的具体服务工作。5、负责毕业生就业后的跟踪调查服就 务。办业 6、为专业设计和开发提供市场需求信息。7、负责制定学校年度对外培训工作计划。8、具体负责对外培训计划的实施和培训班的教学管理及考试考核，负责鉴定机构做好学生和学员的职业技能鉴定工作。9、完成领导交办的其他工作。1、

10、为教育教学提供后勤保障，保证正常的教育教学秩序的进行。2、管理学校校产校具、设备和各类物资及专用设备的综合利用维修、保养、改造工作。总 3、做好学校物品采购、保管和领用登记工作。4、管理生活。负责管理学校食堂、茶务 房、水电及医疗卫生工作。5、开展勤工俭学，增收节支活动。处6、负责学校来客食宿安排工作。7、后勤员工的思想教育与日常管理工作。8、学校临时安排的阶段性工作。9、整理好本处档案。10、完成领导交办的其他工作。1、协助校长搞好学校的基本建设，监督好工程进度和质量，管好基建财务和档案。2、全面管理各类固定建筑物的修缮、养护工作。设备和各类物资及专用设备的维修、养护、改造工作。校 3、做好

11、小型建设项目的申报采购建设工作和学校物品采购、保管和领用工作。建 4、负责全校绿化、美化管理工作。5、协助做好学生食堂、商店、医务室、办 锅炉房等管理工作。6、领导本部门工作人员搞好政治、业务学习，提高政治素质和业务水平。7、完成领导交办的其他工作。8、整理好本处档案。9、完成领导交办的其他工作。1、 贯彻执行党和国家的财政方针、政策和各项财务规章制度。2、 负责制定学校财务规章制度并组1、2013 年秋季招生工作，13 级五年高职录生工作。 2、新生入学教育工作（以目标、理想教育为主）。3、2012 级部分专业学生教学实习筹备工作。5、学生就业跟踪服务工作。4、2011 级未升入大专学生就业

12、联系。1、加强学校办公物品的采购管理工作。2、管理好学校各类校产的使用。 3、负责管理学校食堂、茶房、水电及医疗卫生工作。4、做好学校各处校产的维护和维修。1、做好校建工程的收尾工作，督促办公楼的后续建设工作。2、按照规范要求， 完善校园建设工程档案资料。3、按照校园规划设计，尽快完善校园绿化工作和校园文化建设。4、按照工程建设要求，尽快完成工程决算审计工作。1、建立健全财务管理制度，规范校1、能通过相 关 举措， 不断促 进 招生、就业工作寻求突破。2、能采取措施， 不断争取短期培训项目。3、能不断根据市场需求开发新专业。1、能不断尝试新的校产管理办法， 使校产使用效益最大化。2、在物品使用

13、时能采取措施最大限度做 到 节约。1、工程建设保证质量。2、校园绿化、美化效 果 良好。1、账务清楚、无误。织实施。3、 负责编制财务年度预算与决算， 并负责向学校教职工代表大会报告。4、 负责学校会计核算和财务日常收支业务，为校领导和上级主管部门提供高质量的会计信息。5、 负责学校筹融资和资金调度工作。6、 负责各类专项资金的管理。财7、 负责管理学校各项收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。8、 负责全校收费票据购置、收发、务 使用、核销和管理工作。室 9、负责全校财务人员的业务培训工作，指导、检查并监督学校二级财务管理。10、负责审核学校各项费用开支范围

14、。11、负责全校职工工资、津贴、奖金的按时发放。12、根据国家规定负责做好个人所得税、公积金、各种保险的代扣代缴工作。13、贯彻档案管理法规，做好会计档案管理工作。14、参与学校重大经济项目的编制、审核和签约工作。15、负责学校基建会计核算工作。16、负责学校工会会计核算工作。17、完成上级部门及学校交办的其他工作。1、负责组织专业教研组提出专业建设方案。负责指导各专业教研组开展专业建设、校内外实习基地建设、多媒体教学课件建设及教师信息技术培训等工作。2、负责学校各专业教学实训工作，根据学校教学计划及各专业教学大纲的要求，制定和实施实训计划，并做好总结。3、根据学校教学计划安排的实训教学任务，

