安全生产责任状

1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年安全、消防安全责任状为了进一步加强安全文明施工、消防管理，实现安全文明施工和消防管理目标，贯彻落实中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产条例、消防法机关、团体、企事业单位安全管理规定和建设部颁发的建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)及山西省建设厅办法的建筑工程施工安全管理标准（DBJ04-253-2007），根据我公司生产经营的实际情况，制定2011年安全、文明施工、消防责任状如下：一、 目标1.杜绝死亡、重伤事故，轻伤事故频率控制在10以内。2.避免重大机械设备事故的发生（指直接经济损失在10000元以上）3.实现安全标准化工地创建计划。4.杜绝直

2、接经济损失三万元以上的火灾事故以及有火灾事故引发的人身伤亡事故。5.项目经理、安全员、特种作业人员全部持有效上岗证上岗。6.强化易燃易爆物品管理，严防可燃易燃液体、气体泄露。7.安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；消防设施、灭火器具配备齐全合理（参照公司现场标准化管理手册），且完好率达到100%.二责任分公司经理、公司直管项目经理是本单位安全文明施工、消防工作的直接责任人，分公司主管安全副经理、公司直管项目的安全副经理对安全、文明施工、消防工作负分管责任。具体工作责任如下：1.建立健全本单位安全生产体系，使之有效运转；按规定配备持有效证件的专职安全员，并支持安全员的工作，

3、对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权；定期对安全生产专兼职管理人员进行培训，组织对新进厂员工、劳务人员进行三级教育（分公司、项目、班组）。2.建立健全本单位各级、各部门、各项目的安全生产责任制度。并逐级签订安全生产和消防安全责任状。3.建立健全安全生产和消防安全管理机构，并组织落实各方责任。具体要求如下：（1）分公司设安全科，必须有2名以上的专职安全员协助经理抓好本单位的安全生产和消防管理工作。（2）施工现场（项目）建筑面积在1万 m2以内的项目必须配置1名专职安全员；建筑面积在1万m2-5万 m2的项目，必须配置2名专职安全员；建筑面积在5万m2以上的项目

4、，必须配置3名专职安全员，并应按土建、安装等专业设置专职安全生产管理人员。各项目还必须在施工班组中每10人至少设1名安全协管员，协助专职安全员搞好安全管理工作。4.组织对所管辖的施工现场及管理人员进行责任制落实情况的考核，并按有关规定进行奖励与处罚。5.编制本单位年度安全生产经费计划，确保费用的有效使用，负责本单位及所管项目的按照公司标准化管理手册要求，规范不知施工现场，确保创建安全文明标准化工地的实现。6.制定并落实本单位安全消防事故应急救援预案，组织应急救援人员、配备、器材、设备，并进行演练。7. 发生事故，按照国家有关工伤事故报告和调查处理的规定，及时上报安全事故情况，协助上级做好调查、

5、分析、处理，并建立工伤事故档案。并按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报。8.对本单位使用的特殊工种人员进行培训，领取特种作业资格证书，并在日常工作中进行检查、监督，必须持证上岗。9.经常开展防火宣传、教育、培训工作，增强防火意识，普及防火常识，提高员工自防自救能力；严格消防安全值班制度，组织防火安全检查，及时消除火险隐患；强化施工现场消防安全管理，做到消防器材充足有效，并有专人负责保管和维护，警示标志明显，道路通畅。10.组织对本单位进行定期（月检）和不定期的检查，组织、落实、监督各专项方案的实施，并对大型机械向公司安全部门进行备案，施工现场安全

6、防护及设施必须齐全有效并符合要求，做好日常检查记录。11.检查、监督项目部所采购和租赁的安全防护用品、用具、机械设备、施工工具等是否有生产（制造许可证、合格证），能否满足安全生产的需要。12.加强火源和易燃易爆物品的管理，严格动火审批手续与用火监护制度，无动火证不准动火，工地设置吸烟室，施工现场严禁吸烟。用火炉取暖的宿舍要安装风斗，预防煤气中毒。严禁用碘钨灯取暖或电路取暖、做饭。13.项目部、分公司在工程项目施工全过程中，应无条件接受公司安全管路部的管理，并积极配合公司各鼓励部门对其进行检查和监督。14 在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持

