安全生产目标的分解实施计划和考核

1、年度管理安全生产目标分解一、总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、 地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2 、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照 法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3 、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、 计划， 制定、 落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

2、严格贯彻、 落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100% 。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作， 及时反馈和上报安全生产信息。5 、完善生产安全事

3、故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事

4、故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。8 、全面持续的推进安全管理流程再造工作。9 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%；2、组员年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各

5、类事故“四不放过”处理100%。二、副总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2 、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3 、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、 计划， 制定、 落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操

6、作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%；加强职业危害防治工作。 认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5 、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、

7、督促落实年度安全生产培训计划。7 、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9

8、、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为0；2、组员年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。三、资材部长年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2 、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产

9、责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3 、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、 计划， 制定、 落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。 认真完成股份公司及政府有关部门的各项

10、安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5 、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、督促落实年度安全生产培训计划。7 、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照

11、“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9 、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为0；2、组员年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。四、综合部长年安全生产责任目标管理内容（

12、一）安全生产管理责任目标1 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2 、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3 、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、 计划， 制定、 落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作

13、会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。 认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5 、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、督促落实年度安全生产培训计划。7 、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同

14、步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9 、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为 0；2、组员

15、年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。五、安全生产部年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产部安全生产责任制度目标1 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2 、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3 、

16、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4 、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率1

17、00% 。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作， 及时反馈和上报安全生产信息。5 、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴

18、，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如 实及时向集团公司报告。9 、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全环保部安全控制指标一、总体安

19、全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%；2、组员年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。六、生产技术部年安全生产责任目标管理内容（一）生产技术部安全生产责任制度目标1 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反

20、馈情况和上报安全生产信息。2 、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3 、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案

21、“五落实”。开展重大危险源普查、 登记、 报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查登记和申报工作， 职业危害检查参加率100% 。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作， 及时反馈和上报安全生产信息。5 、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、 根据公司总体培训计划并落实本单位

22、年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善

23、处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9 、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）生产技术部安全控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为 0；3、经济损失超过30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%；2、组员年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。七、综管部年安全生产责任目标管理内容（一）综管部安全生产责任制度目标1 、全面贯彻落实国家、地

24、区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2 、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3 、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会

25、议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、 登记、 报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查登记和申报工作， 职业危害检查参加率100% 。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作， 及时反馈和上报安全生产信息。5 、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员

26、， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、根据公司总体培训计划并落实。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事

27、故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9 、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）综管部安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30 万元的重大安全事故为 02、组员年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。八、财务部年安全生产责任目标

28、管理内容（一）财务部安全生产责任制度目标1 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2 、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3 、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。

29、4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、 登记、 报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查登记和申报工作， 职业危害检查参加率100% 。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作， 及时反馈和上报安全生产信息。5 、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相

30、关人员学习预案内容， 掌握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织

31、抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9 、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）财务部安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为 0；3、经济损失超过30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%；2、组员年度安全学习100%；3、零事故

32、全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。九、供销部安全生产责任目标管理内容（一）供销部安全生产责任制度目标1 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作， 并制定出相应的具体措施， 按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2 、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3 、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施

33、。依据公司年度 安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、 登记、 报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查登记和申报工作， 职业危害检查参加率100% 。认真完成公司及政府有

34、关部门的各项安全生产活动、 工作， 及时反馈和上报安全生产信息。5 、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、 按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真