15、组织各专业教研组制订实训教学方案、专业课程的技能考核标准和教学计划进度表等教学文件。训实 4、制订并实施实训教学的安全操作等管理制度，定期检查实训教学环节的执行情况。处 5、根据学校教学发展的要求，负责各类实训室规划、建设与设备维护管理。按照财务管理制度申报有关教学仪器设备、实验器材及资料购置计划，负责实训室的固定资产管理。6、组织和安排实训教学资源，协助任课教师做好实训室教学的各项准备工作。充分利用学校的实训设备，提高实训室的开出率。7、负责聘请企业技术专家来校讲课， 制订教学计划并组织实施。8、负责各专业学生岗前培训工作，组织协调校内外职业技能培训和鉴定工作。内经济秩序。2、制定财务收支计

16、划。3、按时做好教师工资发放、学生资助等工作。4、每学期末向教代会报告学校财务收支情况，主动接受学校教代会的监督。5、健全财务档案。1、狠抓实训教学过程管理，提高实训教学质量，确保每位学生学到技能。2、严格实训教学的检查、评价和督导。3、筹备、组织师生技能大赛训练相关工作。4、每学期做好学生技能比武和技能考核工作。2、工资结算、资金兑 付 及时、准确。1、不断创新实训教学组织形式， 确保实训质量不 断 提高。2、不断探索实训室管理和校企合作等方面的工作机制。9、制订实训教师师资培养计划，组织下实训教学的研讨、交流会议。10、协助教务处开展第二课堂活动， 合理安排多媒体教室和实训室的使用。11、

17、组织开展好学生技能竞赛，并协助教务处开展科技节活动。12、负责本处各类文件材料的收集、整理和立卷归档工作。13、负责对专业教师完成实训教学任务的考核工作。14、协助教务处做好实训课程表的编排。15、完成学校交办的其它工作任务。1、在学校党委和上级工会的领导下， 发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用。认真贯彻落实党委和上级工会的 决议，以学校发展建设为中心，服务 学校大局。全面履行“维护、建设、 参与、教育”四项职能，并突出维护 职能。按照工会法和中国工会 章程独立自主、创造性地开展工作。2、 组织教职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，通过教职工代表大 会，参与学校和本部门的民主决策、 民主管理和

18、民主监督，推进学校的民 主政治建设。3、 结合形势任务学习政治理论、法律知识和业务知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育。4、 参与学校有关涉及教职工利益的政策的制定。深入基层听取群众意见， 积极反映教职工的意见和要求，及时向学校及有关职能部门反映情况，帮助教职工解决困难，全心全意为教职工 工服务。5、 在维护学校整体利益的同时，维护教职工的合法权益和民主权利，协会 调劳动关系，维护教职工劳动权益。 6、 依照中国工会章程召开工会会员代表大会和教职工代表大会，发挥工会作为“教代会”工作机构的作用。负责教职工代表大会的日常工作， 检查、督促教职工代表大会决议的执行。7、 动员和组织教职工积极

19、参加学校的改革和建设。教育教职工忠诚党和 人民的教育事业，教书育人、管理育 人、服务育人。做好青年教职工爱岗 敬业、岗位成才工作。开展“树、创、献”活动。评选、表彰工会积极分子 和优秀工会干部。8、 组织教职工开展有益于身心健康的丰富多彩的文化、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活。9、 做好教职工的生活福利工作，开展“送温暖”工程和“献爱心”活动。关注“弱势群体”，努力为教职工排忧解难，多办实事、好事。10、 维护女教职工的合法权益和特殊1、坚持完善教代会制度，做好教师民主管理、民主监督的相关服务工作。2、切实发挥“职工之家”作用，给贫困职工送温暖、开展文体活动等。3、做好校务、财务、重大建设和采购项目的监督。4、积极听取群众意见及时向领导反映群众的合理建议和意见。1、能通过有效措施增强教师凝聚力。2、能通过有效措施提高教师工作积极性。利益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇 女的行为作斗争。开展“四自”教育。做好女教职工工作。11、 加强工会组织自身建设。坚持民主制度，健全民主生活，发展新会员。组织工会干部研究工运理论和政策， 调查研究，总结交流工会工作经验。 有计划地培训工会专兼职干部，提高 工会干部素质和工作水平。12、 积极开展“建家”活动，努力把工会办成“教职工之家”。13、 依法管好、用好工会的经费和财产。1、在校党支