7、安全第一的原则。三、考核 公司安全管理每年将对各分公司、直管项目进行两次考核，考核内容见考核表。 各项目考核成绩为实际考核得分。各分公司考核成绩取本分公司各项目考核成绩的平均值。四、奖励与处罚制度A、处罚制度1.不按要求上报安全报表，处罚分公司或直管项目部200元。2.凡发生因工轻伤一次。罚款1000元；轻伤二人以上（含2人），罚款3000元，同时对项目经理处罚1000元，安全员1000元。3. 凡发生因工重伤一次。罚款10000元；重伤二人以上（含2人），罚款30000元，同时对项目经理处罚3000元，安全员500元。4.凡发生因工死亡一人次，罚分公司元，同时处罚分公司经理10000元，处罚

8、项目经理10000元，安全员3000元。死亡二人以上（含2人），罚分公司元，处罚分公司承包人和项目承包人各20000元，并承担相应的法律责任。5.凡是在工作期间，由于酒后驾车造成事故的一律由本人承担，造成严重后果将按照国家有关规定追究其相应的法律责任.6：发生机械事故或火灾事故，造成人员伤亡或经济损失超过30000元以上，除按上级有关规定处理外，公司处罚分公司5000元。7.施工过程中，不积极配合或不服从、不接受公司安全管理部的检查、监督、审核，处罚1000元，情节严重的报请公司领导做出处理。8.分公司未对所属项目进场人员进行安全教育和安全培训，检查发现一次，处罚分公司500元，生产经理100

9、元。9.未按规定建立各级责任制，检查发现一次，处罚分公司2000元，基层单位经理200元。10.对安全工作不重视，不进行安全方案设计、不实施专项方案、不按要求进行分阶段的施工现场规划，不进行文明施工、不按规定购置安全生产设施、劳动保护用品不进行安全技术交底、不进行过程安全生产监控、不按规定进行定期或不定期的安全检查、不及时消除安全隐患。每发现一项，处罚分公司或项目500元。11.为按规定配置施工现场专职安全员，检查发现一次，处罚分公司或项目部1000元，并要求立即配置。12.未按规定制定安全事故应急救援预案，不组织人员、不配组设备、未进行演练，每检查发现一次，处罚分公司或项目2000元。13.

10、发生事故隐瞒不报的，处罚分公司5000元，处罚项目部10000元，处罚项目经理1000元，处罚安全员500元。B、奖励制度公司年底将根据各分公司（直管项目）、各项目的两次考核成绩（见第三节），评选产生3个安全优秀分公司（直管项目）、3个安全优秀项目，并对其进行奖励。优秀项目奖励办法：项目经理、专职安全员各奖励5000元。优秀分公司（直管项目）奖励办法：分公司经理、生产经理（直管项目经理、安全副经理）各奖励5000元，奖励分公司10000元。各项目、各分公司获奖都必须建立在本项目或本分公司无安全事故并圆满完成安全消防责任的基础之上。本责任状时间为： 2011年1月1日至2011年12 月31 日

11、山西省第二建筑工程公司（代表） 山西省第二建筑工程公司 第 分公司（经理） 年 月 日2011年安全、消防安全责任状为了切实做好各非生产型分公司的安全、消防安全管理工作，全面落实消防安全责任制，明确职责，强化责任，预防各类事故及火灾事故的发生，保护广大职工生命财产和企业的安全，根据中华人民共和国安全生产法、消防法机关、团体、企事业单位安全管理规定和我公司的有关规定，结合实际，特制定此责任状一、 目标1. 重伤及以上人身伤亡事故为“0”；2.一般机械、设备、交通事故为“0”；3.杜绝直接经济损失一万元以上的火灾事故以及有火灾事故引发的人身伤亡事故。4.特种作业人员全部持证上岗5.强化易燃易爆物品

12、管理，严防可燃易燃液体、气体泄露。6.分公司对所属项目的安全检查、消防安全检查每月不少于2次。 二、责任各分公司经理是本单位安全、消防工作的直接责任人，分公司主管安全副经理、对安全、消防工作负分管责任。具体工作责任如下：1.建立健全本单位安全生产体系，使之有效运转；建立健全本单位各级、各部门、的安全生产责任制度。并逐级签订安全生产和消防安全责任状。2.各分公司要切实落实安全防火工作，经常全体员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，不断提高全体员工预防和扑救火灾的能力，保证本部门人员做到“四懂四会”，即：懂本岗生产实验过程中的火灾危险性、懂得

13、预防火灾措施、懂扑救火灾的方法、懂疏散逃生的方法；会处理险肇事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。3、每天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门；4 、 各种用电设备、仪器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业；5、办公室与宿舍禁止私接电源，严禁存放易燃、易爆化学危险品，严禁使用电炉、热的快、酒精炉、煤油炉等灶器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业；6.使用易燃易爆及其它危险品时，严格按照相关的各项法律、法规和公司的相关的规章制度。各车间应根据自身实际情况配备足够的消防器材，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它使用，不准在消防器材附

14、近堆放任何物品，同时保持消防器材清洁完好、有效。7、维护好本辖区内的消防设施。如（灭火器、箱、消火栓、箱、水袋、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志）等。8、制定并落实本单位安全消防事故应急救援预案，组织应急救援人员、配备、器材、设备，并进行演练。7. 发生事故，按照国家有关工伤事故报告和调查处理的规定，及时上报安全事故情况，协助上级做好调查、分析、处理，并建立工伤事故档案。并按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报。8.对本单位使用的特殊工种人员进行培训，领取特种作业资格证书，并在日常工作中进行检查、监督，必须持证上岗。12.

15、加强火源和易燃易爆物品的管理，严格动火审批手续与用火监护制度，无动火证不准动火，工地设置吸烟室，施工现场严禁吸烟。用火炉取暖的宿舍要安装风斗，预防煤气中毒。严禁用碘钨灯取暖或电路取暖、做饭。13.在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与效益等”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。三、考核与奖罚制度 公司安全管理部每年将对各非生产型分公司进行考评。完成本责任状奋斗目标。年终考核达到优良的分公司，奖励分公司5000元，分公司经理2000元。A、处罚制度1.凡发生因工轻伤一次，罚款1000元；轻伤二人以上（含2人），罚款3000元，同时对分公司经理处罚1000元2、凡发生因工重伤一

16、次，罚款10000元；重伤二人以上（含2人），罚款30000元，同时对分公司经理处罚3000元。4.凡发生因工死亡一人次，罚分公司元，同时处罚分公司经理10000元， 5.发生机械事故或火灾事故，造成人员伤亡或经济损失超过30000元以上，除按上级有关规定处理外，公司处罚分公司5000元。6.凡是在工作期间，由于酒后驾车造成事故的一律由本人承担，造成严重后果将按照国家有关规定追究其相应的法律责任.7：不积极配合或不服从、不接受公司安全管理部的检查、监督、审核，处罚1000元，情节严重的报请公司领导作出处理。8未按规定建立各级责任制，检查发现一次，处罚分公司2000元，基层单位经理200元。9.

17、未按规定制定安全事故应急救援预案，不组织人员、不配组设备、未进行演练，每检查发现一次，处罚分公司或项目2000元。10：发生事故隐瞒不报的，处罚分公司5000元，处罚项目部10000元，处罚项目经理1000元，处罚安全员500元。本责任状时间为： 2011年1月1日至2011年12 月31 日山西省第二建筑工程公司（代表） 山西省第二建筑工程公司 分公司（经理） 年 月 日2011年安全、消防安全责任状2011年1月1日至2011年12月31日人生就像一部书，每个人都在书写着自己的故事，书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨。不管这部书的情节精彩也好，简约也罢，我们都必须字斟句酌，用

18、心构思。只有这样，认真写好人生的每一个章节，才能把握生命的主旋律。人生也像一条河，有谁不是在风里行舟，雨中穿梭。昨天还在逆浪而行，今朝依然奔奔波波。尽管如此，我们也不应气馁，更不敢稍有停歇。只有这样，才能穿越人生的风浪，踏平生命的坎坷，从而抵达理想的彼岸，收获人生累累硕果。人生还像一盘棋，我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子，贫富贵贱难预料，生老病死不由己。楚河汉界今犹在，谁见君王卷土来？是啊！人生苦短，岁月蹉跎。在不老的时光里，我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生，蓦然首，你会发觉：转眼间，我们便告别了葱茏的年华，跨过了中年的门槛，走进了枫红菊艳的时节。有道是，流光容易把人抛，红了

19、樱桃，绿了芭蕉。岁月如梭，不经意间便穿越半生沧桑。回首往事，多少情怀已经更改，多少青春早已不再，多少梦想恍如云烟，多少足迹已湮入尘埃。实乃，人生得失如萍散，雪落花开辞红颜。三毛说：“我来不及认真地年轻，待明白过来时，只能选择认真地老去。”昨天已经落幕，明天无法彩排，唯有今天才是人生的最好舞台。轻捻指尖流年，细数过往云烟。曾经的莽撞少年，总以为伸手就能够着天，凡理都要辩出个曲和直，凡事都要弄出个里和面。人过中年，我们才恍然顿悟：不和别人比，好好活自己，这才是后半场人生棋盘最好的布局。好好活自己，就要力求“身心两安逸”.老了不可怕，就怕放不下。人过中年，身体机能不断下降，就像一部半新不旧的机器，各

20、个零部件都已濒临保养期，如果不及时加以检修，等到停止工作那一天，悔之晚矣。凡事不攀比，保命是正理，浮云随风去，任尔东与西。身体健康是前提，心情快乐才安逸。服老不并非消及，而是保护自己。山有山的伟岸，水有水的柔情，每个人的生活模式千差万别，就像世界上没有一模一样的两片叶子，你有你的脉络，我有我的纹理。寸有所长，尺有所短，每个人都不是完美无缺的个体，你有你的色彩，我有我的艳丽；你羡慕别人的同时，别人也许正在羡慕你。就像卞之琳所说的那样，你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。我们每个人何尝不是一道独一无二的风景线，只是缺乏一双欣赏的眼光而已。好好活自己，就要力

21、求“退而求其次”.后半生，我们没有多余的精力去开拓一个未知的领域。所谓的“大不了从头再来”,那只不过是年轻人的豪言壮语。人生后半场，上帝给予我们的时间和精力是有限的，适时地放手才是最好的选择。退而求其次，看似是一种“无奈”,却也是一种豁达的智慧。它并非真正意义上的“退化”,而是为生命“留白”,为自己留下一点周旋的余地。老子曾言，“虚而不屈动而愈出，多言数穷不如守中。”事多必乱，言多必失，只有保留一定的“空”,才能其用无穷。正所谓，月满则亏，水满则溢。有时退一步海阔天空，进一步山重水复。留白，也是一种取舍，只有“丢卒保车”,才能满盘皆活。古人说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”可见，“求索”

22、原本就分“上”“下”.当你的“上策”无法策马扬鞭时，你必须要退避三舍求“下策”,谋定而后动，知止而有得。叶公好龙，玩假把式；夜郎自大，唯我独尊，只能是自讨苦吃。好好活自己，就要力求营造一个“小天地”.人生需自渡，这个世界上从来就没有救世主。自己的人生，黯淡与精彩完全由自己去书写，去掌舵，去布局。红尘如梦，亦真亦幻；人生如戏，亦悲亦喜。当曲终人散时，不过是乐者自乐，歌者自歌；伤者自伤，痛者自痛。人生就像一部书，每个人都在书写着自己的故事，书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨。不管这部书的情节精彩也好，简约也罢，我们都必须字斟句酌，用心构思。只有这样，认真写好人生的每一个章节，才能把握

23、生命的主旋律。人生也像一条河，有谁不是在风里行舟，雨中穿梭。昨天还在逆浪而行，今朝依然奔奔波波。尽管如此，我们也不应气馁，更不敢稍有停歇。只有这样，才能穿越人生的风浪，踏平生命的坎坷，从而抵达理想的彼岸，收获人生累累硕果。人生还像一盘棋，我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子，贫富贵贱难预料，生老病死不由己。楚河汉界今犹在，谁见君王卷土来？是啊！人生苦短，岁月蹉跎。在不老的时光里，我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生，蓦然首，你会发觉：转眼间，我们便告别了葱茏的年华，跨过了中年的门槛，走进了枫红菊艳的时节。有道是，流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。岁月如梭，不经意间便穿越半生沧桑。回首往事，多少情怀已经更改，多少青春早已不再，多少梦想恍如云烟，多少足迹已湮入尘埃。实乃，人生得失如萍散，雪落花开辞红颜。三毛说：“我来不及认真地年轻，待明白过来时，只能选择认真地老去。”昨天已经落幕，明天无法彩排，唯有今天才是人生的最好舞台。轻捻指尖流年，细数过往云烟。曾经的莽撞少年，总以为伸手就能够着天，凡理都要辩出个曲和直，凡事都要弄出个里和面。人过中年，我们才恍然顿悟：不和别人比，好好活自己，这才是后半场人生棋盘最好的布局。好好活自己，就要力求“身心两安逸”.老了不可怕，就怕放不下。人过中年，身体机能不断下降，就像一部半新不旧的机器，各个零部件都已濒临